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岗位职责：1、在指定区域内开展新客户拓展工作，包含信息收集、需求对接及合作推进2、通过电话或线上方式深入沟通客户痛点，提供针对性方案并实现销售转化3、规范管理客户档案，定期跟进未活跃客户，协同营销团队完成业绩任务4、持续维护客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈建议任职要求：1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生实习，综合条件优异者学历可适当放宽2、具备较强的学习能力（提供带薪培训），有B端销售从业经历者优先考虑3、普通话标准，具备良好的语言表达与客户需求洞察力4、主动积极，抗压性好，能适应高效工作节奏5、热爱销售岗位，期望在ToB行业深耕长期成长我们提供√有竞争力的薪酬：基础薪资4k-6k+提成√完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日礼金√超长春节假期：额外3天带薪春节假√成长体系：清晰的晋升通道（专员→电销主管→客户经理→区域负责人）√培养机制：完善的岗前培训及导师带教制度√团队优势：资深电销牛团队氛围+行业头部资源支持【特别说明】年龄不限，欢迎优秀应届毕业生投递无经验者可享1v1导师带教，快速掌握销售方法论每年享有职级晋升机会

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仁和药业集团闪亮品牌招商总监/合伙人招聘公司简介仁和药业集团旗下的闪亮品牌，一直专注于眼部健康护理领域，凭借优质的产品和强大的品牌影响力，赢得了广大消费者的信赖。在不断拓展市场的进程中，我们致力于为消费者提供更全面、更专业的护眼解决方案。招聘岗位招商总监、合伙人岗位职责1. 资源拓展与合作：充分利用自身拥有的大健康实体门店投资人、老板资源，积极拓展合作渠道，与潜在合作伙伴建立并保持良好的合作关系，推动业务合作的达成。2. 市场开拓与推广：制定并执行有效的市场开拓策略，深入了解市场需求和竞争态势，提升闪亮品牌在大健康领域的市场占有率和品牌知名度。3. 招商策略制定与执行：依据公司发展战略，制定并完善招商计划与政策，负责招商活动的策划、组织与实施，完成招商目标和任务。4. 团队管理与协作：负责招商团队的组建、培训与日常管理工作，提升团队整体业务能力和执行力；与公司内部其他部门密切协作，确保各项业务的顺利开展。5. 项目跟进与服务：对招商项目进行全程跟进，从前期的洽谈、签约到后期的落地实施，为合作伙伴提供优质的服务和支持，解决合作过程中出现的问题，保障合作的顺利进行。任职要求1. 资源优势：拥有丰富的大健康实体门店投资人、老板资源，具备良好的商业人脉关系和资源整合能力。2. 行业经验：有3年以上大健康、医药、医疗器械等相关行业的招商、销售或市场推广经验，熟悉行业运作模式和市场动态。3. 能力素质：具备出色的沟通谈判能力、市场分析能力和决策能力；拥有较强的团队管理能力和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作任务；具备创新思维和市场开拓精神，对新业务和新市场有敏锐的洞察力和探索精神。4. 职业操守：诚实守信，具有良好的职业道德和商业信誉，认同仁和药业的企业文化和价值观。我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，期待您的加入，携手共创闪亮品牌的辉煌未来！有意者请将个人简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘招商总监/合伙人-姓名”。

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杨先生

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岗位职责：1、在指定区域内开展新客户拓展工作，包含信息收集、需求对接及合作推进2、通过电话或线上方式深入挖掘客户真实需求，提供针对性方案并实现销售转化3、规范化维护客户档案，定期跟进未活跃客户，协同营销团队完成业绩任务4、持续维系客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈建议任职要求：1、大专及以上学历，欢迎应届生实习，能力突出者学历可适当放宽2、具备较强的学习能力（公司提供带薪培训），有ToB销售经验者优先考虑3、普通话标准，具有良好的语言表达与需求洞察力4、工作主动性强，能承受工作压力，适应高效工作节奏5、热爱销售岗位，期望在企业服务领域长期深耕我们提供√有竞争力的薪酬：底薪4k-6k+提成√完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日福利√超长春节假期：额外享3天带薪春节假√成长体系：明确的晋升路径（专员→电销主管→客户经理→区域负责人）√培养机制：系统化岗前培训与专人导师辅导制度√团队优势：经验丰富的电销团队+行业优质资源支持【特别说明】年龄不限，优秀应届毕业生均可报名无经验者配备1对1导师指导，快速掌握销售实战技巧每年开放职级晋升通道

