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岗位职责：负责区域内移动宽带，号码配送，手机与惠购合约等移动业务办理及客户信息维护工作任职要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机，男女不限，有通信行业相关工作经验或销售经验者优先薪资待遇：责任底薪+业务计件提成，享受节假日福利，月收入8-28K

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韦女士

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工作内容：1、负责区域内复印机、A4打印机、办公软件、互动商务大屏、多方会议视讯设备等智能办公设备的售后技术支持；每月完成打印量数据采集、设备维护保养；按时递送客户发票并跟进回款进度；维护辖区客户关系，推动耗材、纸张等相关配套产品销售。2、承担产品安装、调试、维修及日常技术保障，确保服务承诺有效落实；3、熟练掌握公司各类产品功能，及时响应并解决客户咨询问题；4、持续维护客户关系，识别并拓展潜在合作机会。岗位要求：1、机械、IT网络、软件、计算机等相关专业大专及以上学历；2、具备机械设备售后服务经验者优先考虑；3、熟悉计算机网络原理，掌握网络协议、路由与交换技术，具备扎实的设备维修技能；4、沟通协调能力强，善于客户关系管理，逻辑清晰、反应敏捷，具备较强学习能力与实操能力；5、工作积极主动，以客户需求为中心，能适应外出作业安排；薪资待遇：1、无责任底薪+服务奖励+成交激励+团队奖励+利润分享，多元化奖金体系，技术岗位同样享有；2、晋升路径为服务专员→服务主任→分公司经理，支持技术与业务双通道发展；3、提供线上课程、线下实训及技术认证支持，多样化培训资源助力成长；4、工作时间8:30-17:30，周末正常休息。加分项具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机软件·互联网

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娄女士

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招聘｜韩系甜美风服装设计师/设计师助理我们是专注韩系甜美风的服装品牌，现寻找热爱服装设计、审美在线的你加入！岗位要求1. 从事服装相关工作，有韩系甜美风格设计经验优先2. 熟悉服装版型、面料、工艺，能独立完成设计及落地跟进3. 工作认真负责、细心踏实，执行力强，有良好的团队协作意识4. 审美贴合韩系甜美风格，对流行元素有敏感度，热爱穿搭与设计岗位职责• 负责韩系甜美风格服装款式设计、效果图绘制• 协助版师、样衣工完成样衣制作与调整• 跟进面料挑选、工艺落地、产品优化全流程• 完成设计相关辅助工作，配合团队达成设计目标我们希望你• 真心喜欢韩系甜美风，审美与品牌调性契合• 有责任心，做事靠谱，能稳定投入工作• 有相关经验者优先，能力优秀可放宽条件有意者请投递简历+个人设计作品，期待同频的你一起打造好看的衣服～

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洪女士

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人员要求：1、本科及以上学历，需可在学信网查询验证，具备4年以上相关工作经验；2、须有1年以上银行领域工作经历，技术方向为Vue框架开发；3、熟练掌握Vue.js及周边生态技术（如Vue Router、Vuex等）；4、具备较强的责任意识，良好的编码习惯、逻辑思维能力及团队沟通协作能力。

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吕女士

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岗位职责：1. 协助项目经理开展项目拓展相关工作；2. 对接外部甲方需求，协调内部资源推动项目进展；3. 负责App、H5、公众号、微信小程序、支付宝小程序及数据类产品的产品设计与交互设计；4. 收集整理产品需求，撰写PRD文档，并完成前后端产品原型设计；5. 跟进产品开发全流程，协同项目管理、研发、测试、交付验收等环节，确保产品顺利研发与落地；6. 承担产品日常维护与阶段性升级任务，组织内部培训推广，并提供客户及项目相关的支持工作任职要求：1. 全日制本科及以上学历；2. 具备3年以上互联网产品或相关领域工作经验；3. 熟练掌握原型设计工具与思维导图软件，可独立输出高质量产品原型；4. 能够有效收集并整合客户个性化需求，独立完成产品文档编写与方案设计；5. 具备带领项目团队的实际经验；6. 有同时推进多个项目的能力和经历；7. 具备较强的规划执行能力，能在压力下高效工作；8. 具备政府类项目经验者优先考虑

