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装饰装修公司招有精装改造，设备安装，土建专业经验，办理签证及预结算的商务负责人。要求，有工程造价师证一级者优先，工作年限5-10年。

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陈先生

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岗位职责：1、负责区域内数控机床的销售工作，完成既定的销售目标及回款指标；2、积极开拓新客户资源及经销合作渠道；3、维护并深化与区域客户及经销商的长期稳定合作关系；4、配合开展区域市场发展动态的信息收集与分析。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景优先考虑；2、具备五年以上工业设备、机械配件等相关领域销售实战经验；3、拥有良好的沟通技巧、协调能力及业务开发能力。该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公模式。

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朱先生

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岗位职责：1. 全面统筹高端住宅小区室内保洁服务，监督并指导保洁团队高效完成日常清洁任务2. 负责卧室、客厅、厨房、卫生间等区域的深度清洁与标准化维护，含地面清扫拖洗、家具台面擦拭、墙面除尘、洁具消毒等3. 管理客户衣物收纳整理工作，确保物品归位有序、整洁美观（不开启柜体、不接触贵重物品）4. 执行8小时长白班制，严格遵守服务流程与安全规范，保障服务质量与客户满意度5. 协同调度安排就近派单，配合公司进行服务复盘与持续优化任职要求：1. 身体健康，无传染性疾病，能胜任日常体力劳动2. 具备基础沟通能力与责任心，服务意识强3. 无不良从业记录，服从管理，稳定性高4. 学历不限，接受零经验者，公司提供系统化岗前培训5. 居住地明确，便于就近匹配服务区域

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李女士

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岗位要求1，有2年以上新媒体运营经验，短视频拍摄，个人ip的从业经验2，有梦想的年轻人，这个项目的市场估值5000万以上3，公司有投资人，目前需要的是跟着公司把前期的闭环跑通，个人建议选择合伙人方式，股份的收益会更大

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李先生

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武汉日料店招聘招聘以下岗位：1、铁板师傅6000-80002：烤炸煮台中工师傅4000-6000干活麻利干净利索，责任心强，对菜品出品把控能力强福利待遇:包食宿，月休4天，定期团建，有绩效，发展空间大。工作要求:人品好，积极主动，有上进心、责任心强，吃苦耐劳，服从公司管理，能接受调动，有兴趣联系:易，同步，有朋友没上班，要的推一下

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易先生

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岗位职责:一、岗位概况我们正在招聘一名具备丰富实践经验的财务副经理，协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导企业财务核算、税收规划、成本控制及经营数据分析，协调内外部重要机构，为公司稳定运行与战略发展提供专业支撑。二、核心职责经营分析与决策支持：参与企业经营数据复盘，输出财务维度建议；审核项目报价方案，牵头经济运行分析并形成专项报告。税务统筹与合规管理：保障纳税申报及时准确，主导税务策略制定，落实研发费用加计扣除政策及相关高新企业资质申报，持续优化税负结构。外部关系协调：统一对接税务、科技经信、统计、金融等外部机构，确保信息畅通，维护企业良好公共关系。内部财务管理：健全财务管理制度并推动落地执行；统筹日常账务处理、费用稽核及资金支付流程；组织团队业务培训与实操指导。生产与成本管控：参与构建成本管理体系，承担产品成本归集与进销存管理任务，保证成本数据真实、库存账实一致。应收应付管理：全面负责应收及应付账款对账工作，监控收付款节奏，保障企业现金流良性运转。跨部门协作：与集团财务中心、销售、采购、制造等条线保持紧密联动，协同推进财务相关事项高效完成。任职要求:基本条件：统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；取得中级会计师及以上资格（高级会计师或注册会计师优先考虑）；5年以上制造业财务管理工作经历，精通工业类企业账务操作及成本核算流程；熟练操作用友等主流财务系统，掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税业务流程。能力素质：具备系统的财务核算知识体系，熟悉税务、融资及财务分析实务；风险防控意识突出，拥有较强的财务管理、数据解读与决策辅助能力；沟通协作能力优秀，可顺畅对接内外部多方单位；坚持职业操守，原则性强，具备高度的信息保密责任感。四、协作关系内部对接：各职能板块负责人、各运营站点主管；外部对接：税务机关、科技经信部门、统计机构、银行等合作单位人员。五、工作条件工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休；工作环境：以办公室作业为主，出差频次较低；工作地址：台州市泰安路头门港（包三餐包住宿）办公支持：配备专用办公电脑、财务软件系统及网络设施。

