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营销经理工作地点:绵阳市高新区中元广场上班时间:下午19:00凌晨2:00现招聘岗位:营销经理4000+工资上不封顶岗位要求：1、男女不限，有销售经验或夜场经验者优先，2、年龄18周岁以上，性格活泼开朗，服从管理，有娱乐管理经验，有团队组建能力和团队精神

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杜女士

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足疗师招聘岗位职责1. 为顾客提供专业足疗、足部保健等服务，严格遵循操作流程和卫生标准，确保服务质量。2. 准确了解顾客需求与身体状况，给出合理的养生建议，提升顾客体验感。3. 维护工作区域的整洁卫生，定期检查、保养足疗工具与设备。4. 积极配合门店运营安排，参与业务培训，持续提升专业技能和服务意识。任职要求1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病。2. 具备1年以上足疗相关工作经验，熟练掌握足部按摩、穴位按压等专业技能。3. 服务意识强，沟通表达流畅，有耐心、责任心，能真诚对待顾客。4. 认同门店服务理念，服从管理，可接受轮班制。5. 无经验者若有学习意愿，门店提供免费专业培训，考核通过后上岗。薪资福利1. 综合薪资6000-12000元/月，底薪+高提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得。2. 提供免费住宿（空调、热水器齐全），餐补/工作餐，节日福利、生日福利。3. 定期组织技能培训、团建活动，4. 工作环境舒适，同事氛围融洽，每月带薪休假。

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何先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的家装产品咨询与方案推荐，精准匹配客户需求与公司产品体系2. 主动经营渠道资源，熟练掌握工艺、材料、设计风格及售后服务政策3.协助客户完成订单签订、预算核算及施工流程对接，跟进订单履约进度4.定期整理客户信息，维护老客户关系，挖掘二次装修及转介绍机会5.配合设计师、工长等团队成员，协同推进整装/局装项目落地任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4.热爱家居行业，认同公司品牌理念，有长期稳定发展意愿

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李先生

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因项目冬季施工及春节留守施工，（现需木工370元）（钢筋工330元大工，小工280一300元），普工小工（260/220）500人，以上均为10小时/工日。加班有加班费。此次特邀欢迎各位冬施及春节留守班组和个人的加入。项目地：甘肃省酒泉市肃金塔县中核产业园需求人数：200人要求：54岁内，49岁内2、不得有犯罪记录。福利：1、中午加班、下午加班及晚上通宵上班者均免费提供餐食。加班有加班费。3、义务提供劳动防护用品（工作服、安全帽、安全带、劳保鞋等，冬季均为加棉劳保）4、正常工资＋冬施补助（临近春节叠加春节留守补助）

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3月20日 19:14

刘先生

实名

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1.专业按摩服务：为客户提供专业的中式推拿、深层组织按摩等服务，确保手法标准、体验舒适。2.个性化护理方案：根据客户需求（如疲劳缓解、肌肉放松、精油芳疗等）推荐合适的护理项目。3.产品与设备使用：熟练运用SPA相关产品（精油、热石、刮痧工具等）及按摩床、香薰机等设备。4.客户沟通与反馈：耐心倾听客户需求，提供专业建议，记录客户偏好并跟进服务满意度。5.卫生与安全：严格遵守SPA卫生标准，确保按摩环境整洁，用品消毒到位。6.销售与会员维护：适当推荐SPA套餐、会员卡或附加服务，提升客户回头率。

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刘先生

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绵阳涪城招叉车工安州区 招‮岗聘‬位上12小时休24小时～叉车2名--4200机‮电械‬仪维修6名--4350起（技‮优能‬异者工‮可资‬面谈、机‮专电‬业毕业可学习）任‮要职‬求:身体健康，吃‮耐苦‬劳叉车、机‮电械‬仪维‮岗修‬位需持证‮有或‬相关‮作工‬经验年龄18-40时间：上12小时休24小时福利：免‮住费‬宿，食堂餐补转‮购正‬买保险，五险婚假、产假、节‮日假‬福利、防‮降暑‬温福利 免‮年费‬度职‮健业‬康体检名‮不额‬多

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先生

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本公司在四川地区，有大量风电维修、维护订单。现全国范围内，急招风电维修技术员，师傅，维修班组，长期合作，专业队伍，面谈合作细节。

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3月6日 14:29

张先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，做好交接记录4. 配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务5.发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排4.具备良好沟通能力，亲和力佳，能妥善应对顾客需求5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

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杜女士

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表4.协助门店进行简单理货、补货及顾客引导服务5.遵守财务制度与信息安全规范，杜绝现金及数据风险任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先3.性格踏实细心，具备较强责任心和抗压能力4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

