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带货主播/经验要求/薪资:6k-9k+提成
6000-10000元/月【福利待遇】1.每年享有年假约15天。2.可安排公司周边住宿。3.提供交通补贴/住房补贴。4.实行每周双休制度。5.享受带薪旅播,实地体验线路。6.配备系统化培训及广阔晋升通道。【工作时间】1.早班6:00-14:00,晚班19:00-03:00(每人直播时长4小时,轮流直播、相互配合)2.采用排班制,确保双休【任职要求】:1.外形条件良好,具备较强镜头表现力。2.表达出色,普通话标准,语言流畅,思维清晰。3.学习能力突出,能迅速掌握产品核心卖点。4.具备良好的应变能力和抗压素质。5.有本地生活、电商或文旅类直播经验者优先录用。【工作内容】:1.直播讲解与销售:在直播中介绍并推广产品,营造活跃气氛,提炼产品优势,回应观众提问,引导完成下单转化。2.直播准备:深入了解产品特点,参与脚本讨论及相关筹备工作。3.复盘优化:协同团队开展直播后总结,持续优化直播效果。
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带货主播/新手/月薪:4k-7k+阶梯式
6000-9000元/月湖北旅行说文旅招聘全职抖音带货主播【薪资待遇】1.新手小白薪资:4k-7k+提成2.经验主播薪资:6k-9k+提成3.提成制度为GMV梯度式提成(每个月计算,按月发放)【福利待遇】1.每年年假15天左右。2.车补/房补4.每周单双休5.带薪旅播,亲验线路。6.提供完善的培训以及良好的晋升空间。【工作时间】1.自播自控早班6点开播,播完4.5-5小时下播下班。2.排班单双休。【任职要求】:1. 五官端正,气质良好,具备较强的镜头表现力。2. 具备出色的语言表达能力,普通话标准,吐字清楚,思维有条理。3. 学习领悟力强,能迅速理解并掌握产品核心卖点。4. 具备较强的临场应对能力和心理承受力。5. 有本地生活服务、电商或文化旅游类直播经历者优先录用。【工作内容】:1. 直播讲解与销售:在直播中完成产品介绍与推广,调动直播间气氛,突出商品优势,回应用户问题,促进下单转化。2. 直播准备:深入了解产品信息,参与直播脚本讨论及相关筹备工作。3. 复盘优化:协同团队开展直播后的总结分析,持续优化直播效果。
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带货主播/经验要求/待遇:6k-9k+提成
6000-10000元/月湖北旅行说文旅招聘全职抖音带货主播【薪资待遇】1.新手小白薪资:4k-7k+提成2.经验主播薪资:6k-9k+提成3.提成制度为GMV梯度式提成(每月核算,按月发放)【福利待遇】1.每年年假15天左右。2.车补/房补4.每周实行单双休轮班5.带薪旅播,实地体验旅游线路。6.提供系统化培训及清晰晋升通道。【工作时间】1.自主掌控直播时段,早班6点开播,完成4.5-5小时直播后即可下班。2.排班安排为单双休制。【任职要求】:1. 形象良好,气质出众,具备较强的镜头表现力。2. 表达流畅,普通话标准,语言清晰,思维有条理。3. 学习能力突出,能迅速掌握产品核心卖点。4. 具备良好的临场应变能力和抗压性。5. 有本地生活、电商或文旅类直播经验者优先录用。【工作内容】:1. 直播讲解与销售:在直播中介绍并推广产品,调动直播间气氛,提炼产品优势,回应用户问题,促进下单转化。2. 直播筹备:深入理解产品特点,参与脚本讨论及相关前期准备。3. 复盘优化:协同团队开展直播后总结,持续优化直播效果。
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带货主播/新手/月薪:4k-7k+阶梯式
6000-9000元/月【福利待遇】1.每年享有约15天年假。2.可安排公司周边住宿。3.提供交通补贴或住房补贴。4.实行每周双休制度。5.带薪参与旅播,实地体验旅游线路。6.提供系统化培训及清晰的晋升通道。【工作时间】1.早班6:00-14:00,晚班19:00-03:00(每人直播时长4小时,轮班协作)2.排班制,确保双休【任职要求】:1.形象良好,气质出众,具备较强的镜头表现力。2.表达流畅,普通话标准,语言清晰,思维有条理。3.学习能力突出,能迅速掌握产品核心卖点。4.具备良好的应变能力和抗压素质。5.有本地生活、电商或文旅类直播经验者优先。【工作内容】:1.直播讲解与销售:通过直播渠道推广产品,营造互动氛围,提炼产品优势,解答用户问题,引导下单转化。2.直播准备:深入了解产品特点,参与脚本讨论及相关筹备工作。3.复盘优化:配合团队完成直播后的总结分析与策略优化。
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武汉江岸区明天找一个会用马路切割机切路面缝的,工资150一天8小时下班结账,在来一个小工。有的联系我。
150-160元/天明天找一个会用马路切割机切路面缝的,工资150一天8小时下班结账,在来一个小工。有的联系我。
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3月20日 19:55
武汉江汉区招3个小工,工资200一天,一天8小时,每月生活费2000,其余年底打卡结清。十一局的活,活轻松不
190-200元/天招3个小工,工资150一天,一天8小时,每月生活费2000,其余年底打卡结清。十一局的活,活轻松不累,明天能报道的联系我,包住不包吃。
