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找宝妈打包【麓谷长丰六期】
3000-4000元/月工作地点:长沙长丰小区26栋回家湖南菜工作岗位:找打包切菜,洗菜,搞卫生打杂的宝妈或者做事麻利的阿姨也可以。是一家现炒的外卖店。包吃包住老板好说话希望遇到耐心负责的人。工资3600~3800包吃包住店铺营业时间:10.00-22.00月休息2天。过了午高峰晚高峰可以轮流休息。有兴趣可以主动发信息哈,招聘方不能直接主动先发出信息来,平台限制了
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长沙月薪8千包车住0押金入职骑手
7000-10000元/月福利:入职奖励9700();免费配车。工资准时发放,可投递简历!!薪资待遇:单价:5元-20元单,综合工资5000-9000,多劳多得的一、工作内容:骑手通过配送系统线上按单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中二、工作时间:3个班次.其他时间可休息或接单,三、岗位要求:年龄18-50周岁,身体健康五、宿舍环境小区房,2-3人一间,设备齐全(空调,洗衣机,热水器)六派单问题系统派单,3公里范围,公平公正,不用担心没有单!自动调度订单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。有车辆可自带,车辆公司可以提供。意向可投递简历!!!!!工作时间:面议
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课程顾问
5000-10000元/月核心工作内容1.精准招生-通过课堂宣讲触达潜在学员,分析学习需求-为学员定制课程方案,完成试听课预约及签约转化-维护现有学员续费及转介绍裂变2.市场拓展-策划并执行地推、教育展、校园讲座等获客活动-运营自媒体平台(抖音/小红书)进行内容种草-对接学校资源开发团体报名业务3.数据管理-每日更新系统客户跟进记录-复盘转化率数据,优化招生流程
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长沙岳麓区招消防水
7000-8000元/月长沙岳麓招消防水
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3月20日 12:46
水果店员
3000-5000元/月1. 水果鲜切与处理:-负责各类水果的清洗、去皮、切块等鲜切工作(如西瓜、哈密瓜、菠萝等),严格遵循卫生标准,快速高效完成切配,保证果型整齐、新鲜度高;-按需制作果盒、拼盘,及时补充鲜切产品,确保货架供应不脱节。2. 陈列与补货:-每日整理水果货架,按新鲜度、色泽分类陈列,营造整洁美观的购物环境;-主动检查库存,及时补货、整理排面,做到“货卖堆山”,减少顾客等待时间。3. 顾客服务与销售:-热情主动迎接顾客,快速响应需求,主动推荐水果品种、鲜切产品及优惠活动;-耐心解答顾客疑问,高效处理称重、打包等流程,提升顾客购物体验。4. 卫生与运营支持:-保持操作台、刀具、容器及店内环境的清洁消毒,严格遵守食品安全规范;-协助收银、盘点库存,主动分担店内杂务,确保运营顺畅。
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天猫推广运营
1.2-2.4万元/月【岗位职责】1、负责天猫各推广渠道的月度销售目标达成;2、落实各渠道推广方案执行,保障推广成效(如降低投放成本、提升ROI等),掌握平台规则,及时跟进天猫最新政策;3、整理并分析竞店与竞品动态,快速反馈市场竞争变化,洞察市场趋势,掌握类目整体发展动向,提出相应调整建议;4、定期追踪推广效果,开展评估与数据分析,输出优化建议及策略调整方案;5、按时完成数据汇总与报表制作,进行总结与汇报;6、结合推广反馈结果,协同运营推进SEO优化及店铺内功提升等工作;7、确保推广目标实现,依据项目进展科学规划推广预算;8、高效完成上级交办的其他工作,合理安排任务进度并及时汇报进展。【任职要求】1、具备2年以上天猫推广渠道(直通车、引力魔方、万相台)运营经验,有年销售额超千万店铺推广背景者优先;2、熟悉天猫营销机制,了解用户购物行为与消费心理;3、具备优秀的推广策划能力与项目落地执行能力;4、拥有较强的沟通协作能力、计划性以及过程跟进与统筹规划能力;5、熟练使用办公软件,具备扎实的数据分析功底。【福利待遇】1、薪资体系:岗位工资+绩效 / 提成工资,业务岗位收入无上限2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金4、发展通道:团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌5、办公环境:千人独栋办公大楼,独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园