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赵先生

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一、公司简介集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，形成多元协同的产业布局，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者，主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。二、岗位职责作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作：策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系，确保信息互通，助力业务推进。统筹后勤团队（含食堂、宿舍、车辆、安保等）的日常管理与服务优化，提升运营支持能力。负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。推动行政管理制度的持续完善、更新落地，提升管理规范性与执行效率。管理事业部档案资料、印章及机要文件，确保使用合规、保管安全。协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接，保障运转顺畅。三、任职要求本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。8年以上中大型制造类企业行政工作经验，其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。具备优秀的商务接待与对外沟通能力，掌握商务礼仪规范，有大型接待或活动组织实操经验。拥有政府事务对接经验，熟悉相关办事流程与政策要求。具备较强的团队管理能力，有后勤团队管理经历者优先。文字功底扎实，擅长公文写作，能独立完成重要报告与材料撰写。熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。具备良好的跨部门协同与资源整合能力，情商高，应变灵活。责任心强，作风细致严谨，具备高度的职业素养与保密意识。具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。四、薪资待遇综合年薪：1５万—2０万元福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。五、工作信息工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园

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赵先生

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岗位职责：1. 负责混凝土外加剂产品的市场拓展与销售执行，全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品性能特点、应用范围及技术指标，通过线上与线下融合方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体，精准传递产品优势与实际应用价值，达成销售目标，并跟进项目回款进度。2. 协同技术人员推进项目型销售工作；3. 熟练掌握产品信息，为客户讲解产品功能与配套解决方案；4. 签订销售协议，统筹协调项目落地实施，确保回款完成；5. 持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源；任职要求：1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力；2. 诚实守信、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业操守；3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力；4. 能够适应压力与挑战，工作积极主动，善于人际交流，具备协作意识；5. 欢迎应届毕业生应聘，持有驾驶证者优先录用。薪资待遇：试用期无责底薪4500元，6个月转正后底薪5000元，自有车辆人员无责底薪6000元，另享：回款提成（3%-10%）+ 五险一金 + 年度奖金工作地址：全国范围内异地分配，包吃住职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游备注：接受优秀应届生，需服从异地分配（销售办事处位于重庆，确认可接受后再投递）

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赵先生

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岗位职责：1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定团队内的产品销售策略及工作执行规划；2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系；3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工技术方案，解决客户在应用过程中的痛点问题，推动项目顺利达成合作；4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协调发货安排，及时完成对账开票，并跟进应收账款回收；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，需持有有效驾照，有自备车辆者优先考虑；2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售从业经历者优先；3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱意愿和奋斗精神；4、能积极应对工作挑战与压力，主动性高，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。薪酬待遇：1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销5、文化经费：每人每年800元专项活动经费，用于组织旅游或团队建设活动6、健康护航：每年提供免费员工体检，家属可享优惠价体检服务7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、慰问奠仪（800元）、节日大礼包等晋升机制以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

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赵先生

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岗位职责：1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件；2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程中的技术执行进行监督；3、牵头召开项目技术专题会议，协调处理项目设计与施工中的技术事项，审核技术变更方案；4、主持编制公司重点工程的施工方案与施工组织设计；5、负责施工现场临时技术措施的编制与执行监督；6、推动建立标准化施工管理体系，组织制定公司工程技术规范及相关技术文档，并推进实施；任职要求：1、本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；2、3年以上施工现场技术管理经验；具备uhpc经验者优先，有建筑加固或装配式项目经历者亦可；3、品行良好，工作踏实，责任心强；4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。