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3月20日 17:37
(央企双休+包吃2餐)办公室客服专员
8000-13000元/月岗位职责:无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理第二年车险续保事宜;(本岗位为办公室内勤岗,主要维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成丰厚,央企背景单位,福利待遇优厚)岗位要求:(1)大专及以上学历,******,有销售相关经验者学历可放宽至中专;(2)普通话标准,表达清楚,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;(3)性格积极乐观,有责任心、进取心,具备较强的自我驱动力和抗压能力;薪酬待遇:1、薪资结构:底薪+提成+免费提供早午餐,员工月均收入7000-16000元,收入上不封顶;2、按规定缴纳五险;3、享受中秋、端午、春节等法定节日福利发放;4、享有国家规定的各类节假日(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);5、每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径及专业化的技能培训;6、享受带薪年假,新员工入职安排带薪培训,公司定期开展团建活动。工作时间:上午8点30分至12点,下午14点至17点30分,午休2小时公司地址:武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼
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办公室客服
9000-14000元/月车险续保专员岗位职责:无需外勤,公司提供车辆保险即将到期的客户名单,通过电话联系车主办理次年车险续保事宜;(本岗位为室内文职类工作,主要维护老客户关系,业务开展轻松,提成丰厚,背景,待遇优厚)岗位要求:普通话标准,语言表达清楚,具备良好的交流技巧和团队协作精神;性格积极乐观,有责任心、上进心、自主推动力以及较强的抗压能力;薪酬待遇1、收入结构:基本工资3000元+业务提成+免费提供早午餐,员工月均收入区间为7000-16000元,业绩优异者收入无上限;2、缴纳五项社会保险;3、发放中秋节、端午节、春节等节日慰问福利;4、享有国家法定节假日休假安排(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦);5、每月组织团队建设活动,提供明确的职业发展路径及系统化专业培训;6、享受带薪年休假,新员工入职期间享受带薪岗前培训,公司定期举办集体团建。工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,中午休息2小时,每月休息6天(采用大小周轮休制)公司地址:武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼505
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(双休包吃)行政客服+五险一金
6000-12000元/月岗位职责:无需外出,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理第二年车险续签业务;(本岗位为办公室内勤岗,主要维护老客户续保,工作内容简单,提成丰厚,背景,福利优厚)岗位要求:(1)中专或高中学历,年龄20-35岁;(2)普通话标准,表达清楚,具备良好的沟通能力和团队协作意识;(3)性格积极乐观,有责任心、上进心,具备较强的自我推动力和抗压能力;薪酬待遇:1、薪资结构:底薪3000元+提成+免费早午餐,员工月均收入7000-16000元,上不封顶;2、试用期3个月,期间缴纳五险;3、发放中秋、端午、春节等节日福利;4、享受国家法定节假日(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);5、每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径及专业技能培训;6、享有带薪年假,入职即安排带薪培训,公司定期开展团建活动。工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,午休2小时,月休6天(实行大小周),新人入职前3个月双休公司地址:武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼
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午休2h(双休包餐)行政客服
