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"南屿长白班正式工 年龄：18-42周岁，有长白班工作内容：主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温，，初中以上学历，无手抖手汗，能接受两班倒，有长白班上班时间：8点到19点半，10小时；月休2-4天试用期1-3个月，试用期起薪2800，保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金)，平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。2、转正起薪3100，转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。不包吃给餐补，一餐11块，加班补贴2餐 ，夜班补贴50块一天，综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。"

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李先生

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"南屿长白班正式工 年龄：18-42周岁，有长白班工作内容：主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温，，初中以上学历，无手抖手汗，能接受两班倒，有长白班上班时间：8点到19点半，10小时；月休2-4天试用期1-3个月，试用期起薪2800，保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金)，平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。2、转正起薪3100，转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。不包吃给餐补，一餐11块，加班补贴2餐 ，夜班补贴50块一天，综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。"

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阮女士

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"南屿长白班正式工 年龄：18-42周岁，有长白班工作内容：主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温，，初中以上学历，无手抖手汗，能接受两班倒，有长白班上班时间：8点到19点半，10小时；月休2-4天试用期1-3个月，试用期起薪2800，保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金)，平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。2、转正起薪3100，转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。不包吃给餐补，一餐11块，加班补贴2餐 ，夜班补贴50块一天，综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。"

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王先生

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【福州南屿电子厂】直招正式工！综合薪资6000-7000元/月（含加班+补贴）五险一金+十三薪+夜班补贴50-100元/天时间：8:00-19:30（需配合加班），月休2-4天内容：电子产品组装/装配/测试，恒温车间福利：餐补11元/餐，加班另补2餐，，初中以上，无手抖手汗，可接受两班倒地址：南屿名额有限，私信报名！

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陈先生

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上街长白班6000+五险一金年龄：18-42周岁，有长白班工作内容：主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温，，初中以上学历，无手抖手汗，能接受两班倒，有长白班上班时间：8点到19点半，10小时；月休2-4天试用期1-3个月，试用期起薪2800，保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金)，平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。2、转正起薪3100，转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。不包吃给餐补，一餐11块，加班补贴2餐 ，夜班补贴50块一天，综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。

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陈先生

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岗位职责:主要负责电商订单配货+打包任职资格：1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。2、了解基础电脑操作和打字。3、能长期稳定工作。

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王先生

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可接受应届毕业生职位详情接受学习能力适应能力强的应届生1.直播中控后台操作，上下链接等，对主播直播内容进行规范，引导和包装2.提醒主播直播价格，及实时流量变化，并收集直播数据，及时反馈3.跟进直播互动，并处理直播间出现的问题并及时解决，引导主播4.完成对应场次货品的准备5.播后复盘帮助主播找到问题，改进不足，推动营业额和利润的提升任职要求1.较强的学习能力和灵活应对能力2.主动沟通的习惯和团队精神，善于协调协作3.为人要乐观向上谦虚4.有经验的中控或场控优先

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王先生

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1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000；2、发薪日:每月15日3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。②【作业内容】1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 ③【岗位要求】1、能踏实能干，不甘于现状；2、虚心学习，不断提升各方面技巧；18-48岁晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

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郑女士

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【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带，教。

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叶先生

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1、初中及以上学历，年龄18-45岁，品行端正；2、有责任心，有团队意识，具有良好的沟通能力及服务意识；3、能适应快节奏工作，试用期内能独立完成饭点的工作。工作时间：8-10小时制，月休3天。

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王先生

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1、制定生产排班表：根据订单情况和生产任务，制定合理的生产排班表2、跟踪生产计划：负责跟踪生产计划的执行情况，确保生产进度按计划进行，并及时反馈给相关部门3、协调生产进度：与产线工人与其他部门进行沟通，协调生产进度，确保生产效率和质量4、协调物料供应：与仓库及采购部门进行沟通，及时获取所需要的生产物料，并确保物料的数量的正确性5、安全生产：协助制定和实施生产安全管理制度，确保生产过程中的安全和卫生6、问题反馈与跟进：收集生产过程中出现的问题和反馈，协助与相关单位一起分析原因，提出改进措施及跟进7、制作生产报表：定期编制生产报告，提供生产数据和分析，为决策提供依据8、文档管理：负责管理生产相关的文件和资料，确保其准确性和完整性9、培训和指导：负责对新员工进行岗位培训和技能指导，提高团队成员的工作能力和素质协助生产经理：协助生产经理完成其它与生产管理相关的工作10、完成总经理、副总交办的其它临时性工作

