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岗位职责：1、配合销售经理完成日常项目事务，协助推进所负责项目的各项执行与跟进工作；2、参与商务陪同、客户接待及各类日常行政支持工作；3、协助整理项目推进过程中的进度数据，并做好相关记录与归档；4、及时完成销售经理交办的临时性工作任务；5、具备熟练驾驶技能，能够适应常态化出差者优先考虑。任职要求：1、大专及以上学历，机械类或市场营销等相关专业，具备相关从业经历者优先；2、退役军人，服役期间从事文职相关工作，年龄24-30岁，身高175cm；3、具备较强的观察力，以及良好的组织协调、沟通能力和人际互动技巧；4、具有扎实的公文撰写能力，熟练操作各类办公软件；5、能接受一定程度的出差安排（出差区域：全国）。

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岗位职责：1、负责公司设备的安装与维护工作；2、对各类设备及设施进行安全巡检；3、完成上级交办的其他相关任务。任职资格：1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验；2、熟悉基本机械工作原理；3、掌握基础电工及焊接操作技能（持有电工证者优先，不限等级）；4、能够适应出差安排；5、年龄不超过50周岁。

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任职资格：1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，机械或工业工程类相关专业；2. 熟知产品制造流程及现场工艺管理，掌握数控激光切割、冲压、折弯、焊接组装等加工工艺；3. 能熟练使用三维设计软件进行机加夹具设计及钢结构图纸拆分，精通夹具结构与制作工艺；4. 具备1年以上相关领域工作经验，有钣金加工企业工作经历者优先考虑；5. 具备较强的沟通协作能力，身体状况良好，能适应高强度作业，执行力强。岗位职责：1. 根据技术图纸完成工艺展开与结构设计工作；2. 提供工艺技术支持，监督现场执行并处理生产过程中出现的工艺问题；3. 完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责1、调研并分析客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户交流说明方案内容（部分项目需短期出差）；2、开展产品技术研究，明确设计方向、性能指标及生产可行性条件；3、完成设计草图、工程图纸绘制及相关材料选型工作；4、组织样品制作或通过计算机建模进行模拟测试，开展仿真验证并整理实验数据；5、评估量产可行性，协助解决制造过程中的各类技术难题；6、跟踪材料工艺发展动态，结合市场趋势开展相关研究；7、向主管领导及客户汇报设计方案，展示产品功能与核心技术亮点。任职资格1、本科及以上学历，专业包括电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关领域；2、具备扎实的工业设计理论基础，拥有较强的产品洞察力和创新思维，熟悉产品结构、材质特性及制造流程；3、熟练操作二维、三维设计软件，能够独立完成产品图纸输出；4、掌握常用电气设备运行原理，具备电气原理图设计能力；5、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及务实严谨的工作态度；6、具有相同岗位3年以上工作经验者优先，有2年以上大型自动化生产线设计经验者更佳。

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1. 协助采购人员完成采购相关事务性工作；2. 负责采购订单的编制、物料进度跟踪及到货验收情况反馈；3. 完成与各供应商之间的应付账款核对工作；4. 每月依据仓库辅料库存报表，对系统内的库存数据进行更新与调整；岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关工作经验2、熟练操作常用办公软件3、工作踏实认真，责任心强，具备严谨的工作态度、清晰的逻辑思维及良好的沟通表达能力

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1. 协助采购人员完成采购相关的各项事务；2. 负责采购订单的编制、物料进度跟踪及交付验收的反馈工作；3. 完成与各供应商之间应付账款的核对与确认；4. 每月依据仓库辅料库存报表，对系统内的库存信息进行更新与调整；岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关工作经验2、熟练操作各类办公软件3、工作踏实认真，积极主动，责任心强；条理分明，逻辑清晰，具备良好的沟通与表达能力

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岗位职责：1、负责公司设备的装配与维护工作；2、负责对相关设施、设备进行安全巡检；3、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验；2、熟悉基本的机械运行原理；3、掌握常规电工及焊接操作技能（持有电工证者优先，等级不限）；4、可适应出差安排；5、年龄不超过45周岁。

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1. 熟悉钣金材料的下料、折弯与焊接等加工流程，能够处理生产过程中出现的各类工艺技术问题。2. 具备非标自动化设备的独立设计与开发能力，掌握机械加工方法、传动机构设计、机架结构搭建及电气控制系统的实际应用经验。3. 熟练使用 Office 办公软件、CAD 制图工具及至少一种三维设计软件。4. 具备技术团队管理经历者优先考虑。

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1.掌握钣金加工中的下料、折弯、焊接及表面处理等工艺流程；2.具备展开图的放样与计算能力；3.能熟练操作三维绘图软件进行设计绘制。

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岗位职责：1、负责公司设备的装配与维护工作；2、对各类设备及设施开展安全巡检；3、完成上级交办的其他相关任务。任职资格：1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验；2、熟悉基本的机械运作原理；3、掌握常规电工及焊接操作技能（持有电工证者优先，等级不限）；4、可适应出差安排；5、年龄不超过50周岁。

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1. 熟悉钣金加工中的下料、折弯、焊接等工艺流程，能够处理生产过程中出现的工艺技术问题。2. 具备非标自动化设备的独立设计与开发能力，掌握机械加工、传动结构、机架框架及电气控制等方面的实践应用经验。3. 熟练使用 Office 办公软件、CAD 制图工具及至少一种三维设计软件。4. 具备技术团队管理经历者优先考虑。

