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杭州｜垃圾清运工 招聘薪资福利：月薪 4500 元，提供住宿,节假日福利 + 年终奖齐全，福利有保障工作时间：每日工作 4-5 小时，工作轻松任职要求：需会驾驶四轮电动车，有驾驶证者优先，能踏实肯干、服从安排联系对接：有意者请联系翟先生工作地点：杭州

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2月13日 09:24

先生

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岗位职责：1.帮公司车队开车，工资日结/月结都有 2.c1.c2驾照即可，工作内容开自动挡性能源平板车和面包车，负责各区仓库配送.家电，办公桌椅，木材，建材.板材，五金，百货大件配送.一天3到5趟.不装不卸.月收入综合薪资12000-14000左右.3.工作时间；一天8-9小时左右.月休4天4.入职公司配车5.应聘要求；年龄满23-54周岁，无犯罪记录，有责任心.长期稳定

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苏女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略，完成公司每月引流任务4.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识福利待遇：1.底薪职务补贴提成2.满1年及以上员工每年一次带薪旅行3.公司不定时提供下午茶

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姚先生

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岗位职责：1.负责协助设计主管完成日常工作，完成平面布局、效果图及施工图绘制2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐等）2. 有装修/室内设计相关工作3.学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递

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姚先生

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岗位职责:1. 充分理解客户具体需求，提供专业设计支持，并完成对应的效果图绘制；2. 负责项目预算编制与成本管控，确保报价精准且具备市场竞争力；3. 实施现场尺寸测量，保障设计方案贴合实际空间与施工要求；4. 与生产部门保持密切对接，确保设计意图准确落地并满足质量规范；5. 参与安装环节的现场协调，监督产品按设计标准完成安装。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识；2. 精通相关设计工具，能高效推进设计工作的执行；3. 具备扎实的项目统筹能力及现场应变处理能力；4. 富有团队协作精神，可与团队成员顺畅配合、协同作业；5. 熟悉木材材质特性，能结合材料特点开展创新性设计工作。

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杨先生

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岗位职责：1、负责家居品牌自有媒体账号的内容规划与日常维护，提升品牌知名度；2、结合品牌调性及目标人群特征，制定内容方案，涵盖文字创作、视觉呈现、短视频产出等环节；3、跟踪账号运营数据，进行分析与复盘，持续优化内容方向，提升互动效果与粉丝增量；4、关注行业动态，联动热点事件，探索新颖内容形态，强化品牌形象与传播力。任职要求：1、了解主流社交平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的运作机制与用户行为特点；2、具备出色的文案表达能力与创意构思能力，能独立完成内容从策划到落地的全流程；3、拥有良好的数据分析意识，能依据数据表现及时调整运营方法；4、对家居领域具备一定认知，能精准捕捉目标用户的偏好与需求点。

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杨先生

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岗位职责:1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且符合实际的设计方案；2. 承担项目报价任务，保证报价数据精准、无遗漏；3. 负责实地测量作业，确保设计方案与现场尺寸高度吻合；4. 协调工厂生产环节，推动设计落地并把控产品品质；5. 参与现场安装指导，监督施工过程，确保成品还原设计意图。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度；2. 熟练使用相关设计类软件，具备较强的绘图能力；3. 拥有良好的项目统筹能力及现场应变处理经验；4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进项目进展；5. 熟悉木材材质特性，能结合材料属性合理优化设计方案。

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杨先生

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岗位职责:1. 从事全屋定制产品的电话销售相关工作2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业解答3. 达成既定销售任务，持续优化客户体验任职要求:1. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力2. 能够迅速融入团队并主动参与协作3. 对全屋定制领域具备一定认知和从业热情

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杨先生

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岗位职责：1.负责公司代理的全品类产品销售，聚焦汽车电子应用领域市场；2.持续跟进现有客户，准确识别客户需求，挖掘潜在合作机会，推动订单落地；3.构建并维护长期稳定的客户关系，提供高效专业的客户服务；4.统筹销售订单全流程执行，涵盖报价、合同签订、交付及回款等商务环节。任职资格：1.性格开朗自信，具备良好的人际交往与商务沟通能力，富有开拓精神；2.结果导向，认同团队协作，能适应一定强度的工作节奏；3.本科及以上学历，具有一年以上B端销售经验，有汽车电子行业客户销售背景者优先。

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黄女士

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岗位职责：1、依据公司战略规划，拟定部门年度及月度销售指标与楼盘项目拓展方案，确保业绩目标达成；2、主导楼盘项目的全流程管理，组织市场调研、数据分析及重点客户开发与维护，按阶段实施项目管控；3、负责团队搭建，对成员进行指导培训，提升整体专业水平，推动人才成长与梯队建设。任职资格：1、具备5年以上家居或建材领域销售工作经验，其中至少2年团队管理经历；2、拥有较强的组织协调与关系运营能力，能够高效协调内外部合作资源；3、精通微信社群运营及营销活动的落地执行。

