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岗位职责：1、落实门店运营标准，达成销售业绩与客户服务指标；2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转；3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度；4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验；5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。任职要求：1、25-33岁，大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽；2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力；3、5年以上豪华品牌同岗位销售冠军经验，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）；4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务能力。

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李先生

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询3.保持操作区、吧台及用餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成交接班工作5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能与团队协作能力任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训3. 性格开朗，服务意识强，具备基本沟通能力与责任心4.能适应轮班制（含晚班及节假日上班），服从门店排班安排5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

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张女士

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北京保安公司直招保安咯任职条件1、年龄18-48周岁（条件优秀者可放宽至50岁），身高170cm以上,有无经验均可。2、无犯罪前科记录，身体健康。3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工均可。1、身高170以上，工资3200-5000（根据工作表现情况，有额外奖金300至500）2、24小时热水，冬夏均有空调，工作轻松。3、宿舍6-8人间有wifi 可洗澡；伙食，标准餐。4、免费提供食宿。四季衣服，被褥，劳保用品，无线网。公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，公司直招，当天办理入职安排食宿工作地点：通州湾里王府井联系人：赵先生

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赵先生

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薪资福利1、底薪5-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-25000元；2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内购优惠等；3、专业培训：产品知识培训+销售技能提升培训；4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。工作职责1、向客户进行专业讲解，增强其对品牌与产品的认同感；2、清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值点；3、提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑；4、打造优质用户体验，持续提升msc中心满意度，培养品牌传播者；5、与团队紧密协作，完成销售任务，持续优化业绩达成水平；6、配合各类市场推广活动，积极拓展并挖掘潜在客户资源；7、协同交付与售后同事，处理客户问题，并提出服务改进建议；8、维护msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序。任职要求1、年龄34岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）；2、具备良好的自律性、主动进取意识及自主学习能力；3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验超过1年；4、了解新能源汽车基础知识，具备产品介绍、答疑解惑及沟通表达能力

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李先生

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岗位职责：1、接待客户来访咨询，准确把握客户需求并促成交易达成。2、负责商品销售登记、库存盘点、账务核对，按要求完成各类销售数据统计工作。3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损管理等日常运营事务。4、保持责任区域内的环境整洁与卫生达标。5、落实上级交办的其他工作任务。晋升机制：店员 - 店长 - 储备经理 - 经理 - 区域负责人任职资格：1、具备大专及以上学历2、具备相关从业经验者优先考虑3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好

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李先生

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岗位职责1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标；2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转；3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度；4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验；5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户；任职资格1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录；2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）；3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力；薪资待遇：底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

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李先生

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岗位职责：1、接待客户并提供咨询服务，准确把握客户需求，促进销售达成。2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按时完成各项销售数据统计工作。3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及防损管理等日常运营事务。4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序。5、完成上级安排的其他相关工作。晋升机制：店员-店长-储备经理-经理-区域负责人任职资格：1、具备大专及以上学历2、有同行业工作经验者优先考虑3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好

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李先生

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岗位职责：1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标；2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转；3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度；4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验；5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。任职要求：1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽；2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心；3、5年以上豪华品牌销售经验，曾为销售冠军，拥有稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）；4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力，具备出色的服务意识与实战能力；

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李先生

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岗位职责：1.落实4S店或商超门店的考核目标，确保指标达成。2.统筹试驾车的调度与日常维护，保障车辆正常运行及门店高效运转。3.提供专业化客户服务，积极回应消费者需求，消除疑虑，推动成交并提升客户满意度。4.策划并执行市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。5.具备团队管理经验，能有效组织和带领团队完成任务。6.拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。任职条件：1.具备2年以上汽车行业管理经验（熟悉新势力品牌者优先）2.居住地距离用户中心10公里以内者优先考虑3.熟练使用各类常用办公软件目前在招门店：望京凯德华为智能生活馆、姚家园鸿蒙智行用户中心

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李先生

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招聘兼职:综合暖通工作地址：通州花庄地铁站附近上班班次:白夜休休（双人双岗）薪资待遇:4500，前俩月有验收加500无三薪要求年龄:52周岁以内需要有主职单位，有健康证能开无犯罪记录证明及政审证明。无行政、刑事、治安处罚记录联系方式:李先生同微

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12月7日 09:09

先生

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北京湾里王府井，招保洁员、服务员若干 薪资3500/月，管两餐 每周休息一天 保洁：区域清洁、刷碗：洗碗机辅助，洗消归置 男女不限，50-60岁，有健康证优先 每日9小时，可接受临时加班活轻松不累上班时间10点-19点13点-22点12点-21点

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何先生

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商场直招门岗巡逻岗（站坐结合）年龄：18-55身高：170薪资5000-5500175米以上50岁以下5000-5500175米以下50岁以上4000-4500食宿：包吃住服装被褥：免费提供服装被褥（可自带）工作时间：12h（早7～晚7）要求：退伍军人优先，服从队里管理，注重个人卫生，身体健康五突发性疾病、传染病！工作地址在北京市通州区联系人何主管

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何先生

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