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杜女士

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岗位职责:1. 在社区、商圈等指定区域开展线下业务推广与销售工作，公司提供具体点位支持；2. 主动接触潜在客户，清晰讲解公司产品及服务内容，及时回应客户疑问；3. 建立并保持良好的客户互动关系，收集市场一线信息，助力推广方案持续优化；上班时间以及薪资待遇：早九晚五 提成现结！当日结！！任职要求：1. 具备良好的表达能力与协作意识；2. 热衷于市场拓展类工作，目标感强，渴望通过努力实现高收入；3. 能合理规划工作时间，保障任务高效完成；4. 学习适应能力强，面对问题能积极寻找解决方案；5. 需自行配备智能手机，用于日常业务操作及推广执行。

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李女士

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岗位职责:1. 与客户保持紧密沟通，建立并维护良好的合作关系，深入理解客户实际需求；2. 策划并落实客户服务方案，持续提升客户满意度与服务体验；3. 定期进行客户走访，主动收集市场动态与反馈信息；4. 协同团队成员，共同推进并达成销售及客户服务指标。上班时间以及薪资待遇：早九晚六 底薪3000福利待遇拉满每一季度公司组织团建出游任职要求：1. 具备出色的沟通能力与协作意识，善于团队配合；2. 能够独立应对工作挑战，及时有效解决问题；3. 拥有较强的市场洞察力和客户服务导向思维；4. 工作责任心强，适应一定强度的工作节奏；5. 具备扎实的客户服务理念，可提供专业化的建议与支持。

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李女士

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一、岗位职责：1、负责高中学生一对一升学报考规划工作（职业测评、大学院校和专业选择、高考志愿填报等），定期开展专业知识相关课题微课、讲座，完成服务目标任务。2、解决客户日常专业问题咨询，获取家长转介绍资源，为公司创收。3、负责配合服务咨询部对来访咨询客户的接待、提供专业咨询工作。（高考志愿填报、大学综合评价、强基计划、港澳申请等）4、完成学生的升学通道规划的推进、推动和管理。5、定期参加公司组织的业务技能培训，提升专业水平。二、任职要求：1、本科以上学历；理工类、经济类、人力资源类专业优先考虑。2、至少两年以上工作经验，有教育、培训、企业咨询、经济经融、理工机械等行业相关从业经验优先考虑。3、具备良好的逻辑思维能力、理解、表达和沟通能力。4、具备高度的事业心、责任心；认同并践行公司企业文化。【符合资质要求的人员入职后公司提供岗位所需专业技能培训】【关于行业】我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。【我们为什么要做升学规划】每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？【我们为什么要做学业管理】为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？…………这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。【为什么要讲这些】一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？【关于培训】很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？青蓝的回答是：我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。【岗位标配】1、青蓝提供有竞争力的薪资；2、优秀的团队协作、职业化的工作标准、良好的工作氛围；3、缴纳社保并提供其他福利待遇；薪资结构：基本工资+业绩提成+年终奖+节假日福利

绵阳

罗女士

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一、岗位职责：1、负责高中学生一对一升学报考规划工作（职业测评、大学院校和专业选择、高考志愿填报等）。2、解决客户日常专业问题咨询。3、负责配合招生部门对来访咨询客户的接待、提供专业咨询工作。（高考志愿填报、大学综合评价、强基计划、港澳申请等）4、完成学生的升学通道规划的推进、推动和管理。5、定期参加公司组织的业务技能培训，提升专业水平。二、任职要求：1、本科以上学历；理工类、经济类、人力资源类专业优先考虑。2、至少两年以上工作经验，有教育、培训、企业咨询、经济经融、理工机械等行业相关从业经验优先考虑。3、具备良好的逻辑思维能力、理解、表达和沟通能力。4、具备高度的事业心、责任心；认同并践行公司企业文化。【符合资质要求的人员入职后公司提供岗位所需专业技能培训】【关于行业】我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。【我们为什么要做升学规划】每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？【我们为什么要做学业管理】为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？…………这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。【为什么要讲这些】一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？【关于培训】很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？青蓝的回答是：我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。【岗位标配】1、青蓝提供有竞争力的薪资及专业发展前景；2、优秀的团队协作、职业化的工作标准、良好的工作氛围；3、缴纳社保并提供其他福利待遇；薪资结构：基本工资+业绩提成+年终奖+节假日福利