9000-16000元/月岗位职责:无需外出,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主完成第二年车险续签工作;(本岗位为办公室内勤性质,主要维护老客户续保业务,操作简单,提成可观,属背景单位,福利待遇优厚)岗位要求:(1)年龄20-35岁,有销售经验者学历可放宽至中专;(2)普通话标准,语言表达清楚,具备良好的沟通能力和团队协作意识;(3)性格积极乐观,有事业追求、进取精神、自我推动力及较强的抗压能力;薪酬待遇1、薪资结构:底薪3000元+提成+免费早午餐,员工月均收入在7000-16000元之间,上不封顶;2、试用期3个月,期间即缴纳五险;3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利;4、享受国家规定的所有法定节假日(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);5、每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径和系统的专业技能培训;6、享有带薪年假,入职即安排带薪培训,公司定期开展团建活动。工作时间:上午8点30分至12点,下午14点至17点30分,午间休息2小时,加班有补贴,最高可达100元;月休6天(实行大小周休息制度),新人入职前3个月享受双休。公司地址:武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼
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央企工作至退休(双休包食)行政客服
9000-14000元/月工作轻松易上手,【岗位简单好入门】【央企】(车险一年一购,市场需求稳定)岗位职责:无需外勤跑动,公司统一下发车险即将到期客户名单,通过电话联系车主办理次年车险续保事宜;(本岗位为室内文职类工作,专注老客户续保服务,任务清晰,提成丰厚,属央企编制,待遇优厚)薪酬待遇1、薪资结构:底薪+提成+免费早午餐,员工月均收入7000-16000元,业绩优异者收入无上限;2、试用期3个月,期间即缴纳五险;3、享有中秋、端午、春节等节日福利发放;4、按照国家规定享受各类法定节假日(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);5、每月组织团队活动,提供完善的职业发展路径及专业技能提升培训;6、享受带薪年休假,入职即安排带薪岗前培训,公司定期开展团建活动。工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,午休2小时,月休6天(实行大小周),新人入职前3个月享受双休公司地址:武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼
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(双休+包早午餐)行政客服岗
9000-14000元/月央企待遇:单位提供早餐、午餐,营养均衡搭配荤素炖汤,每月节省餐费近千元(车险一年购买一次,市场刚需)岗位职责:无需外出跑业务,公司统一提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理次年车险续签事宜;(本岗位为办公室内勤岗,维护老客户续保,工作轻松易上手,提成丰厚,属央企单位,福利优厚)薪酬待遇1、薪资结构:底薪3000元+提成+免费早午餐,员工月均收入7000-16000元,上不封顶;2、试用期3个月,期间即缴纳五险;3、发放中秋、端午、春节等节日福利;4、享受国家法定节假日(春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);5、每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径及专业技能培训支持;6、享有带薪年假,入职即安排带薪培训,公司定期开展团建活动。工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,午休2小时,月休6天(大小周),新人入职前3个月享双休公司地址:武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼
武汉·江岸区

【武汉】速来1个开车师傅稳定+无需带车+日结500
1-1.5万元/月-想要一份时间自由、收入有保障的工作?滴滴官方招募等你加入!【您将获得】1、时间自由:24小时均可接单,接单时间您定,可全职可副业,车辆也可个人使用。2、收入丰厚:日收入最高300-500/天(8小时),日均流水最高400+,月流水最高15000。3、结算灵活:收益可日结、可周结、可随时提现,绝对不拖欠!4、操作简单:系统自动派单,全程一键导航,会用手机看导航就行,无需熟悉路况。【我们需要您】1、持有C1驾驶证,且驾龄满3年。2、符合法律法规规定的其他条件。热烈欢迎来自曹操出行、T3出行、如祺出行或有出租车经验的老师傅加入!
武汉·江岸区·二七

干到退休(双休包吃)办公室续费专员+包吃
7000-16000元/月岗位职责:不用外出,公司提供车险到期需要续保客户名单,联系车主续签第二年车险业务;(本岗位属于办公室内勤,续保老客户,业务好做,提成高,央企单位,福利好)岗位要求:(1)大专以上学历,20-35岁,有销售经验可以放宽至中专;(2)普通话流利,表达清晰,具有良好的沟通能力与团队意识;(3)性格开朗,有事业心、进取心、自我驱动力及抗压能力;薪酬待遇1、薪资构成:底薪3000+提成+免费早中餐,员工工资平均在7000-16000元,上不封顶;2、试用期3个月,;3、发放中秋、端午、春节、节日福利;;4、享受国家规定的正常节假日(春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);5、每月团队活动、清晰的职业生涯规划及专业技能培训;6、享受带薪年假,入职有带薪培训,公司定期组织团建活动。工作时间:上午8点30-12点,下午2点到5点30,午休2小时间,月休6天(大小周休息)新人前三个月双休公司地址:武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼