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桂斌斌

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岗位职责：1、依据公司战略规划，拟定部门年度及月度销售目标与楼盘项目拓展方案，确保业绩指标达成；2、统筹楼盘项目的全流程管理，组织开展市场调研、项目分析及重点客户开发与维护，按阶段实施项目进度管控；3、负责团队搭建工作，对成员进行指导与能力提升培养，强化团队整体作战水平，持续输出核心人才。任职资格：1、具备5年以上家居或建材领域销售工作经验，其中至少2年团队管理经历；2、拥有较强的组织协调与人际沟通能力，能够高效处理内外部协作关系；3、精通微信社群运营及线下活动的策划与执行落地。

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桂斌斌

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经验丰富优秀的设计师，试用期月保底1万+提成+奖金！（提成3-4个点）1，需具备全屋定制类项目经验，包括衣柜、橱柜及木作产品，从事相关工作3年以上，熟悉门墙柜一体化设计流程，能独立完成客户沟通、现场测量、CAD下单等环节，操作熟练；精通酷家乐或三维家软件，具备出色的效果图表现能力。2，底薪6000/7000/8000+提成+五险（视经验而定），试用期保底10000/9000/8000+提成+奖金。（试用期1-2个月，期间同样享受提成待遇）3，公司单量保障：目前合作的设计团队中，男性设计师平均业绩40万以上，女性设计师平均30万以上，公司确保每位设计师每月派发订单总额不低于50万（均为已支付定金、不可退还的客户订单）。4，公司采用先收定金后服务模式：客户缴纳5000元设计定金（不退）后，由设计师上门量房并提供设计方案。5，工作时间：上午9:00至下午5:30。6，本岗位明确不招聘以下三类人员：1）无三年以上定制行业经验、效果图表现弱、CAD操作不熟、对定制工艺不了解者；2）性格粗心、做事马虎、频繁出错者；3）缺乏目标感、安于现状、无业绩追求、无经济动力者，入职后需达到月均30万以上业绩起点。7，公司主营进口板材、水性漆木皮材质，专注于精装房流量客户的定制需求，平均柜体项目金额在8-15万元之间；另设有2000平米软装家具展厅，支持设计师承接全案项目，全案单值约20-30万元。8，门店位于核心商场，位置优越，空间设计高端，客源稳定，主要来自小区团购、小红书推广及自然到店客户。9，欢迎通过小红书搜索“绿绅家居”查看我们的真实案例、主打风格及相关资讯！

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刘先生

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具备拆单经验或全屋定制设计背景，掌握工艺与设计要点，了解材料特性及尺寸规范。熟练使用酷家乐或治木软件进行拆单操作！性格细心，耐心负责，工作准确率高！薪资待遇稳定且具有竞争力，底薪6000元另加拆单提成，试用期保底收入8000元。

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刘先生

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1，需具备3年以上全屋定制衣柜、橱柜及木作类相关工作经验，专业能力扎实，能够独立完成客户洽谈、现场测量、CAD制图下单等全流程工作，熟练操作酷家乐或三维家软件，具备优秀的方案设计与效果图呈现能力。2，薪资结构为底薪6000元+提成+五险，经验特别丰富者试用期首月可享8000至10000元底薪+提成+五金提成；试用期为2-3个月，期间享有正常提成，提成比例为业绩的3%-4%，并缴纳五险。3，公司单量稳定，目前设计团队人均单量男性设计师超40万元，女性设计师超30万元，公司确保每位设计师每月派发订单总额不低于50万元（均为已支付定金且不退定金客户）。4，公司采用先收取客户定金再安排设计服务的模式，客户需缴纳5000元设计定金（定金不退），随后由设计师上门测量并出具设计方案。5，工作时间为每天上午9:00至下午5:30。6，1）不接受无经验者，要求至少3年定制行业经验，不熟悉CAD、效果图表现弱、工艺知识不足者不予考虑；2）不录用工作态度散漫、粗心大意、频繁出错的设计师；3）不录用缺乏目标感、无业绩追求、无赚钱动力的人员，入职后需具备月均30万元以上业绩能力。7，公司主营进口免漆板、水性漆木皮产品，以精装房流量客户为主，平均柜类订单金额在8-15万元之间，另设有2000平方米软装家具展厅，支持设计师开展全案设计，全案项目平均单值可达20-30万元。8，公司拥有实体商场门店，选址优越，店面装修档次高，客源稳定，主要来自小区团购、小红书推广及自然进店客户。9，欢迎通过小红书搜索“绿绅家居”查看我们的真实案例、主打风格及相关资讯！

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刘先生

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具备拆单或全屋定制设计背景，熟悉工艺与设计方案，了解常用材料及尺寸规范。熟练使用酷家乐或治木软件进行拆单操作！性格细心，工作耐心，注重细节，差错率低！薪资待遇稳定且具竞争力，底薪6000元另加拆单提成，试用期享受保底8000元。

