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安检抄表团队主管(重庆渝北)
6000-8000元/月一、 职位名称: 安检抄表团队主管二、 工作地点: 重庆市渝北区龙溪街道三、 招聘人数: 1名四、 职位类型: 全职五、【岗位职责】1、团队管理: 统筹管理辖区内逾百人外勤安检与抄表队伍的日常运作,负责任务指派、人员调度及工作协同。2、过程监控: 跟踪并监督团队工作进展与质量(如安检合规性、抄表准确率),实施考核机制,保障各项KPI指标按时达成。3、资源管理: 全面管控团队中“人、机、料、法、环、检”各环节,合理配置资源,提升外勤作业效率与安全保障水平。4、绩效与薪酬: 核算团队成员工作量,开展绩效评定,并参与初步薪资核算工作。5、业务推进: 组织落实用户信息核对、气费催收、用气安全隐患排查与整改等专项任务。6、对外协调: 主动对接辖区街道办、社区居委会、物业管理单位,建立顺畅沟通机制,协同提高燃气安检和抄表入户完成率。7、团队建设: 策划实施团队建设活动,关注员工发展需求,增强团队凝聚力与执行力,稳定骨干人才队伍。8、客户服务: 带领团队完成公司下达的服务与安全目标,牵头处理客户投诉事项,分析问题根源并推动改进,持续提升服务满意度。六、【任职资格】1、学历要求: 大专及以上文化程度。2、 年龄要求: 年龄介于28至45周岁之间,性别不限。3、 经验要求:(1)具有5年以上管理100人以上外勤团队经验(如燃气服务、快递物流、物业服务、供水运营、外卖配送等行业);(2)有外资或国有企业连续2年以上团队管理经历者优先录用;(3)具备燃气行业相关知识背景者优先考虑。4、技能要求:(1)必备: 持有C1及以上驾驶证,自有可正常使用的机动车辆并能熟练驾驶;(2)必备: 自备可用于办公的笔记本电脑,熟悉Windows操作系统及Microsoft Office办公套件(Word、Excel、PowerPoint等),擅长数据整理与分析;(3)优秀沟通能力: 具备较强的内外部沟通协调能力,善于与基层政府部门及各类用户群体有效交流;(4)领导能力: 具备良好的团队引领、激励下属及应对压力的能力,能够妥善处理内部矛盾与突发情况;(5)素质要求: 工作态度认真,责任心强,具备较强的服务意识与安全防范意识。七、【薪资福利】1、薪酬体系: 月薪6-8K,具体面议(含基本工资+绩效奖金+团队激励)。2、福利保障: 提供健全的五险一金、带薪年休假、节日慰问、年终奖等福利待遇。3、发展空间: 提供清晰的职业晋升路径及系统的专业技能培训支持。
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燃气业务主管(重庆)
8000-15000元/月业务范围:抄表/安检/通气/大厅岗位职责:1. 负责项目整体运作管理,保障项目在进度、质量、安全、成本及回款等方面达到公司标准;2. 负责团队组织建设,合理规划项目组织架构,把控人员配置与岗位设置,实施主管KPI及日常工作的监督考核,统筹项目组成员的招聘与任免;3. 组织制定项目执行计划,并对计划落实情况进行督导、支持与动态调整;4. 主导项目管理制度、考核规范及作业过程资料的编制与归档,确保资料齐全、准确并按时归档;5. 协助处理项目中的重点难点问题及突发事件,包括应急响应、客户投诉和紧急情况应对;6. 负责客户关系维护,提升客户体验与满意度;7. 监督项目安全生产执行情况,及时排查并消除安全隐患;8. 完成上级交办的其他工作任务;任职要求:1. 具备3年以上燃气行业工作经验,燃气相关专业背景者优先考虑;2. 熟知燃气领域内安检、抄表、启封通气、服务大厅、抢险及维修等业务流程与操作规范;大专及以上学历,年龄在30至45岁之间;3. 具备较强的数据分析与文字撰写能力,熟练使用OFFICE或WPS等办公软件;4. 具有良好的沟通协调与组织管理能力,具备带领不少于40人团队的管理经验;5. 服从工作安排,抗压能力强,责任心强,身体健康,可接受短期出差;7. 持有驾照且自带车辆者优先录用。
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安检抄表团队主管(重庆渝北)
