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岗位职责:运营专员3--4名，年龄25--35岁，负责网店的整体运营工作，从商品上架、页面优化到活动策划，到店铺推广引流，熟练掌握电商平台规则，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，捕捉市场市场动态和消:收意需求，通过精准运营提升店铺流量与销量，分享岗位要求:有淘宝店铺运营经验的;要有大件商品运营经验的，薪资待遇:月工资4000-8000;按个人能力的，上不封底，双休，法定假日，节假日福利，具体待遇面议

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张女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

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张先生

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据敏感度4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏协作环境5.对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

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岗位职责：（此岗位优先考虑居住在宝坻的候选人，避免因距离问题影响通勤便利性）1、作为业务团队的协同伙伴，深入理解业务运作模式，为项目方案的落地提供支持建议，并参与具体执行过程；2、与业务部门保持紧密对接，根据实际人力需求开展人才招聘与储备工作，积极开拓多元化人才获取渠道，确保人员及时到位；3、按照公司规定组织开展培训工作，实施培训效果考核与评估，结合数据分析结果优化培训策略，助力团队能力提升；4、办理员工入职、转正、调动、离职及考勤核算等相关事务，并做好资料归档；维护良好的员工关系，定期策划团建活动，促进新成员快速融入集体；5、依据部门设定的目标，明确各岗位绩效标准，监督并推动绩效工作的落实与达成；6、对业务部门相关数据进行整理分析，及时与负责人沟通反馈，协助优化管理决策；任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源工作经验或2年以上HRBP岗位经验，熟悉人力资源各模块，有K12教育行业背景者优先；2、热爱教育事业，具备较强的业务理解力和敏锐度，能迅速响应业务发展需求；3、拥有良好的沟通协调能力，能够有效建立并维护内外部合作关系；4、持有驾照并可熟练驾驶车辆；福利来袭：1、健全且具竞争力的薪酬福利体系，保障个人长期发展；2、缴纳五险一金，为养老、医疗及住房提供坚实支持；3、配备专业系统的培训机制，持续为追求专业成长的你输送养分；4、提供规范化且广阔的职业晋升路径，助力努力者实现价值突破；5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利；6、员工子女可享优惠的入学政策支持；7、天津多个校区协同运营，入职时按就近原则分配工作校区；8、丰富多彩、充满活力且富有收获的团队活动，让你真正融入并喜爱这个集体！管辖范围：1、负责宝坻2个校区及蓟州校区的相关工作，办公地点位于宝坻；2、居住在宝坻者优先考虑

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邱女士

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岗位职责：（此岗位优先考虑居住在工作地附近的候选人，距离过远可能影响通勤便利性，工作地点包括：宝坻、蓟县、静海、滨海新区、北辰，请各位投递时务必注明自己现居哪个区，感谢理解与配合。K12行业经验为硬性要求，不满足者请勿申请）1、作为业务部门的战略支持伙伴，深入理解业务运作模式，参与项目方案的规划与落地执行，并提供可行性建议；2、对接业务团队，根据实际用人需求开展人才招聘与储备工作，主动开拓多元化的招聘渠道，确保人员配置及时到位；3、按照公司规范组织并实施员工培训计划，开展培训效果评估与技能考核，结合数据分析持续优化培训机制，助力团队能力提升；4、办理员工入职、转正、调岗、离职及考勤核算等相关事务，并做好档案管理；维护良好的员工关系，定期策划团建活动，促进新成员快速融入集体；5、依据部门目标设定各岗位绩效考核标准，监督绩效执行过程，推动业绩达成；6、对业务相关数据进行整理分析，及时与负责人沟通反馈，协助优化运营策略；任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源工作经验或2年以上HRBP实操经历，熟悉人力全模块运作，必须拥有K12教育行业从业背景（此项为必要条件，不符者请勿投递）；2、热爱教育事业，具备较强的业务理解力和敏锐度，能迅速响应业务变化需求；3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效建立并维系内外部良好协作关系；4、持有驾照且可熟练驾驶车辆；福利待遇：1、健全且具市场竞争力的薪酬福利体系；2、依法缴纳五险一金，为养老、医疗和住房提供坚实保障；3、配备专业化、系统化的培训机制，助力追求专业成长的你持续进阶；4、提供规范化的职业晋升路径，认可并回馈每一位努力奋斗的员工；5、享有带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄奖励、年度集体旅游等贴心关怀；6、员工子女可享受优惠的入学政策支持；7、天津多校区协同运营，入职后按住址就近安排工作校区；8、丰富多彩、充满活力且富有收获感的团队活动，让你真正融入并喜爱这个集体！管辖范围：1、宝坻两个校区，办公地点位于宝坻；2、蓟县两个校区，办公地点设在蓟州校区；3、静海一个校区，办公地点位于静海；4、滨海新区包含汉沽校区与宁河校区，共两个校区；5、北辰一个校区，办公地点为北辰校区；

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邱女士

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众业腾达汽修火热招聘中机修大工 1名机修学徒 1名 大工工资6000—10000元 学徒包教包会稳定工作 踏实肯干 众业腾达汽修的朋友直接来！电话