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电商高级推广运营
1-1.5万元/月【岗位职责】1、全面负责天猫平台站内推广的规划与执行,提升店铺付费流量及投资回报率;2、熟练运用直通车、全站推广等工具,掌握淘宝搜索排序机制;3、结合产品运营方向与活动安排,制定并实施推广方案,持续优化投放效果;4、策划各类促销活动,借助营销手段提升天猫店铺曝光度,推动产品销售转化;5、实时跟踪店铺营销数据、交易情况、商品访问量及用户偏好,并进行数据分析,动态调整销售策略;【任职要求】1、大专及以上学历,电子商务、经济、管理等相关专业优先;2、具备5年以上电商运营经验,其中至少2年从事付费推广相关工作;3、具有较强的数据分析能力,良好的沟通表达及团队协作能力。
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天猫运营店长/主管(宠物/美妆&高提成)
1.2-2万元/月【岗位职责】1、负责保健食品(含宠物保健)、二类医疗器械、膳食营养补充剂、美妆个护、母婴等大健康类目在天猫平台(含天猫旗舰店/天猫国际/阿里健康大药房)的全面运营管理工作;2、熟练运用平台内各类营销推广工具(含关键词/全站推广等),制定月度销售目标并落地执行相应推广策略;3、主导店铺及产品视觉风格规划,策划店铺营销活动,跟踪分析访问量、转化率、产品表现等核心数据,并提出有效的优化方案;4、收集行业动态,开展平台市场与类目趋势研究,持续优化关键词布局与产品结构,完善运营流程与执行规划。【任职要求】1、具备1年以上天猫平台(含天猫旗舰店/天猫国际/阿里健康大药房)运营经验,有保健食品(含宠物保健)、二类医疗器械、膳食营养补充剂、美妆个护、母婴等大健康类目实操经验者优先;2、掌握天猫平台运营技术及主流推广工具的使用方法;3、具备良好的数据分析能力,主动性强,能承受工作压力。【福利待遇】1、薪资体系:岗位工资+绩效 / 提成工资,业务岗位收入无上限2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金4、发展通道:团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌5、办公环境:千人独栋办公大楼,独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园
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运营支持专员
5000-8000元/月岗位职责:1. 擅长撰写评语,可配合开展日常运营工作,保障业务流程有序进行2. 积极参与团队协作,协同推进项目目标的达成3. 具备较强的统筹能力,能合理安排并处理多项工作任务任职要求:1. 具备优秀的沟通能力,善于与团队成员协调配合2. 能快速适应新环境,顺利融入动态变化的工作集体3. 拥有积极进取的工作心态,能在高强度节奏中持续高效输出4. 具备良好的抗压能力和自我驱动力
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电商售前客服
5000-10000元/月【岗位职责】1、负责接待顾客在购买产品前的咨询,全面介绍店铺商品信息,与客户保持顺畅沟通,协助完成下单及交易流程;2、维护店铺良好形象,提升服务质量评分,增强客户满意度与信任度。【任职要求】1、具备良好的销售意识,工作态度积极主动,学习能力较强;2、具有一年以上电商平台售前客服工作经验者优先。【福利待遇】1、美味工作餐+下午茶+零食水果+节日福利+生日会+带薪节假日+内购优惠;2、全勤奖、季度奖、明星员工奖、年终奖、司龄奖、乐途金、满2年赠10g纯黄金柠乐币、满5年赠20g纯黄金柠乐金钥匙;3、健身房+员工聚餐+旅游+团建+羽毛球俱乐部+篮球俱乐部;4、购买五险一金。
