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急招驻店超市骑手（小象）单多福利多好跑不费劲 固定站点取货，不用到处跑商家 系统自动派单，一趟多单、顺路好送 只送周边3公里，路线熟、效率高 货品已打包，取货即走、省心省力 安全准时送达，做好服务、服从调度 全职兼职均可，时间灵活、多劳多得 1．提供车子＋住宿2．全市就近安排3．人均60-130单／天4．新人全勤房补各项补贴5．距离补＋重量补＋车补收入8000-12000月6．有困难可周结预支7．自由兼职350-400／天长期工短期工均可

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陈女士

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岗位职责：1. 主要负责外卖打包及相关准备工作。2. 负责平台的出餐及回复信息、接听电话，懂得电脑基本操作。3.吃苦耐劳，勤奋踏实，只招长期，短期勿扰。4.招中班，晚班（非通宵）各1名，共招2名。上班时间（可以选）：中班：9：30-13：30，15：30-22：00晚班：9：30-13：30，17：30-24：00薪资福利：1. 薪资待遇：每月10号准时发放工资。2. 福利待遇：提供【包吃包住】的服务（宿舍有空调，热水器），每月休息，2天。

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尹先生

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【岗位职责1.基础条件-年龄与学历：通常要求16-26周岁，学历不限或初中及以上，能清晰读写基础文字（如订单信息、原料标签）。-健康状况：需持有有效《健康证》，无传染性疾病；手部无明显伤口、纹身（部分品牌有要求），确保符合食品行业卫生标准。-形象与沟通：形象整洁得体，无夸张发型或妆容；具备基础沟通能力，能清晰回应顾客疑问，表达亲切自然。2.服务意识：主动热情，能耐心倾听顾客需求（如定制甜度、冰度），对顾客的咨询或轻微不满有基本应对能力，不推诿问题。-学习与操作能力：能快速掌握产品配方（如原料用量、制作步骤）、设备使用（如雪克杯、咖啡机、制冰机），熟悉门店优惠活动（如第二杯半价、会员规则），避免因操作失误影响出餐效率或口味。-卫生与安全意识：严格遵守卫生规范，如制作时戴口罩、手套，及时清洁操作台和工具；了解基础安全常识（如避免设备干烧、正确处理热饮防烫伤），不违规操作。-效率与配合度：高峰期能适应快节奏工作，配合团队完成订单（如点单员与调饮师衔接），不消极怠工；能接受轮班制（含周末、节假日），服从店长的排班和工作安排。3.有奶茶店、餐饮行业相关工作经验，熟悉饮品制作流程或收银系统操作。-具备简单的顾客投诉处理能力，或能主动推荐产品（如根据顾客喜好推荐新品、搭配小料）。-细心负责，能主动关注原料保质期、库存余量，及时提醒同事补充或清理过期物料。【工作福利】喝奶茶可以享受半价，员工福利价！实现喝奶茶自由！【薪资待遇】普通店员的综合工资5000到6800，具体详聊！

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张女士

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我们是一家做K12文化课培训的教育机构，目前已有40+校区，生源稳定，正在寻求优秀的人才加入！公司位置优越，紧邻地铁站“向西村”、“湖贝”、“国贸”，步行即可到达。校区内配备微波炉和冰箱，方便自带午餐，楼下也有很多商铺，吃货的天堂，快来加入我们吧！！！一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少2次涨薪机会。2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。3.教师无需承担任何销售性质工作。二、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。三、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

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赵女士

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我们是一家做K12文化课培训的教育机构，目前已有40+校区，生源稳定，正在寻求优秀的人才加入！公司位置优越，紧邻地铁站“向西村”、“湖贝”、“国贸”，步行即可到达。校区内配备微波炉和冰箱，方便自带午餐，楼下也有很多商铺，吃货的天堂，快来加入我们吧！！！一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少2次涨薪机会。2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。3.教师无需承担任何销售性质工作。二、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。三、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

