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岗位职责：养老类岗位，工作强度适中，需掌握退税相关操作（特别说明：需有车辆，偶尔前往嘉祥厂区）1.熟悉出口退税相关政策及办理流程，可独立开展退税申报工作。2.了解外汇管理相关规定，熟悉结汇、售汇的账务处理。3.负责会计记录的维护与及时更新；4.独立完成外贸财务报表编制及财务数据的分析工作。任职要求：1.具备较强的组织协调能力；2.性格沉稳，做事认真细致，执行力强，能高质量完成上级安排的工作。3.工作有责任感，能够按时保质完成各项任务；4.掌握基础会计知识与实务操作技能。

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任先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-30长期招募兼职人员新风口，如何一天日入过千支付3.0，商家免费升级，助力实体门店数字化转型。支付宝碰一碰NFC，全职兼职均可1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易得红包激励。2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，小巧如手机，安装便捷；②小蓝环双码红包配置，报备门店后10分钟内完成安装。3、全国范围内支付宝投入300亿补贴市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目。省团生活：专注为线下实体商家构建粉丝经济体系（锁粉变现）、实现被动管道收益、高效引流拓客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商合作、收银与支付系统等多个板块。总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功打造现象级项目“好省”！现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作内容包括：1、组建并管理团队，拓展用户、商家、供应链及渠道资源2、可通过互联网工具、社交平台在线上运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务3、区域不限，可立足本地，同步开拓全国市场4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署安装5、负责省团收款码收银系统的落地实施6、推广霸王餐用户活动，奖励机制优厚工作要求：1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限）2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类、各类推广项目等）收入待遇：1、享有直营收益+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期获得）2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额）3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为当年数百倍）更多详情，请联系我们员工福利：团建聚餐员工旅游

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王女士

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岗位职责:1.需有经验，无经验勿扰，负责TikTok平台的日常运营管理。2.对TikTok平台运营机制有清晰理解.3.能够独立制定运营计划，并能有效执行。4.对短视频内容创作有一定的理解和认识

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【急聘微营销人员】想找一份坐办公室、无需外出的稳定工作？机会来了！我们现招聘微营销人员，主要负责微信、抖音等线上平台的内容策划、发布及日常用户互动，熟练使用社交软件即可快速上手！薪资待遇很吸引人：•底薪3500元+丰厚提成，表现优异者综合收入轻松超过6000元！•每日工作8小时，准时下班，不提倡加班，周末双休，兼顾生活与工作；•转正后即办理五险一金，additionally享受节日礼品、团队建设等多项福利，关怀不断！如果你倾向室内办公，热爱线上交流，欢迎加入我们的团队！期待你的加入。

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李女士

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岗位职责：1.全面负责外贸运营平台管理：主导独立站、阿里国际站、Facebook、TikTok、速卖通等主流外贸渠道的整体运作，结合平台特性与市场动向制定精细化运营方案并推动落地，确保销售目标高效达成。2.持续提升平台运营效果：深入研究各平台规则更新、算法机制及推广逻辑，优化产品页面呈现、关键词布局和广告精准投放，有效提高店铺曝光度、点击率及转化水平。3.统筹日常店铺运营管理：负责产品上下架安排、信息及时维护、订单快速处理及客户咨询专业响应等日常事务，保障各平台稳定运行，提升用户满意度。4.数据驱动策略优化：定期监控并深度分析流量来源、销售表现、转化路径等核心数据，输出专业分析报告，为决策提供数据支持，并据此动态调整运营策略。5.团队建设与绩效提升：带领外贸运营团队开展工作，明确分工与目标，通过系统培训与实战指导，持续增强团队专业能力与执行效率。6.行业趋势与竞争监测：跟踪工程机械领域外贸市场的变化趋势、客户需求演变及竞品运营动向，及时优化公司运营策略，保持市场竞争优势。7.跨部门协同推进：与销售、市场、产品、供应链等部门保持高效沟通，整合资源，协同推进各项运营计划顺利实施。8.外贸物流全流程管控：熟练掌握出口发货全流程操作，包括物流方式选择、报关报检办理、运输合同签署等，与物流团队及外部合作方密切配合，确保货物准时准确出运，并全程跟进运输状态，妥善应对延误、损毁等突发情况。任职要求：1.熟悉工程机械产品的功能特点、市场定位及目标客户群体，具备相关行业外贸工作经验者优先考虑。2.具备扎实的数据分析能力，能运用专业工具挖掘数据价值，支撑科学运营决策。3.拥有敏锐的市场感知力和创新营销思维，能够根据市场变化设计差异化且高效的营销策略。4.具备良好的团队管理、沟通协调及组织领导能力，善于激励团队达成业绩目标。5.英语流利，可作为工作语言熟练进行国际商务沟通、合同谈判及客户关系维护。6.精通外贸出货全流程，了解海运、空运、快递等运输方式的操作规范与优劣势，熟练处理订舱、报关、保险等相关手续，具备解决复杂物流问题的实际经验。7.责任心强，抗压能力佳，具备结果导向意识，能适应快节奏的外贸工作环境。

