为你推荐陕西榆林横山区科创三路d段靠近德通·淮宁府(建设中)附近区域的职位信息
行政接待专员
3000-5000元/月岗位职责:1. 负责日常行政接待工作,包括迎送访客、接听来电咨询、邮件回复等事务。2. 协助完成办公室文职类工作,如文件归档、资料分类与整理等。3. 维护日常办公环境的整洁有序,确保卫生状况符合标准。4. 配合团队成员处理突发性行政事项,保障办公流程正常运转。5. 完成上级交办的其他行政相关工作任务。任职要求:1. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能妥善应对各类咨询需求。2. 拥有较强的协调组织能力及协作精神,适应快节奏工作环境并保持高效。3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等工具应用。4. 掌握基础办公设备使用方法,如打印机、复印机等常见设备操作。5. 工作细致认真,具备较强的责任心和职业素养。
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家居设计主管
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 负责家庭装修设计项目的统筹规划与落地实施2. 带领设计小组,把控设计方案品质及项目推进节奏3. 对接客户需求,精准把握诉求并输出专业设计策略任职要求:1. 拥有良好的团队协调能力与表达沟通水平2. 可独立承担设计工作,具备创造性解决问题的思维3. 熟悉家装设计流程,能持续输出高水平的设计成果
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新媒体运营主管
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2. 提高品牌知名度,促进用户活跃与深度参与3. 跟踪数据表现,调整并优化运营方案任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 能够自主推进工作,具备较强的责任感3. 拥有不断学习及应对新任务的适应能力
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好莱客定制设计专员2名
5000-10000元/月岗位职责:1.负责好莱客定制设计相关的设计执行工作2.依据客户具体需求完成设计方案的规划与落地3.协同团队成员推进项目,保障设计品质与交付时效任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2.能精准把握客户需求,输出具有创意性的设计方案3.拥有良好的学习适应能力与实际问题处理能力
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全屋整体装修设计师
5000-10000元/月遵守公司及部门各项规章制度,听从上级主管或领导的工作安排,确保各项工作符合公司要求及行业规范。开展现场勘测与方案设计工作,包含初次测量、制定初步设计方案、与客户交流方案内容、进行二次(或多次)方案沟通等环节,保障设计成果契合客户需求,有效解决空间规划与功能使用问题。负责图纸制作与输出,熟练运用CAD等专业软件完成绘图、打印及装裱工作,保证图纸内容准确、版面整洁美观。协助设计师完成工程造价预算及施工图纸绘制,确保施工现场按图施工,实现设计意图。做好跨部门协作,与相关职能团队密切配合,推动装修项目各阶段有序衔接与实施。参与客户接洽过程,陪同设计师与客户沟通并整理需求信息,确保设计方案切实满足客户期望。积极参与公司或业务部门组织的专业培训及相关活动,持续提升自身专业水平与行业认知。全屋整装设计师还需具备以下条件:教育要求:一般需具备室内设计、环境艺术设计或建筑学相关专业的大专及以上学历。专业能力:掌握扎实的施工图绘制技能,具备良好的理解力、表达能力和方案深化能力;精通AutoCAD、SketchUp,熟悉PowerPoint、Photoshop、3Dmax等常用设计工具。工艺知识:了解基本的装饰施工工艺流程,具备较强的学习能力。职业素养:品行良好,责任心强,工作认真细致、务实肯干,能承受一定工作压力,认同企业文化和管理模式,具备正确的价值取向与职业道德观。以下视频将更详细地介绍全屋整装设计师的具体工作职责与内容:
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全屋定制设计专员
5000-6000元/月职位描述工作内容1、依据客户需求,完成全屋定制的方案设计;2、按照公司标准,保证设计方案与品牌调性保持一致;3、统筹管理设计流程及相关物料资源配置。任职要求1、工作认真细致,具备较强的责任意识,善于团队合作,态度积极敬业;2、能准确领会工作指令,同时拥有良好的创意构思能力。
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家装设计师
8000-13000元/月岗位职责:1. 依据客户实际需求,提供专业化的全屋定制设计方案,保障服务体验与满意度。2. 结合客户房屋的空间格局进行柜体规划布局,及时对接客户沟通设计思路,敲定方案细节。3. 运用CAD、酷家乐等专业设计工具制作效果图,并向客户清晰阐述设计理念与呈现效果。4. 配合解决售后相关问题,持续提升客户整体服务感受。任职要求:1. 大专及以上学历,室内设计、家居设计等相关专业者优先考虑。2. 具备2年以上全屋定制设计实操经验。3. 熟练掌握CAD、酷家乐等绘图软件操作技能。4. 拥有良好的语言表达与客户沟通能力,具备创新思维和前沿设计视角。5. 富有团队合作意识,能适应一定工作压力。6. 具备扎实的色彩搭配功底与审美素养,可独立完成整套定制方案设计,热爱家居空间创作。薪资待遇:月休四天+基本工资3000~4000+高提成2%~4%+试用期七天=1w+欢迎加入,期待一场精彩的相遇
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整装营销顾问30名
5000-10000元/月1、负责公司产品的市场销售与推广工作;2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标;3、积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖区域;4、策划并执行所辖区域内的销售活动,确保销售任务顺利完成;5、维护客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与持续发展。任职资格:1、高中及以上学历,市场营销或相关专业优先;2、思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;3、具有一定市场分析与判断能力,服务客户意识强;4、责任心强,能够适应较高强度的工作压力;5、具备团队合作精神,乐于迎接挑战。
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家装全案设计师8名
5000-10000元/月工作内容1、承担家装项目整体方案设计,涵盖平面视觉呈现及品质形象的全程把控;2、统筹推广设计与物料供应资源,保障设计与施工环节高效衔接;3、独立完成家装项目效果图与施工图的设计工作。任职要求1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识;2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神;3、能准确领会工作指令,同时具备较强的创意能力。
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设计师,销售,材料员,前台等
5000-6000元/月西南新区伟业新天地西门二楼奥仕林装饰好莱客因业务发展需要,现急需招聘设计师5名,销售经理2名,销售员20名。