6000-8000元/月一、职位名称:安检抄表团队主管二、工作地点:重庆市渝北区龙溪街道三、招聘人数:1名四、职位类型:全职五、【岗位职责】1、团队管理:统筹管辖区域内逾百人外勤安检与抄表队伍的日常运作,负责任务指派、人员调度及工作协同。2、过程监控:跟踪并监督团队作业进度与质量(含安检合规性、抄表准确率),实施考核机制,保障各项KPI达标。3、资源管理:全面统筹团队“人、机、料、法、环、检”各环节管理,合理配置资源,提升外勤作业效率与安全保障水平。4、绩效与薪酬:核算团队成员工作量,开展绩效评定,并参与初步薪资核算工作。5、业务推进:策划并组织实施用户信息复核、燃气费用催收、用气安全隐患整治等专项任务。6、对外协调:主动对接辖区街道办、社区居委会、物业管理单位,建立顺畅沟通机制,协同提高入户安检与抄表成功率。7、团队建设:策划实施团队凝聚活动,关注员工发展需求,增强队伍稳定性,保留骨干人才。8、客户服务:带领团队完成公司下达的服务与安全目标,牵头处理客户投诉事项,分析根源并推动改进措施,持续提升服务满意度。六、【任职资格】1、学历要求:大专及以上学历。2、年龄要求:28至45周岁,性别不限。3、经验要求:(1)具有5年以上管理100人以上外勤团队经验(如燃气服务、快递物流、物业服务、供水运营、外卖配送等领域);(2)有外资或国有企业连续2年以上团队管理经历者优先;(3)具备燃气行业相关知识背景者优先考虑。4、技能要求:(1)必备:持有C1及以上驾驶证,自有机动车辆并能熟练驾驶;(2)必备:自备办公笔记本电脑,熟练使用Windows操作系统及MicrosoftOffice办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),擅长数据整理与分析;(3)优秀沟通能力:具备较强的内外部沟通协调能力,善于与基层政府机构及各类用户群体有效交流;(4)领导能力:具备良好的团队引领、激励下属及应对压力的能力,可妥善处理内部冲突和突发情况;(5)素质要求:责任心强,作风细致严谨,具备较强的服务意识与安全风险防范意识。七、【薪资福利】1、薪酬体系:6-8K具体面议(基本工资+绩效奖金+团队奖金)。2、福利保障:完善的五险一金、带薪年假、节假日福利、年终奖金等。3、发展空间:提供清晰的职业晋升路径和系统的专业技能培训机会。
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业务主管(外勤值守及设备维护)
7000-8000元/月岗位职责:1. 全面履约管理:作为项目第一负责人,全面统筹并落实项目各项任务(包括调压箱/柜维保、阀井维保、24小时应急值守、突发事件前期处置等),确保所有工作严格满足甲方(燃气公司)合同条款要求,并对甲方季度考核结果承担直接责任。2. HSE与质量总控:建立并推行项目健康、安全、环保及质量管理体系,组织实施日常安全巡检,监督高风险作业(如有限空间作业)的审批与执行,定期开展应急演练,确保所有操作符合《安全生产法》《城镇燃气管理条例》及相关国家标准规范要求。3. 团队建设与运营:全面领导约50人的综合技术服务团队(涵盖维保班组与应急值班人员),负责人员排班安排、技能培训、绩效考核、激励机制建设及队伍稳定性管理,保障团队人员留存率达到既定目标。4. 客户关系与沟通:作为对接甲方项目管理部门的唯一联络人,承担日常协调、会议组织、周报月报编制与汇报工作,具备扎实的公文撰写能力,可独立完成项目总结报告、运行分析及优化建议方案的输出。5. 成本与资源管控:统筹管理项目所需工具、设备及耗材资源,合理配置使用,审核费用结算流程,在确保服务质量的前提下实现成本的有效控制。任职要求:1. 基本条件:(1)年龄在30至45周岁之间,身体健康,能适应户外作业环境及应急轮值工作强度;(2)具备高度责任心和职业操守;(3)家庭常住地为重庆主城区,拥有个人交通工具且驾驶熟练,能够满足项目区域内日常巡查及突发情况快速响应的需求;(4)自备性能稳定的笔记本电脑,用于日常文档处理、报表制作及远程办公沟通。2. 硬性资质:(1)须持有【二级建造师执业资格证书(市政公用工程专业)】及配套的【安全生产考核合格证书(B证)】;(2)具有中级或以上工程类职称(如工程师)者优先录用;(3)有调压箱、调压柜相关生产经验者优先考虑。3. 