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岗位职责：1.负责海外电商平台的整体战略规划与运营策略制定，并推动落地执行2.带领团队实现销售目标，通过市场数据分析与营销方案策划实施，完成业绩指标3.挖掘产品核心优势，构建差异化产品结构，提升产品品质与市场竞争力4.跟踪行业发展趋势，收集竞品动态信息，为营销策略优化提供有效建议5.统筹跨境平台的产品运营及数据监控分析等相关工作6.制定团队日常管理计划与工作流程，搭建高效运作的管理体系与流程机制7.配合上级推进各项工作，确保项目高效有序开展8.完成上级安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，了解机械类产品海外市场，具备机械工程相关行业背景者优先；2、3年以上跨境电商平台运营管理经验，具备3年以上跨境电商销售团队管理经验，熟悉产品开发至销售、客服全流程运作；3、有成功打造爆款产品或账号案例，熟知跨境电商平台规则政策，掌握进出口贸易、仓储管理、物流配送及跨境运营环节；4、能准确把握产品定位，深入理解产品逻辑及海外用户消费行为与需求；擅长运营规划、风险预判，并组织实施推广营销活动；在优化运营及线上推广方面具备实际成果与成功经验；5、具备优秀的团队管理、培训激励与跨部门协调能力，目标导向强，执行力突出，具有敏锐的市场洞察力与数据分析能力；6.能力突出者，薪资可面议

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岗位职责:1.负责微信平台的日常运营维护，涵盖内容推送、用户互动及消息回复等工作；2.结合公司产品与服务特性，策划并落实微信端营销方案，增强用户活跃度与体验感；3.跟踪收集微信平台用户意见及行业趋势，适时优化调整运营措施；4.与团队协同配合，高效推进并达成微信运营项目的各项目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接用户与内部成员；2.熟悉微信生态体系，熟练操作各类微信功能与管理工具；3.拥有较强的市场洞察力，能敏锐捕捉用户需求与行业变化；4.具备良好的任务统筹能力，能在复杂多任务环境下保障工作进度与质量。

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1、具备外贸领域相关经验，熟悉外贸业务操作流程；2、拥有工程机械行业从业背景者优先；3、薪资范围5000-10000元，能力突出者可面议，上不封顶；4、提供社保，每周休息一天，享受国家法定节假日。

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岗位职责:有经验都可以，有资深外贸员带领，有阶段性培训主要做自动化养殖设备，招聘外贸专员，客服性质公司有运营，网上回复客户问题，促成订单，工作轻松，压力要求：1.专科及以上学历，英语或者国贸等相关专业；2.英语过四级3.有外贸经验或者做过机械行业4.应届毕业生亦可投递。薪资：责底薪3500+提成，综合在10000以上上班时间：9:00-12:0013:00-18:00一天工作8小时，大小周休息，法定节假日带薪休息，五险，团建等，期待你的加入~

