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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2. 主动观察顾客需求，提供个性化推荐与贴心协助，提升用餐体验与满意度3. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清洁台面及公共区域，落实卫生安全标准4. 协同后厨与吧台高效沟通，及时反馈顾客意见，协助处理突发服务问题5.参与日常班前准备、物料清点及交接工作，保障运营顺畅任职要求：1.年龄18–45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与亲和力2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.具备基本沟通能力与团队协作精神4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排5.遵守职业操守，无不良从业记录

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岗位职责：公司提供客户资源，可通过各类线上方式进行沟通，不限制每日电话沟通数量薪资：保底6000以上，表现优异者可达20000+上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00（周一至周五）      9:00-12:00 13:00-16:00（周六、周日）法定节假日另行安排，每月休息4天！！！首月入职享新人奖励300元！！福利待遇：定期团建、晋升机会、节日礼品

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岗位职责：公司提供客户资源，可通过各类线上方式与客户沟通，不限制每日电话沟通数量薪资：保底6000以上，表现优异者可达20000+上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00（周一至周五）      9:00-12:00 13:00-16:00（周六至周日）法定节假日另行休息！！！首月入职奖励三百，六点准时下班，无需加班。福利待遇：团队建设、晋升机会、节日礼品

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岗位职责：公司提供客户资源，可通过各类线上方式进行沟通，不限制每日通话频次薪资：保底6000以上，表现优异者可达20000+上班时间：9:00-12:0013:30-18:00（周一至周五）      9:00-12:0013:00-17:30（周六、周日）法定节假日另行安排休息！！！福利待遇：团队建设、晋升机会、节日礼品

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岗位职责:1. 负责跟进公司客户逾期款项的回收工作，确保催收流程高效推进。2. 通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通，掌握客户实际状况并给予相应协助与解答。3. 准确登记客户资料及催收进展，定期反馈工作成果与关键节点情况。任职要求：1. 具备积极的工作心态以及良好的表达与协调能力。2. 熟悉催收相关工具及操作方式，能独立开展催收任务。岗位福利:无责底薪3000+高额提成+月度绩效奖金+年终奖+带薪年假+节日福利，正式员工月收入平均6000+，上不封顶法定节假日、节日礼物、带薪年假。上班时间:周一到周五:9:00-12:00,13:00-17:30 7.5小时制周六:9:00-12:00，13:00-16:00 6小时制法定节假日正常休息!

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岗位职责：公司提供客户资源，可通过各类线上渠道进行沟通，无需强制电话联系，无每日通话量要求薪资：保底6000以上，表现优异者可达20000+上班时间：9:00-12:0013:30-18:00（周一至周五）      9:00-12:0013:00-17:30（周六、周日）法定节假日另行安排休息！！！福利待遇：团队建设、晋升机会、节日礼品

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岗位职责:1. 负责跟进公司客户逾期款项的回收工作，确保催收流程高效推进。2. 通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通，掌握客户实际状况并给予相应协助。3. 完整登记客户资料及催收过程记录，定期反馈工作进展与结果。任职要求：1. 具备积极的工作心态，良好的表达能力和协调技巧。2. 熟悉催收相关工具及操作方法，能独立开展催收任务。岗位福利:无责底薪3000+高额提成+月度绩效奖金+年终奖+带薪年假+节日福利，正式员工月收入平均6000+，上不封顶法定节假日、节日礼物、带薪年假。上班时间:周一到周五:9:00-12:00,13:00-17:30 7.5小时制周六:9:00-12:00，13:00-16:00 6小时制法定节假日正常休息!