工作经验:(1)具备5年以上直接管理50人以上燃气户外施工或运维团队的实际管理经历;(2)至少2年服务于大型国有城市燃气企业发包项目的管理经验,熟悉其运作模式与管理流程;(3)累计不少于1年的调压箱、调压柜、阀门井安装、维修及保养团队管理经验,本人需掌握上述设施的操作规程、维护流程及相关技术标准。4. 核心能力:(1)精通行业法规标准:熟知《安全生产法》《城镇燃气管理条例》《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》等核心法规及国标要求;(2)出色的管理与沟通能力:擅长团队组织与现场管控,具备良好的客户沟通技巧、冲突应对能力和书面表达水平;(3)风险预判与问题解决能力:能独立推进项目运作,定期识别运行难点,运用科学方法(如PDCA循环)实施改进,并形成系统化改进报告。薪酬福利:1. 薪资待遇:月薪7k-7.5k(具体面议),根据季度甲方考核结果发放年终绩效奖金;2. 社会保障:入职即办理五险一金;3. 假期福利:工作时间09:00-17:00,周末双休,享受国家法定节假日、带薪年假及其他公司规定假期;4. 其他福利:享有节日慰问、成长培训机会及清晰的职业发展通道。
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燃气工程维保项目经理
7000-12000元/月主要岗位职责:1.销售管理:1)负责公司规划区域内用户端安全隐患整改、户内设施改造等业务的市场拓展、过程跟进、组织实施、安全质量监督及回款执行等工作。2)组织区域管理人员积极开发大客户资源(如政府机构、房地产企业、工业园区、大型工商业用户等),依托公司综合服务体系,建立并维系长期稳定的合作关系。3)带领现有团队拓展营销渠道,提升团队人均销售业绩。4)组织开展团队销售破冰培训与帮扶工作,实施业绩追踪、绩效考核及激励管理。5)定期召开团队例会,共享市场动态、销售技巧及项目实践经验。2.项目管理:1)凭借扎实的燃气设备安装与维护经验,解答客户技术问题,参与技术方案交流与确认。2)熟悉燃气工程项目全流程(包括设计、报批、施工、验收等环节),协调技术、工程、预算等相关内部资源,保障项目顺利实施。3)监控项目关键进度节点,及时发现并协助处理执行中的各类问题。4)负责用户侧改造项目的安全管控、进度推进、质量监督及验收管理。5)统筹公司燃气设备日常维保、户内应急维修及户外辅助抢险工作的组织与管理。6)负责所辖项目的合同签订、结算办理及回款跟踪。7)负责项目人员工资核算及整体成本控制。8)落实团队廉洁自律与纪律管理,组织开展服务满意度回访,妥善处理客户投诉与咨询工单。3.市场分析与策略制定:1)分析所在区域市场竞争态势、行业政策导向及发展动向。2)结合公司业务方向,制定并落地执行区域或项目层面的销售策略与行动计划。3)定期编制并提交销售数据报告、市场分析材料及业绩预测。4.合规与风险管理:1)确保所有销售行为符合公司制度、行业标准及相关法律法规要求。2)识别并管控销售合同中的潜在风险。任职要求:1.基本条件:学历:大专及以上学历。专业:管理类、油气储运工程、燃气工程、市政工程或相关专业优先考虑。2.核心经验:1)具备5年以上燃气行业设备维护、用户端安装与改造工作经验,须有参与燃气设施(管道、场站、用户工程等)建设项目或相关销售经历;熟悉燃气工程的设计、施工、验收流程及相关技术规范。2)拥有3年以上零售或快消品领域销售团队管理经验,直接管理团队人数不少于10人,并具备良好的团队业绩达成记录。3.关键技能与证书:1)必备资质:持有相关专业技术职称(如工程师)或具备市政公用工程专业二级建造师及以上执业资格。2)出色的销售能力:具备敏锐的市场感知力、优秀的商务谈判技巧、客户公关能力和项目运作能力。3)卓越的领导力与团队管理能力:善于激发团队潜力,目标明确,具备较强的决策和问题解决能力。4)扎实的燃气专业知识:深入了解燃气系统组件(管道材质、阀门、调压设备、计量仪表等)、安装工艺、安全规程及相关技术标准。5)良好的沟通协调能力:能够高效开展跨部门协作及外部对接,妥善处理多方关系。6)结果导向:责任心强,积极进取,能承受较高工作压力,确保各项销售目标顺利完成。7)熟练操作办公软件(CAD、Word、Excel、PPT)及CRM管理系统。4.其他要求:1)能够接受区域内短期出差安排。2)持有C1及以上驾驶执照,并具备熟练驾驶能力。
