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汽车配件库管员
4000-6000元/月综合汽车维修厂汽车配件库管
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食品厂品控
4000-5000元/月岗位职责:1.依据各监管部门要求,全面开展公司生产与食品安全相关工作,确保符合行业规范。2.负责构建完善的质量管理体系,严格按照《产品检验标准》对原料、产成品、发货产品进行质量检验。3.合理安排样品及特殊订单的检验工作,保障检验流程高效准确。4.负责收集、整理并及时回复各级监管部门的政策文件,确保外联沟通高效顺畅。5.组织开展各类培训工作,涵盖新员工入职培训、生产员工食品安全知识及操作规范意识培训,提升员工操作规范性。6.负责制定并实施生产现场内部及外部环境的"四害”防控方案制度。7.管理及维护厂区的消防设施、设备,确保其正常运行。8.全面管理化验室,做好资料、设备、药品的配置管理工作。9.针对供应商提供的物料,提供专业合理的管理建议,预防食品风险。10.对物料进行日常监督检查,确保在库及生产过程中的物料合理使用。任职要求:1.中专及以上学历,具备良好的专业素养。2.拥有1年以上品控工作经验,有食品行业工作经验。者优先。3.形象气质良好,具备出色的沟通、学习及语言表达能力。4.执行力强,能够独立完成工作任务,熟练使用电脑办公软件。
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新媒体运营
4000-9000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数等),定期输出运营报告并优化策略4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户转化目标5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径任职要求:1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操经验3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力,能独立完成内容创作4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用基础数据分析工具5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
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新媒体运营
4000-9000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数等),定期输出运营报告并优化策略4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户转化目标5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法任职要求:1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各平台调性与算法逻辑2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美,能独立完成内容生产3.熟练使用剪映、Canva、PS或基础数据分析工具者优先4.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与抗压能力5. 学历不限,有成功运营案例或相关实习经验者优先
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网络运营
3000-5000元/月主要负责运营
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双流生鲜仓分拣
4000-6000元/月双流生鲜仓招聘长期工岗位要求:18-50岁,男女不限, 要求做过物流/生鲜 分拣或者收发货的工作的优先工作时间:18:00-03:00点左右,☞20元一小时18+2,全勤100,,工资里面工作内容:生鲜 食品类 常温仓 低温仓 1.做收货发货工作2.做物品分拣 上库位 ️集合时间:下午18点00不能穿短裤,拖鞋,高跟鞋,连帽衣,带身份证原件上班地址:四川物流航空港有限公司
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采购员
3000-4000元/月1.负责公司生产物资、研发物资、固定资产、办公物资、财务用品等采购工作,跟进采购流程全环节2.对接供应商,完成比价、议价、合同签订及款项对接3.整理采购单据、台账、供应商评价、定期与财务核对采购数据4.协助优化采购流程,控制采购成本,确保采购物资符合质量要求5.熟悉采购流程及供应商管理方法,有1-3年采购行业管理工作经验6.有较强的谈判沟通能力,有一定的成本概念,工作责任心强,具有良好的职业道德,熟悉电脑操作6.
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检验员
3000-4000元/月1.会微生物检测、无菌检测、内毒素检测。有独立思考能力,独立解决问题能力。为人踏实肯干,细心。2.工作经验有生物学、生物医学、高分子材料、化学等相关专业。
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电气工程师
300-400元/天根据图纸完成PLC箱柜接线
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电气工程师
5000-6000元/月简单电气制图完成PLC箱柜接线及调试
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电子厂不体检工作简单保底5000
5000-6000元/月厂区包吃三餐 纯到手工资5000以上不体检 0费用入职 当天安排宿舍要求:男女不限,22-40岁要求:视力良好,身体健康;适应倒班,识字!工作内容:主要做手机摄像头的质检、包装、零部件组装等工作,简单轻松,无体力活!工作时间:8:30-20:30(中间有吃饭休息时间)上六休一!员工工资:白班:190-210/天,夜班:200-240/天工资构成:月薪5000到6000!
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电子厂不体检工作简单200一天包吃住
5000-6000元/月不体检 0费用入职 当天安排宿舍要求:男女不限,22-40岁要求:视力良好,身体健康;适应倒班,识字!工作内容:主要做手机摄像头的质检、包装、零部件组装等工作,简单轻松,无体力活!工作时间:8:30-20:30(中间有吃饭休息时间)员工工资:白班:190-210/天,夜班:200-240/天工资构成:小时工资+夜班补贴+剪片岗位补贴+无尘服津贴约月薪5000到6000!