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郭女士

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可接受应届毕业生职位详情欢迎学习能力强、适应能力佳的应届生加入1. 负责直播过程中中控后台的操作，包括商品上下架等，协助规范、引导及优化主播直播内容2. 提醒主播关注直播间的报价信息与实时流量动态，同步收集直播数据并快速反馈3. 跟进直播互动情况，及时处理直播间突发状况，有效协助主播顺畅推进流程4. 按场次完成商品及相关物料的准备工作5. 直播结束后参与复盘，协助主播发现问题、优化表现，助力提升销售额与利润任职要求1. 具备良好的学习能力与应变能力2. 有主动沟通意识，具备团队协作精神，善于协调配合3. 性格积极乐观，态度谦逊4. 有中控或场控相关经验者优先考虑

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王先生

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可接受应届毕业生职位详情欢迎学习能力强、适应能力佳的应届生加入1.负责直播过程中中控后台的操作，包括商品上下架链接等，确保直播内容符合规范，并做好流程引导与内容包装2.实时提醒主播价格信息及流量动态，同步收集直播各项数据，并及时向上反馈3.监控直播互动情况，快速响应并处理直播间突发问题，协助主播顺利推进流程4.按场次完成直播所需货品的前期准备工作5.直播结束后参与复盘分析，协助主播发现问题、优化表现，助力销售业绩与利润增长任职要求1.具备良好的学习能力与应变能力2.有主动沟通意识，具备团队协作精神，善于协调各方配合3.性格积极乐观，态度谦逊4.有中控或场控相关经验者优先考虑

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王先生

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职位要求1、具备1年以上视频运营工作经验，相关专业背景者优先考虑；2、思维敏捷，具备较强的客户洞察力，良好的网络感知能力与审美水平，能独立完成短视频的策划、拍摄及剪辑工作；3、熟练掌握Pr、剪映等视频后期剪辑工具；4、视频作品需主题清晰，叙事逻辑顺畅，剪辑手法娴熟，内容完整且富有观赏性上班时间：朝九晚六公司福利：1、社会保险：公司缴纳五险2、假期制度：享有法定节假日、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、带薪丧假、病假、事假等3、公司奖励：设有优秀员工奖、优秀团队奖、月度奖励、年终奖金、工龄奖、股权激励等多项奖励机制4、职业发展：具备成为公司合伙人的机会，享受股权分红权益5、团队活动：定期组织团建、聚餐、户外拓展、年终晚会等丰富活动6、其他福利：提供节日礼品、员工生日会、工龄补贴、绩效奖金、夜班补助、满勤奖励等

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王先生

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岗位职位1、负责直播间内产品讲解，公司主营实木家居类产品（如木制家居小件、创意家居用品等），与观众互动并促进销售转化；2、熟练掌握商品信息，及时回应新老客户咨询，激发粉丝参与热情，提升粉丝活跃度及关注数量；3、完成日常直播任务，协助参与商品相关短视频的拍摄工作；4、具备自主学习能力，挖掘产品核心卖点，准确把握用户需求。岗位要求：1、形象良好，表达流畅，思维清晰，具备直播带货实操经验者优先；2、工作踏实肯干，具有良好的团队协作精神；3、普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力，记忆力强，应变反应快；4、有经验者可直接担任主播岗位，无或缺少经验者需从助播岗位起步，经培训后转为主播公司福利：1、社会保险：公司为员工缴纳五险2、假期安排：依法享受国家法定节假日3、公司奖励：设立月度奖、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、优秀团队奖及股份激励等多项奖励机制4、职业发展：表现优异者有机会晋升为公司合伙人，参与股权分红5、团队活动：定期组织团建、聚餐、户外拓展、年会等丰富活动6、其他福利：提供节日礼品、生日会、工龄补贴、满勤奖金等多项员工关怀待遇

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王先生

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上市公司韵达快递福州分公司招聘人事专员，人员的招聘，劳动合同的管理，人员的入职离职的办理，后期工作管理，福利多多，有五险，节日礼品等