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陈女士

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该岗位纯电销哦，不提供食宿哈！一、岗位职责:
1、负责客户服务中心热线电话咨询工作，主动与家长电话沟通，分析学生存在的问题，并根据学生问题提供专业性咨询服务；
2、向家长介绍公司的课程，对于有合作意向的家长邀约来公司面谈；
3、负责客户的长期回访跟踪工作；
4、完成部门领导交予的其它工作
5.全职/兼职（每日120元+提成，次日结）二、任职条件：
1、具有良好的表达能力，善于与人交流，普通话流利标准；
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧；
3、具有教育培训或电话销售工作经验者优先；
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调和应变能力；5、能够承受一定工作压力；6.欢迎优秀应届毕业生。三、岗位薪酬1.薪酬：岗位月度平均收入在7000-10000元左右2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利五险...四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训；五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为呼叫组长或中级课程顾问，有的员工入职5-8个月晋升为呼叫主管或高级课程顾问，有的员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。
管理方向：呼叫组长—呼叫主管—呼叫经理—市场经理
专业方向：咨询呼叫专员—中级课程顾问—资深课程顾问职位福利：带薪年假、全勤奖、每年多次调薪、团队气氛活泼、团建、下午茶、试用期提前转正

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陈女士

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岗位职责:1、协助班主任处理日常工作事务，管理学生课堂纪律等2、负责中小学生的晚间辅导工作，确保学生能够完成作业并提供必要的学术支持任职要求:1.教育学或相关专业本科及以上学历；2.有教学经验者优先；3.热爱教育事业，有责任心，有耐心，细心3.具备良好的沟通技巧，能够与学生建立积极的互动关系上班时间：周二-周五15:00-21:30周末8:30-18:30该岗位为文职岗，非授课老师，不需要上课，也并非销售岗，所以没有提成哈！纯文职岗，固定薪资！也不提供食宿哈！

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陈女士

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我们是一家做K12文化课培训的教育机构，目前已有40+校区，生源稳定，正在寻求优秀的人才加入！公司位置优越，紧邻地铁站“向西村”、“湖贝”、“国贸”，步行即可到达。校区内配备微波炉和冰箱，方便自带午餐，楼下也有很多商铺，吃货的天堂，快来加入我们吧！！！一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少2次涨薪机会。2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。3.教师无需承担任何销售性质工作。二、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。三、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

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陈女士

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一、岗位薪酬：底薪在4000-6000元之间，岗位月度平均收入在12000-25000元之间
二、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。四、任职条件：1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先；2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。
五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问
1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

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陈女士

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岗位职责：1、为客户提供专业的脸部清洁，去除死皮，面部保养，头疗等服务。2、为客户提供专业的背部、手部、腿部，腹部SPA按摩方案。3、统一工装和接待客户服务、标准的问候流程，确保客户极致细节体验。4、工作时间12点-凌晨2点，三班倒，不用熬夜。早班12点-10点，中班2点到12点，晚班4点到2点。5、保持工作环境的清洁与卫生，确保服务流程的标准化与高质量。6、腾讯出来的老板，互联网思维项目拿到Al轮融资。运营方式区别于传统的SPA方式，短时间会多店发展，提供员工良好的发展和晋升机会。任职要求：1、18-30岁，具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和体力劳动。2、拥有相关按摩或SPA服务经验优先，优秀的服务意识和沟通技巧。3、持有相关职业资格证书者优先，愿意接受定期培训以提升专业技能。4、形象良好，气质佳，有亲和力，能够为客户提供愉悦的按摩体验。5、主动加客户微信，后续约客、活动推荐、做裂变推广。6、月休四天，日期可自行申请调节。7、做过网红和主播优先公司管理和环境轻松，提供一些娱乐设施，技师闲暇时可以休息，娱乐。对技师无充卡，业绩等强制要求。

