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招抖音直播运营！！！要求半年及以上经验一、岗位职责：1、负责主播的日常管理，为签约主播制定个性化定位并开展系统化培训；2、协助主播完成开播前中后的各项准备工作，应对直播过程中的突发状况；3、指导并优化主播的直播内容设计、流程安排及打赏收益提升策略；4、监督并支持主播在粉丝维护、互动质量及粉丝增长方面的持续提升。二、任职要求：综合素质突出，执行力强，品行端正，具备积极进取精神；有相关从业背景或销售、创业经历者优先录用。我们寻找的是具有创业精神的伙伴，新人入职享有3个月成长保护期，公司全程提供系统的运营技能教学；运营工作专注带人：为确保运营专注培养主播，公司配备充足的主播资源，无需自行招募；同时为主播提供专业直播设备与后端支持服务；专属舞蹈培训；定制化短视频拍摄、账号运营及个人IP孵化，全面覆盖所有后端环节；你只需全力以赴带好主播！

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何先生

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工作内容1. 负责主播人才的引进，通过多种平台及渠道开展主播的发掘、招募与签约事宜。2. 与有意向的主播进行对接，完成沟通交流与信息传达。3. 对发掘的主播进行初步测评与筛选，为公司甄选优质直播人才。4. 向主播介绍公司实际情况及相关待遇，及时收集并推动解决邀约过程中遇到的问题。任职要求可接受新手！1. 对娱乐直播行业有一定认知，并具备个人见解。网络敏感度高！2. 具备优秀的沟通技巧与表达能力，思路清楚。善于人际互动，能与不同性格人群建立良好联系。3. 工作态度端正，责任心强，能稳定踏实完成任务。具备较强的洞察力与判断能力，可识别具有发展潜力的主播人选。4. 性格积极乐观，心理素质好。思维灵活，面对挑战能主动寻找解决方案。5. 熟练使用手机及电脑常用软件进行线上沟通

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何先生

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岗位福利:公司提供舞蹈老师教学，化妆，短视频拍摄，全程免费。能赚钱能免费学舞蹈提升自己！包住！！！岗位职责:1. 在抖音平台上进行舞蹈表演，与团队成员合作完成舞蹈视频的制作与发布2. 保持与粉丝的良好互动，回应粉丝的评论和关注，提升视频的观看量和粉丝参与度3. 定期参与团队的舞蹈练习和表演准备，确保团队舞蹈水平的统一性和专业性任职要求：1. 具备良好的舞蹈基础和团队协作能力，能够快速学习并掌握团队的舞蹈风格2. 形象佳，具备较强的镜头感和表现力，能够在抖音平台上吸引并维持观众的兴趣3. 时间管理能力强，能够适应灵活的工作安排，确保舞蹈视频的质量和发布效率

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陈先生

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主要负责超市商品配送，固定站点取货，系统派单，无需抢单，单量稳定。配送范围在附近3km左右。任职要求年龄18-55周岁，身体健康会骑电动车，熟练使用智能手机导航无不良记录，责任心强•面试通过即当天入职、老师傅带跑• 提供车子住宿

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阚女士

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（我们是江岸区致远学校）1.通过电话开发意向客户，完成每日有效沟通量；2.邀约客户到校面谈，促成签单合作；3.维护客户关系，挖掘长期合作机会；4.配合团队完成月度销售目标。

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郑先生

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岗位职责：1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气规范及项目需求2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护3.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改，确保设备安装质量4. 编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册5. 协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化任职要求：1.学历大学本科以上，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先2.具备电气工程师相关工作经验者优先3.熟悉松下，三菱等PLC编程4. 能熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或现场支持