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付先生

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工作职责：1. 依据公司销售目标，制定个人工作计划并达成建筑材料领域的销售任务；2. 协调技术团队推进项目销售相关工作；3. 掌握产品特性，向客户清晰传递产品信息及解决方案；4. 负责销售合同的签订，配合项目落地执行，并跟进回款进度；5. 持续维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源任职要求：1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力；2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业态度；3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力；4. 能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于协作，具备团队意识；5. 年龄在20至28周岁之间，持有C1驾驶证且有自备车者优先录用；6. 可接受跨区域工作安排职位福利：1、无责任底薪5000元/月，配备车辆者额外享受1000元油费补贴，另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红2、缴纳五险一金，提供免费住宿、晚餐或餐食补助，享受带薪年假、弹性上班时间、年度健康体检、员工旅游、年终大礼包

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赵先生

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岗位职责：1、全面把控公司工程技术和施工质量，组织编制并落实工程技术标准及相关技术文件；2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程的技术执行情况进行监督；3、主持项目技术专题会议，协调处理工程设计与现场施工中的技术矛盾，审核各类技术变更方案；4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作；5、组织编制施工现场临时技术措施，并监督其实施落地；6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并组织实施。任职要求：1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业；2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固经验者优先，有装配式建筑项目经历者亦可；3、品行良好，工作踏实，具备较强的敬业精神与责任感；4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，擅长谈判与跨部门交流。

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付先生

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职位描述岗位职责：1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件；2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程中的技术执行进行监督；3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术矛盾，审核各类技术变更方案；4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作；5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其实施到位；6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并推动执行落地；任职要求：1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业；2、3年以上施工现场技术管理经验，具备建筑加固经验者优先，有装配式项目经历者亦可；3、品行良好，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守；4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，擅长沟通谈判，能有效推进多方协作。

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赵先生

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此岗位工作地点为武汉，需能适应经常出差。岗位职责：1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息；2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势；3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合完善供应商资料库；4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监管；5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关支出；6、保障厂站日常采购与物资管理的合规性，实施日常监督及数据核对工作。任职要求：1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业；2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先；3、具备一定采购实践经验与成本控制意识，可独立承担采购任务；4、沟通表达流畅，逻辑清晰，善于协调人际关系；5、持有效驾照，能接受短期出差安排。薪酬福利：1、固定月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。2、武汉地区提供就餐补贴，其余地区提供住宿和食堂。

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付先生

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岗位职责：1、负责经济责任审计与内控审计项目的实施，统筹项目推进及全过程管理；2、制定审计计划，撰写审计报告，并针对审计发现的问题提出可行性改进建议，协调相关部门及被审计单位沟通审计事项；3、汇总分析审计过程中发现的问题与潜在风险，推动各单位落实整改措施；4、开展舞弊调查、离任审计等专项审计工作；任职资格：1. 学历：本科及以上2. 专业：审计、会计、财务相关专业3. 工作经验：5年以上，具备制造业内部审计经历者优先4. 年龄：35岁以下5. 专业资格/技能/证书等：持有CIA、CPA或高级/中级审计师证书者优先6. 出差要求：每月出差一次

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赵先生

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岗位职责：1、负责招标文件、施工合同、招标答疑、预算标底、评标报告等资料的编制工作；2、完成工程预算编制，进行工程量计算、定额套用、工料分析及主要实物量对比分析；3、掌握国家及项目所在地有关工程造价的政策、规范和定额标准，结合适用规定开展成本预算的编制与审核；4、在投标及结算阶段，高效完成工程预算，确保数据准确，为报价提供可靠依据；5、熟悉施工图纸，参与图纸会审，能够发现问题并提出合理解决方案。任职要求：1、大专及以上学历，工程造价相关专业；2、熟练操作预算造价类软件，具备5年以上同岗位工作经验；有建筑加固、桥梁加固或大型钢结构项目预算经验者优先；3、精通工程量计算规则，熟悉造价管理、合同管理相关的法律法规及政策文件；

