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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈4. 配合厨房与收银部门高效协作，确保服务流程顺畅5. 参与日常例会及服务培训，持续提升服务意识与专业能力任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

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古先生

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岗位职责：1.负责教授舞蹈课程，确保教学质量和学生体验；2.参与舞蹈团队的日常训练，提高团队整体水平；3.根据学生能力和需求，设计和调整舞蹈课程内容；4.组织和参与舞蹈表演和竞赛，提高学生的舞台表现力；5.认真负责地完成教学任务，保证教学进度和质量。任职要求：1.持有教师资格证，级别6级以上；2.专业院校毕业，有扎实的舞蹈功底和理论知识；3.具备3年以上的代课经验，能够独立教授舞蹈课程；4.对待学生认真负责，具有良好的沟通能力和亲和力。

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张先生

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岗位职责：1. 策划并落实餐饮门店的日常运营活动，提升顾客满意度及门店经营效益；2. 跟踪并解读运营数据，结合市场动态优化运营方案，保障运营目标顺利实现；3. 整合内部资源，改进服务流程，提高团队运作效率；4. 响应顾客意见，妥善处理投诉与建议，持续维护品牌声誉与客户关系。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业者优先考虑；2. 具备较强的数据分析能力，能独立完成市场动向与顾客行为的研判；3. 沟通协调能力突出，富有团队协作意识，可有效推进跨部门协同工作；4. 责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

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李女士

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连锁烧烤店招聘以下工作人员1，服务员30名，工资3700-4500全勤奖金2，传菜员10名，工资3700-4500全勤奖金3，配菜5名，工资3300-4000全勤奖金4，烧烤学徒5名3300-4000全勤奖金福利待遇每月带薪休假2天，带薪年假，绩效奖金，工龄奖，员工聚餐，团建旅游，优秀员工奖，微笑天使奖，卫生标兵奖，包吃包住，宿舍环境好，每月15号准时发工资。期待：有志同道合者加入我们团队，管理人性化。工作地址，中海城环宇天街联系电话：马先生（微信同号）马厨师长

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马先生

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连锁烧烤店招聘以下工作人员1，服务员30名，工资3700-4500全勤奖金2，传菜员10名，工资3700-4500全勤奖金3，配菜5名，工资3300-4000全勤奖金4，烧烤学徒5名3300-4000全勤奖金福利待遇每月带薪休假2天，带薪年假，绩效奖金，工龄奖，员工聚餐，团建旅游，优秀员工奖，微笑天使奖，卫生标兵奖，包吃包住，宿舍环境好，每月15号准时发工资。期待：有志同道合者加入我们团队，管理人性化。工作地址，中海城环宇天街联系电话：马先生（微信同号）马厨师长

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马先生

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连锁烧烤店招聘以下工作人员1，服务员30名，工资3700-4500全勤奖金2，传菜员10名，工资3700-4500全勤奖金福利待遇每月带薪休假2天，带薪年假，绩效奖金，工龄奖，员工聚餐，团建旅游，优秀员工奖，微笑天使奖，卫生标兵奖，包吃包住，宿舍环境好，每月15号准时发工资。期待：有志同道合者加入我们团队，管理人性化。工作地址，中海城环宇天街联系电话：马先生（微信同号）

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马先生

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招聘招聘招聘~ 招美容师[握手] 我们一直坚持做三件事情 [爱心]把你放在合适的岗位! 让你赚到足够的钱 给你更高的平台有能力我们重用!有态度我们培养!

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刘女士

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1、接待顾客的咨询；2、按规定执行收银工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。1、能用拼音熟练打字；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、有健康证持证上岗。

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江先生

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【新百/华润超市诚聘】要求：30岁～55岁，有超市护肤、日化工作经验优先，月休4天，！早晚、中班或高峰班~专职薪资：底薪+提成+单品奖励..（综合工资3000以上）联系电话：（)

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丁女士

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亿屋房屋——德佑环宇天地店，招聘岗位及信息如下：房产经纪人（数名，具备沟通能力，无经验可培训），底薪1500元+提成，地址：银川市金凤区亿屋房屋中介信息店，联系电话：王女士

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王女士

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1.公司调度团队配货，司机师傅只管开车，卸完货代收运费。2.司机自带车或运营公司车（6米8高栏），车辆每天保底利润533元，，车辆正常每月纯利润都在19000-23000元。3.全国物流每趟货现结运费，一趟一结。4.要求，跑过货运，跑过长途，驾驶经验3年以上，银行卡、微信能收运费。

