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前台接待：负责前台接待与引导媒体运营：负责企业小红书、抖音、微视等的线上账号管理及内容制作发布，办公室卫生管理：跟进员工福利发放工作，维护办公环境的清洁和安全。 员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、异动、调薪等手续，以及劳动合同的签订和管理。 招聘：协助进行人才招聘，包括简历筛选、初试和复试的组织， 薪酬与福利管理：核对员工的考勤记录，处理社保、公积金等薪酬福利相关事务。 企业文化建设：执行人力资源月度企业文化计划，组织公司文化活动和团队建设活动。 会议与活动组织：负责公司会议的组织和安排、负责公司的机密资料文件的管理、整理。 信息管理与报表制作：制作各类人事报表，维护员工信息，并按时完成上级交办的其他任务。

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唐先生

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岗位职责:1.负责公司各新媒体平台的内容策划与运营管理，2.参与新媒体活动的策划与执行，负责日常公司新媒体账号的维护3.分析各大平台的推流及转化机制，优化新媒体方面的策略，发布内容任职要求：1.相关专业毕业具有具备新媒体运营基础知识，和技能2.能够独立或者配合新媒体运营部门完成公司任务，具有良好的团队协作能力和学习能力3.对新媒体运营敏感，有较好的市场感知能力，能完成基本的数据统计和分析，能够根据数据反馈的问题调整运营策略优化内容。

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唐先生

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成都招前台收银！包吃住到手5200 能接受夜班成都招前台收银！包吃住到手5200，能接受夜班 薪资待遇：底薪5000+ 全勤200 = 5200元/月 前台收银底薪5200提成 综合工资在5500到6000左右的 吃住情况：包吃包住！ 不用自己租房，不用愁吃饭，工资基本上就是净落的，适合想攒钱的朋友。 上班时间（看清楚倒班哦）：早班：下午5:00 — 晚上12:00晚班：晚上10:00— 凌晨4:00可以自己选班 月休4-6天，可以自己调休，有事提前说就行。‍♂️ 要求：男女不限，会基础操作就行，没经验我们可

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戴先生

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1、对手上客户提供记账、报税、开具发票、工商登记、社保公积金等服务、对客户疑难问题及时解答并提出解决方案。2、收集企业财务、报销发票。3、做好票据整理及装订成册和归档。4、完成税务年报及工商年报工作，协助外勤完成工商注册、变更、注销、银行回单等事情。

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唐先生

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1、收集四川各个地区的项目政策资料文件、整理项目所需资料，2、项目申报文案的撰写和编辑、对申报材料进行优化，3、跟踪项目申报进度，做好与政府部门的沟通和对接工作，梳理项目流程4、完成领导交代的其他任务。

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唐先生

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规4.协同相关部门进行成本控制与费用分析，提供财务支持建议5.管理会计档案资料，做好凭证装订与归档工作任职要求：1.具备会计相关专业背景，学历不限2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神4.能独立完成基础财务工作，有企业全盘账务处理经验者优先5.熟悉国家财税政策法规，诚实守信，职业道德良好

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段先生

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岗位职责：1.负责公司新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划、选题撰写及日常运营，提升品牌曝光与用户互动2.策划并执行线上营销活动，结合热点与用户需求，提高粉丝增长与内容转化率3.深入分析各平台推荐机制与用户行为数据，定期输出运营报告，优化内容策略与发布节奏4.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，确保新媒体运营目标达成5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，保持账号活跃度与竞争力任职要求：1.热爱新媒体行业，具备扎实的内容创作与运营基础，熟悉主流社交平台玩法2.具备良好的数据分析意识，能通过后台数据发现问题并提出优化方案3.有较强的学习能力与团队协作精神，能独立完成任务或配合团队推进项目4.具备敏锐的市场洞察力，对热点事件有快速反应能力，善于内容借势传播5.专业不限，有相关实践经验或成功案例者优先

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段先生

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一、岗位职责1.全面负责公司客户的科技型中小企业（科小）、高新技术企业（高企）、专精特新企业、企业技术中心以及各类政府资金项目的整体规划、材料撰写、申报提交及后续跟进工作，确保项目申报的顺利进行与成功获批。2.持续关注科技、经信、农业等部门发布的项目申报信息，及时解读政策要求，为公司制定精准的项目申报策略。二、任职要求1.具有一定的项目申报工作经验，熟悉科技、经信、农业等口子的项目申报流程与要点，有成功申报相关项目的案例者优先。2.具备一定的财务知识，能够理解和分析财务报表，准确把握项目申报中的3.财务指标要求，为申报材料提供有力的财务数据支持。4.熟悉国家、省、市、区及各产业园区的相关政策法规，能够敏锐捕捉政策变化，及时调整申报策略，确保公司项目申报符合政策导向。

