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岗位职责：1、负责公司日常账务处理，确保会计核算及时、准确；2、编制与审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；3、完成税务申报工作，开展税金计算及合理税务安排，保障税务合规性；4、负责应收应付账款管理，跟踪企业资金运转情况；5、参与年度预算编制与成本管控，提供财务数据分析支持经营决策。任职要求：1、具备会计从业资格，掌握系统的会计理论知识；2、熟悉国家财经法规，了解企业会计准则及相关税收政策；3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据分析能力；4、沟通协调能力良好，具有团队合作意识，能独立承担工作任务；5、有智能家居或相关领域工作经验者优先录用。

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焦先生

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洞庭印象～诚聘精英招聘服务员多名：有团队精神，有良好的沟通能力和语言表达能力，服从安排，（18岁～45岁）（月综合工资3600-3800）电话：何经理地址：广东省河源市源城区雅居乐二期20栋1220号

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何女士

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家电清洗师（免费培训） 免费培训4天｜师傅手把手带｜学完立即上岗 0基础可学｜无需经验｜包教包会 就近派单｜多劳多得｜ 20-48岁，身体健康，会用智能手机、导航，能吃苦耐劳 免费培训+系统派单+稳定订单+晋升空间​有意向联系我

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刘女士

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生鲜城市公司总经理全面负责城市区域的经营管理与战略落地，对区域销售、利润、门店扩张及市场占有率负责。制定城市年度经营计划，统筹供应链、运营、人力、财务等职能，推动门店标准化运营与业绩提升。负责区域市场分析与竞争策略制定，拓展优质供应商资源，优化采购成本与物流效率。管理区域团队，提升组织能力与人才梯队建设，确保公司文化与制度有效执行。建立与政府、社区及合作伙伴的良好关系，维护品牌形象与合规经营。要求具备丰富的生鲜零售或连锁行业管理经验，有城市或区域整体运营管理能力，战略思维强，抗压能力突出，具备优秀的团队领导力与资源整合能力。

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龙先生

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人力资源经理负责公司人力资源全面管理，制定并执行招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等制度流程。根据业务需求组织招聘，优化人才结构，提升团队稳定性。开展员工培训与发展计划，提升组织能力。负责绩效管理体系实施，确保公平公正。处理员工关系、劳动争议及企业文化建设，维护良好工作氛围。要求具备人力资源管理经验，熟悉劳动法规，具备良好沟通协调、组织规划与问题解决能力。

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龙先生

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生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制，建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据，提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程，加强库存与资金管理，降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门，确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验，熟悉成本核算与数据分析，具备较强的风险控制与沟通协调能力。

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龙先生

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岗位职责：1.协助创始人统筹公司战略落地与跨部门协同，重点跟进供应链优化、门店标准化及S2B2C模式推进进度2.管理高层日程、重要商务接待及内外部会议组织，精准把握生鲜行业政策动态与社区消费趋势3.对接加盟拓展、供应商谈判及数字化系统建设等关键项目，撰写商业分析简报与执行复盘报告4.处理创始人日常文书、品牌故事提炼及社会责任相关文案输出，传递“取之于民、用之于民”企业价值观5.建立高效信息过滤与响应机制，保障决策链路畅通，支撑快速迭代的创业型组织运转任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，有生鲜零售、连锁加盟或供应链相关领域经验者优先2.3-5年总助/高管助理工作经验，熟悉创业公司节奏，能适应高频多线程任务处理3.具备优秀的逻辑表达与文字功底，可独立完成商业文档撰写及跨层级沟通协调4.认同普惠民生的企业使命，责任心强、细致抗压，具备主动补位意识和闭环执行力5.熟练使用Office及协同办公工具，具备基础数据分析能力者更佳

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龙先生

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社区生鲜运营经理负责门店整体运营管理，推动销售增长、成本优化与服务提升。制定并执行运营策略、促销计划与陈列标准，监控门店绩效数据并提出改进方案。管理供应链协同、商品品质与损耗控制，确保库存合理与周转高效。组织团队培训与绩效管理，提升门店执行力与服务水平。处理顾客关系与社区维护，提升满意度与复购率。要求具备生鲜或零售运营经验，熟悉数据分析与门店管理，具备较强的统筹能力与沟通协调能力。

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龙先生

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一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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张女士

