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蜜雪冰城茶饮师:有无经验均可，工作内容：1、负责茶饮的制作与服务；2、保持店面卫生，确保饮品质量；3、热情接待客人，提供优质的点餐服务；4、听从店长的工作安排和公司调动。年龄16-40周岁，要求：有责任心，工作积极，服从门店调配电话：

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张先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进；4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据分析并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。你能获得1、具有竞争力的固定薪资实习生（毕业前）：前两个月培训津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能训练及一对一导师辅导机制；7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

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骆先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且持续发展；4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名；2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有良好的职业操守和个人信誉；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪酬实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月；2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行；3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期；6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制；7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长。

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骆先生

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岗位职责：1、根据游戏产品特点，设计并实施线上线下游戏教学课程；2、组织游戏内活动，提升玩家游戏技巧与兴趣；3、收集并分析学员反馈，不断优化教学方案与课程内容；4、参与游戏社区运营，维护良好的玩家关系，提升玩家粘性。任职要求：1、热爱游戏行业，熟悉并精通至少一款主流游戏；2、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传授游戏技巧；3、具有较强的责任心和耐心，能够激发学员学习热情；4、有游戏教学或相关领域经验者优先考虑。

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刘先生

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本公司开发了一款新型手游，现需若干市场专员推广，欢迎大家的加入！！岗位职责：1、为公司新开发手游进行定向推广，为公司拓展新客户。2、积极参与公司活动或游戏开发内容的完善。任职要求：1、性格外向，善于沟通，敢于表达。2、有经验最好，无经验公司提供培训。岗位福利：早就晚六，7小时工作制，单休，午休两小时。3000无责底薪+高高高提成

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刘先生

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岗位职责1、作为公司的“门面”，需要有着姣好的外部形象，五官端正，举止大方，妆容得体，身高不低于163cm。2、接待客户、引导客户至茶室。3、能够积极配合团队及其他部门完成工作。薪资待遇1、月休4天，法定节假日

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刘先生

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【全网疯抢|旅行+加油双风口暴利攻略!零成本躺赚副业,日入千元不是梦!】看的懂的,创过业的,有经验的看过来!左手“畅游中国”,右手“加油折扣”,附带全球游!------第一桶金:畅游中国卡|玩着把钱赚了!!精致游!亲子游!研学游!自驾游全包含!全国100+热门路线随便选,吃住玩全包,说走就走!云南/三亚/川西...热门目的地一卡搞定!双线收入,稳赚不赔:·ToC零售:卖卡就赚钱,零售互联网获客,获客软件获客,客户去玩你还躺赚佣金!·ToB联名:跟奶茶店、剧本杀店合作,企业福利,商户合作,商户零售,批量出卡,持续分成!------第二桶金:全民加油折扣卡|本地生活卡!双优惠地推暴利王者看的懂的,创过业的,有经验的看过来!干过地推的优先?车主要加油,生活要优惠!高频刚需,成交就是快!每单利润30-100元,日赚1000+,上不封顶!·利润高、结算快:当天推广,当天到账

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郭先生

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一、岗位职责1、负责游戏推广相关的视觉设计工作，包括海报、社交媒体宣传图等，确保设计风格与游戏特性相符，具有较强的传播效果；2、参与宣传视频及活动类短视频的制作，输出高质量视听内容；3、与研发团队紧密配合，将游戏核心内容转化为易于传播的营销素材，提升用户关注度；4、追踪设计行业动态，持续优化创意方案，管理并更新素材资源库，及时响应临时设计需求。二、任职要求1、核心能力：具备良好审美，掌握构图、光影与色彩运用，能驾驭多种游戏风格，需提交原创宣发类作品案例；2、熟练操作 PS、AI、Pr、AE 等设计软件，可独立完成图文及视频内容制作；热爱游戏行业，熟悉至少 2 种主流游戏类型，能够通过视觉设计突出产品亮点；3、经验学历：大专及以上学历，视觉设计或相关专业优先；具备 1-3 年游戏/互联网领域宣发设计经验，应届生如有优秀作品集亦可投递。综合素质：善于沟通，能准确理解并转化需求；抗压能力强，保障项目高效交付；富有创新思维，乐于探索新的设计表现形式。三、加分项有参与过千万级下载量游戏的宣发项目，并能清晰阐述个人贡献；具备手绘技能，可独立完成手绘风格宣传素材创作；熟悉游戏美术生产流程，便于与研发端高效协作。

