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一、薪酬福利：1、底薪8-13K+集团全员业绩提成，综合月收入5-10万2、工作时间：9:30-18:30，每周休息周日，法定节假日正常休假3、五险、带薪培训、团队建设活动、带薪年假等二、岗位职责：1、深度洞察美业领域（尤其中小型门店）在营销获客方面的核心难题、行业动向、竞品动态及新技术落地应用。2、持续整合客户（美业机构）使用反馈、行为数据与市场演变，发现当前方案短板并挖掘优化空间。3、主导拓客、引流、老带新、客户开发与维护等关键策略的系统化整理、标准化制定、模块化重构及迭代升级。4、构建“基础功能模块+灵活扩展组件”的可配置模式，依据客户实际条件（区域特征、门店体量、目标人群、预算水平、现有工具等）快速输出个性化解决方案。5、创新设计具备壁垒的机制、流程、工具或数据运用方式，提升方案复制难度（如：融合本地消费习惯的裂变玩法、基于用户画像的精准运营策略、独创会员权益与积分规则、与门店管理系统的无缝对接方案等）。6、打通获客、转化、留存、复购、转介绍（老带新）各环节，规划一体化增长路径与完整客户生命周期体验。7、为一线团队（销售、顾问）提供方案核心价值、竞争优势、适用场景及配置逻辑的培训与支持。三、岗位要求：1、本科及以上学历，年龄28-48岁，具备3年以上产品经理工作经验，有成功主导B端产品或复杂解决方案设计、迭代和落地者优先。2、精通用户增长、数字营销、社交平台推广、裂变传播、会员运营、客户关系管理等相关策略与方法论，并能灵活运用于方案构建。3、能够准确把握B端客户（美容机构负责人/店长）与C端用户（到店消费者）的双重需求视角。4、擅长将抽象营销思路转化为结构清晰、可执行、可配置、可量化评估的“产品化”形态，具备模块化思维能力。5、熟练运用数据分析手段，通过数据监控效果、定位问题、驱动优化决策。6、有成功打造高壁垒、难复制的营销策略或增长机制的实际案例。7、对美业有深入认知：了解行业运作逻辑、关键痛点、商家决策链路及消费者行为特征，有美业相关企业产品岗位经验者优先。加分项具备以下领域从业背景：美容·美发·医疗健康

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梁女士

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本职位为公司直接招聘，非中介模式，欢迎放心投递，面试与实际待遇完全一致！非贷款类岗位，不涉及催收工作，专注深耕美业领域已达10年！初次沟通，不空谈愿景，仅分享真实情况：公司员工平均月薪超2万元，新人首月保底收入8000元以上，销售冠军单月收入可达50万元。收入高低终究取决于个人，机会遍在，关键在于把握，行业选择远胜于盲目努力！当前行业正处于快速发展红利阶段，选择比勤奋更重要！一、薪资待遇（最核心的回报）底薪8000元+高比例提成（显著高于同行标准）无上限！综合月收入2万至3万元二、岗位职责：1. 利用公司提供的资源，对接优质美业客户（如美容院、医美机构等），清晰传达公司主打产品及服务内容2. 挖掘客户需求，提供定制化方案，推动成交并达成业绩目标3. 持续维护现有客户关系，推进二次合作，提高客户满意度与回购频率4. 定期追踪客户动态，完整记录沟通信息，独立构建并运营个人客户档案三、任职要求：1. 不设学历门槛，不限经验背景！但需具备强烈的增收意愿和快速学习能力2. 表达能力强！普通话标准，善于人际互动3. 具备团队配合意识，同时能独立开展业务推进4. 有美容、护肤、健康行业从业经历者可优先考虑

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袁先生

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* 薪酬待遇具有行业竞争力：高比例提成 + 产品提成（可累积、可持续）+ 高额推荐奖励（可持续）+ 师徒带教奖金（可持续）+ 团队业绩分成，年综合收入30W-50W；* 美业产品属高频刚需品类，所有提成当日结算；* 完善的福利体系：享受带薪年假 + 节日礼遇 + 年度团队旅游；* 发展空间广阔：晋升机制健全，业绩达标2个月即可晋升，最快半年有机会出任分公司总经理；▎核心工作职责1. 销售目标管理：- 制订并落实销售方案，推动团队达成公司下达的业绩指标。- 定期复盘销售数据，优化策略以持续提升整体业绩表现。2. 团队管理：- 主导销售团队的搭建、培训及日常运营，强化团队专业能力。- 分解个人销售任务，跟踪执行进度并给予指导性反馈。3. 客户关系维护：- 带领团队做好客户维系，保障客户满意度与长期合作意愿。- 协调处理重要客户投诉或需求，确保响应及时、解决到位。4. 市场分析：- 搜集一线市场动态，研判竞争格局，提出有效应对举措。- 结合市场趋势灵活调整销售打法，巩固市场领先地位。岗位要求：1. 初中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。2. 具备2年以上电话销售经验，其中至少1年团队管理经历，有带领50人以上团队者优先。3. 熟悉销售全流程及客户运营模式，具备市场洞察与策略规划能力。4. 拥有较强的团队组织与激励能力，能有效驱动团队完成既定目标。5. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于与客户及内部协作方高效对接。6. 出色的团队领导力与商务谈判水平