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袁先生

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一、岗位定位负责土木工程项目全过程资料收集、整理、编制、归档、移交，保障工程资料真实、完整、规范、可追溯，是工程质量验收、竣工结算、备案交付的核心支撑岗位。二、主要工作职责1. 资料编制与填写按施工规范、图纸及监理要求，及时完成施工日志、检验批、隐蔽工程、试验记录、报验资料、签证变更等各类内业资料的填写、报审与闭环。2. 文件收发与管理负责图纸、变更、洽商、通知、函件、会议纪要等文件的收发、登记、传阅、归档，确保文件流转可查。3. 试验与送检跟踪跟踪原材送检、试块制作、试验报告取回与核对，建立试验台账，保证资料与现场进度同步。4. 资料整理与归档按项目、分部分项对技术、质量、安全、商务、竣工资料进行分类整理、组卷、编号、装订，符合城建档案及业主、监理要求。5. 沟通与协同配合施工员、质检员、安全员、监理、甲方及档案馆工作，提供资料查阅、补件、核对支持。6. 竣工与备案参与工程竣工资料汇总、审核、整改，完成竣工图整理、资料移交、备案报验，确保顺利验收交付。7. 台账与信息化建立图纸、变更、签证、试验、资料报审等台账，熟练使用资料软件、办公软件，推进资料数字化管理。三、任职要求（精简版）• 熟悉土木工程/建筑工程相关知识，了解施工流程与验收规范。• 熟练使用资料软件、Office、CAD等工具，懂竣工图编制优先。• 工作细致严谨、责任心强，具备良好的文字与沟通能力。• 能适应项目现场节奏，严

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韩先生

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制任职要求：1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与执行力2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

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戴先生

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岗位职责1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用，外卖打包。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心。任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳

武汉

吕先生

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工作8小时，保底6000+绩效补贴，100%入职没有任何费用任职要求：1、年龄21-59周岁，身体健康，男女不限。2、C1以上驾照，熟悉机动车驾驶。3、三年内无一次性扣12分记录，无酒驾案底，无犯罪记录。

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常先生

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1.白夜班普通岗20名，44岁以内，净身高170以上，短发不能染色，无纹身，必须无犯罪记录，工资3700-4000，月休2天。工作内容：日常安全巡查2.以上岗位包吃住，工作时间9点—21点，12小时固定班次不倒班，免费提供工装及床上用品，需要体检报告。要求必须三个月以上。

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李先生

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岗位职责：1、负责学员日常运营与支持，包括出勤管理、学习进展跟进及个性化学习指导建议。2、策划并统筹教学相关活动，保障课程有序开展，优化学员学习过程体验。3、搭建并维护学员信息档案，定期与家长联系，通报学员学习表现与成长情况。4、及时响应并解决学员在学习中遇到的各类问题，提供切实可行的支持方案。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和亲切的服务态度，能与学生及家长建立良好互动关系。2、有强烈的责任意识和耐心，关注每一位学员的学业进步与全面发展。3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常教务处理工作。4、具备教育领域工作经验者优先考虑，对教育行业充满热情，期望长期投身于学生服务管理工作。

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郑先生

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（我们是江岸区致远学校）1.通过电话联系潜在客户，达成每日既定沟通任务；2.邀请客户到校进行面对面交流，推动签约合作；3.持续跟进客户维护，发掘后续合作空间；4.协同团队成员共同实现月度销售指标。

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郑先生

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任职要求：1.大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验；2.具备较强的执行力、应变能力及商务谈判技巧；3.有营销、服务或工程管理等相关领域从业经历者优先；4.男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，形象良好，熟悉商务礼仪规范；5.拥有广西、贵州等地政府资源者优先录用；6.能够适应长期驻外工作及频繁出差安排；岗位职责：1.协助上级对接各级地方政府部门，挖掘潜在项目信息，掌握当地市场动态，推进投资建设类项目洽谈；2.跟进协议执行情况，保障项目落地实施，并协调项目建设期间与地方政府的沟通协作；3.以现有项目为切入点，持续开拓区域市场，拓展后续合作机会；4.协助领导开展公司公共关系维护及相关对外联络工作。

武汉

张女士

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迎宾员：形象好，气质佳，活波开朗、主动热情服务员：主动热情，善于沟通，动作麻利，有责任心传菜员：吃苦耐劳、动作麻利、有责任心

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丰女士

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提供良好住宿环境1、具备一定工作的执行力|服从工作管理2、敢于与人沟通肯学习/工作态度佳3、销售的收入是不封顶|手把手带着上班赚钱4、无责保底四千/月收入8000-13000往上稳定任职要求:1、有无经验均可，入职后公司安排免费培训2、学历不限，男女不限，18-30岁3、有良好的与人沟通能力，口齿清晰4、当兵退伍军人优先，热爱学习

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余先生

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新荣龙湖天街（新商场）童装专卖店招聘专职导购两名，店长一名。底薪2800～3500。个人阶梯提成2%～4%.月休四天。法定节假日三薪。要求年龄45岁以内，有鞋服行业导购工作经验，有责任心，态度积极。有意向可以联系