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段先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据4.配合门店完成日/月销售数据汇总与报表提交5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识2. 无经验者可培训上岗，有零售或餐饮收银经验者优先3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排4.具备良好沟通能力与团队协作精神

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次先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

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王女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳）2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作环境

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王女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通

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王女士

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《公司直招》（上班地点就近安排）【工作内容】1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。【上班时间】9:35-18:00（只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排）【薪资待遇】2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴（综合提成800-1500一单）【什么？新人担心赚钱少？】新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。【工作要求】1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。3.需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。（有无经验均可，前期老员工手把手带你。）【晋升空间】出房组员-组长-店长-经理公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的!公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。（上班无需穿着制服，便装即可。）##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

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陈女士

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公司直招看清楚咯!我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖!!现在房源已有三千多套房源还在增加覆盖郫筒红光犀浦德源金牛武侯青羊温江郫都区房源最多不收租户中介废很好租所有门店可自己选择。我们不需要出去地推，发传单，拉客户的!也不用穿工服，更不是那种一天打几百个电话电销类型的!!客户都是主动找我们的，而且质量非常高!薪资待遇1出房专员；底薪2700+单间提成400-900元(每单按租户合同时间算)另外每天现金奖励400-600一间短租也算公司出房管家一半人薪资都在一万以上2;收房专员；底薪2700加收房奖1200-4000(每套)+渠道费1到3个月房租+空置期奖励综合薪资12K+，2.稳定购买五险。不定时团建，公费外出旅游，高层出国游，带薪年假4天，超长年假15+。上班时间9:35只打上班卡，其余时间自行安排。想挣钱就动起来，不喜欢拿条条款款约束员工，挣钱全靠自觉。月休4天，。休息好工作效率才会高!工作内容1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标。2发布完房源信息，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户找你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的房间，微信发给他看3客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签电子合同或者即可!工作要求不需要你多高的学历，毕竟能力跟学历毫无关联。学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。PS:有无经验均可，前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学，那这些都不是问题发展空间出房组员-组长-店长-经理公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的!!!公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次公司氛围?

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刘女士

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公司直招看清楚咯!我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖!!现在房源已有三千多套房源还在增加覆盖郫筒红光犀浦德源金牛武侯青羊温江郫都区房源最多不收租户中介废很好租所有门店可自己选择。我们不需要出去地推，发传单，拉客户的!也不用穿工服，更不是那种一天打几百个电话电销类型的!!客户都是主动找我们的，而且质量非常高!薪资待遇1出房专员；底薪2700+单间提成400-900元(每单按租户合同时间算)另外每天现金奖励400-600一间短租也算公司出房管家一半人薪资都在一万以上2;收房专员；底薪2700加收房奖1200-4000(每套)+渠道费1到3个月房租+空置期奖励综合薪资12K+，2.稳定购买五险。不定时团建，公费外出旅游，高层出国游，带薪年假4天，超长年假15+。上班时间9:35只打上班卡，其余时间自行安排。想挣钱就动起来，不喜欢拿条条款款约束员工，挣钱全靠自觉。月休4天，。休息好工作效率才会高!工作内容1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标。2发布完房源信息，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户找你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的房间，微信发给他看3客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签电子合同或者即可!工作要求年龄18-39岁，不需要你多高的学历，毕竟能力跟学历毫无关联。学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。PS:有无经验均可，前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学，那这些都不是问题发展空间出房组员-组长-店长-经理

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张先生

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《公司直招》公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。（上班地点就近安排）【工作内容】1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。【上班时间】9:35-18:00（只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排）【薪资待遇】2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴（综合提成800-1500一单）【什么？新人担心赚钱少？】新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。【工作要求】1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。3.需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。（有无经验均可，前期老员工手把手带你。）【晋升空间】出房组员-组长-店长-经理公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的!公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。（上班无需穿着制服，便装即可。）##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

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雷女士

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金牛区招前台 体态端正 性格开朗工资：底新 6.2k-7k试岗期期3~5天，每天薪资100通过收银晋升到收银主管，收银主管在原基础的底薪上加1000二作内容：负责店里小卖部的小吃，饮料等售卖，清点货品账单，负责算公司包厢账单负责对卖货，货品进出盘点、做账、统计账单等，要求会简单使用电脑（前期会有前辈带）

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周先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2.经验要求：不限（有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳）3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程，具备较强责任心与服务意识4. 具备良好的沟通协调能力、细致耐心，熟练使用Office办公软件5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应快节奏协作环境

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