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双流派斯保底5500纯包吃住
5000-7000元/月双流蛟龙港·派斯电子厂 长期工招聘 包吃三餐|0费用入职|不体检|纯到手5000+招聘要求- 年龄22-40岁- 视力良好、身体健康、能识字- 能适应两班倒,服从安排工作内容:主要负责手机摄像头质检、包装、零部件组装轻松简单,全坐班,无体力活工作时间:- 8:30–20:30(含吃饭休息)- 两班倒,15天倒一次- 上六休一薪资待遇:- 白班:190-210元/天- 夜班:200-240元/天- 综合月薪:5000-6000元(纯到手)- 福利:小时工资+夜班补贴+岗位补贴+无尘服津贴- 厂区包吃三餐,当天安排宿舍入职亮点: 不体检0费用入职当天安排宿舍长期稳定、活轻松 面试须知- 面试时间:下午13:20- 携带:身份证原件+1支笔+1张一寸照片
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双流电子厂+坐岗不体检月入5000以上包吃有住
4000-5000元/月双流电子厂,坐岗.,包吃,不体检当天安排住宿。工作内容:主要做手机摄像头还有空气净化器的质检、包装、零部件组装等工作,简单轻松,坐岗,没有体力活上班时间:8:00-20:00,有可能会倒班要求:18-45岁,男女不限,身体健康,适应倒班,识字,视力不超过500度,上班可带手机薪资待遇:14一个小时+每天2/小时的绩效(绩效能拿满的)+10岗位补贴+10高温补贴+30夜班补贴+5无尘服补贴=226,月薪5000到6000! 工资发放时间:,中途也可预支工资面试及工作地址:双流蛟龙港
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双流电子厂【包吃三餐】【轻松】【5000以上/月】
5000-7000元/月双流电子厂【包吃三餐】【轻松】【5000以上/月】包三餐提供住宿+不体检 当天安排住宿主要做摄像头还有空气净化器的质检、包装、零部件组装等工作,简单轻松,可坐可站非常轻松18-43岁,男女不限,视力良好,身体健康;适应倒班,识字上班时间:8:30-20:30,接受两班倒 ,15天倒一次班住宿是有独立卫生间空调也是6人间工作地址:双流蛟龙港
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质检,包装,组件
5000-6000元/月双流派斯电子厂(常年稳定纯工资5K以上)目前都是好岗位 稳岗率高,要体检 要求:男女不限(18-45/18-38)视力良好,身体健康;适应倒班,识字,不要学生工作内容:主要做手机摄像头还有空气净化器的质检、包装、零部件组装等工作,简单轻松,无体力活工作时间:8:30-20:30(中间有吃饭休息时间)两班倒 15天倒一次班,上六休一!吃住情况:包三餐,提供住宿(200-300/月)员工工资:白班:190-210/天,夜班:200-240/天工资构成:计时14+绩效1-2元+夜班补贴30元/晚+剪片岗位补贴10元/天+高温补贴10元/天+无尘服补贴5元/天,约等于白班17-18元/小时,夜班19-21元/小时,月薪5500到6000!
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双流电子厂普工
5000-7000元/月双流蛟龙港派斯电子厂 不要学生厂区包吃三餐 纯到手工资5000以上[福][福][福]目前都是好岗位 稳岗率高[强]不体检 0费用入职 当天安排宿舍[OK][OK][OK]包吃三餐 包住面试当天安排宿舍[OK]入职7天可以预支工资[红包]要求:视力良好,身体健康;适应倒班,识字!工作内容:主要做手机摄像头的质检、包装、零部件组装等工作,简单轻松,无体力活!工作时间:8:30-20:30(中间有吃饭休息时间)两班倒 15天倒一次班,上六休一!员工工资[红包]:白班:190-210/天,夜班:200-240/天工资构成:小时工资+夜班补贴+剪片岗位补贴+无尘服津贴约月薪5000到6000!面试时间:下午13:20,带上身份证原件,带1支笔
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双流蛟龙港派斯电子厂
5000-6000元/月双流派斯电子厂[玫瑰][玫瑰][玫瑰](包吃三餐) 常年稳定纯到手工资5000以上[福][福][福]目前都是好岗位 稳岗率高[强]不体检 当天安排宿舍[OK][OK],18-40岁 ,,视力良好,身体健康;适应倒班,识字,不要学生,!工作内容:主要做手机摄像头还有空气净化器的质检、包装、零部件组装等工作,简单轻松,无体力活!工作时间:8:30-20:30(中间有吃饭休息时间)两班倒 15天倒一次班,上六休一!员工工资[红包]:白班:190-210/天,夜班:200-240/天工资构成:基础工资15元/小时+夜班补贴30元/晚+剪片岗位补贴10元/天+高温补贴10元/天+无尘服补贴5元/天,约等于白班17-18元/小时,夜班19-21元/小时,月薪5500到6000!每月20号发工资,可预支工资[福]吃住情况:包三餐,提供住宿(200-300/月)面试时间:带上身份证原件,带1支笔,带一寸照片一张!面试及工作地址:双流蛟龙港东海路!
