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岗位职责1. 负责公司全盘账务处理，凭证审核、记账、结账，出具财务报表。2. 负责工程项目成本核算，归集人工、材料、机械、分包等成本，建立项目成本台账。3. 负责工程款结算、应收应付核对、资金支付审核、发票开具与管理。4. 熟悉建筑业税务，完成增值税预缴、申报、个税、企业所得税等税务工作。5. 对接项目、银行、税务及审计，保证财务资料完整规范。6. 完成领导安排的其他财务相关工作。任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级及以上会计证书。2. 2年以上建筑/工程行业会计工作经验，熟悉项目核算、建造合同、建筑业税务。3. 熟练使用财务软件及Excel，工作严谨、责任心强。薪资：面议（根据经验、职称定薪）

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何先生

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经营经理建立市场体系，开发新客户，扩展区域业务，有客户资源，熟悉区域网招投标；3–5年以上建筑行业经营、投标、市场类岗位经验；持有二级建造师证书、有甲方资源或政府项目经验优先；大专及以上，土木工程、建筑工程、工商、管理、经营管理等相关专业优先；

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何先生

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资料员岗位职责 1.负责工程项目资料的整理、归档与管理； 2.配合项目招投标工作； 3. 负责工程竣工资料整理、组卷、移交及归档工作；4. 完成领导安排的其他文职及资料相关工作； 任职要求 1. 大专以上学历，建筑工程、土建、资料员相关专业优先；2. 1年以上建筑资料员工作经验，熟悉土建工程、施工单位流程；3. 会使用资料软件、办公软件（Word、Excel）；4. 工作认真细致，具备良好的沟通能力；薪资待遇：面议

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何先生

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工作地点： 上海/北京/深圳（远程办公，需每季度回成都述职）岗位性质： 专注于新客户开拓【岗位职责】1. 0到1拓荒：聚焦开拓PE/VC、战略咨询、企业战投等领域的潜在客户，主导从初次接触、试单落地到年度合作协议签署的全流程闭环。2. 咨询式销售：深入掌握商业尽职调查逻辑，帮助客户厘清需求痛点，将“对接专家”升级为提供深度行业洞察的解决方案服务。3. 异地协同：作为前端核心角色，高效传递客户需求至成都交付中心（具备千万级营收规模与强大交付能力），全程跟进交付质量，保障首单顺利转化。【任职要求】1. 经验：3年以上专家网络或管理咨询行业商务拓展经验，须具备独立开发并签约机构客户的实际成功案例。2. 素质：具备良好的职业素养，能够从容专业地与投资总监、合伙人级别客户进行高质量沟通。3. 心态：适应远程工作模式，自律性强，结果导向明确，能在高强度环境下持续达成目标。【我们提供】1. 击穿行业的激励：针对新客户开拓设置具有行业竞争力的提成机制，每一份努力都将获得对等回报。2. 强大的交付后盾：配备成熟交付团队全程支持，确保你在前端专注获客，无需担忧执行落地问题。3. 专业的办公支持：公司全额承担一线城市联合办公空间费用，为你配备高标准的商务办公环境。

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陈女士

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新能源销售顾问岗位职责1、线上线下与客户进行有效沟通;2、邀约客户到店成交，完成车辆交付;任职要求1、有销售经验，及汽车相关行业优先;2、有驾照，能熟练安全驾驶车辆;3、学历大专及以上;4、有良好沟通技巧;5、工作积极主动，有较强执行力，及服务意识;薪资待遇:5k-1W上不封顶职位福利:社保+工会福利+带薪年假工作地点:成都市金牛区蜀汉路339号(马自达4S店)联系电话:(杨经理)微信同号

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鲜先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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甘女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等）2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳4. 无经验要求（若用户未填经验，默认为“不限”；如明确要求则按“1-3年”等规范表述）5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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李先生

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【工资待遇】保底4000元+提成（3500-4500/人），月综合薪资8000-12000【工作内容】为公司所缺岗位补充人员，协助招聘主管管理团队。【上班时间】11：00-21:00【休息时间】13：00-14：0016:00-17:30【福利待遇】提供招聘渠道，带薪培训，不需要任何费用，包吃包住，月休天，一个月团建1-2次，生日福利。负责招聘公司所缺人员

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张女士

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岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护4.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程任职要求：1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意3. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识

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陆女士

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急招人事助理5-10名薪资待遇：保底3000+绩效提成，平均月收入5000-8000。月休四天  工作时间11:00-21.00。（两个半小时休息时间）主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职，无需线下面试。（适合社恐i人的神工作！！！）

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陈女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案的规范化管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与结果跟进3.办理社保、公积金申报及日常人事事务处理4.协助组织员工培训、考勤统计及基础人事数据整理与分析5. 配合开展劳动关系维护、人力资源政策宣导及跨部门人事协调支持

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李女士

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【工资待遇】保底4000元+提成（3500-4500/人），月综合薪资8000-12000【工作内容】为公司所缺岗位补充人员，协助招聘主管管理团队。【上班时间】11：00-21:00【休息时间】13：00-14：0016:00-17:30【福利待遇】提供招聘渠道，带薪培训，不需要任何费用，包吃包住，月休天，一个月团建1-2次，生日福利。

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张女士

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工资：底新 4800半年后5500一年后5800试岗期期3~5天，每天薪资50通过收银晋升到收银主管，收银主管在原基础的底薪上加1000二作内容：负责店里小卖部的小吃，饮料等售卖，清点货品账单，负责算公司包厢账单负责对卖货，货品进出盘点、做账、统计账单等，要求会简单使用电脑（前期会有前辈带）工作时间：两班倒，下午2点到晚上11点，晚上10点到早上7点打烊

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陈女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5. 维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）2. 经验要求不限，有人力资源实习或助理经验者更佳3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

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李先生

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急招人事助理5-10名薪资待遇：保底3000+绩效提成，平均月收入5000-8000。月休四天  工作时间11:00-21.00。（两个半小时休息时间）主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职，无需线下面试。（适合社恐i人的神工作！！！）

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韦先生

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工资：底新 4800半年后5500一年后5800试岗期期3~5天，每天薪资50通过收银晋升到收银主管，收银主管在原基础的底薪上加1000二作内容：负责店里小卖部的小吃，饮料等售卖，清点货品账单，负责算公司包厢账单负责对卖货，货品进出盘点、做账、统计账单等，要求会简单使用电脑（前期会有前辈带）工作时间：两班倒，下午2点到晚上11点，晚上10点到早上7点打烊

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韦先生

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