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岗位职责：1、负责运营场站的运营与维护工作，包括日常巡检、台账填写，药剂补充，清洁卫生、异常处理、问题反馈等；2、负责污水处理设备日常保养维护和故障处理，确保设备的正常运行‌；3、完成上级领导交予的其他工作。任职资格：1、有含氟废水厂站一年以上运营工作经验；2、工作认真负责，遵纪守法，无不良记录，具有良好的沟通能力和服务意识‌；3、执行能力与沟通能力强，服从上级领导安排；4、能接受外派驻点；5、环境工程、给排水相关专业者优先6、优秀应届生可考虑上班时间：12小时制，临时工，2个月

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10月25日 10:03

赵女士

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岗位职责：1、承担智能终端产品从芯片级至应用层的端到端媒体特性开发任务；2、开展基于Android、鸿蒙、Linux等系统平台的智能设备在BSP驱动、系统安全、媒体安全、媒体接口及播放功能等方向的技术研发工作业务技能要求：1、不限专业背景，需熟练掌握C/C++或JAVA编程能力，理解常用数据结构与算法基础，具备软件开发实践经验；2、具备Android或Linux平台下产品开发经历者优先考虑；3、拥有多媒体类项目开发经验者优先软件FAE职责：1、协助客户在DI-DW阶段解决技术难题，并牵头组织重大问题的技术攻关；2、跟踪客户项目实施进度，及时识别并预警潜在风险；3、负责面向客户的SDK使用指导及相关软件功能培训支持；4、参与研发侧版本交付成果的技术评审工作

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王女士

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岗位职责：1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新文档3.对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案组卷与移交工作4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息传递及时、版本受控5.配合项目部做好资料合规性自查及迎检准备工作，落实相关规范与地方标准要求任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历，工程类相关专业者更佳）2.经验要求：不限（有建筑、市政、装修类项目资料管理经验者优先）3.熟悉《建设工程文件归档规范》GB/T 50328及地方城建档案管理规定4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，符合住建及档案管理规范3. 对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签章与备案工作4. 建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料双轨同步管理5. 协助项目部完成阶段性验收、竣工验收及资料移交，配合审计与质量检查任职要求：1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理流程及规范标准2.具备资料员岗位证书（如住建部门颁发的资料员证）者优先3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排，有同类岗位实习或从业经验者优先

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李先生

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每天下午13-16点面试岗位：设备操作技术岗小时工：男女不限岗位：操作机台岗位和看显微镜岗位。主要做芯片测试和封装。面试要求：年龄18—35 岁，初中及以上学历。上班时间: 8:00-20:20，工作时间 10.5小时，两个月一倒班，两餐各一小时，上六休一，月度奖金。1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化。2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，，提供免费班车（住宿平板基地）。   4、指定医院体检，5、每月5号发薪资面试厂址：新站区综合保税区内东淝河路。

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潘女士

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新站【颀中科技】小时工、正式工 同步招聘的小时工工资：21元/小时，正式工：综合6000-7000（目前住宿4-6人间。随机安排，入职当天安排宿舍）非流水线，包吃住，员工上班休息时间多，有豪华休息室岗位：操作机台岗位，主要做芯片测试和封装。面试要求：长期工，男女不限，年龄18—35周岁，初中及以上学历。不要本科学历。需要有无尘服和电子厂工作经验，大专应届生需要毕业证。上班时间:08:00-20:20，每天工作时间10.5小时，两个月一倒班，免费两顿工作餐各一小时，上六休一，每月发奖金。转正后正式工薪资待遇：底薪2500，岗位津贴200，全勤300，绩效200，轮班补贴200--700，月奖金300-400，综合工资6000-7000。入职缴纳五险一金（公积8%），过节费300，定期旅游，年假，年终奖2-3个月工资。