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燃气终端服务区域项目主管
1-1.5万元/月一、核心职责:1. 团队精细化运营制定500人外勤团队的排班安排、任务分配、绩效考核及效率提升策略;监控人均产出指标(如人均工单处理量、响应速度等),持续优化资源调配;严格管控各项运营支出(人力成本、物料消耗、差旅费用等),实现区域盈利目标。2. 全流程业务管理客户对接:作为区域唯一对接代表,负责需求响应、合同执行及客户关系维护;进度管理:保障安装、维修、巡检等服务按时完成,满足SLA服务标准;回款管理:跟进项目验收进展与应收款回收,确保资金流稳定。3. 风控体系构建质量安全:严格执行燃气设备安装与维保技术规程,杜绝安全责任事故(坚守0事故底线);舆情应对:建立客户投诉预警机制,高效处置服务争议,保护品牌形象;用工合规:防范劳动用工风险,妥善处理劳资纠纷,维持团队稳定性。4. 技术支持与设备维护协同技术力量解决现场复杂问题;监督终端设施的保养计划落实情况;推进数字化管理系统应用,提升整体运营效能。二、任职要求:具有燃气行业、质量管理或售后服务领域部门经理或以上岗位工作经验。三、优先考虑:1. 持有注册安全工程师或项目管理(PMP)认证;2. 熟悉智能排班系统及外勤作业管理工具操作;3. 具备燃气器具安装与维修相关资质证书。四、薪资待遇:月薪10,000元——15,000元(具体面议)+ 绩效奖金 + 五险一金 + 带薪年假
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重庆两江新区店铺运营岗,主要是做抖音内容运营,帮品牌提升浏览量,变现。短视频拍摄剪辑发布,帐号运营。
4000-5000元/月店铺运营岗,主要是做抖音内容运营,帮品牌提升浏览量,变现。短视频拍摄剪辑发布,帐号运营。直播脚本设计与执行。
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外贸业务员/运营专员
7000-12000元/月【外贸业务员岗位职责】:1、开展国际客户的开拓与关系维护,处理客户邮件往来,推动订单达成,稳固现有客户资源并积极拓展新客户;2、针对客户询盘迅速响应,推进客户开发各环节(报价、寄样、定价、下单、发货、回款)顺利进行;3、负责阿里巴巴平台所辖子账号的日常运营(产品信息更新与发布、询盘回复、RFQ响应、橱窗管理等);4、做好客户资料管理(新建客户档案、定期完善老客户信息、及时掌握客户动态);5、独立完成上级安排的其他相关工作任务。【外贸业务员应聘要求】:1、本科及以上学历,英语四级以上水平,国际贸易等相关专业优先;2、具备半年以上外贸业务工作经验者优先;3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的英语听、说、读、写能力;4、热爱外贸工作,积极进取、踏实肯干、责任心强,具备较强的团队协作意识。【运营岗位职责】:1. 平台运营管理:全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营,涵盖产品优化、关键词布局、详情页策划等内容,提高店铺曝光度与转化效果;2. 流量与转化提升:通过SEO优化、P4P推广、橱窗推荐等方式提升产品搜索排名,实施精准广告投放,提升投入产出比;3. 数据分析与优化:跟踪店铺核心数据(如访客数、询盘量、订单转化率等),定期形成数据分析报告,制定并落实优化策略;4. 客户与询盘管理:及时跟进平台询盘,配合销售团队提升转化效率,研究客户行为以优化沟通方式;维护客户评价记录,妥善处理交易纠纷,提升店铺评分及买家满意度;5. 跨部门协作:联动供应链、设计、客服等部门,确保商品信息、库存状态、物流进度与平台同步;对接阿里平台资源,获取最新政策支持与运营指导。【运营任职要求】:1. 教育背景:大专及以上学历,国际贸易、电子商务、市场营销、英语等相关专业优先考虑;2. 经验要求:具有1年以上阿里巴巴国际站实际运营经验,熟悉平台规则及各项操作流程;3. 技能要求:精通Excel等数据处理工具,具备较强的数据分析能力和逻辑思维;英语四级或同等水平以上,可独立撰写英文产品文案并进行英文沟通;熟练掌握国际站P4P、RFQ、信保订单等功能模块操作;4. 个人素质:富有创新意识,抗压能力强,适应高效工作节奏;具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。