武汉·江岸区·二七

央企干到退休+车险售后服务岗包吃双休
7000-8000元/月岗位职责:无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜;(本岗位为办公室内勤性质,主要维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成丰厚,属央企背景单位,福利待遇优厚)岗位要求:(1)普通话标准,语言表达清楚,具备良好的沟通技巧和团队协作精神;(2)性格积极乐观,有责任心、进取心,具备较强的自我管理能力和抗压能力;薪酬待遇1、薪资结构:提成+免费早中餐,员工月均收入区间为7000-16000元,业绩优异者收入上不封顶;2、依法缴纳五险;3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利;4、享有国家法定节假日(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦);5、每月组织团队活动,提供完善的职业发展路径及专业技能培训支持;6、享受带薪年休假,入职期间安排带薪岗前培训,公司定期开展团建活动。工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,午间休息2小时,每月休息6天(实行大小周休息制度)
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武汉江岸区招工地小工/杂工
面议武汉市江岸区招工地小工/杂工
武汉·江岸区
3月2日 09:25
五险+包吃/办公室续保专员
1.1-1.6万元/月岗位职责:无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户资源,通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜;(本岗位为办公室内勤性质,主要维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成政策优厚,属背景单位,福利体系完善)岗位要求:(1)具备大专及以上学历,年龄在20-35岁之间,有销售相关经验者学历可放宽至中专;(2)普通话标准,语言表达清楚,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;(3)性格积极乐观,有责任心、进取意识强,具备自主工作动力和较强的抗压能力;薪酬待遇:1、收入结构:基本工资3000元+业绩提成+免费提供早午餐,员工月均收入区间为7000-16000元,上不封顶;2、依法缴纳五险;3、发放中秋节、端午节、春节等节日慰问福利;4、享有国家法定节假日休假安排(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);5、每月组织团队建设活动,提供明确的职业发展路径及系统化专业培训;6、享受带薪年休假,新员工入职期间安排带薪岗前培训,公司定期开展集体团建活动。工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,中午休息2小时,每月休息6天(采用大小周轮休制)公司地址:武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦
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产品设计师
8000-15000元/月岗位职责:1、主导产品从需求挖掘到上线运营的全周期管理,包括市场调研、规划制定、原型绘制、文档输出、研发跟进、版本迭代及效果评估,保障产品与业务方向和用户诉求高度契合;2、对接校方需求,汇总产品使用过程中的反馈意见,迅速形成优化建议并推动技术团队实现功能改进;3、分析集成类项目中的产品匹配要求,确保产品能力与项目实施场景无缝衔接,提供专业的解决方案支持;4、全程跟踪产品研发进程,协同开发、测试与实施团队,把控项目节点与交付质量,及时处理开发中出现的需求争议;5、持续关注教育领域内AI应用及校园数据类产品的发展趋势与竞争格局,总结产品独特价值点,为战略优化提供决策参考;6、协助推进产品大规模推广应用,提炼关键优势,编制产品说明书、宣传材料等资料,助力市场拓展与销售转化;7、加强部门间协作沟通,落实上级交办的各项产品相关任务,保障产品持续迭代并适应市场需求。任职要求:1、掌握产品全链路开发流程,可独立完成原型设计与需求文档编写,熟练操作主流产品工具,有教育类产品背景者优先考虑;2、具备扎实的需求洞察与行业研究能力,能准确识别用户核心痛点,并结合发展趋势完善产品设计;3、具有较强的组织协调与项目执行能力,能够适应快节奏工作环境,承受一定压力;4、做事严谨、思维条理清晰,拥有良好的书面表达与沟通技巧,服务意识强,责任心强,职业发展稳定;5、遵守公司管理规定,具备优良的职业素养与行为规范。
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商务经理
4000-9000元/月负责跟进公司分配的客户资源,向客户讲解并演示公司产品,推动签约与成交。年龄要求:22至30周岁