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赵先生

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岗位职责：1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作规划并推进执行；2、通过拜访设计院、施工企业、混凝土企业等渠道获取项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、实地拜访、商务洽谈及关系维护；3、结合客户需求提供材料选型或施工技术方案，协助解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地；4、负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦可择优录用；3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自主工作能力；4、能适应挑战性工作环境，抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。薪酬待遇：1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息4、探亲假：每年2次，一次2天，报销来回交通费5、文化经费：每年 800 元 / 人的文化活动经费，用于旅游/团建活动6、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检7、感恩礼遇：家属春节红包 3000 - 5000 元8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等晋升机制只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

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一、岗位职责1. 独立负责投标文件全流程撰写，包括商务与技术内容的整合，确保材料齐全、数据真实、格式符合规范要求；2. 统筹协调产品资料、资质证明、报价方案等资源，保障信息及时共享，提高标书制作效率与整体质量；3. 制定并持续优化投标策略，定期复盘标书编制质量，归纳总结投标经验，完善细节以提升中标成功率；4. 掌握招投标相关法律法规，严格执行合规审查，防范法律风险，妥善处理答疑、补遗及澄清事项；5. 跟进投标后续环节，包括开标准备、与招标单位沟通对接、中标前准备工作及落标项目的原因分析与反馈整理。二、招聘要求1. 本科及以上学历，工程管理、建筑材料、市场营销等相关专业者优先考虑；2. 具备3年以上建材或工程行业招投标工作经验，熟悉工程建设或建材类产品招投标流程者优先，有成功中标项目经历者优先；3. 熟知各类招投标系统操作流程，具备出色的文案表达、逻辑分析及文档排版能力，可独立完成标书编写、审核与装订，确保文件无差错；4. 具备较强的沟通协作能力和抗压性，能高效联动公司内部各职能部门及外部招标单位，推动投标任务顺利完成。

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赵先生

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岗位职责合规性审计与监督：对工程项目的工程量清单、报价方案及合同条款等开展审计工作，核查其真实性与合理性，并对工程招投标、物资采购、资金支付等重点环节实施合规审查。内控与风险体系建设：参与公司内部控制体系的建设与优化，协助完善风险管理制度及工程审计相关业务流程的标准化规范。全流程审计与风险防控：按照工程审计全过程质量管控要求，对项目从立项审批、施工实施至竣工决算各阶段进行跟踪审计，识别并防控潜在审计风险，促进管理流程规范化。问题整改与档案管理：针对审计过程中发现的问题，推动责任单位落实整改措施并持续跟踪进展，同步建立完整、可追溯的审计资料归档体系。任职要求教育背景：本科及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业毕业。工作经验：具备约5年工程造价、预算或相关领域工作经验，有预算员、造价员或工程审计岗位经历者优先；熟悉工程建设全周期运作流程及行业内部控制机制。专业技能：熟悉国家有关工程建设及审计领域的法律法规与政策要求。熟练操作CAD、Excel、PPT等常用办公软件。职业素养：坚持原则，具有较强的责任意识和保密观念。思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力及跨部门协作推动力。作风正派，踏实敬业。

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【优先钢结构项目经验的人选】岗位职责：1、全面把控公司钢结构项目的技术实施与工程质量，组织编制并落实相关工程技术标准及技术文件；2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行进行监督；3、牵头组织项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术争议，审核各类技术变更方案；4、主持编制公司重点工程的施工方案与施工组织设计；5、负责施工现场临时技术措施的制定与执行监督；6、推动建立标准化施工管理体系，组织制定并推行企业级工程技术规范及相关技术文档；任职要求：1、本科及以上学历，建筑、土木、结构类等相关专业；2、3年以上施工现场技术管理经验，具备钢结构项目经验者优先；3、品行良好，工作踏实，具备较强的敬业精神与责任感；4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力；5、能接受根据全国项目安排驻场工作。

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此岗位包含两个发展方向：1. 熟悉成本与预算管理，具备工程成本管控经验，如精通工程造价等相关领域；2. 担任过技术负责人，具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。岗位职责：1、全面把控公司工程技术与工程质量，组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件；2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行情况进行监督；3、主持项目技术专题会议，协调处理项目在设计与施工环节的技术争议，审核技术变更方案；4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作；5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行；6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度，并推动实施；任职要求：1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业；2、8年以上施工现场技术管理经验，具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑；3、品行良好，工作认真，具备高度的责任意识与敬业精神；4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，擅长谈判与跨部门交流

