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四川达州渠县找挖机驾驶员6名工作内容:高标准农田工作地点:渠县火车站旁开新挖机时间:4个月薪资:9000，条件好可以谈。联系电话:

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12月16日 20:25

先生

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1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作岗位要求1、有快消品或手机配件销售经验者优先2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K区域：全区域

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陈女士

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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郭女士

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诚聘A2沙石煤炭普货司机（渠县、达州地区）①驾驶技术熟练，持A2驾驶证、普货资格证。②能开会倒，服从安排，安全意识高，好司机APP操作，年龄在52岁以下，身体健康。③主要线路：达州渠县华新水泥---达州石梯镇中电达州煤电部④综合工资达10000-13000元，有社保、安全奖等。⑤试车地址：四川省达州市渠县利达路巴蜀物流办事处有意者请联系杨先生（微信同号）蒲队（微信同号）

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许女士

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**招聘人数**：车工20名，烫工2名，查货2名**薪资待遇**：4000-9000（计件工资，多劳多得）有餐补，全勤奖1.有1年以上平车工工作经验，熟练操作平车设备；2.熟悉服装缝制工艺，能够独立完成缝制任务；3.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；4.有服装厂工作经验者优先考虑。

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宋先生

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**招聘人数**：若干**薪资待遇**：4000-9000（计件工资，多劳多得）有餐补，首月保底3千1.有1年以上平车工工作经验，熟练操作平车设备；2.熟悉服装缝制工艺，能够独立完成缝制任务；3.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；4.有服装厂工作经验者优先考虑。

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宋先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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何女士

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协助总经理开展公司日常运营管理：副总需跟进各部门工作进度，保障公司各项业务平稳运行，并妥善应对运营过程中出现的各类问题与挑战。促进各部门间的协作与信息互通：副总需发挥纽带作用，推动各部门高效沟通与协同配合，确保信息传递顺畅，助力公司整体目标的实现。把控公司重点项目的实施进度：副总需监督关键项目按既定计划推进，及时协调解决执行中的障碍，确保项目按时保质完成。参与公司重大事项的决策及落地执行：在战略决策环节提供专业建议；在执行阶段牵头推进相关举措，确保决策内容有效贯彻落实。具备微电机行业工作经验者优先。加分项具备以下领域经验者更佳：通用设备、自动化设备、其他制造业

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邹先生

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岗位职责:1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营工作有序开展2. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保流程顺畅与实施效果3. 维护行政部门的日常运行机制，持续优化行政流程以提高工作效率任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门推进工作2. 拥有较强的统筹规划与应变处理能力，可妥善处置各类突发状况3. 具备优良的职业操守和进取心，能够主动学习并精进专业能力

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邹先生

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岗位职责:1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障制程稳定与品质达标2. 联动多部门协同作业，及时排查并解决产线技术难题3. 持续推进生产工艺改进，提升产品可靠性及制造效率任职要求：1、年龄55岁以内，2、大专及以上学历，电子/机械/自动化类专业优先考虑。3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力，可独立开展质量问题分析并落实改善方案，了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。

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邹先生

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平台运营与商品管理负责商品的上架、信息编辑、类目划分及价格设定，确保内容精准且具吸引力；优化店铺视觉布局与浏览体验，提高成交转化与用户复购；统筹库存管理与物流对接，保障订单高效履约。数据分析与策略调整定期梳理销售表现、用户动线及平台政策，输出针对性优化措施；借助Excel、Google Analytics等工具跟踪核心数据（UV/PV、转化率），动态调整运营方案。营销活动与推广执行策划促销玩法（如限时优惠、满赠活动），联动广告投放与社交渠道扩大触达；运用直通车、钻展等工具进行精准推广，提升点击效果与投入回报率。客户支持与供应链协同响应客户咨询与售后问题，协调处理物流异常，持续提升服务体验；对接供应商，维护稳定供货关系。团队协作与持续创新协同市场团队推进营销项目，参与新品上线等跨职能工作；紧跟行业趋势，尝试新兴工具与技术手段，增强运营竞争力。任职要求：具备电商平台运营与数据处理基础，拥有良好沟通能力与抗压性，熟练操作办公软件，有国内或海外电商实操经验者优先。

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