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周先生

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上市公司！！！茶行业头部品牌！！！可在全平台搜索【八马】查看所有官方账号（不接受无经验主播）我们期待您是：1、20-30岁，大专及以上学历（学信网可查，需持有毕业证书）；2、外形条件良好，热爱茶文化，对中华传统文化有浓厚兴趣；3、普通话标准流畅，表达清晰自然；我们提供的福利待遇1、无责任底薪10K-11K+提成 GMV（0.8%）+每月交通补贴500元+年终奖金；发薪日为每月5号2、综合收入范围15K-30K+；3、激励政策丰富多样：月度销售冠军奖励1000元+月度绩效奖金500元；4、入职即办理五险一金（按一档标准缴纳）；5、晋升通道透明畅通，年度调薪与晋升机会同步匹配；6、免费畅饮品牌茶叶、定期组织茶山探访、专属生日礼品、下午茶点、主题团建活动等福利齐全；工作时间安排1、早班 7:00-13:00 中班 13:00-19:00 晚班 19:00-01:002、每班连续直播6小时3、需提前半小时到岗完成开播准备，实际在岗时长为6.5小时/天4、无需固定坐班，每月安排休息4天；5、参与短视频拍摄可自主选择领取补贴或申请调休；关于我们的团队1、实行导师制，一对一指导快速上岗（配备系统化茶叶知识培训）；2、自有生产工厂及专业产品研发团队，持续推出市场热销产品；3、团队协作模式，配有专职运营、中控等后端支持人员；4、具备完整的短视频制作、广告投放、商品管理、视觉设计及客户服务能力；

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王女士

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工作职责：1. 汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表，包括主需求计划清单、各节点瓶颈要素如产能、物料、场地、水电等；2. 组织各事业部开展需求评审，针对需求变化提出合理的MPS建议，并协同内部相关方形成最终MPS决策；3. 主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定产能及物料供应方案，基于供应能力确认订单交付周期；4. 负责将MPS导入系统，核查MRP运算结果，监督物料计划PR释放的准确性和合理性；5. 主导RCCP工厂级粗产能规划，识别并平衡关键工序产能瓶颈，明确整机生产资源（人力/线体/设备等）准备状态，输出RCCP评估结论与优化建议；6. 依据MPS细化排产安排，推进月、周、日计划落地执行；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时应对处理；7. 负责整体呆滞物料分析，界定责任归属，申报客户责任类呆滞，推动内部呆滞清理行动，提升库存周转效率；8. 协助并督导各事业部开展预测准确率与波动率分析，挖掘预测规律，指导MPS排布策略，确保MPS波动低于市场FCST波动水平；9. 参与产销协同会议，持续复盘与各事业部协作过程中的改进点，优化工作机制；10. 负责产品交付全流程中的需求接收与释放、工单创建与关闭等生产执行及系统操作管理；11. 制定整体交付计划并推动实施，主导各类生产异常的跟踪协调，保障生产计划有序执行，实现订单准时交付；12. 组织定期召开生产协调会，督促公司相关部门落实生产异常闭环管理，维护生产运行稳定可控；13. 开展报表统计与绩效差距分析，监控均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等核心指标。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，具备5年以上制造业生产计划与物料供应相关工作经验；2. 具备团队管理经历，拥有良好的团队组织与领导能力；3. 具备优秀的沟通与跨部门协调能力；4. 熟悉EPR系统，熟练使用Office办公软件；5. 具备较强的数据分析能力；6. 具备良好的抗压能力和工作主动性；7. 有APS和MES系统实施经验者优先考虑。*工作base地：福建省南平市武夷山八马茶业生产智能化产业园

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王女士

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因公司持续扩张，直播间数量不断增多，现需持续引进优秀人才全平台搜索【⼋马】即可查看全部账号抖音：【⼋马茶业官⽅旗舰店】【⼋马甄选】划重点：1、实行轮班制 7：00-16：00 16：00-01：00；每月休息4天2、底薪8K-9K+提成（按GMV扣除退货后0.2%计算）+年终奖+交通补贴（500元），综合收入8K-15K+3、入职即办理五险一金（按一档标准缴纳）4、晋升通道健全，设有年度调薪及晋升机会5、拥有成熟的直播运营团队，在818抖音好物节期间，八马茶业官方旗舰店销售成绩位列茶类目榜首（数据来源：飞瓜）【职责描述】1、负责直播商品的上下架操作，发布直播公告，解答粉丝提问，活跃直播氛围2、监控直播后台各项数据，发放优惠券、红包及其他福利，完成直播后的复盘工作3、协助直播前的准备工作，配合调整主播所需的灯光、屏幕等设备设置4、定期与主播、运营人员沟通，依据数据反馈优化直播执行细节，深入理解公司营销策略，掌控直播节奏任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的语言表达能力2、性格开朗，乐于人际互动，擅长营造轻松活跃的氛围，工作态度认真负责3、具备较强的团队合作意识4、反应迅速，思维灵活，能妥善应对直播过程中的突发情况5、有直播场控相关经验者优先考虑