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一、核心能力要求年龄：18-301、持有C1及以上驾驶证（驾龄1年以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护与应急问题处置，无重大交通违章或安全事故记录。2、熟练操作Office（Excel、PPT）、WPS、PDF工具及思维导图、协作类软件；可高效处理战略文件、经营数据分析及客户接待相关材料。3、能够接受 occasional 弹性工作安排，确保关键事务按时完成。二、岗位职责1、统筹规划领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与出差行程冲突；组织落实VIP出行计划及接待资源（住宿、餐饮等），及时向核心团队同步关键信息。2、撰写战略规划方案、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保数据准确与战略方向一致；搭建包含客户资料的保密文档系统，实现高效归档与快速调取。3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待及商务洽谈；协助整理会谈重点内容、传递合作诉求，并在会后汇总客户意向与后续推进策略。4、具备销售团队管理经历者优先考虑

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刘先生

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游戏运营（全平台推广+直播运营专项）核心职责- 负责游戏在各平台的整体推广，制定分阶段传播策略，确保曝光量与下载转化目标达成。- 主导直播运营工作，涵盖主播培养、内容创意策划、数据追踪与复盘；承担账号冷启动及直播矩阵搭建任务。- 联动研发、市场、客服等多部门协作，推动推广与直播方案高效执行。- 关注行业趋势及竞品动向，持续优化运营策略，提升投入产出比。任职要求- 基础条件：市场营销、传媒类专业背景优先；具备1-3年游戏推广或直播运营经验，有成功起号案例者优先。- 核心技能：精通抖音、B站等主流平台推广与直播机制，理解流量逻辑；熟练使用Excel进行数据整理分析，掌握剪映或Pr视频剪辑工具，具备投流操作经验者优先。- 软性素质：热爱游戏与直播领域，拥有账号从0到1落地能力、数据洞察总结能力及良好的跨团队协同抗压能力。

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刘先生

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核心岗位职责：1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计包含规则设定、资源配置与渠道分发的整合型方案；2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性；3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果与投入产出比可控；4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效策略用于后续优化；5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈以反哺活动改进。任职要求（一）学历专业1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑；（二）工作经验1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立负责中小型活动的策划与落地；2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有实战背景者优先；（三）核心技能1、理解玩法逻辑与用户心理，能设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同；2、擅长撰写活动策划案及宣传文案，文风契合产品调性，能够清晰传达规则并有效激发用户参与意愿；3、具备良好的跨团队协作能力，能高效整合内外部资源并解决协作瓶颈；熟练使用Office工具，掌握设计/剪辑软件或游戏数据分析工具者更佳；4、具备数据敏感度，能通过活动数据诊断问题并提出可行优化方案。

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刘先生

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岗位职责：1、为公司提供全方位的法律咨询支持，妥善处理各类法律相关事务；2、负责合同的拟定、审查及法律风险把控，保障公司合法权益；3、参与公司重要项目中的法律工作，涵盖知识产权、劳动法规等相关领域；4、配合开展公司内外法律争议的应对与处理，维护企业正当权益；5、及时跟踪法律法规更新变化，为公司运营提供合规性指导建议。任职要求：1、法律专业大专或以上学历，已取得律师执业资格证书；2、具备扎实的法律分析功底和实际问题解决能力；3、拥有较强的文字撰写水平及良好的沟通协作能力；薪资待遇具体薪酬面议，早九晚六，单休，午休两小时，仅要求持有执业证书

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一、核心能力要求1、持有C1及以上驾驶证（3年+驾龄），能够安全完成领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护保养及应急故障处理，无重大交通违章或事故记录。2、熟练使用Office（Excel数据分析、PPT战略呈现）、WPS、PDF工具及思维导图、协同办公软件；高效完成战略文件编制、经营数据整理及客户接待资料准备。3、适应弹性工作制及加班需求（包括夜间会议、跨时区沟通、临时接待），能在高压环境下合理统筹任务优先级，确保关键事项按时落实。二、岗位职责1、统筹规划领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与差旅行程冲突；组织VIP出行相关资源（住宿、餐饮等），及时同步行程信息至核心团队成员。2、撰写战略规划文档、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建包含客户信息的保密资料库，支持快速查询与调用。3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待并列席商务洽谈；协助梳理谈判重点、传达合作诉求，会后汇总客户意向并制定后续跟进方案。