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章女士

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新站区【颀中科技】 下午1点-4.30集合面试小时工：21元每小时，包吃住，220/天岗位：做操作机台岗位，做芯片测试，封装，看显微镜岗位。面试要求：年龄18—35 岁，初中及以上学历上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，两个月一倒班，免费两顿工作餐各一小时，上六休一优势：1、不是流水线，空调车间2、免费提供两顿工作餐3、住宿六人间，免费无线网，提供免费班车（住宿平板基地）。   4、指定医院体检，每月5号发薪资面试厂址：新站区综合保税区内东淝河路。正式工同步招聘：买五险一金，要求大专学历

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杨女士

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1.成品电讯检:检验检查各类模组产品功能性是否完好，对模组产品进行画面检验，检查画面有无不良2.成品外观检:检验检查各类模组产品外观形状是否完好，对模组产品进行外观表面形状检验，检查有无不良3.SPC测量员:对于每次工单做出的首件进行检查检测，利用精度显微镜进行镜检，测量各项数据进行汇总报告4.设备运维员:对邦定/贴合/组立自动化设备进行上下物料，维护保养设备稳定，日保养，周保养，月度季度保养，对于异常报警的设备进行解警要求:1、电子计算机、机电、机械、自动化等理工科相关专业，或有相关工作经验的高中及中专生2、学习能力强，具有一定的抗压能力。3、能接受夜班、愿意穿无尘服4、无纹身烟疤、无犯罪记录，身体健康5、维信诺薪资:1、月综合收入5500-7000元:基本工资+绩效工资+岗位津贴+技术津贴+技能津贴+年资津贴+餐补+夜班津贴+加班费;2、(公积金比例8%)，节日福利，年终奖，带薪年假，年度免费体检，班车;3、舒适宿舍:四人间，上床下桌，房间配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调等，配备齐全。4、餐补:满勤每餐补36元，早餐6元、中餐和晚餐各15元。5、薪资发放:每月15号发上个自然月工资，遇节假日提前至最后一个工作日;福利:[多元化福利体系]:、年度体检、公寓式住宿、通勤班车、员工餐厅、阅读休息区、器械健身房、节日福利、篮球足球羽毛球等各类运动场地、结婚生子礼金【员工活动类]:春节活动、元宵节活动、女神节活动、端午节活动、中秋节活动、月度生日会活动、公司周年庆、家庭开放日、观影活动【拓展俱乐部]:篮球俱乐部、足球俱乐部、登山俱乐部、读书俱乐部、徒步俱乐部、健身俱乐部【竞技大赛类]:主持人大赛、球类及棋类比赛、专业技能竞赛发展机会:为员工提供双通道晋升模式，让员工与公司共同成长。

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黄女士

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【厂区直聘，入职缴纳五险一金，包吃包住】【工作内容】1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。2、设备故障维修处理，设备部件更换，并及时上报工程师/领班。3、设备生产型号更换，设备调试。4、设备生产数据统计，定时保养和系统数据维护。【上班时间】 具体根据部门安排）【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生，需穿无尘服

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王女士

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【工作内容】对成品进行检验判定，执行安排的检验任务，负责工装检具及限度样品、标准样件的点检，成品质量数据进行统计，问题点记录，配合产线生产运行【岗位要求】18-40岁，初中及以上学历，认识26个英文字母，能接受倒班，接受穿无尘服【吃住情况】包吃包住，入职即购买五险一金【薪资待遇】综合薪资5000-8000元，入职缴纳五险一金，4人间，上铺下桌，包吃包住，有餐补专科及以下可在线随时咨询，目前本科及以上学历面试者，辛苦关注官方校招渠道

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常先生

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【包吃包住，五险一金，专科及以下可在线咨询，目前本科及以上学历面试者，辛苦关注官方校招渠道】【薪资待遇】综合薪资5000-8000元，入职缴纳五险一金，4人间，上铺下桌，包吃包住，有餐补【工作内容】对成品进行检验判定，执行安排的检验任务，负责工装检具及限度样品、标准样件的点检，成品质量数据进行统计，问题点记录，配合产线生产运行【岗位要求】18-40岁，初中及以上学历，认识26个英文字母，能接受倒班，接受穿无尘服

