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我们公司专业制作安装酒店家具，主要是板式家具，招长期木工，工作内容工厂拼装制作、酒店现场安装，包吃住，加班另算。

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3月23日 13:32

陈先生

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工作内容及职责：1．负责生产所需物料、劳保用品及办公耗材的采购执行。2．跟进采购订单到货进度，保障物资按时到位。3．及时维护采购台账，确保账目不跨月、不跨年；定期与供应商核对往来账目，跟进发票开具；每月末提报付款计划。4．与公司各职能部门保持良好沟通，准确掌握采购需求，协调处理采购过程中各类问题。5．协助财务部门完成对账工作；6．依据公司相关制度要求，每月20日前完成当月费用报销提交。7．完成上级临时安排的其他工作任务。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、具有一年以上采购相关工作经验；3、熟练操作Excel等常用办公软件；4、工作态度严谨、责任心强、踏实进取、积极学习。

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李女士

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本工厂，有专业的厂房，此行业发展已有十多年，专业做保安岗亭，垃圾房， 设备房，吸烟亭，集装箱，等金属制品。目前扩大生产，特招有此此经验和相关门窗打胶经验的，以及做过集装箱的欢迎加入，也欢迎年轻有为的学徒工报名。

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杨先生

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工作地点可就近安排，分别有：横溪；陶吴；空港；陆郎；滨江；湖熟；殷巷；鼓楼；珠江路；江北岗位职责：1、负责在中国移动营业厅为客户提供手机卡、宽带及各类套餐业务的办理服务2、掌握前台业务流程，积极向客户推荐并介绍相关通信产品与增值服务3、维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立并保持良好的客户互动往来工作时间：早8:00-晚9:00上三休一薪资待遇：无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资6k-8k。任职要求:1、年龄18-40周岁，学历不限2、具备较强的学习能力，富有团队协作意识，对门店服务工作充满热情3、沟通表达顺畅，抗压能力强，具有积极进取的工作态度欢迎应届生加入。岗位福利:1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖2.岗位晋升路径：门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监晋升空间广阔（薪资随职位提升同步增长）

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杜先生

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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甘先生

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任职资格：1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务；2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用；3、具有计量管理及相关实务操作经验；4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧；5、具备一定的英语读写能力；岗位描述：1、全面统筹质量部日常管理工作。2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实；8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理；11、负责ROHS环保合规性管理工作；12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件；13、负责质量记录的规范化管理与存档；14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项；15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪；16、实施不合格品的识别、评审与处置控制；17、推动各部门落实6S现场管理要求；18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理；19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件；20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；

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李女士

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1. 负责员工出勤情况的监督与管理2. 负责班组内的质量控制、安全规范及6S执行工作3. 向生产部长汇报工作，确保订单任务按时保质完成

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李女士

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岗位职责：1、负责每日投入与产出数据的录入工作2、编制并分发生产作业卡3、记录设备每日运行状态及维护情况4、制作订单进度图与产量趋势图5、统计员工每日出勤及加班信息，归档考勤资料6、登记每日主要物料的发放数据7、汇总重点工序设备故障率及关键设备开机率8、制作并张贴生产现场指示图表9、发放月度生产区域及半成品仓库盘点表，整理盘点结果10、完成月末各类报表的编制与汇总工作任职资格：1、具备高中或以上学历2、能熟练操作常用办公软件3、具有较强的学习能力

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李女士

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