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男女不限，需满足以下条件——会使用CAD、酷家乐软件（可不熟练），有硬装公司或同类岗位3个月以上实习经验者优先。试用期为3个月，底薪3500-4000元（根据软件掌握程度定薪），半年后薪资调整为4500元起+提成。要求工作认真细致，粗心者难以胜任；欢迎有上进心的年轻伙伴加入团队！

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刘先生

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1，需具备3年以上全屋定制衣柜、橱柜及木作类相关工作经验，专业能力扎实，能独立完成客户洽谈、现场测量、CAD制图下单等全流程工作，熟练操作酷家乐或三维家软件，具备优秀的效果图呈现能力。2，薪资结构：底薪6000元+业绩提成+五险；经验特别丰富者，试用期首月可享8000至10000元底薪+提成+五险，提成按业绩的3%-4%计算。试用期为2-3个月，期间即参与提成分配，无责任底薪保障。3，公司单量充足，目前合作的设计人员中，男性设计师平均月业绩达40万元以上，女性设计师达30万元以上，公司承诺每月为每位设计师派发不低于50万元的订单量（均为已支付定金且不可退还的客户）。4，公司采用定金前置销售模式，客户缴纳5000元设计定金后启动服务流程，由设计师上门量尺并提供设计方案（定金不退）。5，工作时间：每日上午9:00至下午17:30。6，招聘要求：1）不接受零基础新手，须有3年以上定制行业经验，精通定制工艺，熟练使用CAD及效果图软件；2）不录用工作态度散漫、粗心大意、频繁出错者；3）不接纳缺乏目标感、无业绩追求、无赚钱动力的求职者，入职后需具备月均30万元以上业绩达成能力。7，公司主营进口免漆板、水性漆木皮产品，专注精装房流量客户定制业务，平均柜体订单金额在8-15万元之间。另设有2000平方米软装家具展厅，支持设计师拓展全案服务，全案项目平均单值可达20-30万元。8，公司拥有商场实体门店，地理位置优越，店面形象高端，客源稳定，主要来自小区团购、小红书推广及自然到店客户。9，欢迎通过小红书搜索“绿绅家居”查看我们的真实案例、主打风格及公司动态！

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刘先生

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职位描述全屋定制、装修建材、进口橱柜安装、进口柜体安装岗位职责：1、根据设计图纸按照公司的安装要求和安装流程，给客户提供专业的上门橱柜衣柜安装服务。2、负责安装现场检查、整理；能现场解决问题，提升客户满意度。3、服从领导安排，做事认真负责，讲究效率，勤奋好学，脚踏实地。4、保持良好的服务态度，完成各项上门服务工作。任职资格：1、年龄20-45岁，身体健康，中专及以上学历，操作无事故者优先考虑。2、3年以上橱柜安装经验，有进口橱柜安装经验优先。3、熟悉橱柜产品知识与产品结构，看懂图纸，熟练、安全操作各种安装工具。4、熟悉橱柜衣柜的安装程序与安装规范，熟悉各类橱柜五金配件。4、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力。薪资范围：8000-15000元/月社保类型：五险单休，上班时间：8：30-17：30杭州IFC旗舰店：杭州市上城区运河东路16号杭州新时代店：杭州市西湖区古墩路808号木里木外嘉兴南湖天地店：浙江省嘉兴市南湖天地B521号

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3月5日 17:35

刘女士

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社区营销销售岗位职责1. 社区拓展与资源搭建：精准筛选目标社区（新交付楼盘、旧房改造集中区等），对接物业、业主委员会建立合作，落地驻点展示、样板间入驻等渠道资源；收集社区户型、业主画像及装修需求数据，形成需求分析报告。2. 精准获客与线索转化：通过社区地推、社群运营、样板间参观邀约等方式获取客户线索，1对1跟进需求，提供免费量房、设计方案解读及报价服务，推进线索转化为签约客户。3. 活动策划与执行：主导社区营销活动（团购会、户型解析会、晒家活动等），从方案策划、物料准备到现场落地全流程把控，通过限时优惠、团购政策刺激签约，达成销售目标。4. 客户关系维护与口碑运营：跟进签约客户施工进度，及时响应售后问题，提升客户满意度；挖掘老客户转介绍资源，落地转介绍激励政策（如保养服务、现金奖励）；收集客户评价，整理成功案例用于社区传播。5. 销售数据管理与复盘：记录客户线索、跟进进度、签约数据等信息，定期复盘销售业绩，分析获客转化瓶颈，优化社区营销策略；完成上级下达的销售指标及其他专项任务

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杨先生

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需要外出到小区、新楼盘跑业务需要承接公司给的精准客户资源，服务并签单入职会有带教培训+分配客户资源；买五险，朝九晚五不加班底薪+意向客户资源奖励+签单提成

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蒋女士

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