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全屋整装销售专员
5000-10000元/月工作内容1、负责全屋整装产品的推广及销售工作2、利用电话、网络等方式与客户沟通,达成既定销售任务3、持续跟进客户,维护良好关系,保障服务品质符合客户期待任职要求:1、具备良好的沟通能力与销售方法2、能独立开展工作,拥有较强的市场判断力3、热爱本职工作,有担当意识,能适应高效紧凑的工作节奏
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榆林横山区招门窗安装/塞缝(垭口套)、装修木工(门套)
100-200元/天榆林市横山区招门窗安装/塞缝(垭口套)、装修木工(门套)
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11月30日 10:46
榆林横山区招工地小工/杂工
面议榆林市横山区招工地小工/杂工
榆林·横山区
1月27日 09:34
榆林横山区招水电,给排水,强电,水工
面议榆林市横山区招水电,给排水,强电,水工
榆林·横山区
11月13日 08:53
榆林横山区招水电,强电,弱电/安防
面议榆林横山招水电,强电,弱电/安防
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11月12日 12:43
酒店前台
面议•负责宾客入住/退房办理,核对信息、、开具发票,管理房态;•接听咨询/预订电话,解答房型、价格、酒店服务等疑问,协助处理预订需求;•提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持,处理宾客简单投诉;•保管前台现金、票据及办公物品,做好交接班记录,保障前台区域秩序。
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榆林横山区招聘服务员数名4200底薪200全勤绩效考核超额分红月休2天,可连休管吃住上班环
4000-6000元/月招聘服务员数名4200底薪200全勤绩效考核超额分红月休2天,可连休管吃住上班环境好,氛围好,伙食好一经录用可培训学习当店长晋升空间大,有保障工作地址:西南新区凤仪华庭联系电话:
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理货员收银员
3000-4000元/月岗位职责:1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象任职要求:1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排4.具备良好沟通能力与团队协作精神5.遵纪守法,无不良从业记录
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横山区赵一鸣
2000-4000元/月新店储备中,招聘店长2名,收银员理货员20名
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赵一鸣
2000-4000元/月新店储备中,招聘店长2名,收银员理货员20名
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榆林横山区保洁身体健康,有责任心,有团队协作精神。负责责任区内的卫生清洁薪资福利:2600
2000-3000元/月保洁身体健康,有责任心,有团队协作精神。负责责任区内的卫生清洁薪资福利:2600-3000元()工作地址:榆林科创新城
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招聘台球厅前台收银
4000-7000元/月招聘台球厅前台收银,工资4000-7000,年龄25岁以下!
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招聘摆球员
3000-6000元/月招聘长期、兼职摆球员,,年龄18-30岁,工资3-6千,有意向的电话联系!
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会员助理
4000-10000元/月岗位职责:1.负责接听客户来电、回复在线咨询,及时解答产品、订单、售后等相关问题2. 准确记录客户诉求并录入系统,跟进处理进度,确保问题闭环解决3. 主动收集客户反馈,定期汇总分析,为服务优化和产品改进提供支持4.协同售后、物流、技术等部门,高效推进跨部门问题协调与解决5. 维护客户关系,提升服务满意度与复购意愿,践行公司服务理念任职要求:1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力2. 责任心强,耐心细致,抗压能力好,能适应轮班制工作安排3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟4. 具备基础客户服务意识,有同岗位经验者优先,经验不限5.学历不限,欢迎踏实肯干、乐于沟通的求职者加入
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前台接待
4000-9000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等)5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范,责任心强,具备基础应变与沟通协调能力
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前台接待
4000-9000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范,具备责任心与团队协作精神
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销售经理
6000-11000元/月岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围任职要求:1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力4. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
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销售
4000-11000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求:1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训5.工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
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销售专员
4000-9000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与签约落地4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,协同相关部门提升服务满意度5.定期整理客户信息与销售数据,提交周/月度工作报告,参与团队复盘与策略优化任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售过程记录3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向5. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
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