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王女士

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双休基本无需加班岗位概述作为数码印花工厂的美工助理（服装设计方向），主要负责日常订单的全流程支持工作，包括订单信息汇总、生产资料制作、生产进度跟踪，确保订单高质量、高效率、准时交付。该岗位需具备一定实战经验，能熟练运用专业设计工具完成相关任务。岗位职责-订单信息管理：接收并整理客户订单，核对各项内容，确保数据准确完整。-生产文件输出：依据订单要求，使用专业设计软件完成符合生产标准的图案及技术文件制作。-生产流程跟进：与生产部门紧密协作，实时了解生产进展，推动生产计划有序执行。-交付品质把控：监督产品生产质量，确保成品符合客户标准并按时出货，及时应对并解决生产异常。-内外部沟通：在客户与内部团队之间做好信息衔接，保障沟通顺畅与任务高效落地。岗位要求-经验要求：具备1年以上服装设计或相关领域实际工作经验。-软件能力：熟练掌握Photoshop(PSD)、Illustrator(AI)、CorelDRAW(CDR)等主流设计软件。-工艺理解：了解服装及服饰类生产工艺，有数码印花相关经验者优先考虑。-协作能力：具有良好的团队协作精神，能够跨部门协同推进工作。-细致严谨：工作认真细致，能精准处理各类订单与生产资料。工作条件-薪资构成：基本工资+岗位工资+满勤奖-休息安排：每月休息4天，实行排班轮休制度。公司承诺我们致力于为员工打造一个兼具发展空间与挑战性的职业环境，并提供具有竞争力的薪酬福利。诚邀优秀人才加入，携手共促企业发展。

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周女士

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本岗位的核心目标是通过精准的数据洞察与高效的团队协同，提升客户体验，保障业务流程高效运转，并实现项目的有序管理。运营经理需统筹上下游协作，定期开展客户回访以增强客户黏性，深入挖掘客户需求并制定相应的合作策略。同时，全面跟进订单执行过程，确保订单交付的准确性与时效性。薪资待遇：1.试用期5000（5个月），转正7-8K2.3-5年以上服饰行业相关经验，优秀者可适当放宽要求3.学历不限，年龄25-40岁4.月休四天岗位职责：1.数据整合与分析：系统收集并整理团队各项数据，通过数据分析识别流程瓶颈，提出优化建议，持续提升运营效能。2.协调内外部沟通：作为业务流转的重要枢纽，负责与供应商及客户保持高效对接，确保信息传达准确、响应及时。3.客户关系管理：定期进行客户回访，倾听客户意见与需求，通过优质服务提升客户满意度和长期合作关系。4.需求解读与方案设计：基于客户实际需求，深入分析并策划个性化的合作方案，提升合作匹配度与成效。5.订单全流程管控：从接单、生产到出货各环节全程跟踪，确保订单执行无误且按时交付。任职要求：1.系统操作熟练：熟练掌握公司运营管理系统，能运用系统工具高效完成日常业务操作。2.服装工艺理解：熟悉服饰制作工艺流程，具备一定的技术判断能力，可指导生产环节中的关键节点。3.软件应用能力：精通WPS办公软件，掌握Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW(CDR)等设计软件的基础功能。4.职业素养良好：具备较强的责任心与诚信意识，工作积极主动，注重结果导向。5.沟通协作能力强：拥有良好的语言表达能力和团队协作精神，能在高强度工作节奏中保持逻辑清晰与决策效率。补充信息：我们期望候选人具有数码印花POD供应链领域的实战经验，适应快节奏工作模式，对流程优化有独立思考与实践能力。具备优秀的项目推进能力，能独立应对复杂问题并提出创新解决思路。同时，对市场动态保持敏感，能够助力企业捕捉行业机会，驱动业绩增长。我们提供：-具有竞争力的薪酬福利体系-系统的职业成长与学习发展通道-与业内领先企业深度合作的机会-鼓励创新与创业思维的工作氛围期待您的加入，携手共促企业可持续发展与业务突破。