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陈女士

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【岗位职责】1、协助完成半导体封装不同工序的设备调试，治具安装，产品换型及简单故障排除。2、与团队合作为工艺特性验证，客户和可靠性测试制作工程样品。3、对工程失效分析或可靠性样品进行送样并追踪结果。4、协助测量、收集工程实验数据，并撰写相应基本报告。【岗位要求】1、大专及以上学历，电子、电气、机械、材料等相关专业；工作经验优秀者可放宽要求。2、3年及以上半导体封测设备操作，维护或制程经验（SMT,贴片，键合，塑封，灌胶，切筋成型，测试等至少一种工序经验）；3、熟悉基本半导体封装质量控制要求；

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陈女士

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【国轩电池科技】直招正式工国轩一厂正常面试，入职交五险一金，厂区直签合同要求：18岁到40周岁，男女不限，初中及以上学历包吃住，4人间外宿，有班车接送工作时间：8点到8点，上六休一，两班倒；白班记11h，夜班11.5h薪资待遇：正常出勤26天，正式工薪资标准：试用期薪资税前5000-6000底薪（试用期前三个月2160，转正2400-2600）+岗位工资（500）+加班费（工作日17.68/h,加班计时白班3h、夜班3.5h；周六日23.86/h，计时白班11h、夜班11.5h)+夜班补贴300+绩效工资(200-600)+技能工资(100-800)，转正之后薪资7000-9000一厂地址:合肥市新站区新蚌埠路与双凤路交口

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洪女士

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工作职责1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维修及日常维护保养工作。2.负责办公区域空调系统、电力供应系统的运行点检与维护保障。3.对厂区内水、电、气等管线设施及变电站进行巡检、操作和数据抄录。4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期维保与检查任务。5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.学历：专科及以上学历。2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。3.技能：(1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维护经验；(2)动手能力强，能独立完成设备检修作业；(3)具备扎实的电工基础理论知识；(4)熟练使用计算机及常用办公软件，如OFFICE、AUTOCAD。持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。

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杨女士

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1、负责锂电动力设备（如除湿机、空压机、真空系统、空调、冷却塔、制冷主机等）的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟进；2、负责强电工程安装过程的跟踪，并承担后期高低压配电系统的运行与维护工作；3、对设备及工装进行优化改进，调整结构设计与运行参数，提升生产效率与产品质量；4、快速响应并处理设备突发异常，保障生产线正常运转；5、制定并执行设备预防性维护计划（PMS），落实周期性检修与保养任务；6、开展设备运行状态巡检，做好数据记录、绩效考核及日常维护管理；7、编制和完善设备操作规范，组织实施操作人员的技术培训与考核；8、配合上级处理重大设备故障，参与事故原因分析，提供改进建议与解决方案。

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杨女士

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工作职责:1、负责AI工控项目落地推进，协调供应商与公司内部各职能部门的沟通协作。2、承担AI工控系统的日常运营维护及管理工作。3、保障AI工控系统稳定运行，持续监控系统及网络状态，及时识别潜在风险。4、对接核心业务用户，梳理并分析实际需求，协同开发团队推动系统功能优化与迭代。5、处理AI工控系统中出现的故障问题，汇总记录相关异常情况，并联动总部开展技术支持与维护。任职资格:1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业背景。2、具备2年以上制造业MES系统实施经验，完整参与过至少两个MES项目全过程。3、熟练使用Oracle、MySQL、SQL Server等主流数据库中的至少一种。4、了解设备间通信协议，熟悉MES系统数据采集方式，具有集成系统分析能力。5、熟练操作办公软件（office、word、excel）。

