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岗位职责：1、统筹人事行政体系的整体运作，主导公司绩效与薪酬制度的设计与实施；2、建立并持续优化人事行政相关制度与工作流程，保障组织运行效率；3、负责日常行政工作的监督与执行，涵盖办公环境维护、物资采买及后勤保障等事项；4、组织开展企业文化活动，增强员工归属感与团队协作氛围；5、配合管理层开展工作，提供专业的人事行政策略支持与解决方案。任职要求：1、掌握系统的人力资源管理理论，了解劳动法律法规及相关政策；2、具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，能应对多变的人事事务；3、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏；4、有供应链领域或相近行业从业经验者优先录用；5、拥有良好的团队管理能力，善于引导和激发团队潜能。

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卢女士

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岗位职责：1、全面负责人事行政工作的统筹管理，建立并完善公司绩效与薪酬体系；2、制定及持续优化人事行政相关制度与流程，保障组织运行效率；3、overseeing日常行政工作，涵盖办公环境维护、物资采买及后勤保障服务；4、主导企业文化推广，增强员工归属感与团队协作精神；5、为管理层提供专业的人事行政支持与决策建议。任职要求：1、掌握系统的人力资源管理理论，熟知国家劳动法律法规；2、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，能妥善应对各类人事事务；3、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏；4、有供应链或相近行业工作经验者优先；5、拥有良好的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现。

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一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入在8000-19000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少2次涨薪机会。2.福利：，常备药品、带薪年假、节日福利，公司下午茶，、定期团建二、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。三、任职条件：1、本科及以上学历，有教师资格证和教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部正职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、试用期提前转

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胡女士

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岗位职责：1、主导物流客服团队的日常管理与业务培训，持续提升团队服务专业度；2、整合内外部协作资源，保障客户物流需求得到及时响应与落实；3、受理客户意见与建议，妥善处理物流环节中的各类问题，提升服务满意度；4、跟踪物流服务质量表现，构建并优化客户服务支持体系。5、具备进出口贸易相关经验者优先考虑。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理或相关专业背景优先；2、具备良好的沟通协调能力及突发事件应对能力；3、了解物流各环节运作流程，有团队管理经历者优先；4、客户服务意识强，能适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责：1. 负责制定公司财务战略并构建完善的财务管理体系，确保财务运营与公司发展战略及法规要求保持一致；2. 主导预算的编制与执行监督，实施成本费用管控，优化财务管理流程，提高整体运作效率；3. 开展财务数据深度分析，为经营决策提供有力支持，按时出具财务报表，向管理层汇报财务情况与业务成果；4. 统筹开展税务筹划工作，有效防范税务风险，保持与税务主管部门的良好沟通与协作；5. 负责资金管理，提升现金流使用效率，参与融资相关事务，保障企业资金链稳定。任职要求：1. 具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务经理或总监岗位任职，拥有扎实的团队管理实践经验；2. 财务、会计或相近专业全日制本科及以上学历，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑；3. 精通国家财务、税务、审计等相关政策法规，具备出色的财务分析与风险管控能力；4. 具备良好的领导才能和沟通协调能力，能够推动多部门协同，促进团队绩效持续提升；5. 有供应链领域工作经验者优先，具备较强的全局思维与复杂问题处理能力；6. 负责部门内绩效考核、人才培养及团队组织建设工作。

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【岗位职责】：1. 负责统筹中港间货物运输的调度与协调，保障货物高效通关；2. 实时跟踪运输动态，及时应对并处理运输途中突发状况；3. 保持与海关、港口等协作单位的良好对接，确保各环节顺畅运行；4. 制作运输相关数据报表，提供真实可靠的业务支持信息；5. 配合团队完成其他运输事务，助力运营效率持续提升。【任职要求】：1. 大专及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑；2. 了解中港运输操作流程及相关法规，具备行业实践经验者优先；3. 具备较强的沟通协作能力，能快速响应并解决实际问题；4. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力；5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