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一、岗位职责1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏（控制柜），单片机及及触摸屏（控制柜）。3、产品性能跟踪、分析、改进，编辑产品相关技术文件；4、配合上级领导完成其他相关工作；二、任职资格1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，大学本科及以上学历；2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能，了解不同品牌电气元件性能差异。3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作（AutoCAD、SolidWorks、UG）4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程，繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编，了解单片机工作原理及编程。5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。6、有较强的责任心和执行力，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。7、工作经验3年及以上，具备自动化生产线（制造类、非运营类）2年以上工作经验优先录用。

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一、岗位职责：1. 负责空气能烘干机、热泵、输送网带及平台爬梯等非标设备的设计，以及项目全周期的技术服务支持。2. 参与售前阶段技术沟通，完成非标方案确认及相关技术协议的审核工作；3. 承担已下单项目的产品设计出图、编制物料BOM，并提供生产过程中的技术支持与问题处理；4. 跟进售后现场的安装调试工作，提供技术支援，及时响应并解决现场反馈的技术问题；5. 对外协外购设备进行技术参数的核对与确认；6. 完成上级安排的其他相关工作任务。二、任职资格1. 具备机械设计类相关专业背景，拥有2年以上非标设计工作经验；2. 具备良好的沟通能力，能够高效开展跨部门协作及客户技术交流；3. 工作积极主动，态度认真，具备独立分析和解决实际问题的能力；4. 适应能力强，能接受中短期出差安排。

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岗位职责：1、负责公司设备的安装与维护工作；2、对设备及设施进行定期安全巡检；3、完成上级交办的其他相关任务。任职资格：1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验；2、熟悉基本的机械工作原理；3、掌握常规电工、焊接操作技能（持有电工证者优先，不限等级）；4、能够适应出差安排；5、年龄不超过45周岁。

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岗位职责：1、独立开展招聘工作，开拓多元化渠道，制定切实可行的招商方案；2、通过多途径实施市场调研，发掘潜在合作资源，推进合作意向落地；3、协同其他招商经理共同策划并执行招商会议；4、完成业务签单，联动相关部门，落实订单全流程跟进。任职要求：1、具备优秀的商务谈判水平及市场拓展能力；2、良好的沟通协调技巧，能有效建立并维系客户关系；3、拥有较强的项目管理与数据分析能力，可独立应对和解决各类问题；4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识；5、只要踏实肯干，多劳多得，付出必有回报。

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急招光伏资料员！！岗位要求：头脑灵活，执行能力强，办事高效不拖延有光伏行业工作经验者优先考虑…月薪：4000元，中午包吃（或自行用餐后报销）

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-02-28不坐班！对外出跑动有热情的人而言，堪称理想兼职！【工作内容】在乡镇区域开展户用光伏项目的推广与销售工作。【岗位要求】1、性格外向，具备较强的抗压能力和执行力。2、个人拥有新能源汽车者优先考虑。3、具备市场拓展或陌生客户拜访销售经验者优先录用。4、有同行业从业背景，或在当地乡镇具备良好人脉资源者优先。【薪资待遇】月均收入预计5000+，工作灵活自主，多劳多得，收入上不封顶！

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岗位职责：1.负责企业各项收支明细的登记与管理，保障财务数据的真实、准确及合规。2.配合中台完成账务核对、费用报销等相关支持性工作。3.按时完成税务申报及其他相关申报任务，确保符合监管规定与行业规范。4.跟踪分析公司运营成本，落实成本管控方案，助力提升财务运作效能。任职要求：1.掌握扎实的财务理论基础与会计实务能力。2.熟练使用各类财务系统及办公工具，尤其精通Excel等常用软件。3.具备良好的协调沟通意识和协作态度，能高效对接中台及跨部门财务事宜。4.熟悉税收政策与财务申报流程，具备独立、精准完成申报工作的能力。

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岗位职责：1、独立开展招聘工作，开拓多元化渠道，拟定切实可行的招商方案；2、运用多种方式实施市场调研，发掘潜在合作资源，促进合作意向落地；3、协同其他招商经理共同筹备并执行招商会议；4、完成业务签单，联动相关部门，推进订单全流程跟踪。任职要求：1、具备良好的商务谈判水平及市场开拓能力；2、拥有优秀的沟通协调技巧，能有效建立并维系客户关系；3、具备较强的项目统筹能力和数据处理能力，可独立应对和解决实际问题；4、富有责任心，认同团队协作价值；5、踏实肯干，按劳分配，多劳多得，付出必有回报。

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【工作内容】1、配合业务人员开展与客户及合作方的商务接洽，做好沟通与协调工作；2、参与光伏项目的前期开发推进及后续实施落地，确保达成既定业务目标；3、整理并管理业务拓展相关资料，建立和完善客户信息数据库；4、按时完成上级领导安排的各项任务及相关工作事项；【任职要求】-具备较强的沟通能力与团队协作意识；-服务意识良好，能够有效维护客户关系；-专业不限，表现优异的应届毕业生亦可接受；-工作积极主动，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件；-具备良好的时间规划与组织协调能力；

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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董先生

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