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王女士

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八马茶业官方旗舰店！！！千万级直播间！！！茶行业领军品牌我们期待这样的你：1、******，⼤专及以上学历；2、形象气质良好，热爱茶文化，对中国传统⽂化有浓厚兴趣；3、普通话标准流畅；我们提供的福利待遇：1、无责底薪9K-11K+提成 GMV（0.8%）；每月5号准时发薪；2、综合收入15K-50K+；3、奖励丰富不设限：月度销冠奖+月度绩效奖金；4、入职即缴纳五险一金（按一档标准）；5、晋升通道透明，年度调薪与晋升机会兼备；6、茶山游学、专属生日礼遇、下午茶时光、主题团建活动丰富多彩；工作时间安排：1、早班 7:00-13:00中班 13:00-19:00晚班 19:00-01:00（直播时段即工作时段，连续直播6小时）2、无需固定坐班，每月休息4天；关于我们的团队：1、实行师徒制，一对一指导快速上岗（配备系统茶叶知识培训）；2、自有生产工厂与专业产品研发团队，持续推出爆款产品；3、团队协作模式，拥有专业运营、中控等后台强力支持；4、具备完整的短视频运营、流量投放、商品管理、视觉设计及客户服务能力；品牌实力背书：八马茶业传承百年制茶技艺，甄选中国核心产区优质茶叶，全国线下门店超3400家，平台规模大，成长空间广阔。若你期望稳定长期发展，欢迎加入我们！

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王女士

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八马茶业官方旗舰店！！！千万级直播间规模！！！茶行业领军品牌（暂不考虑无经验主播）我们期待这样的您：1、******，大专及以上学历；2、形象气质良好，热爱茶文化，对中国传统文化有浓厚兴趣；3、普通话标准流畅；我们提供的福利待遇：1、无责任底薪8K-11K+提成 GMV（0.8%）+每月车补500元；发薪日为每月5号；2、综合收入范围15K-50K+；3、激励政策全面且丰厚：月度销售冠军奖励（1000元）+月度绩效奖金（1000元）；4、入职即缴纳五险一金（按一档标准）；5、晋升通道清晰，年度调薪与晋升机会兼备；6、茶山探访、专属生日礼品、下午茶点、主题团建活动等丰富员工关怀；工作时间安排：1、早班 7:00-13:00中班 13:00-19:00晚班 19:00-01:00（实际工作时间为直播时段，连续直播6小时）2、无需固定坐班，每月休息4天，享受每月500元交通补贴；关于我们的团队：1、实行师徒带教模式，专人指导快速上手（配套系统化茶叶知识培训）；2、自有生产工厂与专业产品研发团队，持续输出爆款产品；3、团队协作运营，配备专业运营、中控等后台支持力量；4、具备完整的短视频制作、流量投放、商品管理、视觉设计及客户服务能力；品牌实力背书：八马茶业源自百年制茶传承，专注汇聚中国核心产区优质茶叶，全国线下门店超3000家，平台资源雄厚，成长空间广阔。若您期望长期稳定发展，欢迎加入我们！