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双流包吃包住电子厂
5000-6000元/月光学镜片手机摄像头镜片生产检验
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成都双流区蛟龙港-招焊工,二保焊,氩弧焊,焊接机架
30-40元/时双流蛟龙港-招焊工,二保焊,氩弧焊,焊接机架-。电话太多,有时候不能及时接听,线上发消息给我。
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3月6日 12:08
家具展厅销售
4000-5000元/月做过家具销售的,或者直播的优先,有责任心的
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四川成都双流区中职学校招生老师招聘公告为满足学校发展需求,现面向社会公开招聘招生老师,诚邀
4000-6000元/月中职学校招生老师招聘公告为满足学校发展需求,现面向社会公开招聘招生老师,诚邀有志于职业教育事业的伙伴加入,同时欢迎团队或个人洽谈合作,携手助力学子成长!一、岗位职责 1. 负责电话邀约意向学生及家长,精准传递学校招生政策、专业优势等核心信息; 2. 承担访校接待工作,热情引导访客参观校园、介绍教学设施与校园文化; 3. 开展入班宣传活动,走进合作中学等场景,生动讲解学校特色与升学就业前景。二、薪资待遇 • 薪酬结构:底薪+高额招生提成,多劳多得,上不封顶(团队合作可协商定制激励方案); • 福利保障:免费提供住宿,解决生活后顾之忧; • 办公环境:在校内办公,设施完善、氛围融洽,通勤便捷。三、合作/任职要求 1. 热爱教育事业,有责任心,善于沟通表达,具备良好的亲和力与服务意识; 2. 能适配招生工作节奏,有销售、客服、教育行业相关经验或团队招生资源者优先; 3. 执行力强,目标感明确,愿通过专业服务实现个人/团队价值与收入双提升。学校名称:成都市双流区浩源中等职业技术学校联系电话:(微信同号)学校地址:中国四川省成都市双流区蛟龙大道555号
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双流学校电话招生专员4k—8k
4000-10000元/月招聘岗位:高中学校招生老师(接受应届生,实习生,可开实习证明)岗位一:电销专员通过公司提供的精准资源,打电话向家长将解学校,邀约初三家长到校参观,咨询接待。岗位二:直播专员 短视频岗位职责:利用线上平台及线下资源进行学校招生宣传工作,负责来访学生及家长接待咨询等工作,完成上级交代的工作任务。薪资:底薪+补贴+提成=4000-10000。待遇:学校提供食宿,节假日福利,寒暑假等等。人员要求:18周岁以上,男女不限,接受应届生,实习生!高中及以上文凭(实习生及有工作经验或新媒体经验者优先录取)。工作地址:双流区蛟龙港办公地址:校内办公,无需出差。
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双流学校电话招生专员4k—8k
4000-6000元/月招聘岗位:高中学校招生老师(接受应届生,实习生,可开实习证明)岗位一:电销专员通过公司提供的精准资源,打电话向家长将解学校,邀约初三家长到校参观,咨询接待。岗位二:直播专员 短视频岗位职责:利用线上平台及线下资源进行学校招生宣传工作,负责来访学生及家长接待咨询等工作,完成上级交代的工作任务。薪资:底薪+补贴+提成=4000-10000。待遇:学校提供食宿,节假日福利,寒暑假等等。人员要求:18周岁以上,男女不限,接受应届生,实习生!高中及以上文凭(实习生及有工作经验或新媒体经验者优先录取)。工作地址:双流区蛟龙港办公地址:校内办公,无需出差。
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成都双流区招广告安装
面议成都双流招广告安装
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1月16日 09:37
流水线制鞋业成本核算专员
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责制鞋流水线生产过程中的成本核算与管控2. 参与成本预算编制及成本数据的分析工作3. 协助拟定降本增效的具体措施与实施方案任职要求:1. 了解制鞋行业的生产工艺流程及成本构成2. 掌握成本会计相关理论知识与实操技能3. 具备独立开展成本核算与控制工作的能力
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成本会计
5000-6000元/月岗位职责:1、负责鞋类产品生产成本的控制与优化,确保成本目标的实现;2、参与新产品的成本预算编制,对现有产品的成本进行定期分析;3、监控生产过程中的各项费用支出,及时发现并解决成本超支问题;4、协助采购部门进行供应商评估与选择,优化供应链成本;5、参与月末成本核算,编制成本分析报告,为管理层决策提供支持。任职要求:1、具备鞋业或制造业成本管理工作经验,熟悉生产流程及成本控制方法;2、具有较强的成本意识,能够独立进行成本分析并提出改进建议;3、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据分析能力;4、良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;5、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识。
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成型组长(制鞋行业)
7000-8000元/月岗位职责:确保生产任务按计划节点顺利完成。任职要求:1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范;2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力;3. 能够适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的承压素质;
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行政人事资深专员
5000-6000元/月招聘与配置:联动业务部门梳理岗位要求,制定人才引进方案,统筹招聘团队高效完成人员补充。绩效管理:参与构建绩效评估机制,确保指标与业务方向对齐,促进考核结果应用及改进落地。培训与发展:结合业务发展需求(如新市场开拓),协同培训团队策划能力提升项目或管理人才培养计划。文化融合:推进公司文化与价值观在各团队的贯彻实施,策划团队建设活动增强组织凝聚力。人力成本评估:开展薪酬数据分析、培训投入产出评估,支持业务单元优化人力资源预算分配。外部政策:跟进政府发布的惠企政策信息,推动相关申报材料的准备与执行。劳动法咨询:提供日常用工法律支持,包括劳动合同管理、离职流程合规性审查等服务。
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