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500一天配送
1-1.4万元/月岗位职责:1.按照订单要求准时完成餐饮、商超等物品的配送任务,确保配送服务安全、高效、优质2.熟悉负责区域内的道路及商户位置,灵活规划最优配送路线3.规范使用配送设备(如电动车、保温箱等),做好日常车辆检查与基础维护4.主动与客户、商家沟通,及时反馈异常情况(如地址不清、联系不上等)5.遵守平台及公司各项操作规范与安全制度,保障自身及他人安全任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录,能适应户外工作环境2.持有有效身份证件,熟练掌握电动车/摩托车驾驶技能,具备基本交通法规常识3.学历不限,接受零经验入职,公司提供岗前培训及老带新实操指导4.具备良好的服务意识、责任心和沟通能力,能独立处理简单突发状况5.工作时间灵活,可就近分配至双流、温江、龙泉、郫都、新都及成都市中心等区域
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成都双流区招交流充电桩安装师傅团队!有低压电工证,面包车、待遇10000-15000单子多!有意者电联!!!
1-1.5万元/月招交流充电桩安装师傅团队!有低压电工证,面包车、待遇10000-15000单子多!有意者电联!!!
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3月9日 09:37
成都双流区招爬架/提升架
200-300元/天成都市双流区招爬架/提升架
成都·双流区
12月27日 09:47
成都双流区招交流充电桩安装师傅团队!有低压电工证,面包车、待遇10000-15000单子多!有意者电联!!!
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3月11日 09:33
成都双流区招装修木工学徒工2名
面议成都市双流区招装修木工学徒工2名
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3月20日 09:42
成都双流区招指挥/司索工。尾期活路不忙
5000-6000元/月成都双流招指挥/司索工。尾期活路不忙。工资亚一副一走民工专户
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2月27日 09:34土建施工员
7000-12000元/月核心职责1.混凝土工程技术管理·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工,确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实,解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。2.劳务班组协调管理(核心)协同作业管理:统筹混凝土工模板工,钢筋工班组协作指导班组长调度任务。质量与安全管控:·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量,及时纠偏。·落实岗前/岗中安全技术交底,检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。·进度与成本:监控施工进度,协调资源保障节点;优化人员和材料,减少浪费。·人员管理:协助班组考勤、绩效评估,向项目总反馈情况。3.验收与对外协调·组织隐蔽验收、分项工程验收,整理施工日志、影像资料等档案。·协调机电、钢结构等交叉作业,对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。·配合监理、业主检查并落实整改。任职要求 1.硬性条件·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上(经验丰富者可放宽)。·经验:3-5年土建施工经验,需具备混凝土班组直接管理经验,熟悉协同作业难点。·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。2.专业技能·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。·掌握大体积/高性能混凝土施工要点,熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。3.核心能力·班组管理:能有效协调多工种班组,解决配合矛盾,具备领导力与冲突处理能力。·执行力:深入一线,对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。劳务人员。·成本意识:注重人工与材料效率优化。其他要求·年龄40岁左右(优秀者可放宽),能适应高强度施工现场工作。·职业道德良好,具备团队合作精神(同各层级建立良好的工作关系)
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幕墙设计师(工作地点:成都)
5000-10000元/月岗位职责:1、根据公司领导、设计部负责人、项目负责人的安排制定工程设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。2、认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所承担项目的方案(初步)设计、技术设计、施工图设计,解决工程设计中的相关技术问题。3、依据工艺条件和甲方要求,做好各建构筑物的方案设计,最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。4、与甲方沟通工程设计相关问题,及时掌握甲方的设计需求,并负责建筑幕墙工程施工图纸及下料施工图的绘制、修改和完善,对建筑幕墙工程施工图纸及下料施工图纸的及时性和准确性负责。5、负责建筑幕墙深化、设计、计算和复核。6、负责工程项目施工量的计算(包括材料、人工、辅材、施工总量等)。7、负责与施工现场配合及勘察工作,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件.8、与公司石材、铝板等加工厂密切配合,做到下料准确无误。9、完成领导交代的其他工作任务。10、能服从公司出差、外地工作安排。11、本岗位工作地点在成都。
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成都双流区招指挥/司索工
5000-6000元/月成都市双流区招指挥/司索工
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2月28日 09:26成都双流区招指挥/司索工。尾期活路不忙。工资亚一副一走民工专户
5000-6000元/月成都双流招指挥/司索工。尾期活路不忙。工资亚一副一走民工专户
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2月28日 09:19成都双流区招交流充电桩安装师傅团队!有低压电工证,面包车、待遇10000-15000单子多!有意者电联!!!
1-1.5万元/月招交流充电桩安装师傅团队!有低压电工证,面包车、待遇10000-15000单子多!有意者电联!!!