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王女士

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年龄通常在20-45岁，高中及以上学历，形象端正，无不良记录；熟练使用电脑及办公软件（如Excel、Word），能快速录入业主信息或制作简单报表。责任心强，能定期巡查分管楼栋公共区域；有保密意识，不泄露业主个人信息；具备团队协作精神，能配合安保、工程等部门完成小区事务（如社区活动组织、应急演练）。

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宋先生

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任职要求：1.年龄要求20-45岁，不限性别，不限经验；2.拥有良好的沟通能力和学习能力；3.具备优秀的服务意识和团队合作精神；4.对房产市场有一定的了解和兴趣。岗位职责：1.负责客户接待，咨询、了解客户需求，推荐合适的房源；2.带客户实地看房，促成新房二手房的买卖或租赁交易；3.维护客户关系，建立良好信任，挖掘潜在客户；

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王女士

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任职要求：1.22-45岁，不限经验，接受小白；2.有一定的沟通能力，对房产行业感兴趣；岗位职责：1.为客户提供专业的房地产购买、出售和租赁咨询；2.积极寻找和开发新客户，通过各种渠道拓宽客户基础；3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；4.跟踪市场动态，及时调整销售策略；5.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。福利待遇：1.上班地点：全银川400家门店就近安排。2.上班时间：早9:00-12:00，午14:00-18:30；3.试用期无责底薪2000+20%提成+绩效+津贴；4.月休4天+业务奖金+全勤奖+房补+社保+其他福利。

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王女士

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工作亮点：1.上班地点：全银川400家门店就近安排。2.上班时间：早9:00-12:00，午14:00-18:30；3.试用期无责底薪2000+20%提成+绩效+津贴；4.月休4天+业务奖金+全勤奖+房补+社保+其他福利。任职要求：1.年龄要求20-45岁，不限性别，不限经验；2.拥有良好的沟通能力和学习能力；3.具备优秀的服务意识和团队合作精神；4.对房产市场有一定的了解和兴趣。岗位职责：1.负责客户接待，咨询、了解客户需求，推荐合适的房源；2.带客户实地看房，促成新房二手房的买卖或租赁交易；3.维护客户关系，建立良好信任，挖掘潜在客户；不求与人相比，但求超越自己，最大的成就感，就是一直在朝着自己想要的方向前进！房子卖得好，人生没烦恼！加入我们，一起‘房’光无限！

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王女士

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装修设计师的核心任务可归纳为以下五大模块，涵盖设计策划、协同推进、项目管理及售后支持等全流程职责：---### 一、方案设计与技术统筹1. **全流程设计实施**- 负责平面布局、视觉效果、施工图样、水电布线等全套图纸的绘制工作，审核成果的专业性、完整性与标准化程度。- 参与设计方案优化，拟定设计任务书并管控设计合同执行，落实限额设计目标以控制成本。- 深化施工图细节，解决技术难点（如材料衔接、构造节点），保障设计落地可行性。2. **图纸规范与合规管理**- 协同设计单位完成施工图审查，组织会审会议并推动问题整改闭环。- 掌握相关行业规范（如消防审批、施工工艺标准），确保设计成果合法合规实施。---### 二、施工配合与现场管理1. **技术交底与过程监督**- 参与现场技术交底，阐明设计意图，监督施工是否严格按图执行。- 跟进工程进度，处理设计变更及突发状况（如图纸误差、工程量调整）。2. **质量把控与验收执行**- 对隐蔽工程和分部分项工程进行检查，主导项目竣工验收流程。- 配合施工单位解决技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。---### 三、材料选定与造价管理1. **材料选型与确认**- 主导硬装与软装材料的筛选与封样，平衡品质与成本，提升整体性价比。- 熟悉各类材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。2. **成本控制与技术支持**- 审核商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。- 支持招标流程，提供专业技术支持及限额设计指导。---### 四、客户对接与需求整合1. **需求挖掘与方案呈现**- 通过实地勘测与客户沟通明确功能与审美需求，输出概念设计方案并清晰传达设计理念。- 参与商务洽谈，推动项目合同顺利签署。2. **内外协作与流程协同**- 联动成本、采购、工程等部门，推进设计前置条件确认。- 对接消防、报建等外部机构，完成图纸申报与审批手续。---### 五、团队建设与专业发展1. **团队运作与人才培养**- 统筹分配设计任务，建立部门工作制度，培训团队成员提升创意产出效率。- 实施绩效考核，持续优化设计流程与作业标准。2. **趋势研究与创新应用**- 关注新材料、新工艺的应用案例，增强设计项目的市场竞争力。- 研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告。---### 核心能力要求- **专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。- **经验背景**：有商业空间或住宅项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。- **综合素质**：思维条理清晰，抗压能力强，兼具成本控制意识与美学判断力。