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一、岗位职责：1、负责对接中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面），主导公司品牌在目标客户体系内的准入及入库流程；2、牵头推进与重点国的战略合作商务谈判，完成协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地执行的全过程管理；3、协同区域办事处及区域负责人开展国客户关系维护，支持区域内重点项目顺利实施；4、联动内部技术团队，深入挖掘客户需求，精准匹配公司产品/服务解决方案，提升项目转化效率；5、跟踪研究国政策变化、采购机制及竞争格局，为公司战略决策提供有效信息支持。二、岗位要求：1、本科及以上学历；2、5年以上工作经验，具备服务于大型建筑类国的客户资源或相关背景，有政企大客户高层沟通经验者优先；3、具有建筑、建材、工程技术服务等领域销售或市场经验，熟悉行业技术逻辑，能对接客户技术需求者优先；4、具备出色的商务谈判与资源整合能力，可独立推动高层对接及战略合作落地；5、出差频次较高，能够适应全国范围出差安排。三、薪资结构月薪+提成+奖励+长期激励（具体面议，上不封顶）

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【工作内容】：1、协助业务经理完成合同履约各环节的跟进与落实；2、负责客户日常关系维护，定期走访客户项目现场；3、配合开展业务推进及相关数据整理与汇报工作。【岗位要求】：1、年龄30岁以内，本科及以上学历；2、自带车辆并具备熟练驾驶能力（无油费补贴）；3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能接受工作安排。【薪资待遇】：固定月薪8000元，非销售岗，无业绩提成。

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岗位职责：技术管理与质量控制：全面主导UHPC项目的技术规划与质量体系管控，确保技术方案科学合理，施工质量满足设计标准及行业规范要求。专项方案制定与实施：牵头编制UHPC专项施工技术方案、施工组织设计以及现场临时技术保障措施，并监督现场执行落地，解决材料配比、搅拌工艺、运输调度、浇筑成型及养护过程中的关键技术问题。技术问题解决：作为项目技术负责人，承担UHPC在设计优化、预制构件生产、现场安装及构造节点处理等各环节重大技术难题的攻关任务，指导团队完成技术突破。技术研讨与协调：组织召开UHPC相关技术专题会议，与业主单位、设计机构、总承包方及监理单位就关键技术事项进行对接与协商，评估技术变更的合理性及其影响。现场监督与指导：对UHPC施工过程中的技术执行情况进行巡查、验收和指导，确保工艺流程严格按方案实施，提前识别并防范潜在的质量风险。任职要求：教育背景：本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑材料等相关专业背景。工作经验：3年以上建筑工程技术管理经历，须完整参与过至少1个UHPC项目的现场全过程管理。熟悉UHPC材料性能、配合比设计方法、连接构造形式及核心施工工艺流程。具有建筑外立面装饰板、异形结构施工、桥梁补强或装配式建筑（尤其预制构件连接与修复）项目经验者优先。专业技能：掌握UHPC相关的国家及行业技术规范，能够独立完成高质量的专项施工方案编制。具备突出的现场应急处置能力，可迅速分析并应对UHPC施工过程中出现的技术异常情况。熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件。综合素质：具备优秀的团队组织、跨部门沟通与协调能力，能与多方参建单位高效协同推进工作。工作认真负责，职业素养高，抗压能力强。富有创新意识和深入研究精神，对UHPC等高性能新型建筑材料有持续探索热情。

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付先生

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此岗位工作地点为武汉，需能适应短期出差及内部轮岗。【岗位职责】：1、开发并维护所辖物资的供应渠道，调研与评估可用资源；2、持续跟进所负责物资的市场动态，分析并预判价格走势；3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合完善供应商信息库；4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理；5、审核采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关支出；6、监督厂站日常采购执行的合规性，落实物资管理流程及数据核对工作。【任职要求】：1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）；2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑；3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立开展采购任务；4、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的人际协调能力；5、熟练驾驶，能接受短期出差安排。【薪酬福利】：月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、员工体检等。【工作时间】：8:30-17:00 ，双休