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上市公司，茶行业头部品牌，全平台搜索【八马】即可查看官方账号我们期待这样的您：1、年龄20-32岁，大专及以上学历；2、形象良好，热爱茶文化，对中国传统文化有浓厚兴趣；3、普通话标准流畅；我们提供的福利待遇1、无责底薪10K-11K+提成 【GMV-退货】*（0.8%）+每月车补500+年终奖；发薪日为每月5号2、综合收入11K-30K+；3、激励丰富不减少：月度销冠奖励1000元+月度绩效奖金500元；4、入职即缴纳五险一金（一档）；5、晋升体系健全，年度调薪与晋升机会兼备；6、茶山游学、专属生日礼、下午茶点、主题团建活动丰富多样；工作时间安排1、早班 7:00-13:00中班 13:00-19:00晚班 19:00-01:00（直播时段即为工作时段，连续直播6小时）2、无需固定坐班，每月休息4天，享受每月500元交通补贴；团队支持情况1、实行师徒制，专人带教快速上手（配套完整茶叶知识培训）；2、自有生产基地与研发团队，持续推出爆款产品；3、团队协作模式，配备专业运营及中控等后端支持力量；4、具备成熟的短视频运营、投放引流、商品管理、视觉设计及客户服务能力；品牌实力背书八马茶业源自百年制茶家族，专注整合中国核心产区优质茶叶，全国线下门店超3000家，平台广阔，成长空间充足。若您追求长期稳定发展，欢迎加入我们！

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王女士

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base地：深圳必須會說流利標準的粵語 有电话销售、（金融貸款類）我地系一份朝十晚七嘅寫宇樓辦公室工作我地系一份自由自在實際工作時長唔超4小時嘅工作我地系一份工資無上限高額提成嘅工作每日只需打電話傾下謁就做得到，期待你嘅加入崗位職責：一、寫字樓上班，公司提供客戶客戶資源，通過電話向客戶介紹公司相關產品；香港市场贷款类二、瞭解客戶需求，向客戶提供合適方案，使銷售達成，無需外出見客，有同事負責跟進，公司團隊協助；任職資格：一、必須講流利標準的粵語；二、口齒清晰,具備較強的學習能力，表達能力，溝通能力；三、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；四、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，對銷售工作有較高的熱情，有自信、積極樂觀，有相關電話銷售經驗者優先考慮；五、年齡18-45歲之間,性別不限，帶薪培訓;六、具備良好的團隊合作精神，積極的心態，有上進心，能和公司長期發展；薪酬福利：岗位职责： 1. 通过电话进行客户沟通与产品销售，完成公司制定的销售目标； 2. 维护客户关系，提供专业的售前与售后服务； 3. 参与公司组织的销售培训及团队建设活动； 4. 工作时间：週一至週五10:00-19:00，週六10:00-14:00（长短周輪休），午間休息時間為14:00-15:00及16:30-17:00，週日休息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能适应电话销售工作节奏，具备较强的目标执行力； 3. 能接受公司安排的轮班制度及团队活动。 薪资福利： 1. 無責任底薪+全勤＋＋超高佣金提成+每月高業績獎； 2. 一經錄用可享受香港公眾假期（佛誕節、重陽節、復活節、聖誕節等）及每月7天固定假期； 3. 每月公司團建活動，包括唱K、聚餐、羽毛球、籃球等。

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方女士

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岗位职责:1. 主持直播节目内容，保障节目的趣味性与互动氛围。2. 营造积极健康的直播环境，激发观众的参与热情。3. 配合节目团队完成直播内容的策划与执行，保障播出品质。4. 根据实时直播反馈灵活调整节目节奏，提升观看体验。5. 通过多样化互动方式与观众建立良好沟通，增强节目吸引力。任职要求：1. 具备优秀的口语表达能力与临场反应能力，能有效留住观众注意力。2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合完成工作。3. 熟悉直播领域基本特点，适应高强度、快节奏的工作模式。4. 工作态度认真，自觉遵守直播相关规范与运营要求。

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周先生

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岗位职责:1.在口腔医疗团队中发挥核心引领作用，保障患者诊疗过程中的护理质量与安全；2.承担口腔护理相关工作，涵盖患者口腔健康宣教及手术后护理支持；3.统筹协调医护人员分工，确保诊疗流程高效运转，同时维护科室环境整洁与秩序规范。任职要求：1.具备较强的组织管理能力，能有效带领并激发团队成员的工作积极性；2.熟知口腔医疗领域业务，拥有扎实的临床实践积累和专业理论基础；3.具备优良的沟通技巧和协作意识，能够妥善应对各类突发情况。