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吕女士

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负责审核公司近3日内通过网络渠道（如微信朋友圈、抖音、小红书、百度、今日头条等）推广所收集的客户贷款申请资料，核实客户信息后进行邀约跟进。全程坐班办公，无需外出，入职当日即开始计算薪资。[岗位要求]1、学历不限，欢迎零经验人员，配备专人一对一指导，提供带薪培训2、思路清楚，逻辑性强，具备良好的服务意识3、工作踏实有责任心，积极上进，能适应一定工作压力[薪资待遇]1、无责任底薪5700元+提成（20%-45%）+奖金3k-2w（每月均有发放）2、享受国家法定节假日+带薪年假+带薪培训3、免费提供下午茶，水果、面包、饮料任取享用4、定期组织团建活动、节日礼品及丰富的企业文化活动期待你的加入！如有兴趣欢迎进一步沟通~

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刘女士

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岗位职责：1.核对公司后台提交的数据信息，确保内容真实、完整且符合规范要求。2.整理并分析客户资料，评估客户资质，确认其满足业务办理相关条件。3.快速响应客户咨询，提升服务体验，并依据资质情况引导客户完成后续流程。4.欢迎应届毕业生及无经验人员加入，提供带薪岗前培训，由主管全程一对一指导。公司福利：1.底薪8000+（无责底薪5700+3000绩效+提成15%到45%）2.每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明3.每月组织团队活动，包含聚餐与固定下午茶时光4.享受国家法定节假日休假安排，并发放节日专属礼品5.非杭州地区求职者请勿联系，仅咨询者勿扰6.一周内可到杭州开展工作和求职者可联系了解详情任职要求：1.热爱本职工作，具备独立应对和解决工作中各类问题的能力。2.拥有良好的语言表达能力与协作意识，能与客户及同事保持顺畅交流。3.工作踏实负责，能够按时高效完成各项任务安排。4.对岗位保有积极态度和足够耐心，适应阶段性工作强度。

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刘女士

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岗位职责：1. 核对公司后台提交的数据信息，确保内容真实、完整无误。2. 整理并评估客户资料，判断其是否满足业务办理的相关要求。3. 快速响应客户咨询，提升服务体验，并依据资质情况引导客户完成后续流程。4. 欢迎应届毕业生及职场新人加入，提供带薪岗前培训，安排主管全程一对一指导。公司福利：1. 底薪8000+（无责底薪5700+3000绩效+15%至45%提成）2. 年度提供3-4次晋升机会，机制公开透明3. 每月组织团队活动，包含聚餐与固定下午茶时光4. 享受国家法定节假日休假安排，节日期间发放专属礼品5. 非计划来杭州者请勿联系，仅咨询者勿扰6. 计划一周内到杭州求职发展的可联系沟通任职要求：1. 热爱工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与客户及同事顺畅交流。3. 工作踏实负责，能按时高效完成各项任务安排。4. 对岗位保持积极态度和足够耐心，适应阶段性工作强度。

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刘女士

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负责审核公司通过网络渠道（微信朋友圈、抖音、小红书、百度、今日头条等）推广后3日内提交的客户贷款资料，核对客户信息并完成邀约即可。全程坐班，无需外出。入职即计薪。[岗位要求]1、学历不限，欢迎零基础人员，配备专人指导，带薪培训2、思路清楚，具备良好服务意识，沟通有条理3、责任心强，积极进取，能承受一定工作压力[薪资待遇]1、无责底薪5700元+提成20%-45%+奖金3k-2w（每月发放）2、享受法定节假日+带薪年假+带薪培训3、免费提供下午茶、水果、面包、饮料随意享用4、定期团建+节日礼品+丰富企业文化活动期待你的加入！！！有兴趣可随时联系沟通~