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石先生

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岗位职责交社保，单休，9:00-18：00岗位职责：1、负责日常财务的管理工作；2、整理财务及报销工作流程，并监督执行；3、负责内部账务的具体工作及相关报表编制等；4、与各供货商往来的对账工作；5、熟练掌握建筑行业账务处理；6、财会相关专业毕业，大专以上学历；7、3年以上工作经验，有建筑行业经验优先；8、熟练使用开票财务软件和办公软件；9、具备良好的职业道德和职业素养，

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刘先生

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岗位职责：1.负责接听前台来电并接待来访人员，做好引导服务；2.承担来诊客户的预约分流、导诊及收费相关工作；3.办理费用收取、医保划扣、票据开具等财务辅助事务；4.统计就诊数据，按时完成数据汇总与报表提交；5.处理日常行政事务：(1)安排门诊人员排班，统计考勤信息；(2)维护大厅环境整洁与现场秩序。6.对到店咨询客户进行基础答疑和初步接诊，具备一定的面对面销售能力。任职资格：1.学历要求：大专及以上学历，专业不限；2.能力要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识，反应迅速，仪态得体、行为大方；3.形象要求：身体健康，体型匀称，五官端正，身高不低于158cm；4.素养要求：热爱本职工作，责任心强，具备敬业精神和吃苦耐劳的职业品质。福利：1.全勤奖励、工龄补贴；2.节日关怀福利，包含中秋月饼礼包、高温季节慰问品、春节年货等；3.春节享受10天带薪假期，工作满一年后每年可享5天带薪年假；4.生日礼品或礼金；5.正式签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.提供完善的双通道职业晋升机制和系统化培训支持。工作地址：【后湖院】地址：武汉市江岸区新荣天街其他院区：持续关注1.【关山院】地址：武汉市洪山区关山大道332号保利广场5F2.【壹方院】地址：武汉市江岸区中山大道1505号企业天地1号楼18F3.【永清院】地址：武汉市江岸区解放大道1314号（永清街公交站旁）4.【北湖院】地址：武汉市江汉区新华路265号江汉区政府旁5.【硚口院】地址：武汉市硚口区古田二路地铁C出口2F6.【光谷院】地址：湖北省武汉市洪山区珞喻路718号春和天地大厦1楼8.【汉阳院】地址：武汉市汉阳区龙阳大道58号人信汇A座9.【徐东院】地址：武汉市武昌区徐东大街90号徐东地铁B出口10.【南湖院】地址：武汉市洪山区文治街30号维佳佰港城2F11.【中南院】地址：武汉市武昌区武珞路449号银河汇1-3楼

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姚女士

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岗位职责:1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学；2、组织教学团队召开教学会议，监督课程实施，提升教学质量与家校沟通成效，达成考核目标，确保学员续班率；3、负责教学团队管理，实施在职培训，构建教学人才梯队；4、协调并处理日常运营中出现的各类突发紧急情况。任职要求:1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证；具备CET6、专四、专八、TESOL或TEFL证书者优先；2、本科及以上学历，具有3年以上英语教学经验，能独立开展教学培训工作；3、热爱幼少儿教育事业，责任心强、自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力；4、理解中国家长在子女教育方面的思维方式，有耐心，并具备出色的应变与问题解决能力。岗位薪资：底薪4500~6000+课时费+班务费+续班费+教资补贴，综合收入8-13k工作时间：每周一和周二通常为固定休息日，周中工作时段为12:30/13:00~21:00（具体排班安排），周末工作时间为8:30/9:00~18:30

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陈女士

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校区地点：英佳校：雄楚大道888号雄楚1号购物广场F2新荣校：新荣天街，汉市江岸区后湖街道汉黄路特5号职位描述吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供优质儿童教育服务”的初心，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续积累品牌口碑。业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育及出版发行等多个板块，服务网络遍及全国100余座城市。目前在全国运营的幼儿园与成长中心总数已超过750所1、负责3-12岁少儿英语课程教学（含自研课程、新概念等教材）2、完成课前准备、课堂授课及课后学习反馈跟进3、落实班级日常管理，保持与家长的良好沟通4、策划并实施班级或校级教学活动5、配合参与招生相关市场推广工作*设有课时奖励、试听转化奖励、续班激励奖金等多项福利*职级晋升享受额外成长奖金！*提供入职培训、进阶研修及内部App教学知识支持！轻松愉快的工作氛围，孩子的纯真笑声，家长的认可回馈，以及多元化的教学交流机会，我们期待热爱教育事业的你加入，共同打造稳定且可持续发展的职业平台，助力实现个人价值与专业成就感！