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职位描述一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入在8000-19000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少2次涨薪机会。2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利，公司下午茶，、定期团建二、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。三、任职条件：1、本科及以上学历，有教师资格证和教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部正职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、试用期提前转

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一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入在8000-19000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少2次涨薪机会。2.福利：，常备药品、带薪年假、节日福利，公司下午茶，、定期团建二、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。三、任职条件：1、本科及以上学历，有教师资格证和教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部正职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、试用期提前转

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职位描述一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入区间为9000-18000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假、节日礼品、公司下午茶以及定期组织的团队建设活动。二、岗位职责：1、专职教学岗位，主要面向学生开展“一对一”课程辅导，结合学生学习情况与个性特征，量身定制科学有效的学习方案；2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业能力和课堂讲授技巧；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对服务的认可度。三、任职要求：1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备实际教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；2、形象良好，言行举止自然大方，普通话表达清晰标准；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有耐心和责任感；4、本地居住者优先录用。四、职业发展通道公司设立双通道晋升机制，涵盖专业成长与管理发展路径，根据个人能力与职业规划灵活选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月有机会成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师工作地址：盐田区建工大厦3楼职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

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职位描述一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建活动二、岗位职责:1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化学习方案；2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平；3、与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。三、任职条件：1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；2、形象良好，举止文明，普通话标准；3、具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任心；4、本地居住者优先。四、职业发展通道：公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部正职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正

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熟悉报关业务，有3年以上相关工作经验，懂报关单证录入优先，35岁以下，善于与客户沟通，有较强的服务意识，工作认真负责，执行力强，身体健康，薪资6000-7000元，工作时间：周一至周六，单体。

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岗位职责：1、认真高效地完成日常工作任务，包括门店客户接待与产品讲解，电话邀约及上门拜访后的回访工作；2、全面掌握公司各类型产品的相关知识及销售流程，为客户提供产品使用指导，并落实售后服务，同时做好客户信息的采集、归档、更新及后续服务跟进；3、配合上级完成每场门店活动的执行，确保客户参与及后续跟进到位；4、负责新客户的开发与持续跟进，维护老客户关系并做好售后沟通与服务。岗位要求：1、年龄20-40岁，具备1年以上服务行业或顾问型销售工作经验者优先考虑；2、具备良好的服务心态，有耐心与责任心，自信心强，积极进取；3、拥有出色的沟通协调能力，善于观察，能够准确把握客户真实需求；4、语言表达流畅，富有亲和力，擅长电话交流，思维敏捷，逻辑清晰。发展空间：晋升凭实力：销售助理-销售顾问-销售主管-销售经理-片区经理-总经理-大区总监；上班地点：深圳宝安、南山、福田、罗湖、盐田、龙岗、龙华等区可自由选择。（全国60多个大中城市设有门店及服务网点）福利待遇：1、底薪+绩效奖金+提成+团队奖励，外出发访享交通补贴；2、提供五险一金：包含社保五险及住房公积金；3、带薪休假：享受10-20天带薪年假，以及法定节假日；4、带薪培训：系统化培训帮助你快速熟悉行业及公司销售体系

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本职位是招聘老师，讲解平面图、施工图和各类材质及工艺，必须具备施工现场管理的经历，授课时间灵活，按小时计费，费用面议。⇒-独立完成中小型项目（住宅、小型商铺、办公室）的全流程设计：从概念方案、深化设计到施工图交付；​-熟悉各类装修材料（瓷砖、木作、石材等）、施工工艺及成本控制逻辑，能出具准确的工程量清单；​-有1-2个完整落地案例（需提供施工图、实景图或业主反馈），能简单对接客户需求并转化为设计方案。

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我司为立邦中国深圳地区官方授权服务商，主营墙面刷新，防水改造，厨卫局改和家装整装等业务岗位职责：1. 拓展新客户资源，持续维护已有客户关系；2. 把握市场变化趋势，灵活优化销售方案以契合实际需求；3. 全程跟进订单执行进度，保障项目按时交付；4. 汇总客户意见与市场信息，为产品优化及新品研发提供参考依据。任职要求：1. 拥有出色的表达能力与商务谈判水平；2. 具备较强的协作意识，能与团队高效配合；3. 热爱销售岗位，适应快节奏与压力环境；4. 服务意识良好，能够快速响应并处理客户需求。