绵阳

罗女士

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岗位职责：1、经过培训学习可独立完成电话拜访家长、邀约家长、接待来访家长、学员；2、给家长提供专业高中相关教育类咨询建议，并向其介绍公司相关服务产品；对服务产品进行精准推荐，完成销售目标；3、负责收集、整理、记录客户信息，定期对记录的咨询信息进行回访跟进告知咨询者最新的公司相关活动动态；任职要求：1、大专及以上学历，******，性别不限；2、至少1年以上销售相关从业经验；3、有较强的沟通能力、执行能力和学习能力；4、勤奋、有责任心、应变能力强，能承受一定的工作压力；岗位标配：1、公司提供有竞争力的薪资；2、优秀的团队协作、舒适的工作环境、良好的工作氛围；3、公司缴纳社保并提供其他福利待遇；4、公司提供职业培训和针对性的职业发展规划；薪资结构：基本工资（2500~3000）+业绩提成+年终奖+节假日福利【产品介绍】志愿填报：根据学生的兴趣、能力和分数，匹配高校和专业选择；学业管理：包含学业测评、2M提升计划、GOD目标管理、高效学习方法，用科学的方法开启学生的心智，提高孩子的学习能力和竞争力；综合评价、强基计划咨询/港澳院校申请：统招之外新辟的升学通道，让您的孩子多一个升学选择，多一份保障。【关于行业】我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。【我们为什么要做升学规划】每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？【我们为什么要做学业管理】为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？…………这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。【为什么要讲这些】一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？【关于培训】很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？青蓝的回答是：我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。

绵阳

罗女士

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一、岗位职责：1、负责高中学生一对一升学报考规划工作（职业测评、大学院校和专业选择、高考志愿填报等）。2、解决客户日常专业问题咨询。3、负责配合招生部门对来访咨询客户的接待、提供专业咨询工作。（高考志愿填报、大学综合评价、强基计划、港澳申请等）4、完成学生的升学通道规划的推进、推动和管理。5、定期参加公司组织的业务技能培训，提升专业水平。二、任职要求：1、本科以上学历；理工类、经济类、人力资源类专业优先考虑。2、至少两年以上工作经验，有教育、培训、企业咨询、经济经融、理工机械等行业相关从业经验优先考虑。3、具备良好的逻辑思维能力、理解、表达和沟通能力。4、具备高度的事业心、责任心；认同并践行公司企业文化。【符合资质要求的人员入职后公司提供岗位所需专业技能培训】【关于行业】我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。【我们为什么要做升学规划】每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？【我们为什么要做学业管理】为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？…………这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。【为什么要讲这些】一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？【关于培训】很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？青蓝的回答是：我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。【岗位标配】1、青蓝提供有竞争力的薪资及专业发展前景；2、优秀的团队协作、职业化的工作标准、良好的工作氛围；3、缴纳社保并提供其他福利待遇；薪资结构：基本工资+服务提成+年终奖+节假日福利

绵阳

罗女士

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一、岗位介绍1.公司平台：度小满金融（持牌正规金融机构），原百度金融事业部。2018年4月，百度金融服务事业群组完成拆分融资，启用全新品牌“度小满”，开启独立运营。2018年5月21日，度小满正式成立，继承百度技术基因，致力于智能金融发展，依托AI技术与科技实力，联合金融机构伙伴，为大众提供可信赖的金融服务。2.招聘岗位：金融信贷部客户经理3.上班时间：上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，单双休，法定节假日正常休息4.入职即办理五险一金，学历要求大专及以上，有销售经验者可适当放宽学历条件二、岗位职责：-公司提供专业展业培训及多元化销售渠道，协助开展客户拓展工作-为客户解答金融借款相关咨询，协助解决资金周转需求三、任职要求：性格外向，踏实肯干，表达清晰，普通话标准，具备积极进取态度，拥有良好的职业素养与团队协作意识，热爱销售行业，追求高收入回报四、公司福利1.提供系统化岗前培训，零基础新人也可迅速掌握工作流程2.定期组织团队活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），享受国内外团建旅游+每周下午茶+生日关怀福利等3.节日津贴+免费Wi-Fi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖励支持异地展业，工作地点覆盖绵阳、达州、南充

绵阳

张先生

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岗位职责：1. 开发客户：利用公司提供的精准资源，通过电话、微信等方式拓展新客户；同时维护现有客户关系，提升客户满意度，促进持续合作及转介绍。2. 推广服务：熟悉公司记账、税务筹划、财务咨询等业务内容，结合客户需求匹配合适方案，清晰传达服务价值，推动客户成交。3. 签约跟进：与客户协商确定服务细节和费用，完成合同签订，保障双方权益；后续跟进服务执行，及时协调处理相关问题。任职要求：1. 具备强烈的赚钱意愿，仅拿底薪无追求者勿扰。2. 积极进取，有责任心。（无经验可带教，专人指导）薪酬福利：1. 无责底薪3000元+提成（提成比例10-22%）2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假。3. 晋升路径：财税顾问—主管—总监欢迎宝妈群体投递咨询，公司对宝妈友好。