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袁先生

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岗位职责:1. 主动参与业务合作项目，协同团队推进项目执行与落地2. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方资源3. 具备创新意识，能在项目过程中输出新思路与可行性方案任职要求：1. 能迅速适应变化环境，顺利融入动态协作团队2. 具备优秀的统筹与协调能力，保障项目有序开展3. 工作积极主动，富有热情，可在无明确经验门槛下自主推进任务

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梁女士

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岗位职责：1、依据市场研判及交易方案开展交易执行，保障操作高效顺畅；2、对成交情况及时复盘，不断改进和优化交易方法；3、妥善管理交易台账，确保数据真实、完整、可追溯；4、协同团队成员交流行情动态，助力提升整体交易水平。任职要求：1、关注农产品现货领域，具备较强的市场敏感度；2、了解农产品现货买卖运作流程；3、具备良好的风险识别意识与管控能力；4、拥有出色的沟通技巧和团队合作态度；5、能适应高强度工作节奏，在复杂行情中保持理性判断。

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朱先生

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无责4000！永久无责4000！5A级办公环境！主营业务为美业客户拓展，行业稳定持久，适合长期发展！【薪资详情】薪资范围：5000-12000元/月薪资构成：无责底薪4000+高额提成+五险+周首单奖励+周销售冠军奖+周通话量奖+周新增客户奖+月度销冠奖+年终奖金试用期薪资全额发放！前三个月实际到手收入7000至8000元，三个月后月收入可达一万五以上，只要肯努力，未来可期！工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家规定休假，不加班！【工作内容】1.通过电话、网络、微信等多种渠道开发新客户；2.深入了解客户需求，向潜在客户推荐合适的项目与服务；3.主动优化个人沟通话术，积极促成签约成交；4.收集、整理并分析客户信息，及时反馈工作进展；5.维护新老客户关系，持续学习提升，快速响应客户问题，建立长期稳定合作；6.树立良好公司形象，严格遵守公司各项规章制度；7.具备一定的市场洞察力和判断能力。【岗位要求】1.高中及以上学历，有销售经验者优先录用，无经验者入职后提供系统化专业培训；2.具备良好的服务意识和态度，拥有基本的语言表达与沟通能力；3.工作认真负责，热爱岗位，具备团队协作精神，能与团队共同成长。加分项：具备商务谈判能力、性格开朗外向、有相关行业背景、销售实操经验【晋升通道】销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO晋升机制公开透明，助力员工开创属于自己的事业平台！【优越福利待遇】岗位轻松灵活，享受带薪假期，操作简单易上手，无严苛考核，真诚求职即刻入职，享带薪岗前培训公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建，举办生日会、外出旅游活动，每逢节假日发放精美礼品。

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唐先生

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薪资待遇：1. 底薪无责任4000元+到面和稳岗提成+员工业绩提成，综合收入平均6-10K/月2. 团队年轻化，以90后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动+节日福利礼包+生日礼金等岗位职责：1. 发布招聘信息：利用线上渠道如招聘平台、社交媒介等发布岗位需求2. 简历初筛：对投递简历进行筛选，并安排合适的候选人面试3. 面试协调：对接面试时间，参与面试过程并对候选人做出初步评估4. 员工沟通：解答员工相关咨询，处理反馈意见及投诉问题5. 入离职手续办理：负责员工入职与离职流程操作，开展入离职面谈6. 劳动合同管理：办理合同签订、续签及解除等相关事务7. 考勤统计与薪酬核算：完成考勤记录，核算工资、奖金等薪酬数据8. 员工社保办理及入职培训工作的执行任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑2. 具备2年以上招聘或销售类岗位工作经验3. 文字表达能力较强，语言沟通清晰，具备良好的理解与表达水平4. 具有较强的组织协调能力和应变沟通技巧，能适应一定强度的工作节奏5. 工作责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神，可按时保质完成工作任务6. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