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岗位职责：1.熟悉各个电商平台规则，确保采购流程的准确性和高效性。2.按照公司发布的任务要求，完成指定的采购任务。3.在完成公司订单以后，协助公司完成核对数量和采购金额，并且提供采购订单和物流信息，并时刻跟踪货物的状态，并及时的反馈任职要求：1．对电商行业有一定的了解和兴趣，对采购和快递流程可以准确理解和执行。2.年龄25周岁以上。

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我们莱恩环境是一家专注于除甲醛产品研发与生产的源头企业深耕本地除甲醛服务多年，已实现客户获取、上门作业、售后服务全流程闭环运营甲醛治理属于实地服务型项目，总部无法覆盖全国各区域，需在每个城市配置本地服务人员由总部派发订单，您负责上门检测与施工，独立对接客户并签署治理协议，确保治理效果达标单笔订单金额在2000-10000元之间，具体根据房屋面积及客户需求而定此外，大量工装项目订单金额可达数万元至十几万元甚至更高（取决于资源积累与业务拓展能力）优先考虑以下人员：1. 具备良好沟通能力，有事业追求，主动性强，执行力高2. 自带渠道资源，如新房资源、装修公司、家电采购、物业单位、保洁公司、政府背景或地产开发商等合作网络3. 学习能力强，擅长对外协调与客户攻关效果保障公司专注技术研发与生产制造，与客户签订正式治理合同，若未达承诺标准，由公司承担双倍退款责任成本优势自主研发、自主生产，有效控制成本，保障服务利润空间成熟的产品体系 + 完善的运营模式，只等一位勇于突破的你加入！！！！

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岗位职责:1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营与维护工作2. 提升店铺页面展示效果，优化用户浏览体验及转化表现3. 研判市场趋势，策划并实施高效的营销推广方案任职要求：1. 有从事国际站运营工作的实际经历2. 了解外贸业务流程，可独立处理国际站平台相关事务3. 具备较强的数据分析水平，能依据数据反馈优化运营动作

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苏先生

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岗位职责：1. 熟悉各大电商平台运营规范，保障采购流程的准确与高效推进。2. 根据公司下达的任务指令，按时完成指定的采购工作内容。3. 完成订单采购后，配合公司进行数量与金额核对，提交采购单据及物流信息，并持续跟进货物动态，及时汇报进展。任职要求：1．具备电商领域的基本认知和兴趣，能准确理解并执行采购及快递相关流程。2．年龄需满25周岁及以上，接受兼职人员

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岗位职责:1. 负责跨境电商平台的日常运营与维护工作；2. 持续优化平台内容展示，提升用户操作体验与交易转化效率；3. 通过数据分析洞察业务表现，制定并调整运营策略方案。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识；2. 能够迅速适应变化，具备较强的学习领悟力；3. 对工作富有热情，有意愿在跨境电商行业长期深耕发展。

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岗位职责:1. 负责嘉祥县国际站的日常运营与维护工作2. 持续优化平台内容，提高用户使用体验及交易流转效率3. 通过数据分析，制定并调整运营策略任职要求:1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识2. 能够迅速适应变化，拥有较强的学习与应变能力3. 对工作富有热情，期望在跨境电商行业长期发展

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岗位职责：1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先4.学历不限，有教育培训、销售或客服经验者优先5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

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霍先生

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岗位职责：1.负责高中阶段对应学科的课程教学，制定教学计划并实施课堂教学，确保教学质量与学生学业进步。2.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学习情况，开展个性化辅导与学情分析。3.参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学方法与课程资源建设。4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展德育工作，加强家校沟通与协同育人。5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如社团指导、学业规划指导等。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达与课堂管理能力。2.持有相应学科高级中学教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上。3.具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础，熟悉新课标及高考改革方向。4. 具有良好的团队协作意识，能积极参与学科建设与学校发展。5. 学历要求：本科及以上；经验要求：不限。