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陈女士

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销售眼镜及相关产品，具备销售与验配个性化定制镜片的能力，如各类青少年近视防控镜片、渐进多焦点镜片，熟练掌握验光技术，能够妥善处理客户投诉，擅长调整各类眼镜架。性格开朗，表达清晰，富有亲和力，善于人际沟通。可配合店长完成门店日常运营管理。

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刘先生

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岗位职责:1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童进行英语教学；2、组织教学团队开展教研会议，监督课程实施，提升教学质量与家校互动水平，达成考核目标，保障班级续报率；3、负责教学团队管理，实施在职培训，构建教师成长体系；4、统筹应对日常工作中出现的各类突发情况，确保教学秩序稳定。任职要求:1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证；具备CET6、专四、专八、TESOL或TEFL证书者优先；2、本科及以上学历，三年以上英语教学经验，能够独立开展教学培训工作；3、热爱幼少儿教育事业，责任心强、自我驱动，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力；4、了解中国家庭在子女教育方面的理念，有耐心，且具备较强的应变与问题解决能力。岗位薪资：底薪4500~6000+课时费+班务费+续班费+教资补贴，综合8-13k工作时间：周一周二通常固定休息，周中工作时段为12:30/13:00~21:00（具体排班安排），周末工作时间为8:30/9:00~18:30

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陈女士

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市场推广20名底薪4000+奖金+高额提成，新人保护期起提3%，轻松满点15%工作内容：社区推广，开发新资源，维护客户，卡种售卖本人从业8年，从会籍顾问一路晋升至会籍主管、会籍经理、大部经理，最终担任预售总监19岁退伍后进入行业，至今始终坚持一线工作，专注新店预售领域入行首月即达成17万业绩，快速晋升为主管曾多次实现单月20万、30万以上业绩突破收入从初期月入两万，到巅峰时期单月达20万8年奋斗在武汉购房安家，更换车辆两台坚信这是可长期发展的朝阳产业，门槛适中，努力与回报直接挂钩若你愿踏实深耕，我愿亲身带教，全程指导福利：包住宿，每月团建至少1次，免费享受星级健身游泳服务，每年组织全员旅游，缴纳社保，品牌连锁运营，晋升通道广阔！岗位职责:1.学习并掌握健身中心的基本健身技巧和知识；2.参与健身中心的日常运营活动，包括但不限于协助会员完成健身目标；3.维护良好的客户服务，确保会员在健身过程中得到满意和愉悦的体验；4.按照教练的指导进行训练，不断提升个人的健身水平。任职要求：1.对健身行业有浓厚的兴趣，愿意学习新的健身技巧；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与会员交流；3.能够适应团队合作，与教练和会员保持良好的沟通；4.有责任心，能够遵循健身中心的规章制度。

武汉

章先生

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市场推广20名底薪4000+奖金+高额提成，新人保护期起提3%，轻松满点15%工作内容：社区推广，开发新资源，维护客户关系，卡种销售本人从业8年，从会籍顾问一路晋升至会籍主管、会籍经理、大部经理，最终担任预售总监19岁退伍后进入行业，至今始终坚持在一线，专注新店预售工作入行首月即达成17万业绩，顺利晋升主管多次实现单月20万、30万以上业绩突破月薪从初期两万逐步提升至最高单月20万工作八年期间于武汉购房，更换车辆两台深切体会：这是一个可持续发展的朝阳产业，入行门槛适中，努力与收入直接挂钩！若有志于长期发展，欢迎联系，全程亲自指导福利待遇：包住宿，每月至少一次团建活动，免费享受星级健身与游泳服务，年度旅游全额资助，缴纳社保，品牌连锁运营，晋升通道广阔！岗位职责：1.学习并掌握健身中心的基础健身技能及相关知识；2.参与日常运营工作，协助会员达成健身目标；3.提供优质客户服务，保障会员在健身体验中的满意度与舒适度；4.按照教练安排进行训练，持续提升个人专业能力。任职要求：1.热爱健身行业，积极学习各类健身新方法；2.具备良好沟通技巧和服务意识，能与会员顺畅互动；3.适应团队协作环境，与教练及会员建立良好关系；4.有责任心，严格遵守健身中心各项管理规定。

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