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袁先生

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主营业务是美业拓客+品相加盟【薪资详情】薪资范围：5000-12000元/月薪资构成：无责底薪4000+高额提成+五险+周首单奖励+周销售冠军奖+周电话量激励+周新增客户奖+月度销冠奖金+年终奖金入职前三个月实际到手收入稳定在7000至8000元，三个月后普遍可达一万五以上，只要肯拼，未来可期！工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30节假日遵循国家法定安排，绝不加班！工作内容：1.通过电话、线上平台、微信等多渠道进行客户开拓；2.深入理解客户需求，为意向客户匹配合适的项目与服务方案；3.主动优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动成交；4.负责信息的收集、整理与分析，并及时反馈工作进展；5.维护新老客户关系，持续学习以快速响应并解决客户疑问，打造长期稳定的合作基础；6.树立良好企业形象，严格遵守公司各项规章制度；7.具备基本的市场洞察力和判断能力。【岗位要求】1.高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训；2.具备良好的服务意识和积极的服务态度，拥有一定的语言表达与沟通能力；3.工作踏实认真，热爱本职工作，具备团队协作精神，能与集体共同成长。加分项：具备商务谈判技巧、性格开朗外向、有相关行业背景、销售实战经验【晋升通道】销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO晋升机制公开透明，助力每位员工开启属于自己的事业篇章！【极致福利体验】岗位操作简便，无繁琐考核，工作轻松自由，享受带薪年假，入职即享带薪培训。公司每周提供下午茶、新鲜水果及零食点心，每月组织员工聚餐、部门团建，举办生日会、安排外出旅游，每逢节日还有精美礼品发放！

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唐先生

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我们是易来客集团，2018年成立，总部位于广州；在重庆、上海、湖南均设有分公司，集团专注于为实体门店提供流量咨询服务。行业优势：1、易来客拓客系统可为每一家合作的美容院定制专属小程序；配备专业执案老师上门培训指导，协助开展拓客活动；通过老带新、新带新模式，单店可在2-7天内吸引50-300名以上新客户；新老客户比例可达1:1及以上；目前已有单店拓客突破千人！2、我们采用创新方式帮助美容院老板实现引流获客，具备独特的市场竞争力。工作内容：1、通过电话与美容院负责人沟通，介绍合作方案，协助门店获取新客户，即拓客合作洽谈；2、仅需对接美业经营者，商谈合作事宜，具体拓客执行由公司团队完成；3、合作零费用，采用分润模式，实现共赢；销售成单周期短，流程简便。工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；周日及法定节假日休息销售方式：1、公司提供精准客户资源，每日电话量不超过50个，后期以微信沟通为主；2、入职初期安排两天系统培训，学习能力强的员工一周内即可成功签单。薪资待遇：无责底薪4000元+提成+五险；提成标准：根据美容院营业面积、经营时长及拓客成果综合计算，提成上不封顶；单店提成普遍在1000至5000元之间或更高；平均每周签约1-2家门店，月签约5-6家，收入稳定且轻松。

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唐先生

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社群引流获客专员岗位招聘岗位职责：1. 负责制定并执行社群引流策略，通过线上多渠道（如社交媒体、内容平台、合作推广等）获取精准用户，提升社群成员数量及活跃度。2. 搭建并维护引流渠道矩阵，拓展新的获客途径，优化现有渠道效果，降低获客成本。3. 跟踪引流数据（如新增用户数、转化率、留存率等），定期分析效果并调整策略，输出数据报告。4. 配合社群运营团队，确保引流用户的初步转化与留存，提升整体社群运营效率。任职要求：1. 1-3年社群引流、用户增长相关工作经验，有成功的获客案例者优先。2. 熟悉各类社交平台（微信、抖音、小红书等）的运营逻辑与引流技巧，了解用户增长方法论。3. 具备较强的活动策划能力和执行力，能独立推进引流项目落地。4. 数据敏感度高，善于通过数据复盘优化策略，有一定的数据分析能力。5. 沟通能力强，目标导向明确，具备良好的抗压能力和团队协作精神。你将获得：-有竞争力的薪资（面议）+绩效奖金+项目提成，多劳多得。-完善的岗前培训与职业发展路径，助力快速成长。-轻松活跃的团队氛围，扁平化管理，鼓励创新与试错。