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游戏推广专员岗位职责：1、无需工作经验，欢迎新人加入；2、负责游戏渠道的线下推广及新用户拓展；3、深入了解公司产品内容，积极开展游戏宣传，吸引并招募新玩家；4、主要工作场景为户外或商圈环境，需具备良好的沟通韧性与主动接触用户的能力；5、具备较强的团队协作意识和积极进取心态，学习与工作态度端正，能承受一定工作压力；6、不限经验，有团队精神，热爱游戏行业者优先录用；7、服从上级安排，高效完成业务主管交办的其他任务。任职资格：1、年龄18-40岁，性格外向，对游戏有浓厚兴趣；2、经验不限，具备团队合作能力，有线下销售或线上/线下推广经验者优先考虑；3、日常喜爱玩游戏，关注游戏领域发展，认同行业未来前景者优先。上班时间：9:00-17:30用餐和休息时间：11:45-14:00薪资结构：底薪+提成+奖金月综合收入8-13k，上不封顶其他福利：1、提供午餐，菜品种类丰富，营养搭配均衡；2、员工旅游、生日礼品、节日福利、年度盛典活动；3、带薪年假，团建激励奖励；4、多元化的内部晋升路径，职业成长有保障；5、工作氛围轻松融洽，团队年轻化，助力个人快速提升。

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游戏推广专员岗位职责：1、无需相关工作经验；2、负责游戏渠道的宣传推广，拓展并吸引新玩家加入；3、深入了解公司产品内容，积极开展产品推广活动，完成玩家招募目标；4、主要工作场景为线下户外或商业商圈，需具备良好的户外沟通能力和主动交流意识；5、具备较强的团队协作精神和自我驱动力，工作积极，学习认真，有进取心和抗压能力；6、经验不限，具有团队合作意识，热爱游戏行业者优先录用；7、服从上级安排，高效完成业务主管交办的其他工作任务。任职资格：1、年龄18-40岁，性格外向活泼，热衷于游戏；2、经验不限，具备团队协作能力，有销售经历或线上、线下推广经验者优先考虑；3、日常喜爱玩游戏，对游戏领域有兴趣，认可游戏产业发展潜力者优先。上班时间：9:00-18:00用餐和休息时间：12:00-14:00薪资结构：4000+提成+奖金月综合收入5-8k，上不封顶。其他福利：1、提供午餐，菜品丰富多样，营养搭配均衡；2、员工旅游、生日礼品、节日福利、年度盛典活动；4、享受带薪年假，参与团建并有机会获得奖励；5、拥有多种内部晋升路径，职业发展通道畅通；6、工作氛围融洽，团队年轻有活力，支持个人快速成长。

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一、岗位职责1、负责游戏宣传视觉内容创作，包括海报设计、社交媒体推广图等，确保视觉风格契合游戏特质，具备良好的传播效果；2、参与宣传视频及活动类短视频的制作与输出；3、配合研发团队，将游戏核心内容转化为易于传播的宣传素材，提升用户关注度；4、跟踪行业设计趋势，持续优化创意方案，维护宣传素材库，并及时响应临时性设计需求。二、任职要求1、核心能力：具备出色审美，掌握构图、光影与色彩运用，能驾驭多种游戏风格，需提交原创宣发类作品案例；2、熟练操作 PS、AI、Pr、AE 等设计软件，可独立完成图文及视频内容制作；热爱游戏行业，熟悉至少 2 类主流游戏类型，能够通过视觉设计突出产品核心亮点；3、经验学历：大专及以上学历，视觉设计或相关专业优先；具备1-3年游戏或互联网领域宣发设计经验，应届生如有高质量作品集亦可投递。综合素质：具备良好沟通能力，能准确理解并转化需求；抗压能力强，保障项目高效交付；富有创新思维，乐于探索新的设计表现形式。三、加分项有千万级下载量游戏项目的宣发案例，并能清晰说明个人在其中的贡献；具备手绘技能，可独立完成宣传用的手绘类视觉素材；了解游戏美术生产流程，便于与研发团队高效协作。加分项具有互联网金融行业相关经验

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一、核心能力要求1、具备C1及以上驾驶证（3年+驾龄），能够胜任领导公务出行、客户接送及物资运输任务；负责公务车辆的日常维护保养及突发状况应急处理，无重大交通违章或事故记录。2、熟练使用Office办公软件（含Excel数据建模、PPT战略呈现）、WPS、PDF工具，以及思维导图与协作平台；可高效完成战略文档撰写、经营数据分析及客户接待资料准备。3、能适应弹性工作制及加班需求（包括夜间会议、跨时区沟通及客户接待），在高压环境下合理统筹优先级，确保关键事项按时高质量交付。二、岗位职责1、统筹管理领导层战略日程安排，协调会议、客户接待与出差行程冲突；规划VIP来访行程及接待资源配置（住宿、餐饮等），并及时向核心团队同步相关信息。2、独立起草公司战略规划、经营分析报告、高层讲话稿及客户合作方案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建并维护包含客户信息的保密文件系统，实现高效检索与安全管理。3、对接重要合作伙伴，参与关键客户接待与商务洽谈，协助整理会谈重点与合作诉求；负责会后汇总客户意向，并跟进后续合作推进计划。