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招聘：塞纳岛健康中心诚聘健康讲师薪资：面议塞纳岛健康中心诚聘健康讲师，年龄25-45岁！岗位职责：研发自然健康、细胞养护等科普课程，开展线上直播及线下讲座，优化课程内容，协助健康活动策划执行。工作内容：设计课程大纲与课件，完成授课任务，课后答疑维护学员关系，协助产出科普短视频脚本、推文等内容。薪资待遇：底薪3500元+高额提成，享专业培训、免费健康课程体验，职业发展空间广阔。期待热爱健康事业、表达能力强的你加入！电话：李(同)地址：天津市宝坻区赋裕隆家居装饰城北门

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大理石加工岩板加工石英石台面岗石各种异形加工干活麻利有责任心加工师傅设备齐全包吃包住每月10000元会开车的优先

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大理石加工岩板加工石英石台面岗石各种异形加工干活麻利有责任心加工师傅设备齐全会开车包吃包住每月10000元会开车的优先

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天津多家校区就近选择岗位职责：1、持续精进学科专业能力，高效完成高质量的备课与授课任务；2、落实教研部门及学科组下达的各项教学研究工作；3、主动配合班主任与学习管理教师，协助解决学生学业问题，参与家校沟通；4、负责学生自习期间的学习监督，及时解答学科相关疑问；5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动；6、为其他岗位人员提供学科知识方面的指导与培训支持。任职要求：1、具备相应学科教学经验，本科及以上学历；2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育心理学知识，具备正确教育理念；3、性格温和，富有耐心，喜爱青少年，热衷教学工作；4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维反应迅速；5、了解学生学习规律，善于发现学习障碍并制定有效应对策略；6、工作认真负责，条理分明，逻辑严谨，具备良好沟通能力和服务意识；7、持有高中阶段教师资格证。晋升通道：在学信教育，我们为愿长期发展的您铺设广阔的职业成长路径。完善的晋升机制将伴随您的专业积累与综合能力提升，每一次职级跃迁都带来能力认可与发展回报！校区教师---->总部教师---->学科组长---->教学经理---->教学总监福利来袭：1、健全且具市场竞争力的薪酬福利体系；2、五险一金，全面保障医疗、养老与住房权益；3、专业系统化的培训机制，助力教学能力持续进阶；4、清晰规范的职业发展路径，让努力者收获成长与认可；5、享受带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄奖励、年度旅游等贴心待遇；6、员工子女可享优先入学及学费优惠政策；7、天津多校区布局，入职后按居住地就近分配工作校区；8、丰富多元、趣味十足的团队活动，增强归属感与团队凝聚力。总部地点：天津市和平区南京路河川大厦宝坻校区：宝坻一中斜对面天馨家园底商7号学信教育

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邱女士

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岗位职责：1. 招聘与配置：依据公司发展战略及业务需要，制定所辖校区的招聘方案，执行信息投放、简历甄选、面试安排等工作，保障人才供给与岗位匹配。2. 绩效管理：推进绩效考评实施，结合评估结果给予反馈与优化建议，助力员工提升工作成效。3. 员工培训：主导校区人才梯队建设，推动人效增长，统筹培训计划的执行、监督与落地实施。4. 员工关系管理：办理员工入离职、转岗等人事手续，完成考勤统计等相关事务，维护良好的用工关系，协调处理员工疑问与矛盾。5. 文化建设：策划并组织各类会议及团队活动，打造积极向上的工作环境。任职要求：• 人力资源管理类专业背景，具备教育行业工作经验者优先考虑。• 具备3年以上人力资源领域经验，曾独立运作至少两个模块（如招聘与配置、培训发展、绩效管理等）者更佳。• 熟悉人力资源各板块操作规范及相关法律法规，可独立应对常见问题，如劳动争议等。• 具备较强的组织协调能力，工作积极主动，富有责任感。薪资构成：底薪+绩效+提成+路补（如需跨校区工作）负责区域校区：宝坻一中校、宝坻玫瑰湾校、蓟州校工作时间：8：30-17：30 周末双休

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岗位职责：1. 招聘与配置：依据公司发展战略及业务发展需要，制定所辖校区的招聘规划，执行信息发布、简历筛选、面试安排等工作，保障人才供给与岗位匹配。2. 绩效管理：推进绩效考核实施，结合评估结果给予反馈与优化建议，提升员工工作积极性与整体绩效水平。3. 员工培训：主导校区人才梯队建设，推动人效提升，组织并监督培训计划的执行与落地。4. 员工关系管理：办理员工入职、离职、异动等相关手续，负责考勤统计等日常事务，维护良好的员工关系，协调处理员工问题与争议。5. 文化建设：统筹各类会议与团队活动的组织与实施，打造积极向上、高效协作的工作环境。任职要求：• 人力资源管理类专业背景，具备教育行业工作经验者优先考虑。• 3年以上人力资源领域从业经历，曾独立主导至少两个模块（如招聘与配置、培训与开发、绩效管理等）者优先。• 熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律法规，能独立应对常见人事问题，包括劳动纠纷处理等。• 具备较强的组织策划能力，工作主动性强，责任心突出。薪资构成：底薪+绩效+提成+路补（如需跨校区工作）负责区域校区：宝坻一中校、宝坻玫瑰湾校、蓟州校、静海校区

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【人事专员】1、负责给用工单位招工，给应聘人员免费介绍工作2、全日制专科以上学历，3、工作细心且认真负责能接受加班4、熟练掌握办公软件，性格活泼开朗，善于沟通

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戴先生

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