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张先生

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*具有竞争力的薪酬待遇：高提成+产品提成（可持续、累积）+高额伯乐奖金（可持续）+师带徒奖金（可持续）+团队提成，综合收入30W-50W/年；*美业产品属刚需品类，所有提成当日结算；*完善的福利保障体系：带薪年假+节日福利+团队旅游；*广阔的职业发展通道：晋升机制完善，达标周期短至两个月即可晋升，最快半年可成长为分公司总经理；▎核心工作职责1.销售目标管理：-制定并落实销售方案，确保团队高效完成公司下达的业绩指标。-定期复盘销售数据，优化策略以持续提升整体业绩表现。2.团队管理：-负责销售团队的搭建、培训及日常运营，全面提升团队专业能力。-分解个人销售任务，跟踪执行过程并给予指导性反馈。3.客户关系维护：-指导团队开展客户维系工作，保障客户满意度与长期合作。-协调处理重要客户问题，确保客户需求获得快速响应与解决。4.市场分析：-主动收集行业动态，研判竞争格局，制定有效应对措施。-根据市场趋势灵活调整销售策略，巩固市场领先地位。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备2年以上电销工作经验，其中至少1年团队管理经验，有带领50人以上团队者优先。3.熟悉销售全流程及客户运营模式，具备市场洞察与策略规划能力。4.具备优秀的团队领导与激励能力，能有效推动团队达成既定目标。5.拥有出色的沟通协调与谈判能力，可实现客户与内部资源的高效联动。6.具备较强的团队统筹能力与商务谈判水平

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唐先生

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易来客集团是一家专注于美业门店产业链全域增长的服务商，目前全国七家分公司、公司拥有成熟的电销转化体系、专业的执案/卖手团队支撑及行业领先的奖励机制，已助力上万家美业机构实现业绩增长为什么加入我们：▸高回报+收益无上限（享行业顶尖提成，轻松1人/月单店最高奖励1.49万）▸专业团队支持：配备执案团队、卖手团队提供服务和售后，商学院招商会辅助成交，降低个人谈单压力；▸行业前沿赛道：聚焦美业万亿市场，打造标杆项目▸长期的事业平台：从“个人创业者”升级为“分公司管理者”，共享公司发展红利；我们需要这样的您：▸拥有美业（尤其是美容院、养生机构）客户资源、行业人脉，或能快速触达美业门店决策层；▸有美业电销、门店开发、团队管理经验优先，具备较强的沟通谈判能力与目标感，能独立推进客户成交；▸自带美业销售/运营团队者优先，或有能力在1-3个月内搭建小团队；▸合作理念：认同“合作共赢”模式，愿意长期深耕美业领域。加入我们您将获得：▸行业顶尖的收入上限：优秀合伙人月入10万+，能力无上限则收益无上限；▸相对灵活的工作模式：兼顾事业与生活；▸长期的事业平台：从“个人创业者”升级为“分公司管理者”，共享公司发展红利；▸专业的成长支持：定期获得美业趋势、销售技巧、团队管理培训，提升个人竞争力。

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颉先生

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1、产品研发：主导教研体系下课程、产品及教材的开发工作，推进方案执行、产品上线及验收闭环管理。2、课程设计：依据教研院规划，为大师课/专题课/高端课配置师资，开发配套课件、讲义等教学资源。3、师资建设：①招聘与培训：参与讲师选拔，组织实施校园招聘培训、社会招聘培训、内部推荐人员培训、回炉培训、转岗培训及跨部门学科专项培训。②教师发展：指导骨干教师开展同课异构实践，深入中高考命题研究；遴选并培养具备承担区级教研能力的潜力教师。③政策分析：解读本地中考改革动态、教材调整等相关教育政策。4、教研成果：每学期完成4套阶段性测评试卷（含命题双向细目表）。5、其他任务：按教研院下达的工作目标，高效完成各项指令性工作任务。任职要求：1、具备1-3年教育领域教研岗位工作经验2、有大型教育机构从业经历3、本科及以上学历4、热爱教育事业，具有职业发展目标5、办公地点：遵义、贵阳、重庆均可