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销售经理(湖南、湖北、湖南)
6000-10000元/月任职要求1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;2、具备2年以上软件或五金行业销售经验,拥有稳定客户资源者优先;3、熟悉五金品牌厂商区域市场的开发与运营,有团队管理经历,过往业绩表现突出;4、具备美团、饿了么等本地生活服务平台的商务拓展、销售或项目运营管理经验,有带队或独立负责项目者优先;5、具备较强的市场洞察力,能独立分析并解决实际问题,沟通表达能力强,组织协调能力佳;6、能够适应全国范围出差安排。岗位职责1、负责面向客户进行软件产品的演示与推广销售;2、在所属区域内开展公司现有及新产品的渠道搭建、日常维护、信息更新与管理工作,保持与渠道伙伴的高效沟通,及时收集并反馈客户需求与市场信息;3、达成公司制定的各项销售任务与业绩目标;4、开展市场调研与用户需求分析,跟踪竞品动态,结合市场变化制定有效的销售应对策略。
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人事行政专员
5000-7000元/月岗位职责:1、负责行政事务:包括前台接待、办公环境管理、固定资产清查与登记、物资采购及日常内勤管理工作,确保各项制度有效落实;2、负责人事相关事务:办理员工入离职手续、薪酬数据核算、社保公积金申报与缴纳,保障操作规范且高效执行;3、开展招聘工作:充分理解业务部门用人需求,高效推动各岗位招聘流程的实施与闭环;4、协助组织公司日常会议、培训安排以及集体活动的策划与落地执行;5、做好跨部门沟通协作,完成内部流程对接、表单审核及相关事务流转工作;6、对接工商注册、变更及政府项目补贴申报等相关对外事务;7、积极配合公司交办的其他工作任务,并根据需要进行合理调配。任职要求:1、本科及以上学历,具备1年以上人事行政类工作经验,有IT或互联网行业从业经历者优先考虑;2、熟练操作各类办公设备,掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT),具有较强的文字撰写和数据处理能力;3、形象端正,性格积极向上,应变能力强,具备良好的语言表达与服务意识,工作认真细致、耐心负责,能同时高效处理多项事务;4、稳定性高,具备一定的组织协调能力和资源统筹能力,工作主动性强;5、服从公司整体工作安排,具备优良的职业素养和道德规范。
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商务经理
4000-9000元/月负责跟进公司分配的客户资源,向客户介绍并演示公司产品,推动签约与成交。年龄要求:22至30周岁
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新媒体培训导师
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责在抖音平台开展直播,围绕课程核心亮点设计互动话术(如连麦答疑、考点解析、福利活动),提升用户停留时长与付费转化率2. 协同运营团队优化直播脚本,将复杂的AI知识转化为通俗易懂的内容,降低学员理解难度3. 参与短视频预热视频拍摄,制作与直播相关的引流素材,提升直播间曝光与参与度4. 直播结束后参与复盘工作,依据数据表现调整直播状态(如节奏控制、互动策略),持续提升直播质量5. 承担AI相关课程的教学任务,确保授课内容具备前沿性与实用性6. 开展人工智能类课程讲授,提供清晰、精准且富有互动性的讲解,结合案例展示与实操演练,帮助学员逐步掌握AI工具的使用方法7. 关注AI领域最新技术发展,及时更新教学内容,保障课程的先进性与行业匹配度我们希望你:具备优秀的表达能力和教学能力,能够调动学员的学习积极性对AI技术保持长期热情,乐于学习新技术并应用于实际教学热爱直播形式,目标明确,期待通过直播赛道实现收入增长与职业发展加入后可优先获取AI直播、教育科技领域的培训资源,有机会拓展内容策划与讲师培养等综合能力
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第三方软件测试工程师
7000-13000元/月工作职责能够依据GJB相关要求开展软件测试工作,具体包括:1. 独立完成项目中的功能测试、性能测试及接口测试,具备单元测试、集成测试、配置项测试和系统级测试的实施能力,熟悉常用测试工具如testbed、c++test、Klocwork等的操作与应用;2. 能够编制软件测试计划、设计测试用例,并撰写完整的测试报告;任职要求1. 熟悉软件测试领域的标准与规范,掌握GJB Z/141-2004、TE-BTCG-003-2021等文件中关于软件测试的具体要求;2. 熟练使用软件开发方测试所涉及的各类测试工具,了解开发方测试的完整流程;3. 掌握主流编程语言,如C语言、C++语言以及硬件描述语言,能根据软件需求进行测试需求分解,具备独立阅读和理解软件源代码的能力;4. 可基于输入文档(如任务书、软件需求文档等)独立完成软件测试相关文档的编写;5. 能结合输入文档及软件代码(C语言与硬件描述语言)独立执行软件测试,并输出问题分析单、测试总结等技术文档;6. 了解常见软件通信协议,例如TCP/IP、CAN、串口、1553B等;7. 熟练操作常用的静态分析工具和性能测试工具;8. 具备本科及以上学历,具有良好的沟通表达能力和学习理解能力;9. 拥有JG行业软件测试实践经验者优先录用。