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工作周期：2025-09-01~2025-09-30每周工期：5天及以上工作时间：08:45-17:45工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30岗位职责：1、根据图片内容，认真核对并确认录入数据的准确，发现信息偏差及时记录并上报。2、协助查找相关档案资料，按照编号、名称等关键信息高效完成档案定位与调取。任职资格：1、年龄30岁以内，专业不限；2、掌握常用办公软件使用方法，具备基础计算机操作能力。3、性格细致、沉稳，专注力强，对工作任务具备较强的责任意识。一周出勤不少于4天

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电销岗位招聘（5名）：A+轮国资资金背景IOT档案行业公司招聘电销岗位，底薪+提成，双休，5险1金实缴，法定的各项假期均享受，电销部门独立办公区域。岗位职责1、负责在指定区域内开发新客户，涵盖信息收集、需求对接及合作推进2、通过电话或线上方式深入沟通客户需求，提供针对性方案并完成销售任务3、规范管理客户资料，定期跟进沉睡客户，协同营销团队实现业绩目标4、持续维护客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈任职要求：1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名2、学习能力强（可零经验带薪培训），具备B端销售经历者优先考虑3、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通技巧与需求洞察力4、心态积极，能承受工作压力，适应高效工作节奏5、热爱销售岗位，有意向在ToB领域深耕发展我们提供√有竞争力的薪酬：基础薪资4k-6k+提成√完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日礼金√超长春节假期：额外3天带薪春节假√成长体系：清晰的晋升路径（专员→电销主管→客户经理→区域负责人）√培养机制：系统的入职培训与专人指导制度√团队优势：成熟电销团队氛围+行业优质资源支持【特别说明】年龄不限，欢迎优秀应届毕业生投递无经验者可享1v1导师带教，快速掌握销售方法论每年享有职级晋升机会工作地点：玄武区鸡鸣寺和平大厦4号线地铁站口

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1、负责省内各商业、连锁客户开发覆盖，无需催款，只管拉单；2、维护管理挂网情况；3、跟踪库存，收集流向；难度：2颗星收入：5颗星品种为中华老字号厂牌有基础量的成熟品种，商控模式高额提成轻松上量，只要积极性强努力一个月，稳定收入15k+，无需打卡，业绩说话！招聘区域：河南、江苏、新疆、四川要求：限额招聘，25岁～35岁，有执行力效率高，做事积极负责，稳重靠谱，诚实守信，有成熟商销经验了解当地渠道者优先。

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招聘: 兼职｜全职 都可以工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘截止时间：2026-12-31号岗位:线下地推经理!(招全国)公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单90！！！一单90！！！日均5-10单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训!需有车(汽车)(电动车)兼职月入12000+全职30000+公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，范围在你居住1-10公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上!薪资介绍：1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 一单90元2，流程超级简单!日均5-10单，日结500-1000。有做过地推相关经验的优先录取，没有交通工具的勿投

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岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告投放、内容营销、直播联动等方式提升转化率与ROIn3.监控分析店铺核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营报告并提出优化建议4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动（如618、双11）全流程顺利落地5.挖掘用户需求与市场趋势，参与选品评估及新品孵化，提升店铺品类竞争力任职要求：1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品或店铺案例者优先2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境4. 逻辑清晰、结果导向，对数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力5.学历不限，热爱电商行业，有学习力与成长潜力