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岗位职责:1. 负责跨境电商平台的日常运营与维护工作；2. 持续优化平台内容，增强用户使用体验及交易流程效率；3. 通过数据分析，制定并调整运营策略以提升整体表现。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识；2. 能够迅速适应变化，拥有较强的学习与应变能力；3. 对工作积极主动，有意愿在跨境电商行业长期发展。

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岗位职责:1. 负责阿里巴巴国际业务部门的日常运营统筹，保障各项业务流程高效有序推进。2. 与团队成员密切配合，协同达成销售指标，持续提升团队整体作战能力。3. 研判市场趋势，制定切实可行的业务发展策略，扩大公司在海外市场的竞争优势。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出成果。2. 熟悉商务谈判流程，具备较强议价能力，能为公司争取最优合作资源。3. 拥有较强的学习适应力，能紧跟市场变化节奏，持续改进工作模式与执行效率。

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岗位职责:1. 策划并落实公司外贸业务的发展规划，确保经营目标与市场方向高度契合。2. 独立负责多个外贸平台的日常运作与管理，涵盖商品发布、关键词调整及P4P推广投放等环节。3. 主动拓展海外市场，运用多种方式扩大客户群体，并与客户保持长期稳定的合作关系。4. 跟踪分析行业趋势，持续优化产品策略，提升产品竞争力以适应市场需求变化。任职要求：1. 拥有较强的市场拓展能力，能独立开发并维护海外客户资源。2. 具备高度的责任感和进取精神，适应高强度工作节奏。3. 拥有良好的谈判能力和商务交流技巧，可高效处理各类商务事务。4. 熟悉常用数据分析工具，能依据业务数据制定科学合理的运营决策。

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工程机械类，无需电话沟通，使用翻译软件进行线上交流岗位职责：1. 通过阿里巴巴等国际平台及社交媒体开发客户，及时响应并跟进询盘信息2. 维护新老客户关系，提升产品重复购买率3. 熟悉外贸操作流程，具备国际贸易相关专业知识职位待遇：1. 高额无责任底薪+提成+奖金+年终奖2. 提供免费培训，享受带薪年假、公费旅游及不定期团队建设活动3. 实行一对一 mentorship 指导，助力新人快速上手，只要你愿意拼搏，这里就有机会4. 团队氛围融洽，同事间协作友善，工作环境轻松和谐5. 不强制加班

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辛女士

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岗位职责:1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营维护，包括商品发布、库存管理及产品核心卖点提炼。2. 借助数据洞察优化运营方案，提高店铺访问量与客户询盘转化效果。3. 参与销售策略的规划与落地执行，配合完成既定销售指标。4. 跟踪分析行业市场变化，输出可落地的运营优化建议。5. 协同团队推进运营动作，保障营销活动与销售策略高效执行。任职要求：1. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。2. 拥有敏锐的市场感知力，能迅速捕捉行业趋势与竞争动态。3. 具备良好的沟通协作意识，能在团队合作中主动承担责任。4. 熟悉电子商务运作模式，能够提出切实可行的运营提升方案。5. 具备较强的统筹规划能力，可同时协调推进多项工作任务。

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不加班 不加班岗位职责：岗位职责：1、负责视频剪辑，添加文案发布到平台，对内容及时更新与维护；2、提高平台流量与互动率；3、分析平台运营数据，优化运营策略，提升用户留存和转化；任职要求：1、具备新媒体平台运营经验，有短视频运营经验2、具备良好的数据分析能力；4、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，抗压能力强。