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岗位职责：1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答；2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用指导与培训；3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按规范流程转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环；4、具备基础营销意识，面向现有客户推广公司多元化网络产品，推动客户采纳，实现更优的线上推广成果；5、积极参与公司组织的各类业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。任职资格：1、具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务技巧与实务能力；2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的互联网基础知识；3、必须树立“客户至上”的理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点；4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，心态阳光、积极向上；普通话表达清晰流畅，思维敏捷；5、工作热情高，踏实肯干，善于反思与学习，具备主动成长意愿和自主学习能力，能接受适度加班者优先考虑。公司福利：1、薪资补贴+项目提成+绩效奖励+社保福利补贴；2、提供线上与线下相结合的专业知识与技能培训；3、工作时间灵活，拥有健全的晋升通道；4、享受个人与团队双重提成机制，提成无上限

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黄先生

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河源市保安公司驻人民医院保安队招聘保安员工作时间：12小时制（早、晚班）招聘年龄：48岁以下，，有保安员证，退伍军人优先；薪资待遇：月薪4000-4500元，月休4天，每月准时发放工资；工作地点：河源市人民医院联系人：邱小姐、梁队- 岗位：河源市人民医院保洁员- 要求：身体健康，有无经验均可，60岁以内，部分岗位可放宽年龄，医院保洁稳定，适合长期做工- 待遇：月薪2500-3000元，8-9小时长白班，月休4天，免费工装，购五险，加班费、节日福利另外计算-面试地址:河源市人民医院内科楼2楼物业办公室-联系电话:谢小姐：

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邱女士

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工作职责1、负责公司产品在指定区域内的信息传播与推广，策划并开展学术推广活动，提升客户及患者的用药认知；2、根据公司客户开发规范，定期开展客户拜访，实施学术推广，推动合作客户的持续增长；3、关注市场动态与客户需求，及时收集并上报产品相关市场信息，助力营销策略优化。任职要求1.医学、药学类相关专业，本科及以上学历；2.具备一年以上医药销售工作经验，有实际销售经历者优先考虑；3.工作认真积极，适应性强，抗压能力突出，具备良好的沟通与表达能力；4.销售业绩表现优异，具有较强的团队合作意识！产品：国家一类新药国谈品种神经科注射液依达拉奉右莰醇注射用浓溶液医保已执行，价格适中，进一步释放潜力；

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蒋女士

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工作职责1、负责公司产品在指定区域内的信息传播，策划并开展学术推广活动，提升对客户及患者的综合服务水平；2、依据公司客户开发管理规范，定期拜访客户并实施学术推广，推动合作客户持续增长；3、关注市场动态与实际需求，及时搜集并上报产品相关市场情报与反馈信息。任职要求1、医学、药学等相关专业，本科及以上学历；2、具有一年以上医药销售工作经验，有销售实践经历者优先考虑；3、工作踏实积极，适应力强，抗压能力好，具备优秀的沟通与表达技巧；4、过往业绩突出，具备良好的团队协作精神！产品：国家一类新药国谈品种神经科注射液依达拉奉右莰醇注射用浓溶液医保已执行，价格适中，进一步释放潜力；

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蒋女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31聚合快递平台，整合了圆通、申通、中通、韵达等9家主流快递企业，用户可自由选择心仪的快递品牌寄件。蓝海项目，零竞争、无需租房、不用坐班、不必雇人，仅凭一部手机即可操作！可持续收益模式，覆盖全国，不限地区。适合无固定职业或寻求副业机会的人群，不涉及销售产品，无需处理售后，只需进行分享推广，他人寄快递即可获得佣金。1.当前快递行业运营格局下无直接竞争者，国内唯一此类模式。2.自用寄件更省钱，5元起享全国上门取件服务，同时分享还能赚取收入。3.注册分享流程简便，寄件价格低于线下门店，具备显著优势。假设你成功推荐10人，每人再推10人，形成100人的网络，此100人各推荐10人即达1000人，再层层裂变至1万人，这1万名用户每次下单寄件，你均可获得每单几毛至数元不等的分成。感兴趣深入了解者，欢迎随时联系咨询！

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郭先生

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职位描述：1. 每周参与教学内容研讨与说课，定期开展教研会议，持续优化授课质量。2. 高质量完成每周课程讲授，维护班级群秩序，组织并主持所带班级家长会，与班主任保持沟通，及时反馈学生学习情况及家长需求，协同处理教学与班级管理相关事务；3. 课后进行家长电话沟通，完整记录沟通内容，汇总家长建议并与班主任联动处理，配合落实解决方案，提升家长认可度与满意度。招聘要求：1. 舞蹈专业本科及以上学历。2. 热爱芭蕾舞教学工作，具备良好的沟通能力，善于与家长建立良好互动关系。3. 具备芭蕾舞教学实践经验，持有北京舞蹈学院或英国皇家舞蹈学院教师资格证者优先，有舞台演出经历或获奖背景者优先。4. 真心投入教育事业，热爱教学岗位，愿意长期从事全职舞蹈教学工作。

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苏女士

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