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陈女士

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薪资详情：薪资范围：4000-20000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：餐补·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·业绩提成职位描述：一、工作内容：1. 通过电话、网络、微信、邮件等渠道主动开发客户资源；2. 深入了解客户需求，为客户匹配合适的项目与服务方案；3. 持续优化沟通话术，提升沟通效率，积极推动签约达成；4. 负责政府类项目的资料收集、信息整理与可行性分析，并定期反馈工作进展；5. 做好新老客户的维护工作，快速响应并解决客户问题，促进长期稳定合作；6. 树立良好职业形象，严格遵守公司各项管理制度；具备一定的市场洞察力与判断力。二、任职要求：1. 性格外向开朗，善于沟通，不喜欢单独工作的类型；2. 反应敏捷，学习能力强，理解能力佳；3. 有强烈的收入目标感，渴望通过努力实现经济提升；4. 具备执行力，能服从团队安排，配合管理工作；工作时间：周一到周五，上午9点，下午18点中午休息1.5小时周末双休

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陈女士

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1、热情接待顾客，提供优质服务体验;2、熟悉菜单，为顾客推荐菜品，解答顾客疑问;3、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌面卫生;4、协助厨师团队准备食材，确保高效运转;5、处理顾客反馈，提升服务质量与客户满意度。

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李女士

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接受零基础，公司提供带薪培训，配备一对一指导师傅，助力你迅速提升。无业绩指标考核！！！上班时间/福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成10%-22%+奖金+节日福利/礼品+社保等，综合收入4000-10000元，表现优异者上不封顶2、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，不加班，法定节假日休息，享受带薪年假；3、定期组织团队聚餐、团建活动及下午茶时光。岗位职责：1、通过多种沟通方式与客户交流，挖掘客户需求，促成合作达成；2、定期维护已合作客户关系，保持长期稳定互动。任职要求：1、经验不限2、热爱销售岗位，性格积极外向3、具备较强的学习意识和出色的沟通技巧晋升通道：商务顾问—商务主管—财税经理—公司合伙人—分公司负责人欢迎咨询，期待你的加入！！！

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陈女士

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上班时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休假，购买社保不加班！不加班！！不加班！！！到点准时下班！！！！无通话量、通话时长、添加微信意向等任务考核！！！接受零经验新人，提供带薪培训，安排专人一对一指导，助力你快速上手成长。欢迎广大优秀的求职者咨询了解！！！我们公司专注于为企业客户提供一站式服务（包括公司注册、变更、代理记账、税务筹划、商标注册、知识产权等相关业务）岗位职责：1、无需自行开发客户资源，无需承担资源成本，无需外出奔波、风吹日晒，工作环境舒适，标准办公室白领模式；2、通过线上方式邀约客户到店洽谈并促成签约；3、定期维护已合作客户关系，保持沟通，建立长期稳定的合作；4、公司配备完善的培训机制，由专业导师全程带教，一个月内系统掌握财税相关知识，轻松实现月入过万。任职资格：1、不限经验，高中及以上学历即可；2、有意愿从事销售类工作，具备积极的工作态度和热情；3、具备较强的学习能力及良好的沟通表达能力。福利待遇：1、无责任底薪3000元+10%-22%提成+奖金+即时激励奖励+节日福利/礼品+年假+社保，综合收入4000-10000元，上不封顶；2、定期组织团队聚餐、团建活动、下午茶、享受带薪年假；3、支持员工内部转岗与多元化发展晋升通道：财税专员—财税主管—财税经理—公司合伙人—分公司负责人诚邀各位优秀人才咨询加入！！！

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陈女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，合理处理超出司法保护范围的利息与罚息，减轻还款负担帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的成长支持3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询5、专业法务 backing：联合国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备韧性，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住考验，扛得住挑战，稳得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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根据公司提供的客源，无需自己找客户，电话联系客户，添加并跟进客户，向客户介绍公司产品促使与客户达成合作无需外出，无需邀约，无需面谈，适合社恐又想挣钱伙伴9:00-11:30；13:00-18:304000底薪+10%～20%提成+奖金，综合薪资8000+双休法定都会放（只上工作日）过年15-20天带薪假没有传统销售硬性死板条件，好融入较轻松

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鲜女士

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（本职位为实习岗位，后期可转正。请看清楚薪资再投递，谢谢！）1、协助主办会计完成日常会计工作，参与会计核算及财务数据分析；2、负责与客户沟通开票、对账等相关事宜；3、审核并整理原始凭证，完成凭证装订归档；4、处理客户单位的账务操作及各项纳税申报工作；5、办理公司各类证照年检及相关行政事务；6、配合完成上级安排的其他工作任务；【任职要求】1、财会类专业背景优先，具备会计从业资格证书者优先；2、掌握企业会计准则及相关财税法规；3、具备较强的学习与执行能力，善于沟通，具有良好的团队协作精神；4、工作态度端正，积极主动，细致严谨，责任心强；5、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件者优先。工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，无需加班。周末双休+法定节假日休息+社保

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陈女士

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