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合作
3000-5000元/月工作合作,招装修/室内设计
苏州·吴江区

设计师
3000-5000元/月时间自由安排,
苏州·吴江区·松陵

服务员本身工作
4000-5000元/月日常卫生清理,顾客接待
苏州·吴江区·松陵

苏州吴江区招高空作业车/电梯安装、工地小工/杂工、工地力工
6000-7000元/月苏州市吴江区招高空作业车/电梯安装、工地小工/杂工、工地力工
苏州·吴江区·松陵
3月20日 15:00
苏州吴江区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工
5000-9000元/月苏州市吴江区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工
苏州·吴江区
3月20日 15:08
苏州吴江区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工
5000-9000元/月苏州市吴江区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工
苏州·吴江区
3月11日 09:18
苏州吴江区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工
5000-9000元/月苏州市吴江区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工
苏州·吴江区
2月27日 15:23
苏州吴江区招电梯安装、工地学徒工
5000-9000元/月苏州市吴江区招电梯安装、工地学徒工
苏州·吴江区
3月4日 09:35
苏州吴江区招工地力工、工地学徒工
6000-7000元/月苏州市吴江区招工地力工、工地学徒工
苏州·吴江区·松陵
11月1日 10:51
苏州吴江区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工
5000-9000元/月苏州市吴江区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工
苏州·吴江区
3月4日 09:25
苏州吴江区招电梯安装、工地力工、工地小工/杂工
面议苏州市吴江区招电梯安装、工地力工、工地小工/杂工
苏州·吴江区
3月4日 16:41
苏州吴江区招电梯安装、工地力工、工地小工/杂工
6000-9000元/月苏州市吴江区招电梯安装、工地力工、工地小工/杂工
苏州·吴江区
3月19日 10:03
苏州吴江区招电梯安装
6000-9000元/月苏州市吴江区招电梯安装
苏州·吴江区
3月20日 15:08
吴江繁华中心|7500|午休两小时
1-1.5万元/月聘笔记:①吴江繁华中心|7500保底|午休 2小时②职位详情[招聘]:销售助理[工作地点]:吴江亨通金融万宝附近[工作职责]1、配合主管维护现有客户关系,解决客户问题,借助电话、邮件等方式跟进客户订单、报价并及时反馈信息2、依托后台分配资源,通过电话拓展新客户,实地拜访客户并推进合作事宜[任职要求]1、具备销售相关经验。2、性格沉稳、思路清晰3、具有同类岗位从业经历者优先考虑。4、岗位要求:01-92年,学历统招大专及以上[上班时间]8:30-12:00,14:00-18:00,午休2小时,上六休一。[薪资待遇]入职保底7.5K,转正8K~15K/月,提成上不封顶[福利待遇]缴纳五险一金,带薪年假,出行公司行政车工作地址岗位职责:1. 负责吴江繁华中心区域内的货物配送与处理2. 保证货物按时送达,确保服务质量3. 与团队成员协作,完成日常工作任务任职要求:1. 具备良好的沟通能力,能够高效协调各项事务2. 能够适应高强度的工作节奏,保持作业效率3. 富有团队协作意识,能与同事良好配合
苏州·吴江区

销售专员
7000-12000元/月工作职责:1、维护客户关系,确保客户业务的持续稳定;2、定期与合作客户保持联系,促进长期合作关系的建立;3、负责收集潜在客户信息并开展沟通,积极拓展新客户资源;4、通过电话方式与客户高效交流,准确把握客户需求,激发客户合作潜力;5、每月跟进客户款项回收情况,确保回款进度;6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度;任职要求:1、形象良好,表达清晰,语言具有亲和力与感染力;2、热爱销售岗位,对工作充满热情,具备良好的学习能力与沟通技巧;3、能适应高强度工作,性格坚强,反应迅速,具备优秀的应变能力和抗压能力;薪酬福利:1、综合薪资6800~9000,半年后综合薪资9000~12000,上不封顶;2、提供入职岗位技能培训;3、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金;4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监;
苏州·吴江区

销售支持专员
6000-10000元/月岗位职责:1、负责收集潜在客户信息,并主动联系沟通,拓展新客户资源;2、通过电话方式与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标;3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,发掘合作潜力;4、定期回访合作客户,保持互动,巩固长期稳定的合作关系;5、每月跟进客户回款情况,确保账款及时到账;6、积极落实公司各项制度与工作安排,配合团队完成既定任务;任职要求:1、全日制大专及以上学历,形象良好,表达清晰,声音具有亲和力;2、热爱销售工作,具备较强的学习意识和人际沟通能力;3、具备吃苦精神,意志坚定,反应迅速,拥有良好的抗压能力和应变技巧;4、市场敏感度高,有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度,有销售从业经历者优先考虑;5、能够接受省内出差安排(配备专车接送)职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、带团队、项目奖金、多次晋升机会
苏州·吴江区