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杨女士

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工作职责:1.负责开展招聘相关工作，拟定并执行招聘方案；2.推进部门组织发展事务，涵盖人员培训、绩效考核、薪酬福利管理等内容；3.承担HRBP综合岗位的日常运营，涉及员工关系维护、劳动法规遵循及人文关怀落实；4.输出HRBP专业支持，配合业务部门处理人力资源领域各类事项；5.参与公司人力资源制度与流程的设计优化，提供管理策略建议。任职资格:1.本科或以上学历；2.拥有3年以上HRBP工作经验，熟知人力资源管理体系与运作流程；3.熟练掌握招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律合规等多维度技能；4.具备优秀的沟通协作能力及团队意识；5.具备出色的分析判断、问题解决与决策水平；6.英语听说读写能力良好。

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杨女士

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工作职责:1、负责大众电芯生产线的现场持续优化与改进；2、主导信息化项目中生产模块的需求分析及实施推进；3、推动产能提升、效率优化及人员结构精简；4、营造精益管理文化氛围，组织员工相关培训活动；任职资格:1、本科及以上学历，工业工程或机械类相关专业；2、10年以上电芯工厂或整车厂精益生产推行经验，具备独立带领团队开展产线降本增效项目的能力；3、具备信息化系统或灯塔工厂建设经验者优先考虑；4、英语口语流利者优先，掌握德语者更优；5、具备出色的PPT制作水平及汇报表达能力；6、具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的心理素质。

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杨女士

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工作职责:1、制定电芯生产相关工序的工艺参数，并完成相应技术文件的编制；2、组织对生产线员工开展工艺知识与操作技能的培训；3、设计相关工序的工艺实验方案，负责数据采集、分析及报告撰写；4、参与新工艺的研发及现有生产工艺的持续优化；5、跟踪生产现场工艺异常，及时提供技术支持，推动电芯制程良率提升并解决关键工艺问题；6、编写生产标准作业指导书，并对一线员工进行规范操作培训；7、主导新设备引入过程中的技术调试，推进新型号、新材料、新工艺的中试、试产及批量生产落地；8、配合完成新设备的技术验证与确认工作；任职资格:1、本科及以上学历，全日制统招，电化学、化学、物理材料、化工等相关专业；2、掌握锂电池制造流程，具备两年以上锂电池工艺或生产技术相关工作经验；3、了解8D、六西格玛方法，熟练使用常用办公软件；4、具备较强的问题识别、根因分析与实际问题解决能力；

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杨女士

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岗位职责：1. 组织并执行招聘工作，制定招聘方案并推动落地实施；2. 推进部门组织发展相关事务，涵盖人才培训、绩效考核、薪酬福利管理等内容；3. 负责HRBP综合性岗位的日常运营，涉及员工关系维护、劳动法规合规、员工关爱支持等；4. 输出HRBP专业经验，配合业务部门处理人力资源领域各类事项；5. 参与公司人力资源制度与流程的设计优化，提供战略性人力管理建议。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 拥有3年以上HRBP工作经验，精通人力资源管理体系与运作流程；3. 熟悉招聘管理、组织发展、员工关系及劳动法律等相关专业领域；4. 具备优秀的沟通协作能力与团队意识；5. 具备较强的逻辑分析、问题解决及决策判断能力；6. 英语听说读写熟练，具备良好语言应用能力。

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杨女士

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岗位职责：1、物料质量问题处理：负责主导供应商质量问题的调查分析与整改措施（如8D报告），并跟进闭环验证工作；2、供应商过程能力提升：指导供应商建立零部件特殊特性管控机制，监督其特性监控执行效果；统筹供应商变更管理，组织并推动变更评审、验证及批准流程；3、供应商质量审核：主导供应商PPAP审核及年度定期审核，跟踪审核发现问题的整改进展；开展飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况；4、供应商质量考核：评估供应商月度/年度质量表现，并实施分级管理；负责质量问题索赔的发起、审批及执行；5、文件编制和审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关体系文件，完成项目阶段PPAP资料的审核签批。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关专业；2、具备3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程经验者优先，具有SQE工作背景者优先；3、掌握质量管理知识体系（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力；4、具备较强的抗压能力和原则性，语言表达清晰，沟通协调能力良好。岗位福利：五险一金工作地：合肥

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杨女士

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