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仁和药业集团闪亮品牌招商总监/合伙人招聘公司简介仁和药业集团旗下的闪亮品牌，一直专注于眼部健康护理领域，凭借优质的产品和强大的品牌影响力，赢得了广大消费者的信赖。在不断拓展市场的进程中，我们致力于为消费者提供更全面、更专业的护眼解决方案。招聘岗位招商总监、合伙人岗位职责1. 资源拓展与合作：充分利用自身拥有的大健康实体门店投资人、老板资源，积极拓展合作渠道，与潜在合作伙伴建立并保持良好的合作关系，推动业务合作的达成。2. 市场开拓与推广：制定并执行有效的市场开拓策略，深入了解市场需求和竞争态势，提升闪亮品牌在大健康领域的市场占有率和品牌知名度。3. 招商策略制定与执行：依据公司发展战略，制定并完善招商计划与政策，负责招商活动的策划、组织与实施，完成招商目标和任务。4. 团队管理与协作：负责招商团队的组建、培训与日常管理工作，提升团队整体业务能力和执行力；与公司内部其他部门密切协作，确保各项业务的顺利开展。5. 项目跟进与服务：对招商项目进行全程跟进，从前期的洽谈、签约到后期的落地实施，为合作伙伴提供优质的服务和支持，解决合作过程中出现的问题，保障合作的顺利进行。任职要求1. 资源优势：拥有丰富的大健康实体门店投资人、老板资源，具备良好的商业人脉关系和资源整合能力。2. 行业经验：有3年以上大健康、医药、医疗器械等相关行业的招商、销售或市场推广经验，熟悉行业运作模式和市场动态。3. 能力素质：具备出色的沟通谈判能力、市场分析能力和决策能力；拥有较强的团队管理能力和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作任务；具备创新思维和市场开拓精神，对新业务和新市场有敏锐的洞察力和探索精神。4. 职业操守：诚实守信，具有良好的职业道德和商业信誉，认同仁和药业的企业文化和价值观。我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，期待您的加入，携手共创闪亮品牌的辉煌未来！有意者请将个人简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘招商总监/合伙人-姓名”。联系人：[联系人姓名]联系电话：[具体电话号码]

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橙人赛道，本公司是运营型公司，深耕cr行业6年时间，电商模式！即使零售模式！私域模式！全链路！【任职要求】1.可坐班，可居家，时间自由，全职兼职都可以做。2.男女不限，学历不限，年龄要求25-45岁；3.公司免费培训三天，终身全程陪跑指导，公司不收任何费用；4.需要认可cr行业，愿意深耕，务实肯干心细，【薪资收入】第一种：公司坐班制：9:00-18:00，中午一个半小时，无责底薪4000-6000不等，绩效+提成，在职月人均收入1-2万，固定周日休息；第二种：合伙人制：时间自由安排，可兼顾生活和家庭，第一个月需要每天抽出6-8个小时的工作量，第二个月开始每天1-4个小时工作量，收入：前三个月人均月4000-8000，3-6个月人均收入1-2w，半年后月人均2-10万，需要积累沉淀过程。

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盛先生

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【工作内容】1. 负责全国范围内已签约的B类与C类院校，推动校方服务项目的落地执行与实施进展；2. 深入理解并熟练掌握课程内容体系，结合实际教学情境提出改进方案与创新想法；3. 面向合作院校开展体验式培训，提升教师教学水平及课堂组织管理能力；4. 普通话标准，表达流畅清晰，具备亲和力与感染力，能独立承担班组文化类课程讲授，拥有优秀的授课表现与现场掌控能力；5. 配合专家团队完成日常事务管理与项目协调，保障培训工作有序高效推进；6. 熟练使用办公软件（如PPT、Excel等）独立完成培训课件与教学资料的制作；7. 参与教育培训领域的学术或科研活动，撰写相关研究报告并进行分享讲解，增强专业影响力。【任职要求】1. 本科及以上学历，专业不限，年龄要求为30-45岁，女性不低于163CM，男性不低于175CM；2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力，性格积极乐观，富有亲和力；3. 学习适应能力强，具有团队协作精神，能够接受短期出差安排；4. 有独立授课经历者优先考虑，能依据需求独立开发高质量培训材料；5. 对教育行业有一定认知，了解高校运作机制，具备教培行业背景者更优。【工作条件】工作氛围良好 同事领导友善 和谐共处 心情愉悦上下班 短期出差（前往学校）【职业发展】1. 晋升通道：初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师2. 工作时间：8:30--17:00，周末双休，享受带薪寒暑假。PS：公司氛围极佳 五险一金 团建活动（非周末时段）

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杨女士

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【工作内容】- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误；- 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理；- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。【任职要求】- 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力；- 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。【薪资待遇】1、有带薪年假 婚假 产假。2、薪酬:无责底薪5500+餐补400+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后双人间住宿。4、工作时间:8:00--17:00 中间休息1-2H 实际工作8小时 上五休二。 5、有带薪年假,每年有10天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金前2\3周实习需要到苏州一线实习操作如品检质检等可调配’实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

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程先生

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岗位要求学历：2025年应届本科及以上毕业生专业：电销专员：市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先其他要求：具备良好的学习能力和沟通技巧，能够迅速掌握新知识与技能，并实现高效的信息传递与团队协作责任心强，工作态度端正，细致严谨，富有主动性能较快融入工作环境，适应业务流程，灵活处理任务调整与变化熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），保质保量完成各项工作任务