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电商运营
1-1.5万元/月【洗护、保健品、滋补类目优先考虑】工作职责1、依据销售规划制定店铺月度销售目标,并分解目标、推动执行,保障业绩达成;2、实时跟踪店铺营销数据、交易情况、商品浏览量及用户行为偏好,开展数据分析并优化运营策略;3、掌握直通车、全站推广等投放工具,了解淘宝搜索排序机制,实现店铺链接销量从0到1的持续增长。任职资格1、具备1年以上天猫运营工作经验,熟悉付费推广操作;2、年龄22-28岁,有保健品相关类目运营经验者优先;3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力以及问题统筹与协作能力;4、积极进取,目标感强,具备强烈的自我驱动力和赚钱意愿。福利待遇:1、提供可口工作餐+下午茶点+零食水果+节日福利+生日会+带薪假期+内部购买优惠;2、设立全勤奖励、优秀员工奖、司龄津贴、乐途金,满2年赠10g纯黄金柠乐币,满5年赠20g纯黄金柠乐金钥匙;3、配备健身房+定期员工聚餐+团队建设活动;4、依法缴纳五险一金。
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产品研发
1.1-1.8万元/月岗位职责:【中式滋补食品】或【美妆护肤】方向的产品开发与落地1、市场洞察:针对细分品类开展市场调研,分析目标人群需求与核心痛点2、产品开发与执行:1) 产品策划:依据品牌产品体系布局,输出新品概念构思、配方方案、关键差异化亮点及包装设计参考等创意内容2) 流程推进:协同采购团队,对接工厂完成样品制作、成本核算、标签合规性初审;跟进包装设计各阶段进度3、产品生命周期管理:负责从0到1的新品上市后效果追踪,开展复盘并推动后续优化迭代任职要求:1、本科及以上学历,食品科学与工程、营养学、生物工程、化学化工、市场营销等相关专业优先2、具备功能性食品、药食同源类产品或保健食品,或美妆护肤行业从业经历,拥有基础市场营销意识3、了解化妆品或食品安全相关法规,能独立完成标签初步审核工作4、思维缜密、作风踏实,学习能力强且逻辑清晰,积极主动,性格外向有热情
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天猫运营推广
1-1.5万元/月【岗位职责】1、负责天猫各推广渠道的月度销售目标达成;2、落实各渠道推广计划,保障推广成效(如降低花费、提升ROI等),掌握平台规则,及时跟进天猫最新政策;3、整理并分析竞品与竞店动态,快速反馈市场竞争变化,关注行业趋势,洞察类目整体发展动向,提出应对策略;4、定期追踪推广数据表现,开展评估与复盘,输出优化建议及调整方案;5、按时完成数据汇总与报表制作,进行阶段性总结与汇报;6、结合推广结果协同运营团队,推进SEO优化及店铺内功提升等工作;7、确保推广目标实现,依据业务节奏科学规划投放预算;8、高效执行上级交办的其他工作,有序安排任务进度并及时反馈进展。【任职要求】1、具备2年以上天猫推广渠道(直通车、引力魔方、万相台)运营经历,有年销售额达千万级店铺推广实战经验者优先;2、熟悉天猫营销机制,了解用户购物行为与消费心理;3、具备优秀的推广策划能力及项目落地执行能力;4、拥有良好的沟通协调能力、计划性以及过程跟进与统筹规划能力;5、熟练操作办公软件,具备扎实的数据分析功底。
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临床研究协调员(CRA)
1-1.4万元/月岗位职责:1. 全面主导临床项目的监查管理工作,协调各方沟通并推动问题解决,确保项目执行符合GCP规范及相关法规、标准操作流程、研究方案和合同约定。2. 组织并完成临床研究项目在医疗机构的立项材料及伦理申报资料的撰写与提交,获取伦理审批文件。3. 推进临床研究协议的协商与正式签署流程。4. 统筹项目所需物资的筹备,并与研究中心完成交接工作。5. 组织实施对临床研究团队的研究方案及相关内容的培训工作。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 药学类相关专业背景,包括药学、医学、中药学等方向;3. 性格积极外向,具备良好的语言表达能力,有志于在临床研究领域长期发展。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、全勤奖职位亮点:拟上市企业,培训体系完善