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于女士

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岗位职责：1、统筹并指导销售团队，推动销售运营目标的顺利达成；2、带领销售与获客团队，提升专业能力、职业素养及服务意识，有效提升客户获取与转化效率；3、负责校区咨询工作的规划与执行，参与相关政策与制度的制定与落实；4、管理校区销售与教学团队，优化人员稳定性，提升人均业绩产出；5、组织销售及教学团队定期开展业务培训，强化销售技能、教学支持能力及员工成长发展；6、负责分校大客户关系维护及实地拜访等相关工作。任职条件：1）具备大专及以上学历；2）能适应出差安排，有大客户拓展经验者优先，持有驾照可驾车者优先，需具备2年以上一线管理经验，直接管理人数不少于5人，在医药护领域从业经历者更受青睐；3）曾独立完成部门或分校年度计划的制定、任务拆解及全流程执行，确保结果达成并符合目标要求；4）具备团队搭建经验，能够通过合理人力配置快速调整团队状态、激发团队潜能，或成功从0到1组建完整团队；近年来公司业绩实现120%的持续增长，随着国家对医疗、医药、护理行业的重视程度不断提升，我们专注于为该领域提供专业化培训服务。现诚邀一批优秀人才加入，携手共进，共同助力大健康事业的发展！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，当然两者兼具则更为理想。福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式√薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供可持续的薪酬增长机制√五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇特殊情况可减轻个人及家庭医疗负担√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及温馨小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围√晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养方案，所有晋升岗位优先考虑内部人才√导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级室内外集体活动√年度旅游：每年春秋两季安排全员外出旅游一次√春节假期：春节期间享10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励：对在岗位上有突出贡献或表现卓越的员工实施股权激励计划√年终奖：结合公司年度盈利情况与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度√每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整激励√培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业资源积累

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徐女士

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岗位职责1. 跟进企业微信精准留资线索，电话对接充电桩客户需求，促成签约。2. 协助跟进客户回款，维护客户系。3. 做好客户跟进台账登记，及时反馈业务动态。任职要求1. 沟通表达清晰，具备目标感与抗压能力。2. 有电销经验优先，无经验可带薪培训。3. 执行力强，能严格遵守公司业务规范。

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陈女士

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岗位职责:1. 开展工程机械产品海外市场拓展及日常业务管理2. 保持并深化与海外客户的长期合作关系3. 研判国际市场行情，制定切实可行的销售方案任职要求：1. 拥有良好的沟通与协调技巧，确保工作高效执行2. 具备团队协作意识，积极参与项目推进与实施3. 具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程

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一、底薪＋高额提成＋拿不完的奖金，销冠记录：30000+;成为管理者：20000+;二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单）（我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！工作内容：1、贯彻执行部门的销售策略，达成个人销售目标；2、通过各种渠道搜集学员的资料并通过电话、连锁拜访、药店送书等多种形式开发新客户；3、深度了解分析学员需求，为学员定制备考复习学习规划，多角度、专业化的呈现培训项目及培训效果，寻找机会完成招生业绩；4、定期与潜在学员进行沟通，对学员反应的问题及时进行反馈，开发、巩固、提升与学员的关系，与学员建立长期良好的朋友、代理关系；5、协助完成各种市场推广活动；6、完成上级布置的其他工作任务。任职资格：1、全日制大专及以上学历，医药护专业优先。2、人力资源、市场营销等管理营销类相关专业优先；3、具有医药代表、教育课程顾问、大学校园内活动地推、提升学历培训招生代理、驾校招生代理等工作经验的优先录用；4、对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力;5、出色的表达沟通能力和人际交住能力，较强的学习能力,富有团队精神；福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

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徐女士

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工作职责:1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系；2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标；3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地；4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度；5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休任职要求：1、全日制大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，表达清晰，普通话标准；2、具备积极进取意识和职业操守，拥有一定市场敏锐度和人际沟通能力；3、保持积极心态与职业化行为，应变能力强，能有效应对突发情况；4、对工作、客户及团队有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性强且执行力高。薪酬福利：1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另行发放）；收入稳定有保障2、提供入职后岗位专业培训；3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送；4、内部设有竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

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