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颜女士

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1、产品研发：主导教研体系下课程、产品及教材的开发工作，推进方案执行落地，完成产品上线发布及相关闭环验收流程。2、课程研发：依据教研院规划，为大师课/专题课/高端课配置适配师资，设计并开发配套课件、讲义等教学资源。3、教师招培：①招聘培训：参与讲师选拔，组织校招人员培训、社招人员培训、内部推荐人员培训、回炉培训、转岗培训及跨部门学科专项培训。②教师培养：指导骨干教师开展同课异构实践，深入中高考命题研究；实施名师培育计划，发掘并培养具备承担区级教研能力的潜力教师。③政策研读：分析解读本地中考改革动态、教材更新等相关教育政策。4、教研成果：每学期完成4套阶段性测评试卷（含命题双向细目表）的编制任务。5、其他职责：按教研院下达的各项任务指标，高效推进并确保按时保质完成。任职要求：1、具备1-3年教育领域教研岗位工作经验2、有大型教育培训机构从业经历3、本科及以上学历4、热爱教育事业，具有明确的职业发展意愿5、办公地点：遵义、贵阳、重庆均可

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颜女士

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岗位职责：1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求2. 独立完成职位分析、人才地图绘制、目标人选筛选及深度沟通全流程3. 统筹推进面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与时效4. 维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与组织人才战略，提供专业招聘建议5. 持续优化候选人数据库，提升人才库活跃度与复用率任职要求：1. 具备猎头或招聘相关工作经验，经验要求：不限（接受优秀应届生带教培养）2. 最低学历：专科（人力资源、心理学、管理学等相关专业优先）3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及高度责任心，抗压能力强4. 熟悉至少一个主流行业（如互联网、金融、制造业、医药等），有细分领域资源者优先5. 具备基础办公软件操作能力，乐于学习猎头工具与数字化寻访方法

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冯先生

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岗位职责: 1. 负责AI相关产品的推广与销售，通过多种渠道（如电话销售、网络营销、社交媒体、行业会销、客户推荐等）主动寻找并识别潜在客户，积累和管理潜在客户资源，挖掘客户需求并提供解决方案 2. 客户关系维护，拜访、面谈及签订书面合同文件 3. 配合团队完成销售目标，参与市场活动及产品培训 任职要求：1、大专及以上学历(优秀者可放宽）；市场营销、工商管理或相关行业专业背景优先。2、工作经验：具备1-3年及以上销售或客户服务相关工作经验，有[互联网、软件、企业服务等]背景者优先3、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通。上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息上班地址：重庆江北区观音桥龙湖新壹街D馆五号楼，交通便捷轻轨3/6号线红旗河沟，直行200米

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李先生

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公司环境及氛围：1.员工都是90后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快，大家每天能够有很好的交流与沟通。任职要求：1、年龄22-30岁；学历大专及以上；经验不限2、性格乐观开朗。有着成熟的思想，头脑灵活且听从领导安排，有强烈赚钱欲望；3、积极进取，学习意志强，懂得与人沟通，有一定的抗压能力。4.工作严瑾，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神；5.接受应届毕业生，公司提供专业培训，经理一对一进行培训。工作内容1、公司提供资源，加微信2、维护客户关系，提升客户满意度3、完成公司的工作任务目标薪资待遇试用期底薪4300+提成，新人薪资8000以上，入职三个月综合薪资12000～35000上不封顶！！工作内容轻松，经理亲自带，学历不限，只要够努力 听从经理在工作上的安排，能够带你尽快出单。职位福利：全勤奖、定期团建、弹性工作、试用期全额奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会，节假日带薪休假，每天有下午茶供应，三个月一次晋升，一年可晋升到家经理层次。每年国内外旅游两次，年假标准两周。

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陈先生

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公司环境及氛围：1.员工都是90后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快，大家每天能够有很好的交流与沟通。任职要求：1、年龄22-30岁；学历大专及以上；经验不限2、性格乐观开朗。有着成熟的思想，头脑灵活且听从领导安排，有强烈赚钱欲望；3、积极进取，学习意志强，懂得与人沟通，有一定的抗压能力。4.工作严瑾，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神；5.接受应届毕业生，公司提供专业培训，经理一对一进行培训。工作内容1、公司提供资源，加微信2、维护客户关系，提升客户满意度3、完成公司的工作任务目标薪资待遇试用期底薪4300+提成，新人薪资8000以上，入职三个月综合薪资12000～35000上不封顶！！工作内容轻松，经理亲自带，学历不限，只要够努力 听从经理在工作上的安排，能够带你尽快出单。职位福利：全勤奖、定期团建、弹性工作、试用期全额奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会，节假日带薪休假，每天有下午茶供应，三个月一次晋升，一年可晋升到家经理层次。每年国内外旅游两次，年假标准两周。

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陈先生

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岗位职责: 1. 负责ai漫的动画制作，完成分镜设计与动态表现 2. 配合音频内容进行画面节奏把控，确保视听同步 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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滕女士