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冲床剪板折弯
240-300元/天会冲床剪板折弯
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内外饰结构设计工程师
1.4-2万元/月1. 具备约4年汽车内外饰设计经验,熟练掌握CATIA参数化建模技术;2. 熟悉塑料零部件设计原理,掌握注塑成型及模具工艺基础知识;3. 了解汽车内外饰开发全流程,熟悉相关设计标准与法规要求;
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玉峰山超轻松岗位 包吃住 6000+
6000-9000元/月招聘岗位:普工:18-50岁,月综合工资5500-6500库管工:18-48岁,月综合5500-6500叉车工:18-50岁,月综合6500-7500工作简单,轻松,不要经验,不要文化,就是简单的推车车招聘要求:18-50岁不限经验,不限文化,不限学历一年夜班时间就二三个月,其它时间长白班
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渝北汽配厂招冲压6500-8000一个月
6000-7000元/月冲压工作冲压保底18元/小时,计件工资超过计时按计件工资发放210-230一天。6500+一个月5人间要求:1、年龄50岁以下,能接受夜班2、发薪日在职,最低发18元/小时,发薪日不在职则工资按计件工资发放
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渝北汽配厂月入6500-8000
6000-8000元/月汽配厂招聘冲压保底18元/小时(要求发薪日在职才按18元/小时保底,不在职按纯计件工价结算)如果计件工资高于18元/小时,则按计件工资发放。包吃提供住宿每周可预支500元,两班倒。早8对晚8。每天10小时目前在职人员一个月6500工资乱拿没上过夜班的谨慎考虑
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高速公路预算员
1-1.1万元/月招聘高速公路(桥梁、隧道)预算员1、年龄28~45岁,土木工程、工民建、市政道路、公路工程、工程管理、工程造价等相关专业。2、4年及以上市政、高速公路、桥梁及隧道工程预算员岗位经验,至少独立完成过一个公路项目完整预结算工作,熟悉公路工程预算定额和工程量清单编制规则,能独立完成算量、套价和组价工作。3、能熟练使用Excel、AutoCAD、纵横、广联达等预算软件。4、有较强的识图能力,熟悉各分项工程的施工工艺和操作流程。5、诚实守信、责任心强,执行力强,具有较强的进取心和团队合作精神。6、本岗位要求驻项目现场。(项目地址:丰都)工资待遇:面议咨询电话:李总:简历直接投递邮箱@qq.com
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重庆渝北区招聘高速公路(桥梁、隧道)预算员1、年龄28~45岁,土木工程、工民建、市政道路
1-1.1万元/月招聘高速公路(桥梁、隧道)预算员1、年龄28~45岁,土木工程、工民建、市政道路、公路工程、工程管理、工程造价等相关专业。2、4年及以上市政、高速公路、桥梁及隧道工程预算员岗位经验,至少独立完成过一个公路项目完整预结算工作,熟悉公路工程预算定额和工程量清单编制规则,能独立完成算量、套价和组价工作。3、能熟练使用Excel、AutoCAD、纵横、广联达等预算软件。4、有较强的识图能力,熟悉各分项工程的施工工艺和操作流程。5、诚实守信、责任心强,执行力强,具有较强的进取心和团队合作精神。6、本岗位要求驻项目现场。(项目地址:丰都)工资待遇:面议咨询电话:陈女士:简历直接投递邮箱
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重庆两江新区招叉车工
8000-9000元/月重庆市两江新区招叉车工
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专用车销售专员:半挂车、环卫车