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售前客服
面议【岗位职责】1、负责接待顾客在购买前的咨询,清晰讲解店铺产品信息,与客户保持顺畅沟通,促进订单达成,完成销售流程;2、保障店铺服务质量,提升客户满意度,助力维护店铺良好口碑和服务评分。【任职要求】1、具备良好的销售意识,工作态度积极主动,有较强的学习能力;2、具有一年以上电商平台售前客服工作经验者优先。【福利待遇】1、美味工作餐+下午茶+零食水果+节日福利+生日会+带薪享受节假日+内购优惠;2、全勤奖、明星员工奖、司龄奖、乐途金、满2年10g纯黄金柠乐币、满5年20g纯黄金柠乐金钥匙;3、健身房+员工聚餐+团建;4、购买五险一金。
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跨境运营(Temu半托管)
8000-12000元/月岗位职责:1、负责Temu半托店铺的日常运营与管理,对整体业绩达成负责;2、结合市场动态及产品定位,推进从选品到上线运营的全流程执行,优化店铺运营表现;3、依据店铺数据表现,快速响应并调整运营策略,提升商品链接权重与销售转化,推动订单增长;任职要求:1、有1年以上Temu半托运营工作经验,具备选品能力,熟知平台运营规则;2、具备良好的数据分析思维,有成功打造爆品经验,熟悉推广逻辑;3、具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力和复盘总结习惯;
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通宵客服(缴纳五险一金)
4000-5000元/月【岗位要求】1、负责部门旗下所有天猫店铺的客户咨询接待工作,依据客服服务流程挖掘客户需求,引导客户完成下单,推动交易达成;2、在接待客户过程中,严格执行标准流程,积极采取有效措施提升成交概率,最大限度减少潜在客户的流失,提高转化效率;3、针对进线咨询客户,确保第一时间快速响应,并按照既定接待规范及时处理问题;【任职要求】1、年龄20-25岁,大专及以上学历,电子商务或互联网相关专业优先;2、具备半年以上线上销售工作经验,有售前客服接待经验者优先;3、熟练掌握天猫平台客服操作规则及相关功能模块;4、工作时间:晚上12:00—早上8:00【福利待遇】1、薪资体系:岗位工资+绩效/提成工资,业务岗位收入上不封顶2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金4、发展通道:团队资深人员1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌5、办公环境:千人独栋办公大楼,配备独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建区、周边绿化公园
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阿里健康运营(医疗器械/个护/母婴/美妆)
1-1.5万元/月如果你自认具备出色的独立运营能力,拥有高潜力或突出天赋,或者你对实现高收入有强烈追求,欢迎加入我们岗位职责:1、负责阿里大健康平台多个类目链接的运营与日常管理(涵盖医疗器械、保健品、日用品、洗护、母婴等),根据实际能力拓展对应运营链接;2、制定月度销售目标及任务分解,并合理规划推广预算方案;3、执行链接日常维护、商品信息更新、店铺营销活动策划等工作;4、研究平台营销工具,提升流量获取能力,优化点击率与转化效率;5、开展类目与产品数据分析,优化关键词布局和产品结构,持续完善运营策略与流程。任职要求:1、大专及以上学历,具备2年以上阿里健康电商独立链接运营工作经验;2、熟练掌握平台运营技术及相关操作流程;3、擅长数据挖掘与分析,精通各类运营玩法。福利待遇:1、薪资体系:岗位工资+绩效 / 提成工资,业务岗收入不设上限2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金4、发展通道:团队资深导师1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌5、办公环境:千人独栋办公大楼,配备独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建区、周边公园景观