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付先生

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岗位职责：1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案；2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护；3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决客户关注问题，推动项目合作落地并完成签约；4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收；5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑；2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售从业经历者优先；3、能吃苦耐劳，踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿；4、能够积极应对工作压力与挑战，主动性强，沟通能力良好，具备团队协作意识。薪酬福利：1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等晋升机制只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

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赵先生

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岗位职责：1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件；2、统筹项目全过程技术管理，主导处理设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队解决勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程中的技术执行进行监督；3、主持项目技术专题会议，协调解决设计与施工中的关键技术事项，审核各类技术变更方案；4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作；5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督实施情况；6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并组织实施；任职要求：1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业；2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固经验者优先，有装配式项目经历者亦可；3、品行良好，工作踏实，责任心强；4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。

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赵先生

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【此岗位为高级项目经理岗】岗位职责：1、主导构建公司UHPC专项技术能力体系，涵盖材料理解、工艺工法、成本数据库及验收规范的建立与完善。2、全面统筹组内所有UHPC项目的进度、质量、安全与成本控制，对最终成本、利润、产值等核心绩效指标负责，牵头推进UHPC项目从深化设计、预制生产至现场安装的全流程技术与管理执行，保障项目顺利履约。3、组织编制高难度、超常规UHPC工程的专项施工方案，并深入现场指导解决配比、连接、安装等关键环节的技术瓶颈。4、深度参与前期投标阶段的技术方案制定与成本答疑工作，为市场拓展提供坚实的技术支持。5、持续关注UHPC领域的前沿应用动态，推动新技术落地转化与工艺创新；同步开展专业化UHPC施工管理团队的培养与建设。任职要求：1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景。2. 精通UHPC材料组成、性能特性、配合比设计原理及核心制备流程。熟练掌握UHPC在建筑外立面（如幕墙板、装饰构件）、桥梁加固维修、特种结构等典型场景下的应用设计、节点处理、施工工艺和验收要求。具备独立审核UHPC深化图纸的能力，可主导编制重大复杂项目的专项施工方案，并能预判和解决从工厂预制到现场施工全过程中的关键技术问题。3. 具备完整的UHPC工程项目管理知识架构，能够实现项目策划、进度、质量、安全与成本的全过程精细化管理，擅长在实施过程中平衡技术可行性、经济合理性与客户实际需求，具备较强的商务思维与盈利管控能力。4. 拥有10年以上建筑工程领域项目管理经验，其中至少3年专注于UHPC相关项目，必须完整主导过不少于3个中型及以上规模UHPC专项工程的全周期管理工作。5. 具备出色的团队领导能力，能够高效组建、培训并激励专业化UHPC技术与管理队伍。具备优秀的内外部沟通协调能力，可作为技术代表与业主、设计院、总包方、供应商及公司内部多部门实现高效协同。具有强烈的风险防控意识，能准确识别项目中的技术与运营风险，并作出科学、果断的决策应对。6. 为人正直，责任心强，具备高度的职业素养、敬业精神及抗压能力。对UHPC等新型建筑材料与先进建造技术保持长期热情与探索意愿，拥有良好的创新意识与学习能力。坚持结果导向，始终以达成项目目标、提升客户满意度、创造企业价值为核心驱动力。

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赵先生

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岗位职责：1. 依据公司销售目标，拟定个人工作计划，达成建筑材料领域的业绩指标；2. 协调技术团队推进项目销售进程；3. 掌握产品特性，为客户讲解产品功能与配套解决方案；4. 负责销售合同签署，对接项目执行环节，跟进回款进度；5. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源。任职要求：1. 需自备车辆，建筑、土木、材料类专业背景者优先；2. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力；3. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的职业心态；4. 能够适应压力与挑战，工作积极主动，擅长协作交流，具备良好的团队意识；5. 熟悉建筑工程领域基础知识或建材行业情况者优先录用。福利待遇：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+岗位定级工资+月度绩效+月度提成+年终奖励；包住宿，包晚餐/餐补，五险一金，法定节假日正常休息，弹性工作制，年度福利体检等

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