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刘女士

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负责审核公司通过网络渠道（微信朋友圈、抖音、小红书、百度、今日头条等）近3天内推广获取的客户贷款资料，核对客户信息后完成邀约即可。全程坐班，无需外出，入职即开始计算薪资[岗位要求]1、学历不限，接受零经验，配备专人一对一指导，带薪培训2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识3、工作踏实，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力[薪资待遇]1、无责任底薪5700元 + 提成20%-45% + 奖金3k-2w（每月均有发放）2、享受国家法定节假日 + 带薪年假 + 带薪培训3、免费提供下午茶、水果、面包、饮料，随取随吃4、定期团建 + 节日礼品 + 丰富的企业文化活动期待你的加入！如感兴趣欢迎进一步沟通~

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刘女士

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是本人一个字一个字手打出来的。没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。[薪资待遇]底薪6k+45%高提成+奖金（3000--20000）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各类品牌礼品苹果手机等一应俱全[工作内容]负责公司系统后台数据的整理与维护[福利待遇]每日下午茶供应、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等多项福利！提供专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！[任职要求]1、年龄18-36岁，学历不限，内部晋升机制完善，入职即安排系统培训及专人带教2、具备良好的沟通与协调能力3、性格外向，工作态度积极主动，不接受居家办公岗位福利：周周享下午茶，5A级办公环境，带薪年假行业经验：欢迎零经验人员加入

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刘女士

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职位概要和工作内容:1、参与电力市场机制与规则相关的业务研究及分析工作；2、针对省级电力市场建设中出现的各类问题，进行深入剖析并提出切实可行的解决策略；3、撰写电力市场相关课题的研究报告及汇报文档；4、提供客户现场的业务支持与服务。任职要求：1. 电力、能源经济等相关专业背景者优先考虑；2. 熟悉电力市场运行机制、规则及其发展方向，具备系统性认知；3. 有电力市场或电力系统领域从业经验者优先；4. 具备较强的逻辑思维能力，善于严谨分析问题并高效推动问题解决；5. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件工具；

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果女士

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负责审核公司通过网络渠道（微信朋友圈、抖音、小红书、百度、今日头条等）推广近3天内提交的客户贷款资料，核实信息后完成邀约即可。全程坐班，无需外出。入职即计薪。[岗位要求]1、学历不限，接受零经验，配备专人一对一指导，提供带薪培训2、思路清楚有条理，具备良好的服务意识3、有责任心，积极上进，能承受一定工作压力[薪资待遇]1、无责底薪5700 + 提成20-45% + 奖金3k-2w（每月均有）2、享受国家法定节假日+带薪年假+带薪培训3、免费享用下午茶、水果、面包、饮料等4、定期团建+节日礼品+丰富企业文化活动期待你的加入！！！感兴趣欢迎联系了解~

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是本人一个字一个字手打出来的。没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。[薪资待遇]底薪无责5700+45%高提成+奖金(3000--20000)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各类品牌礼品苹果手机等一应俱全[工作内容]负责公司系统后台数据的整理与维护[福利待遇]每日下午茶供应、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等！提供专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！[任职要求]1、年龄18-36岁，学历不限，内部晋升通道畅通，入职即安排培训，专人带教新人2、具备良好的沟通与协调能力3、性格外向，工作态度积极主动；本岗位不支持远程办公岗位福利：周周享下午茶，5A级办公环境，带薪年假行业经验：欢迎零基础人员加入