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电商渲染师(C4D)(五险一金)
7000-12000元/月一、【岗位职责】1、负责电商平台产品主图、背景渲染等C4D视觉表现工作;2、独立完成高质量产品图像渲染及拍摄后图片精细化处理,增强视觉竞争力;3、与设计、摄影等相关团队紧密协作,高效推进项目落地;4、深入理解产品设计理念,精准捕捉核心卖点,善于运用灯光、材质与贴图呈现产品质感【任职要求】1、美术、艺术、设计类相关专业背景;2、具备1年以上C4D建模与渲染经验,拥有成熟案例,有化妆品/护肤品、保健品等大健康领域经验者优先;3、熟练掌握C4D建模渲染技术,具备一定修图能力,可独立完成主图、详情页、首页的建模与渲染任务;4、具备良好审美素养,能准确把控视觉风格,同时拥有较强的沟通表达能力;5、学习能力强,工作积极投入,具备良好的团队协作意识,能适应快节奏工作环境【福利待遇】1、薪资体系:月综合收入7-12K,能力突出者薪资可面议2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金4、发展通道:团队资深导师1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌5、办公环境:千人独栋办公大楼,配备独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建区、周边绿化公园
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运营支持专员
4000-7000元/月岗位职责:1. 负责店铺的日常运营管理,包含产品上架、主图与详情页优化、促销价格调整、平台活动提报等工作,同时开展DSR及日、周、月度运营数据的跟踪、统计与分析;2. 承担商品推广执行与评价管理任务,提升店铺访客量、点击率及转化效果,助力完成既定销售指标;3. 统筹店铺库存管控,协调供应链、客服、设计团队及电商平台等内外资源,保障运营流程高效运转。任职要求:1. 大专及以上学历,具备较强的执行力;2. 有3个月以上运营助理相关工作经验;3. 具备自我驱动力,对网络销售与推广充满热情,了解电商行业发展趋势,富有创新思维;4. 拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力和应变能力,责任心强,积极进取。【福利待遇】1、月度高额绩效奖金(享高比例提成),月综合收入4K-7K;2、提供美味工作餐+节日福利+带薪节假日3、全勤奖励、明星员工奖、年终奖金、司龄津贴、满2年赠10g纯黄金柠乐币、满5年赠20g纯黄金柠乐金钥匙4、配备健身房+员工聚餐+旅游安排+团队建设活动5、缴纳五险一金
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化妆品研发主管(薪资待遇可议)
2-4万元/月【岗位职责】1、结合公司战略方向,规划产品开发策略及中长期研发蓝图,推动品牌市场份额提升与新用户群体拓展2、持续关注行业动态,定期搜集整理行业数据,输出市场洞察报告,把握消费趋势变化,提出创新性产品构想,并完成新品可行性评估3、按照新产品开发规划,主导新品项目立项、研发执行及全过程推进4、联动各职能团队,确保研发到生产的各环节高效衔接与顺利落地5、监控新品开发节点进度,识别潜在风险并优化应对方案,保障产品如期上市6、统筹产品全生命周期管理,定期开展效益复盘,持续增强产品市场竞争力;负责新品上市前的培训支持(提炼核心功能、卖点话术、竞品差异分析)7、汇总已上市产品的市场表现反馈,评估产品改进必要性,优化设计缺陷或不足,调整不适应市场需求的部分,提升整体产品力【任职资格】1、大专以上学历,主修化妆品技术与工程、香料香精技术与工程、应用化学、生物学等相关专业2、15年以上化妆品、护肤、美业领域产品研发或开品经验,熟悉美妆市场发展趋势、供应链体系及生产全流程,具备独立主导研发项目及项目管理能力者优先3、掌握化妆品相关法规标准,具备敏锐的市场洞察力和清晰的产品定位能力4、具备产品安全风险预判、问题诊断与解决能力,工作积极主动,拥有良好的沟通技巧及跨部门协作经验5、具备自有品牌打造或互联网爆款产品开发思维者优先其他信息
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人才发展专家(HR业务伙伴)