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但女士

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硬性要求：口腔工作经验1年以上一、 职位概述我们正在寻找细心、负责、富有爱心且热爱口腔护理事业的专业人士加入我们的团队。作为口腔护士，您将是医生诊疗过程中不可或缺的助手，是患者就诊体验的重要保障者。您将主要负责协助医生进行各类口腔诊疗操作，负责诊室及器械的消毒灭菌管理，并为患者提供专业的口腔健康指导和护理服务。我们期待您与我们一起，为提升患者的口腔健康和生活质量而努力。职责:1、配合全科、种植、正畸医生做消毒、配台等常规口腔治疗工作。2、在护士长的领导下完成其他工作。要求:1、有口腔护理相关工作经验，持护士资格证。2、会粤语优先考虑。二、 主要职责1. 诊疗协助： · 熟练执行“四手操作”或“六手操作”，准确、迅速地传递器械与材料。 · 协助医生进行口腔检查、牙体治疗（补牙）、牙周治疗、修复（镶牙）、种植、正畸、儿童齿科等各项操作。 · 负责治疗过程中的吸唾、隔湿，保持术野清晰。 · 协助拍摄口腔X光片（口内片、全景片、CBCT等）。 · 进行牙科灌模、牙件寄出，收放、整理等工作。2. 感染控制与器械管理： · 严格执行诊所感染控制规范，负责诊疗区域的清洁与消毒。 · 负责所有使用过的器械的回收、清洗、消毒、灭菌、存储与发放，并做好相关记录。 · 管理消毒供应室，定期监测灭菌设备效果，确保无菌物品的安全。 · 负责医疗废物的分类、处理与登记。3. 患者护理与沟通： · 热情接待患者，进行初步问询和分诊。 · 治疗前安抚患者情绪，进行必要的健康宣教。 · 治疗后详细告知注意事项及口腔保健知识。 · 协助进行患者预约、回访及随访工作。 · 解答患者关于治疗流程、费用等方面的基础咨询。4. 物料与设备管理： · 负责诊室内药品、材料、耗材的请领、保管、清点与补充，确保在有效期内且充足。 · 负责口腔综合治疗台及其他相关设备的日常清洁、维护和简单故障上报。5. 行政与文书工作： · 准确填写及整理患者病历、护理记录。 · 协助医生完成部分治疗计划的讲解和知情同意书的签署。三、 任职要求【硬性要求】1. 学历专业：护理专业中专及以上学历，持有有效的执业证书、资格证书。2. 经验：有口腔医院、综合医院口腔科或正规口腔诊所工作经验者优先。3. 技能：掌握口腔基础护理技能，了解口腔专科护理特点。有口腔医疗器械消毒灭菌专业知识者优先。4. 素质：具备极强的责任心、服务意识和无菌观念；工作严谨细致，动手能力强；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能承受一定的工作压力。【优先考虑条件】会粤语优先四、 我们为您提供· 具有竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 绩效奖金 · 完善的福利保障： 试用期开始购买社保、带薪年假、节假日福利。· 专业的成长平台： 系统的岗前培训、定期的内部专业技术培训。· 良好的工作环境： 温馨舒适的诊疗环境、先进的口腔医疗设备、和谐互助的团队氛围。· 清晰的职业路径： 提供从初级护士到专科护士、护理组长等的职业发展通道。五、其他免费中晚餐宿舍两人间/四人间早班：9:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：12:00-21:00

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1.接待到院的新老患者，耐心解答各类咨询，快速准确地处理患者需求，并根据实际情况制定适宜的治疗方案与费用报价，协助患者完成缴费并推进治疗流程。2.完整记录患者的就诊信息，规范进行预约登记，科学安排后续诊疗时间。负责治疗后的回访工作，收集反馈意见与建议，持续维护良好的医患关系，提升患者复诊率及转介绍意愿。3.与市场部、电商部协同配合，做好接诊及面诊过程中的沟通衔接工作。4.对未达成治疗的患者进行回访，消除其顾虑与疑问，促进其再次到院沟通就诊。

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