吴江繁华中心|7500保底|午休2小时
7000-15000元/月[工作地点]:吴江亨通金融-万宝附近[工作职责]1、配合主管维护现有客户关系,跟进客户订单、报价等事项,通过电话、邮件等方式及时处理客户异常并反馈进展2、利用系统后台资源,通过电话拓展新客户,并安排实地拜访,推动合作洽谈落地[任职要求]1、具备销售相关经验2、性格耐心细致,具备良好的沟通思维能力3、有同岗位工作经验者优先考虑4、岗位要求:01-92年出生,学历为统招大专及以上[上班时间]8:30-12:00 14:00-18:00午休2小时 上六休一[薪资待遇]入职保底7.5K 转正8K~15K/月 提成上不封顶[福利待遇]缴纳五险一金,享受带薪年假,出行由公司行政车辆安排
苏州·吴江区

销售专员(苏州吴江)
8000-10000元/月岗位职责:1、负责收集潜在客户的资料,并通过有效方式建立联系,拓展新客户资源;2、通过电话与客户深入交流,精准把握客户需求,安排实地拜访;3、持续维护现有客户关系,提升服务质量,激发客户深层合作需求;4、定期回访合作客户,增强互动,促进长期稳定的合作关系;5、每月末跟进客户回款进度,确保账款及时到账;6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求,确保执行到位。任职要求:1.大专及以上学历,形象良好,气质端正,年龄在24~32岁之间;2.熟练掌握常用办公软件操作;3.性格开朗、积极主动,具备出色的沟通与表达能力;4.反应灵敏,能承受工作压力,踏实肯干,富有责任感,学习能力强;5.热爱销售工作,工作细致高效,具备强烈的进取心、责任心和正面的工作态度,有销售经验者优先考虑。岗位薪酬:1.试用期(3个月)无责任底薪约8775元,半年后综合收入可达15000~25000元,业绩优异者收入上不封顶;2.依法享受法定节假日、带薪年假、生日假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期;3.提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒机制,助力快速成长;4.建立健全的内部竞聘与转岗通道,定期组织晋升评选,发展路径:销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监;5.如需外出拜访客户,公司将安排专车接送。
苏州

吴江人民广场附近 | 7500底薪 |
1-1.5万元/月职位要求工作经验:具备1年以上销售相关经验学历要求:全日制大专及以上学历薪资待遇:综合薪资15000-30000元,业绩优异者收入上不封顶发展前景:提供专业导师一对一指导,配备专属司机支持外勤拓展,高薪诚聘物流领域销售助理及专员岗位,助力实现月入过万、3万、5万乃至10万、20万的收入目标,薪资无上限,能力决定回报。有电话销售或面对面销售经验者优先考虑。晋升通道清晰,路径为:销售助理—销售专员—销售经理—市场总监—市场高级总监—总经理岗位职责:1. 利用网络渠道挖掘潜在客户资源,主动邀约并上门拜访客户;(在初期成长阶段,将有资深同事全程带教,指导客户面谈技巧与实战流程)2. 掌握公司产品信息,深入分析客户需求,结合产品特点推进商务沟通,促成合作达成;3. 拓展新客户群体,精准把握客户心理动态,同时对存量客户进行定期回访与关系维护;
苏州·吴江区

销售支持专员
6000-11000元/月1. 开发新客户2. 负责客户关系的维护,推动客户间长期战略合作方案的实施与管理
苏州·吴江区

销售支持专员
6000-10000元/月岗位职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源;2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,深入开发客户潜在需求;4、定期回访合作客户,巩固并发展长期稳定的协作关系;5、每月跟进客户回款情况,确保账款及时到账;6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求;任职要求:1、全日制大专及以上学历,形象良好,表达流畅,声音具有亲和力;2、热爱销售工作,拥有较强的学习意识和沟通技巧;3、具备吃苦精神,意志坚定,反应迅速,能适应高强度工作节奏;4、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,有销售从业经历者优先考虑;5、能够接受出差安排(配备专车接送,范围为省内)职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、带团队、项目奖金、多次晋升机会
苏州·吴江区

销售支持专员
7000-12000元/月岗位职责:1. 开展新客户的沟通与开拓工作,保障业务的稳定延续与持续扩展。2. 通过深入交流掌握客户实际需求,提供专业且贴合的服务方案。3. 持续维护并提升客户合作关系,促进客户重复合作及推荐传播。4. 定期与客户保持联系,确保服务过程中的满意度与体验感。5. 配合团队推进销售任务,共同达成既定目标与规划。任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识,能高效应对并解决客户问题。2. 热爱销售岗位,拥有积极的学习心态和良好的团队协作精神。3. 能在压力环境中保持乐观进取,具备较强的适应性与灵活应对能力。4. 工作认真负责,可独立承担并完成各项销售工作任务。5. 具备良好的计划性与组织协调能力,能科学安排日常事务。
苏州·吴江区

