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职位描述会计职责负责日常财务核算工作，涵盖收入、成本及费用的归集与核算，并能独立编制相关财务报表，确保数据准确性和时效性。开展与客户及供应商的对账及结算事宜。按规定开具日常餐饮类发票。根据员工考勤记录，完成工资表的编制工作。管理项目资金运作，监控各项收支动态，识别并防范潜在财务风险。每月按时向总部财务部门报送所需财务资料。组织并参与月度库存盘点，协同相关人员完成盘点任务。参与成本管理工作，分析经营相关数据，为项目运营优化提供财务依据。内勤行政职责处理各类日常行政事务，如文件整理归档、文档制作、档案管理及办公用品采购等。协助主管推进内部沟通协调及跨部门协作事项。保持办公区域环境整洁，保障办公设备正常运转。任职要求：1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。2. 具备2年以上内账会计工作经验，熟悉餐饮行业财务流程者优先考虑。3. 具有基本行政事务处理能力，有内勤或办公室管理经验者可优先录用。包吃包住

合肥

李先生

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会计职责‌负责项目日常财务核算，包括收入、成本、费用等科目的账务处理并能编制相关财务报表,确保数据准确,及时。负责与甲方和供应商的对账结算工作.编制项目部员工的考勤,制作工资表.管理项目资金流动，监督收支情况，防范财务风险。每月向总部财务上报财务数据。每月与相关人员进行库存盘点.参与成本控制，分析经营数据，为项目优化提供财务支持。‌内勤行政职责‌处理项目日常行政事务，包括文件制作\管理、办公用品采购等。协助项目负责人完成内部沟通、跨部门协作。维护办公环境整洁，确保设备正常运行。任职要求:1.会计、财务或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证2.2年以上内帐会计工作经验，熟悉餐饮行业财务流程者优先。3.具备基础行政事务处理能力，有内勤或办公室管理经验者加分。

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李先生

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高新区六安土菜馆招聘：案板一名，6000+勤杂工、保洁数名，4500打荷一名，4500+服务员数名，4500-5000有绩效奖，晋升空间大。以上岗位包吃住，月休三天，每个月15号准时发工资，不做年夜饭联系电话：张厨

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张先生

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高新区六安土菜馆招聘：案板一名，6000+勤杂工、保洁数名，4500打荷一名，4500+服务员数名，4500-5000有绩效奖，晋升空间大。以上岗位包吃住，月休三天，每个月15号准时发工资，不做年夜饭联系电话：张厨

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张先生

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合肥玺堡国际月子中心安徽连锁品牌，因门扩展，现在招聘烧月子餐的厨师，待遇7000~8000，有月子餐经验者优先(没有经验的我们会有专业月子餐师傅带教！)年龄25~45岁，包吃住，，月体4天。法定假日另算，工作轻松稳定，每月准时发工资，普升机会多，发展空间大。有想法的厨师麻烦推荐或联系:盛厨

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先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向公司汇报4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务5.定期跟进客户意向，推动签约成交，做好售后服务对接工作任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强4.有saas软件销售经验或有赞、微盟软件销售优先考虑5.学历不限，专业不限，愿意长期在销售领域发展者优先

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陈先生

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一、岗位职责1.负责浏览省内外各公共资源交易中心发布的招投标信息，根据公司业务范围和模块，提出有针对性和建设性的招投标建议。2.负责收集、编制和整理与消防装备、器材等相关的厂家资料，形成资料库。3.协助进行招标项目的报名、资料整理、标书撰写、初审等工作。4.文件资料管理：负责公司各类文件、合同、标书、技术资料等的收集、整理、归档与保管，确保文件的完整性与易查性；对重要文件进行分类编号，建立电子与纸质双重档案目录，方便随时调阅。5.数据统计分析：定期收集公司销售数据、生产数据、库存数据等，熟练运用Excel、word、Photoshop等工具进行统计分析，制作各类报表，为公司管理层提供决策依据。6.客户沟通协调：接听客户来电，解答客户关于公司产品、服务等方面的咨询，及时反馈客户需求给相关部门；协助销售团队与客户沟通订单进度、发货情况等，维护良好的客户关系。7.中标后期跟进:合同的初拟，厂家对接，标签制作，物流跟进等工作，根据公司安排参与验收、整改等工作，并做好工作流程的记录和总结。公司优势:1.工作时间:早9晚5，午休1小时。周末双休。2.正式入职后签署劳动合同，购买合肥市五险一金。3.薪资灵活，按照项目提成，实行季度奖励政策。

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张女士

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岗位职责：1、通过电话沟通了解客户需求，推广公司产品与服务；2、维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；3、定期反馈市场信息，为销售策略提供支持；4、完成销售目标，参与销售团队的业绩评估与提升。任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧；2、具有较强的目标意识和客户服务意识；3、熟练使用办公软件，有电话销售经验者优先；4、积极主动，能够在团队环境中发挥个人优势。

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李女士

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岗位职责：1.全面人力资源体系建设：搭建并完善公司人力资源体系，覆盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块，推动实施。2.高科技人才招募：深入理解业务，主导关键岗位（如高级科研人员、工程师）招聘，拓展人才渠道，提升引进效果与入职体验。3,.绩效与薪酬管理：设计绩效管理体系，优化薪酬福利结构，激励核心人才，提升组织效率。4.员工发展与培训：针对研发团队规划职业发展及培训体系，提升团队能力与员工敬业度。5.企业文化与员工关系推动核心价值观落地，营造创新协作氛围，处理员工关系，增强凝聚力。6.人力资源日常运营：负责人事审核与管理，确保合规性。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；2.5年以上HR全模块经验，2年以上科技/研发型企业人事主管或经理经验；3.有0到1搭建或深度参与100人以上科技公司人力资源体系建设经验，熟悉劳动法律法规；4.具备高端技术岗位招聘能力，有成功引进博士、科学家、高级工程师等经验；5.深入理解业务，能与研发团队高效沟通，具备体系化思维和解决复杂问题的能力；6.沟通协调能力强，能妥善处理员工关系，对科技有热情，积极主动，具备责任心和保密意识。

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费先生

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【岗位职责】1、开展公司检测服务类产品的新客户拓展及现有客户关系维护；2、达成销售目标，跟进款项回收进度；3、收集市场相关信息，及时掌握行业发展趋势。【任职资格】1、本科及以上学历，测控、仪器、自动化、化学、化工、高分子等理工类相关专业优先；2、具有较强的项目执行能力，能高效、精准识别并分析客户需求；3、具备较强的学习适应能力、抗压能力以及强烈的进取心。

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邵女士

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你好，我们这边招传菜员和服务员，工资4000~6000上不封顶，做的好可升职加薪，有工龄奖，满勤奖，酒水奖，各种提成。有想法可以联系我哦

合肥·肥西县

郭先生

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