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岗位职责：1.协助项目主管开展团队扩展工作，宣讲项目产品特点及政策利好；2.制定并落实新成员的培训计划与执行方案；3.根据项目需求提供会务营销支持，熟悉掌握项目相关产品内容，并具备课件开发能力；4.公司将依据工作表现，对业绩优异者纳入管理人才储备序列，重点培养向中高层管理方向发展。任职要求：1.不限学历，具备培训讲师经历者优先考虑；2.擅长授课与公开演讲：语言表达流畅，思维条理清楚，可独立完成课程策划及现场引导；3.具备资源统筹能力：拥有客户资源或渠道开拓经验，能有效推进合作项目实施；4.有区块链、直销行业背景或团队发展经验者优先录用。

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游戏推广专员岗位职责：1、无需工作经验，欢迎新人加入；2、负责游戏渠道的宣传推广及新用户拓展；3、深入了解公司产品，积极进行产品推广，吸引并招募新玩家；4、主要工作场景为线下户外或商圈区域，需具备良好的户外沟通能力和主动接触陌生人的勇气；5、具有较强的团队协作意识和自主推动力，保持积极的工作与学习态度，富有进取心和抗压能力；6、无论是否有经验皆可应聘，具备团队精神，热爱游戏者优先录用；7、服从上级安排，配合完成业务主管交办的其他相关任务。任职资格：1、年龄18-40岁，性格外向，喜爱游戏；2、经验不限，有团队合作意识，具备销售经验或线上、线下推广经历者优先考虑；3、日常热衷于玩游戏，对游戏行业有兴趣，并看好其发展前景者更受青睐。上班时间：9:00-18:00用餐和休息时间：12:00-14:00薪资结构：4000+提成+奖金月综合收入5-8k，上不封顶。其他福利：1、提供午餐，菜品丰富达数十种，营养搭配均衡；2、员工旅游、生日礼品、节日福利、年度盛典活动；4、享受带薪年假，参与团建即有机会获得奖励；5、拥有多元化的内部晋升路径，职业成长无压力；6、工作氛围融洽，团队年轻有活力，助力个人快速提升。

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核心岗位职责：1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的创意策划与推广落地，结合IP内容、玩法机制及用户特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案；2、用户需求洞察：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性；3、资源整合与执行：协同内部各职能团队推进活动开发与物料交付，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果达标并控制投入成本；4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效策略支持后续迭代；5、社群活动运营：策划并执行官方社群内的互动活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈用于活动体验优化。任职要求（一）学历专业1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑；（二）工作经验1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立完成中小型活动的策划与执行；2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（数字策略类）中有成功案例者优先；（三）核心技能1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动形式，规避同质化问题；2、擅长撰写活动策划文档及宣传文案，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿；3、具备良好的跨团队协作能力，可高效推动内外部资源配合，解决协作中的实际问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计/剪辑工具或游戏数据分析工具者更佳；4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析定位问题，并提出可行优化方案。

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一、岗位职责1、主导游戏推广视觉内容创作，包括海报设计、社交媒体宣传图等，确保创意风格与游戏特性高度契合，具备强传播效果；2、参与宣传视频及活动类短视频的制作，输出高质量视听内容；3、联动研发侧，将游戏核心内容转化为易于传播的营销素材，提升用户关注度与参与度；4、紧跟设计行业动态，持续优化创意方案，维护宣发素材资源库，并及时响应临时性设计需求。二、任职要求1、核心能力：具备出色审美，精通构图、光影与色彩运用，能驾驭多种游戏美术风格，需提交原创宣发作品案例；2、熟练操作 PS、AI、Pr、AE 等设计软件，可独立完成图文及视频内容制作；热爱游戏行业，熟悉至少 2 种主流游戏类型，擅长通过视觉设计突出产品亮点；3、经验学历：大专及以上学历，视觉设计或相关专业优先考虑；具备 1-3 年游戏或互联网领域宣发设计经验，应届生如有高质量作品集亦欢迎投递。综合素质：具备良好沟通能力，能准确理解并转化需求；抗压能力强，保障项目高效交付；富有创新思维，乐于探索新颖设计表现形式。三、加分项拥有千万级下载量游戏的宣发项目经验，并能清晰阐述个人实际贡献；具备手绘功底，可独立完成宣发用途的手绘创作；熟悉游戏美术生产流程，便于与研发团队高效协作。