3000-8000元/月岗位职责:1、负责物流运营流程的优化与监控,确保运输效率和服务质量;2、协调内外部资源,处理物流过程中的突发情况,保障货物安全准时送达;3、分析物流数据,提出改进建议,提升整体运营效能;4、与客户保持良好沟通,收集反馈,提升客户满意度。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理多方关系;2、熟悉物流行业运作流程,有相关工作经验者优先;3、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;4、责任心强,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
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前端研发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责Vue2/3前端项目的开发与维护2.参与技术方案设计和代码评审3.优化前端性能,提升用户体验4.带领前端团队,解决项目中的技术难点和bug5.与后端团队协作,完成前后端联调任职资格:1.具备扎实的JavaScript/css/html基础,有至少3年相关从业经验2.熟悉ES6+特性,熟悉对原型链、闭包、作用域等核心概念并能熟练运用。了解Promise、async/await等异步编程的运作机制,具备函数式编程思想3.能熟练运用各种布局方案、动画与过渡、响应式设计。对CSS预处理器(Sass/Less)能熟练运用4.深入理解HTML语义化、DOM操作、浏览器兼容性5.熟练掌握vue2/vue3框架,具备实际项目研发经验6.熟悉前端工程化工具(Webpack、Vite等),了解前端性能优化方法,具备良好的代码规范和团队协作能力,有Git版本控制经验7.具备在线GIS数据编辑组件开发、在线CAD编辑组件制作经验者优先。8.有团队任务分工及人员管理的经验。
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门窗销售
6000-12000元/月重回庆兴新浪一潮窗门工厂 · 急聘门窗销售主理人源工头厂|靠谱平台|实收在入|长期稳定家口门的好工作,不画饼、不套路!我是们重庆14年土本门窗工厂自自产销,客源稳定,不缺单、不流缺量优录先用有短视频/直经播验者有窗门销售、装行修业经验者无上以经验一点通就的,思维敏的捷也必欢须迎我们给能你的工厂直招,稳定平台,长期发展教你线上拓客,不用自己苦巴巴找客户收入上不封顶,踏实干就赚得多有人带,有人帮,不迷茫工作氛围简单,人性化管理不勾心斗角,一起努力赚米你做要的线沟上通、接待客户、推适介合客户的方案合签同订、直播/短频视推广只你要想要,我们给就你舞台、给机你会给你高收入!!!想稳找定工作、想高拿薪、想期长发展的,踏实真诚做事做人的直联接系!非诚勿扰~[抱拳] 缔姐 工地作点:重渝庆北回兴 · 新浪一潮窗门工厂#重庆招聘 #门销窗售招聘 #找工作 #高工薪作 #直播销售 #重找庆工作
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重庆两江新区两江招挖机/钩机司机
面议重庆市两江招挖机/钩机司机
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11月20日 20:22
标定工程师(外资企业)六险一金/年假15天
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、制定整车标定开发计划,协调外部客户与内部软件开发及模块标定团队,统筹管控项目整体进度;2、负责项目相关数据的收集、评审与发布,全面把控匹配标定阶段的数据质量;3、组织开展三高环境下道路试验的标定验证工作,并完成三高试验报告的编制与输出;4、承担整车功能类标定任务,包括巡航、起停、热管理等功能,同步推进驾驶性标定开发;5、负责整车混合气、启动、排放及OBD诊断系统的标定工作,并完成相应技术开发报告;6、提供与标定相关的售后技术支持,以及其它标定配套工作的协助支持;任职要求:1、本科及以上学历,发动机、车辆工程或相关专业背景;2、具有2-3年标定领域工作经验,具备联电系统标定经历者优先考虑;3、曾独立完成发动机或整车项目的标定任务或模块级标定工作,掌握标定开发基本流程;4、掌握车辆发动机运行原理及电控系统控制逻辑;5、熟练操作计算机,能够运用Office等办公软件处理日常事务;6、具备英文资料阅读理解能力,英语交流熟练者优先;7、学习能力强,踏实肯干,工作主动积极,富有责任感和担当精神。