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3月6日 09:40
成都双流区招爬架/提升架
面议成都市双流区招爬架/提升架
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1月21日 19:50
成都双流区招指挥/司索工
5000-6000元/月成都双流招指挥/司索工。尾期活路不忙
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2月26日 09:48成都双流区招爬架/提升架
200-300元/天成都市双流区招爬架/提升架
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12月27日 09:36
粮油销售合伙人
3000-4000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活
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粮油销售合伙人
3000-8000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务任职要求:1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录5. 学历不限,有销售经验者优先
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成都双流区招交流充电桩安装师傅团队!有低压电工证,面包车、待遇10000-15000单子多!有意者电联!!!
1-1.5万元/月招交流充电桩安装师傅团队!有低压电工证,面包车、待遇10000-15000单子多!有意者电联!!!
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3月21日 09:45
成都双流区招爬架/提升架
面议成都市双流区招爬架/提升架
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12月25日 16:37
跨境电商客服
3000-6000元/月任职要求:1.具备1年以上电商客服工作经验,熟悉电商平台后台操作流程;2.沟通表达能力强,具备良好的团队协作意识,能够高效对接团队成员及供应商;3.具备一定的市场分析与数据敏感度,能根据市场动态协助调整运营策略;4.责任心强,能适应快节奏工作环境,保持稳定高效的工作输出;5.对跨境电商行业有浓厚兴趣,具备较强的抗压能力和学习意愿。岗位职责:1.响应在线客户咨询,解答用户疑问,处理购买需求,保障服务体验;2.负责跨境电商平台的日常运营,包括商品上架、订单处理及售后问题跟进;3.协同团队成员,积极配合完成销售目标与日常运营任务;4.工作时间安排:下午2点-7点(在公司办公),晚上9点-12点(居家办公),每周单休。薪资范围:试用期三个月3000元,转正后基本工资加提成。上班地点:成都市天府新区麓山板块麓山大道二段东林春天小区,地铁直达。
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技术支持
4000-8000元/月职位描述:1、产品的安装调试、技术指导工作;2、客户的技术培训、关系维护工作;3、对所管理区域的技术服务水平负责,收益与营业额相关;4、公司提供良好的职业发展规划,更大的挑战、更多的收益。任职要求:1、熟悉并热爱计算机相关硬件;2、良好的沟通、协调、应变能力;3、责任心强、热爱学习、能出差;4、团结协作的精神、勇于挑战的信念。
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网络工程师
4000-8000元/月1、能够独立完成中小型网络集成项目的实施;2、能够独立完成客户日常故障处理;3、参与内部项目的实施及新技术的学习;4、能够汇总、分析、反馈项目实施过程的相关信息;5、熟练操作华为、华三、等网络设备;5、熟悉音频、视频、弱电工程等优先考虑。任职要求:1、性别不限;2、大学专科或以上学历,计算机或软件工程等相关专业,具有良好的网络理论基础;3、具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作和进取精神,富有敬业精神和责任心,能够承担一定工作压力;4、具有HCIP、CCNP、HCNA、CCIA、HCIE、CCIE、网络工程师等相关认证优先处理。5、有运营商网络维护经验者优先录取;
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运维工程师
4000-6000元/月岗位职责:1、保证公司IT系统及业务平台的安全,为其稳定的运行提供技术支持;2、为公司内部提供计算机软硬件的安装、配置、升级、运行维护等技术支持服务;3、负责IT系统及网络设备的日常安全检查和风险报告;4、对服务器进行日常维护,确保各项服务连续正常运行;5、负责公司电脑设备,桌面系统和服务器的日常维护运营,数据安全和备份管理等事宜。任职要求:1、计算机相关专业,具有扎实的专业基础,对互联网行业有浓厚兴趣;2、熟悉计算机硬件,掌握各类硬件的特性差异,可独立完成硬件选型、设备组装及故障排查;3、精通Windows系统维护、排错命令和性能优化4、具有良好的文档组织能力,能结合实际工作情况撰写技术文档及解决方案;5、做事情严谨,有强烈的责任感和高效执行力,团队协作能力强,能承受较强的工作压力。上班时间:早九晚六,周末双休
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软件测试
4000-8000元/月岗位职责:1、具备软件测试相关知识,能够独立进行软件测试流程。2、具有良好的问题分析和解决能力,能够高效定位软件缺陷。3、具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。负责公司软件产品测试,保证产品顺利稳定上线工作内容:1、负责软件产品的测试工作,确保软件质量符合标准。2、参与测试用例的设计与执行,对发现的问题进行记录和追踪。3、与开发团队紧密合作,配合PM推进产品工作进程,确保问题及时被识别和解决。岗位福利:双休,不加班,早九晚六。