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告内容3.分析推广数据，定期优化推广方案，提高投入产出比，完成业绩目标4.跟进行业趋势与竞品动态，挖掘新的流量增长点，提出创新性推广建议5.协同运营、设计等团队，确保推广素材质量与传播效果最大化任职要求：1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和市场洞察力2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件及相关推广后台工具3.沟通能力强，具备良好的团队协作意识和执行力4.有相关实习或项目经验者优先，学习能力强可快速上手5.学历不限，专业不限，有志于在互联网营销方向长期发展者欢迎加入

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夏先生

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岗位职责: 负责企业微信端的客户关系维护与日常沟通，协助解决客户问题。 配合团队完成线上客户服务与基础运营工作，保障客户体验 职位要求 : 无销售任务，无需相关经验，短期和长期发展的伙伴都可以加入； 工作时间自由，支持远程线上或家里办公！只需熟练掌握手机， 提供岗前指导，流程简单易学，轻松开展工作，日结！

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协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。完成领导交办的其他运营相关工作。

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仁和药业集团闪亮品牌招商总监/合伙人招聘公司简介仁和药业集团旗下的闪亮品牌，一直专注于眼部健康护理领域，凭借优质的产品和强大的品牌影响力，赢得了广大消费者的信赖。在不断拓展市场的进程中，我们致力于为消费者提供更全面、更专业的护眼解决方案。招聘岗位招商总监、合伙人岗位职责1. 资源拓展与合作：充分利用自身拥有的大健康实体门店投资人、老板资源，积极拓展合作渠道，与潜在合作伙伴建立并保持良好的合作关系，推动业务合作的达成。2. 市场开拓与推广：制定并执行有效的市场开拓策略，深入了解市场需求和竞争态势，提升闪亮品牌在大健康领域的市场占有率和品牌知名度。3. 招商策略制定与执行：依据公司发展战略，制定并完善招商计划与政策，负责招商活动的策划、组织与实施，完成招商目标和任务。4. 团队管理与协作：负责招商团队的组建、培训与日常管理工作，提升团队整体业务能力和执行力；与公司内部其他部门密切协作，确保各项业务的顺利开展。5. 项目跟进与服务：对招商项目进行全程跟进，从前期的洽谈、签约到后期的落地实施，为合作伙伴提供优质的服务和支持，解决合作过程中出现的问题，保障合作的顺利进行。任职要求1. 资源优势：拥有丰富的大健康实体门店投资人、老板资源，具备良好的商业人脉关系和资源整合能力。2. 行业经验：有3年以上大健康、医药、医疗器械等相关行业的招商、销售或市场推广经验，熟悉行业运作模式和市场动态。3. 能力素质：具备出色的沟通谈判能力、市场分析能力和决策能力；拥有较强的团队管理能力和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作任务；具备创新思维和市场开拓精神，对新业务和新市场有敏锐的洞察力和探索精神。4. 职业操守：诚实守信，具有良好的职业道德和商业信誉，认同仁和药业的企业文化和价值观。我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，期待您的加入，携手共创闪亮品牌的辉煌未来！有意者请将个人简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘招商总监/合伙人-姓名”。

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岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责拼多多店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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平台钜惠福利：4.9折充话费全国招募话费充值推广员！！！公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案目前全国范围内招聘10000人（0门槛）话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目!面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧!本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

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岗位职责业绩达成：规划电销工作目标与执行方案，带领团队落实各项业务任务并达成考核指标。团队管理：统筹电销团队日常运作，开展人员培训与绩效管理，增强团队协作与向心力。客户开发：挖掘新旧区域潜在客户资源，协调安排客户预约对接，协同行销团队推进成交转化。数据分析：借助数据工具跟踪团队运营情况，分析业务表现，调整销售策略以提升整体效能。能力提升：策划实施专项培训计划，强化团队成员在沟通技巧、销售技能等方面的综合水平，打造积极进取的工作氛围。岗位要求教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。工作经验：5年以上B端销售从业经历，2年以上电话销售团队管理经验，具备实际数据分析能力。沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备优秀的内外部沟通协调能力。抗压能力：责任心强，能适应高强度工作节奏，拥有良好的职业操守与抗压素质。

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岗位职责：可居家办公，一天4~5小时1.负责国内主流电商平台小红书和抖音。配合运营主管做线上店铺的日常运营与流量执行营销活动，包括大促备战、直播配合、内容种草及私域引流3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘与优化建议4.协同设计、客服、仓储等部门，提升商品点击率、转化率及复购率5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），优化ROI与人群精准度任职要求：1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