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室内设计师合作
1000-9000元/月岗位职责:1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度5. 按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作任职要求:1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)2. 具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
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汽车座椅结构研发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据客户需求,独立开展汽车座椅骨架的结构方案设计;2、独立承担新部件或产品的结构开发与优化工作,确保建模精度与设计质量;3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商输出相关技术资料,保障产品符合客户标准;4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。任职要求:1、大专以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;2、具备2年以上汽车座椅骨架设计经历,拥有完整的骨架布局项目经验;3、精通UG、CATIA等主流设计工具;4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成及工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求与材料应用。
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项目主管
4000-6000元/月懂工艺,熟材料,能预算,勤劳吃苦,沟通能力强,应急能力强,驾驶闲熟。
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外贸销售专员
3000-6000元/月1. 掌握阿里巴巴国际站操作流程,了解平台广告资源及报价机制。2. 负责开拓海外市场,维护客户关系,推动订单顺利执行并跟进后续事宜,快速响应客户反馈。3. 做好客户信息管理,规范整理并有序归档客户资料。
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重庆两江新区商务+技术方案编制熟悉。标书编制,打印,装钉等。
4000-6000元/月商务+技术方案编制熟悉。标书编制,打印,装钉等。
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重庆两江新区商务+技术方案编制熟悉。标书编制,打印,装钉等。
4000-6000元/月商务+技术方案编制熟悉。标书编制,打印,装钉等。
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重庆两江新区熟悉广告安装流程,动手能力强,勤快,会开车。
4000-8000元/月熟悉广告安装流程,动手能力强,勤快,会开车。
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12月2日 18:58
广告标书制作专员
4000-6000元/月商务+技术方案编制熟悉。标书编制,打印,装钉等。
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