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缴纳五险！带薪培训！紧急招聘！面试通过，次日即可入职工作内容:-审核公司后台提交的数据信息，整理并归档审核资料-处理客户相关信息，核实客户资料，评估客户资质，判断是否满足业务办理条件-跟进实时数据动态，回应客户咨询问题，对审核通过的客户及时安排后续业务流程-接受应届生及无经验人员，提供带薪培训，新人由主管手把手指导薪资福利:-无责任底薪5700元+45%高比例提成（团队平均月收入5万以上）+业绩奖金3000-2万元-1000平高端办公空间，工作氛围热烈积极-设置新人保护期（首月专注培训，不考核业绩）-社保+全勤奖励+多项补贴-月度优秀员工奖励（现金800-5000元）岗位优势:-无需经验，提供系统化培训支持-全程坐班办公（每日午休2小时）-每周六单休（工作时间早九晚六），缴纳五险，享受法定节假日带薪休假-团队氛围年轻活跃，定期开展团建活动-晋升路径清晰（专员→组长→主管）任职要求:-年龄18-32岁，学历不限（欢迎应届毕业生）-细致认真，有耐心，具备较强责任心，能胜任重复性工作-掌握基本电脑操作技能-对互联网信息有一定敏感度，具备风险防范意识者优先-普通话流利公司福利:1.每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明2.享受带薪年假，缴纳五险，每月组织团建、聚餐，固定发放下午茶3.国家法定节假日正常休息，并发放节日礼品4.未计划来杭州者请勿联系，非诚勿扰5.一周内可到杭州求职发展的可随时沟通工作环境：-现代化办公场地，配备舒适工位-地理位置优越，地铁负一楼直达我们期待这样的你加入:(*╹▽╹*) 对互联网行业抱有热情愿意在内容安全方向长期成长具备良好的团队合作精神

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刘女士

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工作内容:1. 围绕特定课题开展资料搜集与归纳，深入剖析数据背后的成因与潜在问题；2. 基于相关原理和理论框架提出可行的解决策略；3. 运用理论方法建立模型，对所提方案进行效果评估与优化；4. 撰写项目材料，并参与售前技术支持工作。任职要求：教育背景:(1) 硕士及以上学历，985、211院校毕业者优先，电力、新能源、能源经济等相关专业优先考虑；(2) 熟悉电力市场、售电机制、需求响应、调度运行及新型电力系统等基本概念；(3) 有电力市场或电力系统相关工作经验者优先；(4) 具备清晰的逻辑思维能力，善于严谨分析问题并高效推动解决；(5) 工作积极主动，具备较强的自主学习能力，能适应阶段性出差安排；(6) 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等办公软件；态度：◆ 积极进取，乐于学习新知识；◆ 勤奋踏实，具有强烈的责任意识；◆ 自我驱动，能够主动识别问题并协调资源推进项目落地。

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果女士

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是本人一个字一个字手打出来的。没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。[薪资待遇]底薪6k+45%高提成+奖金(3000--20000)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各类品牌礼品苹果手机等一应俱全[工作内容]负责公司系统后台数据的整理与维护[福利待遇]提供每日下午茶、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等！配备专业带薪培训，拥有明确的职业发展路径！[任职要求]1、年龄18-36岁，学历不限，支持内部晋升，入职后享系统培训，安排专人带教2、具备良好的沟通与协调能力3、性格外向，工作主动积极任职要求：不接受居家办公岗位福利：周周下午茶 5A级办公环境 带薪年假行业经验：欢迎零基础新人

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岗位职责：1、参与电力市场机制与规则相关的业务研究及分析工作；2、开展电力市场调研，进行定性与定量分析，提出适配的电力交易机制与实施方案；3、围绕具体课题开展资料搜集与整理，并对数据背后成因及问题进行深入剖析；4、依据相关理论和原理提出解决策略，构建模型对方案效果进行评估验证；5、撰写电力市场相关业务研究的报告及汇报材料；6、提供业务售前技术支持与方案支撑。任职要求：1. 能源经济、经管类、电力、经济学、数学等相关专业，研究生及以上学历优先，本科或研究生阶段须为985、211院校；2. 熟悉电力市场机制规则及其发展方向，具备系统性理解；3. 有电力市场或电力系统行业工作经验者优先考虑；4. 具备较强的逻辑思维能力，问题分析严谨，解决问题高效；5. 熟练掌握PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件；6. 形象端正，气质佳；7. 具备电力市场或电力系统研究相关经验者优先；8. 熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等工具