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周女士

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岗位职责：1、每日查看订单情况，依序导出对应图片文件；2、根据订单需求，运用PS完成图片排版处理，并安排打印任务；3、打印期间监控设备运行状态，发现异常及时处理；4、按规范登记每日打印相关数据记录；5、完成上级交办的其他工作（如设备日常维护等）。任职要求：1、年龄满十八周岁，性别不限；2、无色盲或色弱，此项为必要条件！3、对色彩有一定感知力，具备基础PS技能者优先，无经验者需具备学习意愿和能力；4、欢迎应届毕业生及零基础人员，提供培训后上岗；5、具备良好沟通意识，能适应工厂高效工作节奏。岗位福利：提供一餐伙食，住宿自理；享下午茶点水果、全勤奖励、工龄补贴、生日关怀、节日福利等。岗位工作时间：早晚班每半月轮换一次，排班制，每周单休。早班时段7:30-17:30，晚班时段12:00-22:00（可根据生产订单情况灵活调整）。

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周女士

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**工作内容：**1. 负责公司产品及相关宣传活动的静物与场景拍摄工作。2. 完成产品图像的后期制作，包含抠图、色彩调整与细节精修。3. 配合电商平台视觉需求，制作产品主图、详情页及推广宣传图。4. 参与日常品牌宣传素材设计，如社交平台配图、活动海报等。5. 参与摄影素材与设计资料的分类整理及归档管理。**岗位要求：**1. 具备基础审美能力与良好的色彩把控，注重视觉表达效果。2. 熟练操作Photoshop等图像处理工具，可完成图片编辑与简单设计。3. 掌握产品静物拍摄技巧，能独立承担常规拍摄任务。4. 工作态度认真，细心负责，具备较强的学习能力与团队合作意识。5. 有设计或美术相关专业背景，或能提供相关作品集者优先考虑。6. 双休，9:00-18:00，月薪3500元

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岗位职责：1、每日核对订单信息，依序导出所需图片文件；2、根据订单需求，运用PS完成图片排版并安排打印任务；3、打印期间监控设备运行状态，发现异常及时处理；4、按规范记录每日打印相关数据台账；5、完成上级交办的其他工作（如设备日常维护等）。任职要求：1、年满十八周岁，性别不限；2、，此项为关键条件！3、对色彩有一定感知力，具备基础PS技能者优先，无基础但有兴趣学习亦可；4、欢迎应届毕业生及零经验人员，提供培训后上岗；5、具备良好沟通意识，能适应工厂高效工作节奏。岗位福利：提供一餐伙食，不提供住宿；享下午茶点水果、满勤奖励、工龄补贴、生日关怀、节日福利等。岗位工作时间：早晚班每半月轮换一次，采用单休排班制。早班7:30-17:30，晚班12:00-22:00（可根据生产订单情况灵活调整）。

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周女士

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岗位职责:1. 使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业2. 按时完成日常生产指标3. 负责机器的日常基础保养4. 配合参与产品质量检验工作5. 协助开展针车班组的日常管理事务任职要求:需具备熟练的车缝技能，厂内配备平车、高车及同步车等机型主要生产款式简洁的成品，如帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等订单充足，生产稳定，货源持续有意者可直接电话咨询，欢迎到厂实地了解

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周女士

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本岗位的主要目标是通过精确的数据分析和团队协作，提升客户满意度，确保业务流程的顺畅，并对项目进行有效管理。运营经理将负责上下游的沟通协调，定期回访客户以保持客户粘性，并精准分析客户需求以制定合作方案。同时，负责订单的全程跟踪，确保客户订单的准确性和及时性。薪资待遇：1.试用期5000（5个月），转正7-8K2.3-5年以上服饰相关工作经验，条件优秀者可放宽条件3.学历不限，年龄25-40，4.月休四天岗位职责：1.数据汇总与分析：负责收集和汇总团队数据，通过分析这些数据来识别业务流程中的瓶颈和改进点，以提升整体运营效率。2.上下游沟通协调：作为业务流程的关键联络点，负责与供应商和客户进行有效沟通，确保信息的准确传递和业务需求的及时响应。3.客户关系维护：定期回访客户，了解客户需求和反馈，通过提供高质量的服务来增强客户忠诚度和满意度。4.需求分析与方案制定：深入分析客户需求，制定并实施定制化的合作方案，以满足客户的个性化需求。5.订单管理：负责订单的全程跟踪，从接单到生产再到发货，确保每个环节的准确性和时效性。任职要求：1.系统使用精通：必须精通公司运营管理系统，能够高效地使用系统工具进行业务处理。2.服饰工艺知识：对服饰相关工艺有深入了解，能够理解并指导生产过程中的技术要求。3.软件技能要求：熟练使用WPS办公软件，以及Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW(CDR)等设计软件的基本功能。4.个人素质：具备良好的职业操守，诚实守信，具有积极主动的工作态度和以结果为导向的思维方式。5.人际交往能力：拥有出色的沟通技巧和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持清晰的思路和决策能力。补充信息：我们寻找的运营经理应具备在数码印花POD供应链行业的工作经验，能够适应快节奏的工作环境，并对业务流程优化有独到见解。候选人应具备出色的项目管理能力，能够独立处理复杂问题，并在必要时提供创新的解决方案。此外，对市场趋势有敏锐的洞察力，能够帮助公司把握市场机遇，推动业务增长。我们提供：-竞争力的薪酬和福利-个人职业发展和培训机会-与行业领先企业合作的平台-创新和创业精神的鼓励环境我们期待您的加入，共同推动公司业务的持续发展和创新。