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我们专注大健康产品，市场需求大、复购高、好推广。无底薪纯高提成，不画饼，收入透明！ 你的提成（清晰可见）• 销售第1套礼包：提成 500 元• 销售第2套礼包：提成 600 元• 销售第3套礼包：提成 1980 元上不封顶，推得多赚得多！ 岗位优势：• 年龄：22-60岁都可做• 产品简单易上手，全套话术+有人带• 时间自由，不坐班、不打卡• 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你• 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力• 有做过销售、有人脉的、有经验优先• 目标明确，不玻璃心，以结果为导向想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

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王女士

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岗位要求：1、设计能力：熟练掌握平面设计类软件（如Photoshop、Illustrator等），可独立完成高水平的视觉设计输出；2、UI设计能力：熟悉主流UI设计工具（如Sketch、Figma、XD等），具备网页与移动端界面设计经验，理解用户体验设计基本规范；3、视频剪辑：能够熟练操作视频编辑软件（如Premiere、AfterEffects等），具备一定的视频制作基础；4、活动经验：有参与活动策划与落地执行的经历，能应对活动现场的动态调整需求；5、创意能力：具备良好的审美素养与创意思维，能结合实际需求提出新颖的设计方案；6、沟通能力：具备优秀的团队协作意识和沟通技巧，确保工作高效推进；7、灵活应变：适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压性与应变能力；8、加分项：具备相关行业背景或携带优质作品集者将优先录用。岗位职责：1、负责公司品牌宣传所需平面物料的设计工作，涵盖海报、画册、折页、单页等内容；2、参与公司各类活动的视觉创意设计及现场执行支持；3、承担视频内容的剪辑与后期处理，配合宣传活动的推广需要；4、负责公司网站、APP等数字产品的界面视觉设计，优化用户交互体验；5、根据项目实际需求，及时响应并高效完成各项设计任务；6、与团队成员紧密配合，确保设计成果符合品牌整体风格定位；7、完成领导安排的其他与设计相关的临时性工作。

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岗位职责：1.负责指导公司手绘设计等工作；3.负责公司图案项目的绘制工作；4.负责公司其他手绘绘制与其他美术相关的工作。职位要求：两个方向：1.国画、壁画、版画、油画、动画等相关专业优先；2.有1年以上美术手绘工作经验，有独立完成手绘项目的经历；3.有扎实的美术功底及较强的审美能力；4.有很强的适应能力，能适应不同风格的创意需求及作画技法；5.有很好的图案绘制能力和色彩运用能力；5.有良好的沟通能力，能积极配合各部门协调工作；6.擅长国画工笔和写意的，优先录取

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每天稳定收益1000+可放大承接官方业务，官方洁算收益对创业感兴趣，有挣钱欲望的人公司提供项目需要的一切资源与技术

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岗位职责：1、城市及网点开设：负责评估市场规模，进行城市调研与分析，判断网点开设的可行性。制定城市及网点开发策略，推动新网点落地实施。2、渠道业务管理：负责新产品开发及现有产品的优化，确保产品适配不同城市需求。推进合作商的开发与维护，拓展渠道资源，提升市场占有率。3、产品嫁接与资源共享：探讨集团产品与城市公司的嫁接可能性，推动本地特色资质许可产品与集团资源的整合。协调跨公司合作，实现资源共享与优势互补。4、市场数据管控与风险控制：管控城市公司市场数据，分析市场动态，识别潜在风险并提出解决方案。建立市场数据监控体系，确保数据的准确性和及时性。5、市场品类挖掘与开发：深挖城市公司市场品类需求，推动新品类开发与推广。制定品类发展策略，提升市场竞争力。6、客户画像和业务复制：针对已经签单客户案例，分析客户画像，对市场内部进行宣导，通过筛选并复制获客路径，挖掘同类型客户标签客户，开拓同类型客户的深度挖掘。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。2、5年以上市场营销或相关领域工作经验，有集团化企业或跨区域市场管理经验者优先。3、具备优秀的市场分析能力，能够独立完成市场调研、数据整理与分析。4、熟悉渠道管理、产品开发及市场推广流程，具备跨部门协调能力。5、熟练使用办公软件及数据分析工具，具备一定的商业敏感度。6、具备优秀的沟通能力与团队管理能力，能够带领团队高效完成目标。7、工作细致、责任心强，能够承受较大的工作压力

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