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公司现面向社会招聘年满十八周岁的全职主播（性别不限），所有岗位均为公司直接招聘，不收取任何费用，舞蹈及才艺技能由公司统一免费培训。岗位要求：我们不走复杂流程，配备高端直播设备，专注打造优质主播。1、身高160cm及以上，形象良好，气质出众。2、性格活泼，具备良好的表达与互动能力。3、欢迎应届毕业生、实习生及零经验人员应聘。4、公司为无经验新人提供为期3-7天的免费岗前培训，培训期间双向考察，综合表现优秀者，入职后根据能力确定保底薪资！工作待遇：1、保底薪资20000元，具体金额视面试评估结果而定。2、公司统一安排住宿，并提供服装、化妆及舞蹈培训支持。3、每日工作6小时，每月享受4天休息时间！

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徐女士

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急招人事！！！！无需顶岗！无需顶岗！无需顶岗！喜欢人事工作，有相关经验者优先，无经验小白也可！工作时间：早班10-7点中班11-8点晚班12-9点（晚班可一点到岗，因12-1点为用餐时间）每周轮换一次班次，可根据个人偏好选择适合的班型，起不来的伙伴可安排晚班公司氛围融洽，团队友好易相处薪资待遇：无责任底薪4000+提成（含200全勤奖），不设试用期，仅设7天试岗期，通过后即享正式薪资，综合收入6000以上

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徐女士

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公司现面向社会招聘年满十八周岁的全职主播（性别不限），所有岗位均为企业直招，不收取任何费用，才艺与舞蹈技能由公司统一安排培训。职位要求：1、女性身高155cm及以上，男性身高173cm及以上，形象良好，气质出众。2、性格活泼，具备良好的表达与沟通能力。3、欢迎应届毕业生、实习生及无相关经验者报名。4、针对零基础新人，公司提供为期3-7天的免费岗前培训，期间实行双向考察，综合表现优秀者，入职后将依据实际情况确定保底薪资！！！工作时间：1、保底薪资8000-12000元，具体数额根据面试评估结果确定。2、公司统一提供住宿、服装、化妆及舞蹈类培训支持。3、每日工作6小时，每月享有4天休息时间！！

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徐女士

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不限学历，无需经验，多种团播风格任你选择，想赚钱就大胆来了解大舞台团队，对标偶像练习生模式打造男女团，期待帅气美丽的你加入嘿，整理好心情，准备闪耀登场吧

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徐女士

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你是二次元吗？你喜欢参加漫展吗？你喜欢通过cos出镜表达自我吗？每天工作时长4-6小时，每一位新人我们都会用心培养。加入我们吧！公司旗下拥有十余个cos二次元团体，是重庆地区领先的二次元文化标杆企业。抖音2025《觉醒吧二次元》达人招募火热进行中！对标达人：走路摇zly、爪琊、火只木南。享受万级流量推荐、多次直播热门曝光、团队直播专场打造、与头部达人联动合作、官方频道表演助力热度攀升，快来报名参与！共赴热爱，一起成长！接受多种二次元风格出镜（cos/lolita/jk/dk/汉服等）均可。公司致力于成为重庆二次元人才孵化领军者，能为你提供以下支持：1.专业摄影师全程跟拍，氛围感轻松拿捏2.专属妆造团队支持，免去排队等待烦恼3.专业舞蹈老师指导二次元舞蹈动作4.资深运营一对一规划达人发展路径5.公司量身打造专属次元主题直播间若你在公司发展优异，可享定制c服、优先获取展会门票等福利。有任何需求都可提出，公司会尽力为你实现。注：公司与达人之间为平等合作、互利共赢关系。零基础可带薪培训，提供住宿支持。

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徐女士

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岗位福利：保底1w-2w每天直播4-6小时实景舞台！高端团队配置，全为高规格团建，流量支持全面拉满！专属运营团队（1-2名运营、1名主持、2名三机位、3名灯光师）真正做到一团队服务一账号，公司确保所有新人与旗下成熟达人享有同等资源与舞台待遇！绝不放养！无任何差别对待！！！任职要求：1.具备一定舞蹈基础，欢迎非专业但有潜力者2.形象良好，气质出众，镜头前表现自然有感染力3.充满活力，阳光开朗，态度积极4.普通话标准流畅，反应敏捷，工作踏实认真5.零经验可投，勤奋好学即可，不会的内容均可享受带薪培训6.支持薪资预支，提供住宿安排

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徐女士

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重庆·江北区

徐女士

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