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庭院设计,农村自建别墅设计出方案
300-500元/天做园林设计或农村自建别墅设计
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移动纯售后客服(无销售)
3000-5000元/月薪资待遇:综合薪资5000+,月休6天,享受员工福利、社保及岗位补贴,提供带薪旅游、团队聚餐等工作时间:实行倒班制(早班9:00-19:00,晚班13:30-20:30)岗位职责:1. 为中国移动客户提供建设性售后支持,及时回应客户咨询2. 协助解决客户提出的问题,保障服务品质,提升客户满意度3. 配合团队协作,共同达成服务指标任职要求:1. 具备良好的沟通能力,能高效响应并处理客户需求2. 能迅速融入集体环境,主动参与团队配合3. 对服务质量有持续优化意识,工作中体现专业态度
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中国移动客户服务专员
3000-4000元/月薪资待遇• 综合薪资:3000-4000元/月。• 社会保障:正式入职即缴纳5险。• 员工福利:享受带薪旅游,同时提供多项员工关怀(包括节日礼品、团队聚餐、激励红包等)。工作时间• 上班时段为早9:00-18:30,晚13:30-21:00,采用轮班制度。每月休息6天,福利丰富!岗位职责1. 接收并处理客户各类投诉,认真倾听客户需求,准确记录问题核心内容。2. 迅速判断问题本质,给出专业应对方案,全程跟进处理进展,确保问题有效闭环并及时回访反馈。3. 对接内部相关业务部门,整合资源推进问题高效解决,减少重复投诉发生。岗位要求• 学历:不限学历与专业背景,欢迎新人加入。• 能力:普通话清晰流畅,具备较强的沟通协调、问题分析能力及共情意识,能适应一定强度的工作节奏。• 技能:熟练操作常用办公软件,有客服从业经历者优先考虑。职业发展晋升路径支持双通道发展:专业路线可成长为业务骨干、培训讲师;管理路线可晋升为团队负责人、客诉主管,参与搭建投诉管理体系。
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客户维系专员
4000-8000元/月岗位职责负责通过电话或线上方式与有销户、降档、携号转网及套餐即将到期意向的移动用户进行沟通,掌握其离网动因。依据公司现行政策与优惠权限,结合用户需求提供个性化挽留方案,包括套餐调整、话费或流量赠送、宽带续费支持、合约优惠等,提升用户留存率。及时回应用户关于资费标准、业务办理、网络信号及服务质量等方面的咨询,妥善处理投诉与异议,增强客户满意度。按要求规范记录通话内容、提交工单并完成相关数据填报,确保信息真实、完整、准确。达成团队设定的用户挽留成功率、在网保持率、业务续约率等关键绩效指标。主动学习运营商最新产品政策、资费方案及沟通技巧,持续提升服务专业度与挽留成效。任职要求中专或高中及以上学历,普通话标准,语言表达清晰顺畅。具备较强的客户服务意识,耐心细致,情绪稳定,能适应一定工作压力。打字速度快,熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉客服系统和工单平台操作。有客服、电话营销、通信行业等相关经验者优先考虑。工作特点以电话联络、线上服务为主要工作形式薪资结构:综合收入4000-8000元/月,含底薪+绩效+挽留提成+全勤/补贴+奖金+员工福利,定期组织团建活动,享受带薪旅游。工作时间早九晚六,每月休息6天,节假日可灵活安排。
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中国移动客服投诉处理专员
3000-5000元/月薪资待遇• 综合薪资:4000-5000元/月。• 社会保障:正式入职即购买5险。• 员工福利:享有带薪旅游,另有多重员工福利(涵盖节日福利、团队聚餐、激励红包等)。工作时间• 早班9:00-19:00,晚班13:30-20:30,月休6天岗位职责1. 处理客户各类投诉,认真倾听客户意见,准确记录投诉内容中的关键信息。2. 迅速判断问题本质,提出专业应对方案,全程跟进处理流程,确保问题有效解决并及时回访客户。3. 联动内部相关部门,协同推进投诉事项的快速处置,减少重复投诉发生。• 能力:普通话流利,具备较强的沟通表达与问题应对能力,富有同理心,能适应一定强度的工作压力。• 技能:熟练操作办公软件,有客服从业经验者优先。
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英文主班教师(主管)
7000-9000元/月岗位要求:1.热爱幼儿教育行业,具备小学英语教师资格证,有3年以上幼儿园英语教学或教培机构相关工作经验2.英语专业本科及以上学历,通过专四或具备同等语言能力(有海外学习经历者优先),发音纯正,富有亲和力3.性格活泼开朗,善于互动,课堂表现力强,能激发孩子学习兴趣4.掌握系统的英语教学体系与方法,可灵活运用多种教学手段(具备小学阶段英语授课经验者优先)5.具备良好的协作意识,积极参与教学研讨与团队教研活动工作内容:1.实施小班化教学,依据教学计划及儿童兴趣特点设计并执行课程内容2.关注每个孩子的成长差异,制定个性化学习方案,课后及时反馈学习情况并做好家校沟通3.定期开展学习评估,结合课堂表现、作业完成情况和阶段性测试提供科学的学习建议4.参与园区英文环境建设,定期组织家长英文交流沙龙等活动薪酬福利:1.小而精致的工作场所,氛围融洽,享有节日生日福利及常态化团队建设活动2.职级晋升后可享受生源激励奖金3.晋升路径清晰:英文主班教师→英文主管→区域英文负责人4.工作时间:8:00-17:30(早晚轮班制)5.工作地点:成都市天府新区麓山大道OURS
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