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宁波鄞州区电子厂下午1:00面试日工资282元到309元左右工作时间08:00到20:00薪资待遇:白班282元一天包括餐补夜班309元一天包括参补优点员工不用先出钱，月薪8000左右坐班需要穿无尘服视力良好就行岗位非常轻松简单招聘要求:18-40岁，空调车间接受穿无尘服，接受两班倒初中以上学历，识26个英文字母，月休2天左右福利待遇:包吃包住伙食很好提供宿舍水电均摊，住宿4人间，空调，热水器，独立卫生间薪资发放:，

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邵女士

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出差电工1名45以下短期到年底1个月左右工期档案柜布线接电等有低压证另外出差100元/1天，包吃住+出差期间会根据工作需要在几个城市间调动安排基本都在出差的，包吃住工资7500+3000左右补贴

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1月11日 09:47

先生

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程1．接单自由，不强制派单。2．接单没有时间限制，想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得。表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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骆女士

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工作职责:1、负责新供应商的开拓、评估、审核、引入及后续管理；2、完成产品的选品开发、合同洽谈，把控产品质量并处理售后相关事宜；3、搜集并分析所负责品类的市场动态与流行趋势，对现有产品线进行优化与升级；4、承担品类销售目标与毛利率责任，合理控制库存周转效率；任职资格:1、大专及以上学历，具备3年以上服装、箱包、家居用品或户外用品类采购工作经验；2、具有独立开发新供应商的实际经验，拥有相关资源渠道者优先录用；3、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，谈判能力突出，沟通协调能力强，工作作风严谨踏实、敬业负责，能适应一定强度的工作节奏；4、熟悉采购作业流程及相关质量管理体系要求；5、具备良好的谈判技巧与团队协作意识，富有责任心；薪酬福利：薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年提供两次调薪机会；产品线路：采用精品策略，持续加大投入并给予重点扶持；年终奖金：为服务至年末的正式员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日将为员工定制专属节日福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假；职业生涯：根据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升路径，建立健全核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：关注员工成长发展，定期组织专业技能培训与学习活动；生日祝福：生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等多样化关怀项目；办公环境：配备整洁明亮的办公场所，营造轻松愉悦的工作氛围；工作时间：大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

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秦先生

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岗位说明：1. 根据公司产品布局（玩具、箱包、服装、派对用品）的战略方向与开发需求，制定细分品类年度整体产品规划；2. 通过市场调研与趋势分析挖掘潜在机会，开发符合市场需求的产品，并开展新供应商寻源、商务沟通、工厂产能与资质评估，搭建适配品牌成长的供应链体系；3. 主导产品从立项到落地的全流程管理，强化产品竞争力，涵盖产品命名、文案撰写、成分说明、功能亮点提炼等核心内容输出；4. 协调运营团队推进爆款打造工作，组织核心产品的培训宣导，跟踪销售动态，结合市场反馈持续优化产品表现；5. 对所辖品类线的产品销售业绩承担直接责任；任职要求：1. 具备3年以上玩具、箱包或服装类目产品开发相关工作经验；2. 熟悉产品结构与开发流程，掌握生产工艺关键节点，具备良好的成本核算与拆解能力；3. 可独立主导完整产品开发周期，拥有优秀的项目统筹与执行把控力；4. 市场洞察力强，具备基础数据分析能力，能借助数据识别市场增长点；5. 责任心强，目标导向，注重结果交付；薪酬福利：薪资：薪酬无封顶，实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：走精品路线，资源倾斜，重点扶持；年终奖金：为在职至年末且已转正员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年休假；职业生涯：提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升双通道，配套完善的核心人才培育机制，打造员工与企业共成长的发展平台；员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能及相关领域培训；生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼品；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、月度生日会、日常下午茶等；办公环境：办公场所整洁明亮，团队氛围轻松融洽；工作时间：双休上午8:30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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个人家里保洁，装修好入住前精保洁，开荒保洁已做，主要内容为擦玻璃除胶吸尘自己柜子清洁等，要求有责任心，干活仔细干净，有需要电话联系

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12月12日 09:17

先生

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装修好入住前精保洁，开荒保洁已做，主要内容为擦玻璃除胶吸尘自己柜子清洁等，要求有责任心，干活仔细干净，有需要电话联系

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12月11日 09:28

先生

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新厂区全新宿舍鄞州高新区灯具厂，主要生产家用灯【岗位】：组装、装配、包装【工资】：18元/小时。【工资】：综合工资6000-6500【要求】：男女不限【年龄】：18-43岁【时间】：8:00-20:00【要求】：长白班，坐班，空调车间【吃住】：午餐免费，当天安排宿舍（水电平摊)，每周可以预支【体检】：不用体检

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覃先生

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1、制造类高新技术企业2、凭证处理、成本结转、固定资产核算、月度抽样盘点任职要求：1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历；2. 具备三年以上相关领域工作经验；3. 熟悉国家财务、会计法律法规及行业标准；4. 掌握扎实的会计理论基础与实务操作能力；5. 熟练运用Excel及各类财务软件系统。

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王先生

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车间主任（焊接车间、自动化车间、分厂车间） 各招聘1人工作等细节面谈工作职责:1. 贯彻落实生产部下达的生产计划，确保订单准时交付，统一协调与指挥公司生产作业；2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标，带领团队达成组织任务；3. 推行生产作业规范化管理，持续优化作业流程，确保工艺标准严格执行，保障产品品质；4. 统筹生产团队管理，科学安排人员分工与协作，严格落实公司各项管理制度；5. 对管理人员开展监督、检查与考核，组织实施员工技能培训与业务辅导；6. 推动生产现场精益化改善，积极创新改进，提升生产效率与产品质量水平；7. 落实安全生产与文明生产宣传教育，强化安全管控，确保员工作业环境安全；8. 控制生产成本，推进管理优化，助力企业盈利能力提升。任职资格:1. 大专及以上学历，机电或机械类相关专业。2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。3. 作风踏实，责任心强，具备良好的担当意识与执行能力。

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杨女士

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1、制定并实施营销战略：主导公司营销目标与策略的规划，结合市场变化及竞争态势，动态调整优化方案以提升市场竞争力。2、开拓市场机会：通过深入的市场调研与数据分析，挖掘潜在客户资源与新兴市场机遇，策划并落地针对性的市场推广方案。3、团队建设与管理：全面负责营销团队的搭建与管理，涵盖市场与销售职能部门，包括设定工作目标、任务分配、人员培训，以及绩效考核与激励机制的执行。4、销售目标推进：统筹年度销售指标的分解、执行与过程管控，确保各阶段任务有效落地并达成预期成果。5、客户关系维护：主导大客户关系的持续维护与深度管理，涉及客户拜访、行业与竞争情报收集、客户需求洞察与方案引导、新产品推介及客户信息系统的更新与管理。任职要求：1、本科及以上学历，机械、土木等相关专业优先考虑；2、具备一线销售实战经验，兼具管理视角，有营销后台管理背景者优先；3、具有2B/G销售模式从业经历，熟悉其运作机制，并能提出优化建议与改进策略。

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王先生

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