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软件测试工程师
100-150元/天岗位职责:1、整理测试所需数据并撰写测试用例;2、依据项目需求部署测试环境;3、高效实施测试用例,完成测试结果评估及测试文档编写;4、准确识别和分析缺陷,跟踪问题进展,并推动问题有效闭环。任职要求:1、本科及以上学历,计算机类相关专业(仅限26届毕业生);2、掌握C/C++编程语言,了解常用嵌入式操作系统;3、学习过软件测试基本理论与流程,熟悉单元测试、集成测试及配置项测试;4、思维条理清晰,具备较强逻辑判断力和团队协作意识;5、具有良好的学习能力、沟通表达能力、主动性和抗压能力;6、具备扎实的文档编写能力;7、可保证全职实习,且能接受出差安排。
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嵌入式软件测试工程师(武汉)
1-1.5万元/月1. 具备本科及以上学历,计算机相关专业背景,拥有3年及以上相关工作经验,具备C或C++/FPGA开发经历者优先考虑;2. 掌握测试基础理论,了解嵌入式系统测试,熟练使用至少一种主流测试工具及测试管理平台,有Vxworks使用经验者优先;3. 熟悉行业常见的黑盒与白盒测试方法及相关工具,如testbed、vectorcast、klocwork等;4. 本岗位侧重底层测试(白盒测试方向),能为技术人员提供良好的能力成长支持;5. 熟悉JUNGONG领域业务场景者优先录用;6. 无不良生活习惯,具备良好的团队协作精神和集体归属感;7. 因行业特性,需承担出差及驻场任务,能够接受全国范围内出差安排。
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电气自动化安装调试员(DTU配网)
7000-8000元/月急招:电气自动化安装调试员(DTU配电网)4-6人不出差·武汉本地·负责DTU安装、接线、调试、验收·懂电气图纸,有电工证优先,有经验优先薪资福利月薪7000-8000元,全年13~15薪预估年薪:9.1万-12万元五险岗位补贴、项目补贴、驾驶员补贴(工资以外额外发放)·吃、住、行、劳保用品全包工作地点:武汉本地有意请直接联系!
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宽带安装与学徒岗位
5000-8000元/月工作内容:1. 负责家庭宽带网络的安装与日常维护(包括主动联系客户,确认需求,协商确定上门安装时间)2. 按约定时间入户完成宽带及路由器的配置与调试(输入默认账号密码,设置网关地址,为客户配置主机IP、网关、DNS并实现联网)3. 解答用户疑问(主要涉及服务项目、资费标准及相关功能说明)4. 完成安装后续服务(清理施工环境,填写服务工单,定期进行电话回访)5. 开拓新用户资源,达成公司下达的业务推广与销售指标职位要求:1. 掌握基础综合布线技能,熟悉TCP/IP协议配置流程2. 10分钟内完成3对水晶头制作,40分钟内完成5个网段、3台路由器的静态路由配置3. 可独立完成端口、速率、VLAN、Trunk等参数设置,具备STP基础知识4. 能独立执行常规网络配置,并准确识别和处理家用宽带路由器常见故障5. 具备简单局域网设计能力,例如实现两至三台计算机共享上网6. 熟练操作压线钳等常用安装工具工作时间:8:30-18:00
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农药驻点销售代表-招聘优秀应届生/退伍军人
1.1-2.1万元/月一、岗位职责:1. 落实销售策略,达成既定销售任务;2. 收集市场动态,灵活调整执行方案,确保工作高效推进;3. 协同经销商及终端客户开展产品推广,服务大农户,巩固并提升客户关系;4. 负责产品价格监督与市场秩序维护,及时上报市场反馈信息;5. 持续学习与复盘,增强业务素养与综合工作能力;6. 完成领导安排的其他相关事务。二、主要工作内容:① 协助经销商与零售网点开发新大农户,持续服务已合作的大农户。常用推广方式包括会销(如农民会、势能会、观摩测产会)+店销(支持乡镇零售商开展产品宣传,提供线上线下推广协助)+扎根销(建立示范田,通过施用产品与未施用的对比试验,组织农户实地参观,直观展示效果差异)② 维护各级渠道客户关系,负责铺货、压货、回款及市场规范管理。③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。三、我们期待这样的你:1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取;2. 年龄在28周岁以内,身体状况良好;3. 具备大专及以上学历,退役军人且有五年以上服役经历者,学历可放宽至高中或中专。四、加入绿业元我们将为您提供:1、清晰公正的晋升机制;2、具有竞争力的薪酬待遇:根据学历与工龄情况,月薪6000-9000元,特殊岗位薪资可面议;3、全面的福利保障:提供食宿支持,出差期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补贴;4、多元化的收入构成:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达24万元;具备专业能力及实战经验者,首年即有机会冲击30万元以上年薪。
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