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岗位职责：公司提供客户资源，可通过各类线上渠道进行沟通，无需限制每日电话联系量薪资：保底6000以上，表现优异者可达20000+上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00（周一至周五）      9:00-12:00 13:00-17:30（周六、周日）法定节假日另行安排休息！！！福利待遇：团队建设、晋升机会、节日礼品

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岗位内容：1. 负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保完成既定回款目标。2. 通过电话、短信等渠道与客户保持沟通，了解其实际状况并提供相应协助与解答。3. 准确登记客户信息及催收进展，定期反馈工作成果与最新动态。不加班无压力无压力无压力！！！

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1：年龄要求在40周岁以下2：具备积极的工作态度以及良好的沟通与协调能力3：提供系统化带薪培训：包含入职前3天集中培训+岗位实操训练+资深员工带教+管理层指导支持岗位内容：1. 负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保回款指标达成。2. 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，了解实际还款情况并给予相应解答与协助。3. 准确登记客户信息及催收进展，定期反馈工作成果与关键节点。无压力！无压力！无压力！

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岗位职责:1.负责与客户进行沟通协调并跟进后续事项。2.通过电话方式了解客户需求并提供专业咨询服务。3.登记客户资料及催收情况，定期反馈工作进度。任职要求：1.具有积极的工作态度以及良好的沟通与协调技巧。2.熟悉催收相关工具和操作方法，能熟练运用各类处理流程。

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主管无责底薪6000元，另享平台对应绩效提成经理无责底薪8000元，另享所辖团队每月绩效提成（具体提成机制与工作流程面议）要求：主管下属业务人员不少于10人，经理所带团队需包含至少三名主管，总人力不低于30人业务方向案件周期为M12-M36阶段，具备配套后端回款支持方案，日常作业主要通过微信开展公司工作环境宽松，团队自主管理空间大，平台资源开放共享，个人发展空间与能力匹配2023年度基层管理者年收入均不低于15万元2023年上半年员工平均月薪7000元以上，下半年平均月薪5000元以上以上信息真实可查，无任何虚假承诺（公司晋升体系及月度奖金制度可提供图表说明，规则透明，无隐藏条款）每月实际到账银行卡的可用余额即为实得收入！！！

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岗位内容：1.负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保完成既定回款目标。2.通过电话、短信、微信等渠道与客户保持沟通，了解实际情况并提供相应协助与解答。3.完整记录客户信息及催收进展，定期反馈工作成果与关键节点。无压力无压力无压力！！！薪资待遇:底薪3000+提成(11-17个点)+最低业绩奖金500+工龄奖500+老带新满月500+不定时奖金工作时间:9:00-12:0013:30-18:00每周日休息(或者更多以及不定时提前下班)

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告诉老默，我要招人了这是一条真诚的招聘文案位置位于南阳市光彩国际我们期待踏实又有冲劲的你呀你与理想生活的距离，或许只差一次主动联系我叫你来工作是害你吗是为你好呀小笨蛋没收入真的会吃不上饭哦，不清楚福利待遇的尽管来问我呀，我们期待阳光又聪明的你薪资待遇：底薪3000+提成（11-17个点）+最低业绩奖金500+工龄奖500+老带新满月奖励500+不定期额外奖金工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00每周日休息（或更多假期以及可能提前下班）

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招聘：客服专员(*****，经验学历不限)工作内容：与逾期客户进行沟通，通过电话、短信、微信等渠道协商还款事宜薪资：无责任底薪2800+高提成佣金17%+排名奖励+内推奖金+福利补贴，晋升通道畅通，任务轻松收入高。综合月薪6000-18000，上不封顶工作时间：周一至周五9:00-12:00 13:00-17:30 周六、周日9:00-12:00 13:00-16:00每周单休，法定节假日正常休息（不含特殊调休日），无需加班！

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招聘：客服专员(*****，经验学历不限)工作内容:负责与逾期客户进行沟通，通过电话、短信、微信等渠道协商还款事宜薪资:无责任底薪2800+高提成佣金17%+排名奖励+内推奖金+福利奖金，晋升通道完善，入门简单收入可观。综合薪资6000-18000，上不封顶工作时间:周一至周五9:00-12:0013:00-17:30周六、周日9:00-12:0013:00-16:00上六休一，法定节假日休息（不含特殊调休日），无需加班！