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李先生

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职位名称：设计师助理**岗位职责：**1.**设计辅助工作**-协助完成现场量房、平面布局设计、效果图呈现及施工图纸绘制（熟练运用CAD、草图大师、D5渲染器等专业工具）。-汇总整理客户资料与设计需求，准备材料样本并配合编制预算报价方案。2.**项目协调与执行**-配合设计师进行工地现场技术交底，跟进施工进度，把控工艺质量。-对接客户、材料供应商及内部协作团队，及时处理设计调整与问题反馈。3.**客户服务支持**-参与客户沟通环节，记录意见并协助完善设计方案细节。-整理归档设计案例资料，协助完成项目全流程文档管理。**任职要求：**-**学历技能**：大专及以上学历，室内设计、环境艺术或建筑设计相关专业优先，掌握AutoCAD操作，具备草图大师及D5渲染器使用能力者更佳。-**核心能力**：了解常规施工工艺与装饰材料特性，具有良好的空间构思与审美素养；工作积极主动，执行力强。-**优先条件**：有设计类项目实习经历者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。**薪资福利：**-基础薪资3-6K+项目提成（综合年薪6-12W）[5]-提供专业培训、商业保险及晋升通道[5][9]

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装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、施工配合、成本管控及团队协作全流程：###一、方案设计与技术统筹1.**全阶段设计落地**-承担平面布局、效果图表现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的设计工作，确保成果质量达标、内容完整且符合行业规范。-参与设计方案深化，编制设计任务书并跟进设计合同执行，落实限额设计要求以控制项目成本。-推进施工图深化设计，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计意图可实施。2.**图纸合规与标准管理**-协同设计单位完成施工图审查，组织图纸会审并推动问题整改闭环。-掌握相关法规与工程技术标准（如消防审批、工艺流程），确保设计方案合法合规并顺利落地。###二、施工配合与现场管理1.**技术交底与过程监督**-参与施工现场技术交底，清晰传达设计思路，监督施工是否按图执行。-跟进工程进度，应对现场变更事项（如图纸偏差、工程量调整）并提供解决方案。2.**质量把控与验收支持**-参与隐蔽工程及分部分项验收，主导项目竣工验收环节。-配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。###三、材料选型与造价管理1.**材料决策与样板确认**-主导硬装与软装配饰的材料选择，确定样品并平衡品质与成本。-熟知常用材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。2.**成本控制与技术支持**-审查商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。-支持招标采购流程，提供专业意见及限额设计指导。###四、客户对接与协同推进1.**需求挖掘与方案呈现**-通过实地勘测与客户沟通明确功能与风格需求，输出概念方案并清晰讲解设计理念。-参与商务洽谈，推动项目合同签署。2.**内外部协调联动**-与成本、采购、工程等部门协作，确认设计前置条件与实施边界。-对接消防、报建等外部机构，完成所需图纸提交与审批手续。###五、团队建设与专业发展1.**团队组织与能力提升**-统筹分配设计任务，建立内部工作流程，指导成员提升创意产出效率。-实施绩效评估，持续优化设计作业标准。2.**趋势研究与创新应用**-关注新型材料与施工技术的实际案例，增强设计方案的竞争力。-研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告供团队参考。###核心能力要求-**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。-**项目经验**：有商业空间或住宅类项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。-**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力佳，兼具成本控制意识与美学判断力。

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招聘岗位：人事专员（4名）薪资构成：底薪+绩效+提成底薪：2000-3500（按级别递增）提成：500-1000/人（按层级计算）薪资发放日期：13号核算工资，15号发放薪酬。负责内容：人员招聘、数据报表整理、在岗情况核查。岗位要求：年龄25-32岁，仪容得体，具备相关工作经验者优先考虑。上班地址：工作地点以兴庆区为首选不招实习生，不接受应届毕业生，无一年以上招聘实操经验者勿扰。

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张女士

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岗位职责:1.负责家庭装修设计项目，依据客户具体需求进行创意性方案设计2.与项目团队协同配合，确保设计成果落地执行并符合公司规范要求3.持续跟踪行业发展趋势，精进专业能力以适应市场不断更新的需求任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员高效对接2.在项目执行中体现协作意识，积极融入团队共同推进工作进展3.拥有较强的学习能力，善于吸收新知识，持续改进工作方法与流程

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李先生

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