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一、核心能力要求年龄：18-301、持有C1及以上驾驶证（驾龄1年以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护及应急问题处理，无重大交通违章或安全事故记录。2、熟练使用Office（Excel、PPT）、WPS、PDF、思维导图及团队协作工具；可高效整理战略文件、经营数据及客户接待相关材料。3、能适应阶段性弹性工作安排，确保关键任务按时完成。二、岗位职责1、统筹规划领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与差旅行程冲突；落实VIP出行住宿、餐饮等接待资源配置，并及时同步信息至管理层。2、撰写战略发展规划、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建包含客户资料的保密文档体系，支持快速查阅与调用。3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待及商务洽谈；协助梳理谈判重点、传达合作诉求，会后汇总客户意向并制定后续推进计划。4、具备销售团队管理经验者优先考虑

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核心岗位职责：1、游戏活动全周期策划推广：主导手游产品线上线下活动的策划与落地，结合IP特性、玩法亮点及用户分层特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的创新性活动方案；2、用户需求洞察：基于游戏行为数据、用户访谈及竞品动态，精准识别新进、活跃及高价值用户的核心诉求，制定差异化运营策略，提升用户参与频率与留存时长；3、资源整合与执行推进：协同研发、设计等内部团队推动活动功能开发与素材上线，联动外部合作方规划宣发节奏，确保活动按时高质量上线并控制投入产出比；4、数据追踪与迭代优化：搭建活动数据监测机制，实时关注关键指标表现，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效方法论用于后续优化；5、社群互动运营：策划官方社区内的互动类活动，提升成员活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈用于活动体验改进。任职要求（一）学历专业1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景者优先考虑；（二）工作经验1、具备2年以上游戏活动策划或运营相关经验，熟悉活动从立项到复盘的完整流程，可独立负责中小型规模活动的全流程执行；2、有成功运营DAU超10万游戏项目经历，或深耕数字策略类等热门品类者优先录用；（三）核心技能1、理解游戏机制与玩家心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动玩法，规避模式雷同问题；2、具备优秀文案撰写能力，能输出符合游戏风格的策划文档与宣传内容，准确传达活动规则并有效激发用户参与意愿；3、具备良好的跨部门协作能力，能高效推动内外部资源配合，解决执行过程中的各类对接问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具、游戏数据分析平台者更佳；4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析发现问题并提出可行优化建议。

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核心岗位职责：1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案；2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性；3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保执行效率并平衡成本与效果；4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，总结经验指导后续策略升级；5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题互动活动，提升成员活跃度与情感连接，同步收集用户反馈用于活动体验优化。任职要求（一）学历专业1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑；（二）工作经验1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立主导中小型活动从策划到落地的全过程；2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（如数字策略类）领域有实战经验者优先；（三）核心技能1、理解玩法逻辑与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同；2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，内容风格契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿；3、具备良好的跨团队协作能力，能高效推动内外部资源整合，解决执行中协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳；4、具备活动数据解读能力，能通过数据定位问题并提出可行优化方案。

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核心岗位职责：1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的策划与推广工作，结合IP元素、玩法机制及用户特征，制定涵盖规则设计、资源配置与渠道分发的创新性方案；2、用户需求洞察：基于数据分析、用户调研及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，输出差异化活动策略，提升参与率与用户粘性；3、资源整合与执行：协同内部团队推进活动开发与物料落地，联动外部合作渠道规划推广节奏，确保效果达成并控制成本投入；4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标，活动结束后24小时内输出数据简报，3个工作日内完成全面复盘，提炼经验指导后续迭代；5、社群活动运营：策划官方社群内的互动活动，提升成员活跃度与归属感，同步收集用户反馈用于活动优化。任职要求（一）学历专业1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑；（二）工作经验1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立负责中小型活动的策划与落地执行；2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有过实践者优先；（三）核心技能1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动形式，避免内容同质化；2、具备策划案撰写与宣传文案输出能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿；3、具备良好的内外部协作能力，能高效推动跨团队合作并解决执行中问题；熟练使用Office工具，掌握设计/剪辑软件或游戏数据分析工具者更佳；4、具备活动数据分析能力，能通过数据定位问题并提出有效优化方案。

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刘先生

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