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果女士

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缴纳五险！带薪培训！紧急招聘！面试通过，次日即可入职工作内容:-审核公司系统内的申请数据，完成信息整理与归档-处理客户资料，开展资质询问与审核，评估是否满足业务办理标准-实时处理数据流，及时响应客户疑问，对审核通过的客户安排后续办理流程-欢迎应届生及无经验者，提供带薪岗前培训，新人由主管手把手指导薪资福利:-无责任底薪5700元+45%高比例提成（团队平均月收入5万以上）+业绩奖金3000-2万元-1000平方米高端办公空间，工作氛围热烈积极-新人保护机制（首月专注培训，不考核业绩）-社保缴纳+全勤奖励+多项补贴-每月评选优秀员工，发放800-5000元现金奖励岗位优势:-零基础可加入，配备系统化培训支持-纯办公室岗位（午间休息2小时）-每周单休（周一至周五早九点到晚六点），五险齐全，法定节假日带薪休假-团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动-晋升路径清晰（专员→组长→主管）任职要求:-年龄18-32岁，学历不限（接受应届毕业生）-细致耐心，责任心强，能胜任重复性工作任务-具备基本电脑操作技能-对互联网信息敏感，具备一定风险识别能力者优先-普通话流利公司福利:1.每年提供3-4次晋升机会，过程公开透明2.享受带薪年假、五险保障，每月组织团建与聚餐，固定下午茶供应3.法定节假日正常休假，并发放节日礼品4.目前仅限杭州地区求职者咨询，非计划来杭者请勿联系5.计划一周内到杭州发展并求职者可直接沟通工作环境：-现代化办公场地，配置舒适工位-地理位置优越，地铁直达办公楼负一层我们期待这样的你加入:(*╹▽╹*)热爱互联网行业愿意在内容审核领域长期深耕具备良好的协作精神与团队意识

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刘女士

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工作时间12小时上下班打卡，站一休一任职要求：1.身体健康，无犯罪记录2.身高175以上，头脑灵活，服从管理3.肯吃苦，35岁以下4.一年以上工作经验5.退伍军人优先5.薪资待遇220一天

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李先生

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工作时间12小时上下班打卡，站一休一任职要求：1.身体健康，无犯罪记录2.身高175以上，头脑灵活，服从管理3.肯吃苦，35周岁以下4.一年以上工作经验5.退伍军人优先5.薪资待遇220一天

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工作时间12小时上下班打卡，站一休一任职要求：1.身体健康，无犯罪记录2.身高175以上，头脑灵活，服从管理3.肯吃苦，35岁以下4.一年以上工作经验5.退伍军人优先5.工资220一天

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李先生

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岗位职责：1、参与电力市场机制与规则相关的业务研究及分析工作；2、针对省级电力市场建设中出现的各类问题，进行深入剖析并提出切实可行的解决策略；3、撰写电力市场相关课题的研究报告及汇报文档；4、提供客户现场的业务支持与技术服务。任职要求：1. 能源经济、经济管理类相关专业优先；2. 熟悉电力市场运行机制、规则及其发展方向，具备扎实的理解能力；3. 有电力市场或电力系统领域从业经验者优先考虑；4. 具备较强的逻辑思维能力，善于严谨分析问题并高效推动解决；5. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等办公软件；6. 形象端正，沟通表达良好；7. 具备电力市场或电力系统研究相关工作经验者优先；8. 熟练操作PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用工具base地点可灵活协商

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果女士

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1、负责公司在所属区域智能研发管理系统（软件＋算力硬件）的市场推广工作，达成公司制定的团队业绩指标；2、调研并整理企业客户使用情况，深入挖掘客户需求，及时与技术团队对接反馈；3、协同公司开展本地市场的品牌推广及客户售后服务支持等相关工作；4、汇总行业动态与市场数据，定期向公司汇报并跟进后续策略调整。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售背景者优先考虑。2、拥有良好的沟通协作能力及团队组织管理经验。3、能够接受高频次出差安排。覆盖城市：成都，西安，郑州，济南，南京，苏州，杭州，长沙，福州

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廖女士

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一、任职要求：1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请；2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力；3、能适应倒班制及快节奏的工作环境；4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣；5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。二、工作内容与晋升路径楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程；2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作；3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导；4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。三、薪酬待遇与工作安排1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长；2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金；3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期；4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励：满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东；满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持；满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业；满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

杭州·上城区

徐女士

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