销售专员(苏州吴江)
8000-10000元/月岗位职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源;2、通过电话与客户高效交流,精准把握需求,并安排实地拜访;3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户合作潜力;4、定期回访合作客户,巩固并发展长期稳定的合作关系;5、每月末跟进客户回款情况,确保账款及时到账;6、积极落实公司各项制度与工作要求,配合团队完成目标;任职要求:1.大专及以上学历,形象良好,年龄24~32岁;2.熟练掌握常用办公软件操作;3.性格开朗、外向,具备出色的沟通表达能力;4.反应灵敏,能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,学习能力强;5.热爱销售工作,做事细致高效,具备强烈的进取心和积极的工作态度,有销售经验者优先考虑;岗位薪酬:1.试用期(3个月)无责任底薪约8775元,半年后综合收入15000~25000元,业绩优异者收入上不封顶;2.依法享受法定节假日、带薪年假、生日假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期;3.提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导等系统化培养机制;4.建立完善的内部竞聘与转岗通道,定期组织晋升评选,职业发展路径:销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监;5.如需外出拜访客户,公司提供专车接送支持;
苏州·吴江区

吴江繁华中心|7500保底|午休两小时
7000-15000元/月[工作地点]:吴江亨通金融-万宝附近[工作职责]1、配合主管维护现有客户关系,及时处理客户反馈问题,通过电话、邮件跟进客户订单进度、报价信息并做好记录与反馈2、利用系统分配的资源,通过电话渠道开拓新客户,安排实地拜访并推进合作洽谈[任职要求]1、具备销售相关工作经验2、性格耐心细致,具备良好的沟通能力和应变思维3、有同行业从业经历者可优先考虑4、岗位要求:出生年份01-92年,学历为统招大专及以上[上班时间]8:30-12:0014:00-18:00午休2小时上六休一[薪资待遇]入职保底7.5K转正8K~15K/月提成上不封顶[福利待遇]缴纳五险一金,享受带薪年假,外出办公可使用公司行政车辆
苏州·吴江区

销售支持专员
6000-11000元/月1.开拓新客户资源2.维护客户关系,持续跟进并制定长期战略合作方案
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销售助理
7000-8000元/月开发客户,电销+拜访
苏州·吴江区

POS机推广专员
8000-13000元/月pos机招商推广专员【岗位描述】:一,工作内容:1.开发中小型及小微商户资源,实地走访商家,为其免费配备收款终端设备2.快速响应商户提出的意见、问题及优化建议,持续提升客户体验满意度3.持续维护并深化商户合作关系,扩大在所属商圈的业务覆盖范围薪资详情:8000~20000+/月薪资架构:无责任底薪4000+高额提成+绩效奖金上班时间:早九晚六,外勤打卡,工作时段可灵活安排【你最关心的薪资问题】1.4000底薪+提成+额外奖励,综合收入稳定在8000~20000+2.享受国家规定法定假期+带薪年假(15~30天)【公司福利】1.免费提供下午茶,水果、面包、零食供应充足2.每月组织团建活动+生日津贴+节日礼品+不定期惊喜福利【岗位要求】1.年龄20~45岁,欢迎应届生加入2.性格积极,意志坚定,具备进取意识3.具备持续学习与自我提升的能力【补充】1.企业品牌影响力强2.上岗前提供带薪系统培训3.所有管理职位均从内部选拔晋升,无外部空降4.有意者可随时联系咨询,保持在线沟通5.期待与您携手共事:)
苏州

支付宝碰一碰设备安装+管道收益
8000-13000元/月1.工作内容:协助客户顺利推进公司产品,推广商家收款用的碰一碰设备2.岗位职责:享有高额返佣,长期分润机制,收入管道稳定,越做越轻松3.任职要求:性格积极乐观,具备良好沟通能力,服从管理安排,能接受出差任务
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招商经理
2-3万元/月招商职位:公司直招:岗位职责:1.(无需上门推广,无需自行开发客户,不涉及售后服务)2.借助微信平台向有意向的客户讲解公司项目及相关服务内容3.邀请有合作意向的代理来公司实地参观,并协助完成签约流程4.按时高效推进日常招商任务,确保达成既定招商目标5.微信好友数量超过2000人者可优先考虑岗位要求:1、具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰,能进行基础数据梳理与分析;2、遵守职业规范,品行端正,踏实肯干,责任心强;3、性格积极乐观,富有自信心,工作认真主动,敢于追求高收入,认同团队协作价值;4、自我驱动力强,立志在团队中成长为优秀代表和榜样成员;
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