1-1.5万元/月工作职责1、推动公司企业文化、核心价值观以及人力资源管理制度与政策在业务部门的有效实施与落实;2、主导业务部门“岗位任职资格体系”的搭建,组织岗位工作分析,编制《岗位职责说明书》;3、统筹业务部门人员编制规划,负责人才甄选及新员工试用期管理,关注新人融入情况与人力成本控制;4、推进公司“岗位胜任力培训体系”在业务端的执行与监督,协同直线管理者开展部门级培训,并配合“人才组织发展部-培训组”完成培训需求收集与效果评估等工作;5、梳理并优化业务部门各项工作流程,指导并跟进流程落地执行,同步开展相关员工培训;6、主导业务部门各周期的绩效管理工作,包括牵头制定《绩效与薪酬方案细则》,每月初拟定下月业绩目标,实施过程管控,负责考核数据整理及绩效面谈等环节;7、组织开展业务团队员工的潜能评估与价值观测评,及时掌握员工工作状态,就员工晋升、调薪、降职等事项提供专业建议;8、参与公司业务线及人力资源相关会议,运用各类管理工具提升组织效率与团队协作能力,营造积极向上的工作氛围;9、协助“人才组织发展部-绩效与薪酬组”完成新员工入职管理、转正等相关事务。岗位要求:1) 专业、学历:人力资源管理、心理学、工商管理等相关管理类专业,大专及以上学历;2) 工作经验:具备3年以上人力资源工作经验,精通招聘模块,并熟悉至少三个HR模块的理论与实操;有互联网、电商、贸易等行业背景者优先;3) 能力与素质:专业基础扎实,品行端正、积极乐观、富有责任感,具备良好亲和力;拥有出色的统筹管理与沟通协调能力,能主动识别问题并整合资源推动解决;熟练掌握“目标管理”体系及相关人力资源工具,了解人力资源相关法律法规,具备用户思维与管理思维,目标导向明确,有“绩效与薪酬体系搭建与落地”经验者优先;执行力强,应变能力佳,能够快速融入团队并开展工作;4) 办公软件:熟练使用xmind、word、PPT、excel等常用办公软件。
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c4d建模师(食堂 五险一金)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责电商平台产品主图、背景渲染等C4D视觉表现相关工作;2、独立完成高质量产品图像渲染及拍摄后图片的精细处理,增强视觉竞争力;3、与设计、摄影等相关人员紧密协作,高效推进项目落地;4、准确理解产品设计理念,精准捕捉核心卖点,熟练运用灯光、材质与贴图呈现产品质感;任职要求:1、美术、艺术、设计类或相关专业背景;2、具备2年以上C4D建模与渲染经验,拥有成熟可展示的作品案例;3、熟练掌握C4D建模渲染技术,具备一定修图能力,可独立完成主图、详情页、首页等视觉内容制作;4、具有良好的审美素养,能准确把控视觉风格,同时具备较强的沟通与表达能力;5、学习能力强,工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能适应一定的工作强度;
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采购跟单(食堂/五险一金)电商
5000-6000元/月1. 负责OEM订单的全流程管理,监控生产各阶段进度,掌握OEM生产各环节操作流程,独立应对并解决订单执行中的异常情况;2. 搭建并维护供应商资料、订单记录及售后相关信息档案体系;3. 配合采购人员完成订单执行工作,协助采购责任人开展产品库存的日常管控;4. 协助采购员跟进供应商提供的产品包材设计及文案内容进度;5. 及时响应并跟进各运营部门反馈的问题,精准定位原因,协同采购责任人联动相关部门协商解决方案;
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品牌推广总监(大健康领域)