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马先生

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各位想加入房产行业的朋友，大家好！我是贝壳平台的商圈经理，今天想邀请志同道合的你一起深耕本地房产市场。我在房地产中介销售领域已经摸爬滚打了近20年，从市场行情研判到交易流程把控，从客户需求匹配到销售技巧落地，积累了一套实战性强的经验方法，能帮新人少走很多弯路。同时，我对咱们这片区域的小区分布、户型特点、配套资源甚至房价走势都了如指掌，不管是带看选房还是跟客户沟通区域优势，都能给大家精准的指导。如果你想找一个懂行业、熟片区的引路人，和团队一起在房产行业踏实赚钱、成长提升，欢迎加入我的团队，咱们一起把业务做好，把收入做高！

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石先生

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各位想加入房产行业的朋友，大家好！我是贝壳平台的商圈经理，今天想邀请志同道合的你一起深耕本地房产市场。我在房地产中介销售领域已经摸爬滚打了近20年，从市场行情研判到交易流程把控，从客户需求匹配到销售技巧落地，积累了一套实战性强的经验方法，能帮新人少走很多弯路。同时，我对咱们这片区域的小区分布、户型特点、配套资源甚至房价走势都了如指掌，不管是带看选房还是跟客户沟通区域优势，都能给大家精准的指导。如果你想找一个懂行业、熟片区的引路人，和团队一起在房产行业踏实赚钱、成长提升，欢迎加入我的团队，咱们一起把业务做好，把收入做高！

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各位想加入房产行业的朋友，大家好！我是贝壳平台的商圈经理，今天想邀请志同道合的你一起深耕本地房产市场。我在房地产中介销售领域已经摸爬滚打了近20年，从市场行情研判到交易流程把控，从客户需求匹配到销售技巧落地，积累了一套实战性强的经验方法，能帮新人少走很多弯路。同时，我对咱们这片区域的小区分布、户型特点、配套资源甚至房价走势都了如指掌，不管是带看选房还是跟客户沟通区域优势，都能给大家精准的指导。如果你想找一个懂行业、熟片区的引路人，和团队一起在房产行业踏实赚钱、成长提升，欢迎加入我的团队，咱们一起把业务做好，把收入做高！

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石先生

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工价22/h顺德北滘微波炉电子厂250一天[庆祝]上满3天之后每天可预支150生活费、也可以一周700-1000员工22元/小时，工期20天，，人走账清。离职结清工资招要聘‬求：不查案征底‬信，身纹‬也接收，要份身‬证原件。男不女‬限：18-45岁，，四民大‬。工内作‬容：微炉波‬部门，做热壶水‬微波等炉‬小件用家‬电器贴标组签‬装打丝螺‬等简单手易‬上活。工作时间:每工天‬作10.5-11.5小时，两班倒，岗位‬随机分配宿环舍‬境:豪华4人间,有空调，洗衣机，免费WIFI,24小热时‬水，个人衣柜，电脑桌，个人鞋柜，家电齐全。宿舍距离工厂十分钟内路程入要职‬求:，不查案底不查征信，需要身份证原件工地作‬址：微波和洁清‬事业部马生龙‬活区-北7门接时人‬间：13.00-14.00

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贺女士

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岗位职责：1、负责业务拓展，物流项目推进，重点客户维护与管理。2、拟定工作规划及业绩目标，并牵头执行落地。3、定期开展客户资料的梳理与分析，输出销售数据分析结果。4、主导合同洽谈与签署工作，确保项目全流程跟进与顺利交付。5、组织开展公司中港产品及竞品市场动态调研，编制市场调研报告，并快速传递关键信息。6、定期实地拜访企业客户，保持沟通畅通，掌握客户需求与反馈，稳固现有客户关系，持续深化合作基础。

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