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本岗位的核心目标是通过精准的数据洞察与高效的团队协同，提升客户体验，保障业务流程高效运转，并实现项目的有序管理。运营经理需统筹上下游协作，定期开展客户回访以增强客户黏性，深入挖掘客户需求并制定相应的合作策略。同时，全面跟进订单执行过程，确保订单交付的准确性与时效性。薪资待遇：1.试用期5000（5个月），转正7-8K2.3-5年以上服饰行业相关经验，优秀者可适当放宽要求3.学历不限，年龄25-40岁4.月休四天岗位职责：1.数据整合与分析：系统收集并整理团队各项数据，通过数据分析识别流程瓶颈，提出优化建议，持续提升运营效能。2.协调内外部沟通：作为业务流转的重要枢纽，负责与供应商及客户保持高效对接，确保信息传达准确、响应及时。3.客户关系管理：定期进行客户回访，倾听客户意见与需求，通过优质服务提升客户满意度和长期合作关系。4.需求解读与方案设计：基于客户实际需求，深入分析并策划个性化的合作方案，提升合作匹配度与成效。5.订单全流程管控：从接单、生产到出货各环节全程跟踪，确保订单执行误且按时交付。任职要求：1.系统操作熟练：熟练掌握公司运营管理系统，能运用系统工具高效完成日常业务操作。2.服装工艺理解：熟悉服饰制作工艺流程，具备一定的技术判断能力，可指导生产环节中的关键节点。3.软件应用能力：精通WPS办公软件，掌握Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW(CDR)等设计软件的基础功能。4.职业素养良好：具备较强的责任心与诚信意识，工作积极主动，注重结果导向。5.沟通协作能力强：拥有良好的语言表达能力和团队协作精神，能在高强度工作节奏中保持逻辑清晰与决策效率。补充信息：我们期望候选人具有数码印花POD供应链领域的实战经验，适应快节奏工作模式，对流程优化有独立思考与实践能力。具备优秀的项目推进能力，能独立应对复杂问题并提出创新解决思路。同时，对市场动态保持敏感，能够助力企业捕捉行业机会，驱动业绩增长。我们提供：-具有竞争力的薪酬福利体系-系统的职业成长与学习发展通道-与业内领先企业深度合作的机会-鼓励创新与创业思维的工作氛围期待您的加入，携手共促企业可持续发展与业务突破。

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岗位职责：1.负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误；2.跟进生产执行进度，实时反馈并更新进展状态；3.维护生产相关文件资料，保障文档完整且便于查阅；4.汇总并整理订单数据，完成打单等相关操作。任职要求:1、身体健康，2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识3、具备较强的事务记录与资料归集能力4、熟练操作常用电脑办公软件5、具备良好的时间规划能力，能按时高效完成各项工作任务单休，包吃一餐，试用期满勤4.2K，转正4.6K

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岗位职责：1.负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误；2.跟进生产流程，实时更新进度状态；3.维护生产相关文件资料，保障资料完整且便于查阅；4.汇总并整理订单数据，完成打单等相关操作。任职要求：1.身体健康，无色盲或色弱情况2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识3.有较强的事务记录与资料归整能力4.熟练操作电脑及常用办公软件5.具备良好的时间管理意识，能按时高效完成工作任务工作时间8:00-18:00，9:00-19:00，10:00-20:00，单休，包吃一餐，试用期满勤4.2K，转正4.6K

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