3.5-6.5万元/月岗位职责:1、品牌定位建设:主导公司某品牌的内核体系构建,清晰定义差异化标签与核心价值主张;系统梳理并深挖品牌故事脉络,协同专业设计团队完成品牌视觉呈现,确保团队理解一致,用户感知明确;2、产品体系搭建:规划品牌产品体系发展路径,统筹新品策划与上线、产品迭代及全生命周期管理,梳理并优化产品价格结构,建立完善的动态监控机制;3、内容体系搭建:基于品牌定位与产品特性,联动团队产出匹配的内容素材(如电商详情页文案、推广文案及视频内容),强化消费者认知,抢占心智高地;4、渠道传播体系搭建:负责品牌在全域范围尤其是内容类渠道(抖音、小红书、私域等)的传播策略执行,依据各渠道属性定制传播内容,实现精准投放,并对传播策略、费用管控及成果输出进行全流程管理与结果负责。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、电商或相关专业背景,具备3年以上品牌市场推广或全域推广实战经验,有大健康、化妆品等新消费快消品牌从业经历者优先;2、熟知当前主流传播平台的运营特点,曾主导或深度参与具有广泛影响力的全域营销项目或大型传播事件,擅长通过粉丝运营提升品牌曝光度,增强用户粘性与品牌影响力。
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设计主管(电商+大健康)
2-3万元/月【岗位职责】:1、团队管理:负责视觉设计团队的日常运作,把控各项目的设计品质与推进节奏,持续提升团队专业水平与协同效率;2、人才培养:主导电商平台视觉体系构建及人才梯队建设,制定设计师成长路径,开展内部培训与经验交流,营造积极高效的团队氛围;3、设计策略:深入理解品牌发展战略,将其融入电商视觉表达,兼顾美学呈现与商业目标,助力店铺流量转化与销售增长;具备用户行为洞察力,能将产品核心卖点转化为视觉语言,独立完成重点项目的详情页、推广图设计,并不断优化用户体验;4、沟通协作:具备跨部门协同能力,与运营团队深度配合,以销售结果为导向,确保设计策略与业务目标高度一致;5、行业洞察:关注电商领域设计潮流、用户审美变化及竞争对手动态,推动设计创新并结合数据反馈进行迭代优化(如点击率、转化率等指标分析)。【职位要求】:1、专科及以上学历,视觉传达、艺术设计、数字媒体等相关专业优先,需提交作品集(包含已落地的电商成功案例);2、5年以上电商行业视觉团队管理经验,具备3年及以上20人以上团队管理经历(需提供组织架构图),拥有知名电商平台或品牌项目经验者优先;3、精通电商视觉逻辑,能够通过设计手段有效提升页面转化率与用户满意度;具备出色的艺术鉴赏力与商业判断力,善于平衡创意构思与实际执行效果;4、具备优秀的跨职能沟通能力,能清晰阐述设计价值并推动方案落地;具有强烈的团队意识与责任担当,适应高强度工作节奏。
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长沙岳麓区招水电
5000-6000元/月长沙市岳麓区招水电
长沙·岳麓区·麓谷
1月23日 14:39
做好每一个服务
3000-4000元/月做好每一个服务招服务员
长沙·岳麓区

高级视觉设计师(大健康母婴宠物美妆方向)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、负责电商平台(天猫 / 京东 / 抖音等)店铺首页、详情页、活动页等核心页面的视觉创意与设计,保持风格一致性并契合品牌定位。2、产出大型促销活动(618 / 双11等)所需视觉内容,如海报、Banner、主图、短视频封面等,满足多平台传播需求。3、协同运营团队提升页面转化表现,参与A/B测试策略规划,依据数据结果优化设计方案。4、联动品牌方及内部部门(运营 / 市场 / 产品),准确理解设计需求,保障方案高效落地并达成业务目标。【任职资格】1、学历要求:大专及以上,视觉设计、平面设计等相关专业优先考虑。2、工作经验:3-5年电商设计实战经历,具备知名电商品牌或大促项目完整执行案例者优先。3、专业技能:熟练掌握PS、AI、AE等设计工具,熟悉主流电商平台设计规范,具备手绘或3D建模能力者更佳。4、核心能力:拥有良好的审美素养、色彩把控与版式设计能力,可独立完成全流程视觉输出;了解电商用户行为与转化逻辑,关注细节与执行效率。5、职业素养:具备较强的沟通协作意识,富有创新思维与主动学习意愿。【福利待遇】1、薪资体系:岗位工资+绩效 / 提成工资,业务岗位收入无上限2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金4、发展通道:团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌5、办公环境:千人独栋办公大楼,独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园加分项有以下行业经验:电子商务·互联网
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