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岗位职责:1. 通过电话、短信、微信等渠道与逾期客户开展有效沟通，协助推进还款进程。2. 维护良好的客户互动关系，避免使用可能引发客户不满的沟通方式。3. 完整记录每一次催收操作，确保过程符合公司规范及行业合规要求。4. 与团队成员协同配合，共同达成回款任务目标。5. 快速响应客户的还款意向及分期安排，保障流程准确高效执行。任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力和协商技巧。2. 能在高压环境下稳定情绪，妥善应对客户异议与突发情况。3. 拥有较强的团队协作意识，积极配合团队完成工作目标。4. 熟悉各类通讯工具的操作，如电话、短信、微信等。5. 对金融类业务有一定认知，能清晰说明还款相关条款与政策。

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招聘：客服专员（*****，经验学历不限）工作内容：与逾期客户进行有效沟通，通过电话、短信、微信等渠道协商还款事宜薪资：无责任底薪2800+高提成佣金17%+排名奖励+内推奖金+福利奖金，提供广阔晋升通道，工作难度低收入高。综合月薪6000-18000，上不封顶工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00周六、周日 9:00-12:00 13:30-16:00每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假（不含特殊调休日），无需加班！

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主管无责底薪6000+对应平台绩效提成经理无责底薪8000+名下团队每月绩效提成（具体提成方案及工作流程面议）要求：主管所辖业务员不少于10人，经理所带团队需包含至少三名主管，总人力不低于30人业务性质案件周期为M12-M36，具备配套后端回款机制，日常作业主要通过微信开展除暂未建立完善社保体系外，其余制度健全，团队氛围开放轻松，下属团队享有充分自主管理空间，公司提供发展平台，成长上限由个人能力决定2023年公司基层管理者年收入均不低于15万元2023年上半年员工平均月薪7000+，下半年平均月薪5000+以上信息真实有效，无任何虚假承诺（公司晋升机制与月度奖金政策可提供图表说明，规则透明，无复杂套路）每月实际到账银行卡的余额即为实得收入，杜绝任何形式克扣，坚持真诚相待、以心换心

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1：年龄要求在40周岁以下2：具备积极的工作态度，良好的沟通技巧与协调能力3：提供系统化带薪培训：包含为期3天的岗前培训+岗位实操训练+资深员工指导+管理层支持岗位内容：1. 负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保完成既定回款目标。2. 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予相应解答与协助。3. 准确登记客户资料及催收过程记录，定期反馈工作进度情况。无压力无压力无压力！！！

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岗位内容：1.负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保回款指标达成。2.通过电话、短信、微信等渠道与客户保持沟通，了解实际情况并提供相应协助。3.完整记录客户信息及催收进展，定期反馈工作成果。无压力无压力无压力！！！薪资待遇:底薪3000+提成(11-17个点)+最低业绩奖金500+工龄奖500+老带新满月500+不定时奖金工作时间:9:00-12:0013:30-18:00每周日休息(或者更多以及不定时提前下班)

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经理无责底薪8000元＋名下团队每月绩效提成（具体提成机制及工作流程面议）主管无责底薪6000元＋对应平台绩效奖励要求：主管所带业务人员不少于10人，经理管理团队至少包含三名主管，团队总人力不低于30人业务方向案件周期为M12-M36阶段，具备配套的后端回款支持体系，日常作业以微信为主要沟通工具公司氛围开放，团队自主管理空间大，平台资源充分赋能，发展上限由个人能力决定2023年基层管理者年收入均不低于15万元2023年上半年员工平均月薪7000元以上，下半年平均月薪5000元以上以上信息真实可查，无任何虚假承诺（公司晋升路径与月度奖金制度可提供图表说明，规则透明，无隐藏条款）只有实际到账银行卡的金额才算真实收入！！！

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