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范先生

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岗位职责：1、深入理解系统需求，规划测试流程并制定相关规范；2、编制产品的测试计划与方案，设计测试用例，完成测试环境的部署；3、开展测试执行工作，提交软件缺陷报告并跟进修复进度，配合开发人员进行问题复现与定位；做好缺陷管控及测试结果的数据统计与分析；4、关注产品售后阶段出现的软件问题，及时推动版本迭代更新；5、与产品经理、研发团队及项目管理人员保持良好协作，保障项目高效推进；6、参与研发各阶段的技术评审，提前识别潜在风险，组织并参与测试总结会议；7、负责研发过程文档的整理与归档，撰写产品用户操作手册；8、主要测试产品包括：电商前端PC/H5/APP端，后台管理平台；任职要求：1、计算机类相关专业，具备本科或以上学位2、掌握软件测试基础理论，了解软件开发生命周期，可独立完成测试用例的设计与编写；3、三年及以上工作经验，完整参与过至少一个软件测试项目全过程，并在各阶段独立承担测试任务；4、具备扎实的网络基础知识，熟悉常见网络协议；5、有电商平台或ERP系统类产品测试经验者优先考虑；6、具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境下稳定输出；7、熟悉Oracle、SQLServer、MYSQL中至少一种数据库，能熟练运用SQL语句；8、了解Unix/Linux操作系统，掌握Linux常用命令操作

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饶先生

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核心职责1、用户研究与市场分析：整合用户反馈信息（来自客服渠道、社交平台、应用商店评价等），识别用户使用中的痛点与潜在需求。2、产品设计与迭代：与业务方明确需求细节，梳理产品功能与业务流程，独立完成原型图绘制及产品需求文档（PRD）撰写。3、项目推进与协作：参与日常敏捷开发流程，与技术团队高效协同，保障需求准确落地与实施。数据分析与验证：4、跟踪产品关键数据表现（如转化率、留存率等），配合评估新功能上线效果；结合数据结果，输出优化方向与迭代建议。任职要求必备条件：1、学历与经验：本科及以上学历，具备3年左右互联网C端产品经验，有电商类项目背景（不含实习），能适应高强度工作节奏。2、热情与洞察：关注跨境电商、“社交电商”等领域，了解行业基本模式，有实际海淘或重度电商平台使用经历者优先。3、用户同理心：具备较强的用户视角，能从海外用户实际场景出发思考问题，重视用户体验细节。4、逻辑与沟通：思路清晰，表达准确，具备良好的书面与口头沟通能力，能够有效传递产品理念。5、工具技能：精通Axure与Xmind；可运用Excel开展基础数据整理与分析工作；能独立完成原型设计与PRD编写。6、语言能力：具备较好的英语读写水平，通过大学英语四级（CET-4），可熟练阅读英文资料并撰写相关文档。

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饶先生

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岗位职责：1、负责前端技术开发，维护高性能、高可用的跨平台移动端应用。2、持续优化应用运行效率，处理兼容性难题，提升用户使用体验。3、协同产品、设计及后端团队，参与需求梳理、技术方案制定与项目实施。4、跟踪移动开发领域技术发展，推动新技术在实际业务中的探索与落地。岗位要求：1、具备Flutter实际项目开发经验2、能够独立分析并解决技术问题，具备技术难点判断、方案选型与执行能力3、具备良好的沟通意识和团队合作精神，责任心强，对技术有强烈求知欲和学习热情4、具备较强的压力承受能力，态度积极乐观加分项：1、熟悉Vue开发技术2、有跨境电商相关业务背景者优先

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岗位职责：1、负责前端技术开发，维护高性能、高可用的跨平台移动端应用。2、持续优化应用运行效率，处理兼容性挑战，增强用户使用体验。3、协同产品、设计及后端团队，推进需求梳理、技术方案制定与实施落地。4、跟踪移动开发技术发展动态，探索创新技术在实际业务场景中的实践应用。岗位要求：1、具备Flutter项目实战经验2、能独立应对技术难题，具备技术问题判断、方案选型与落地执行能力3、具备良好沟通意识和团队合作精神，工作认真负责，热爱技术并保持持续学习热情4、具备较强承压能力，性格积极向上加分项：1、熟悉Vue开发2、有跨境电商领域相关经验者优先

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岗位职责：1、深入理解系统需求，规划测试流程并制定相关规范；2、编制产品测试计划与方案，设计测试用例，完成测试环境的搭建；3、实施测试工作，提交软件缺陷报告并跟进问题解决进度，配合开发人员进行问题复现与定位；高效开展缺陷管理及测试结果的数据分析；4、监控售后阶段发现的软件问题，及时推动版本更新与优化；5、与产品经理、开发团队及项目管理人员保持良好沟通协作，保障项目有序推进；6、参与项目各开发阶段的技术评审，提前识别潜在风险，组织并参与测试总结会议；7、负责研发标准化文档的整理与归档，撰写产品用户操作手册；8、主要测试对象包括：电商平台PC端/H5/APP前端及后台管理平台；任职要求：1、计算机相关专业背景，具备本科或以上学历；2、掌握软件测试基础理论，熟悉软件生命周期，可独立完成测试用例的设计与编写；3、三年及以上测试工作经验，完整参与过至少一个软件测试项目全过程，并在各阶段独立承担测试任务；4、具备扎实的网络基础知识，了解常见网络协议；5、有电商类应用或ERP系统测试经验者优先考虑；6、具备较强抗压能力，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务；7、熟悉Oracle、SQLServer、MYSQL中至少一种数据库，能熟练运用SQL语句；8、熟悉Unix/Linux操作系统，掌握常用Linux命令操作

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岗位职责：1、深入理解系统需求，规划测试流程并建立相关规范；2、制定产品测试计划与方案，设计测试用例，完成测试环境的搭建；3、实施测试工作，提交软件缺陷报告并跟进问题修复进度，配合开发人员进行问题复现与定位；高效开展缺陷管理及测试结果的数据分析；4、持续关注售后阶段发现的软件问题，及时推动版本迭代更新；5、与产品经理、研发团队及项目管理人员保持良好沟通协作，保障项目顺利推进；6、参与研发各阶段评审，提前识别潜在风险，组织并参与测试总结会议；7、负责研发标准化文档的整理与归档，编制用户操作手册；8、主要测试产品包括：电商前端PC/H5/APP端，后台管理平台；任职要求：1、计算机相关专业，本科及以上学历；2、掌握测试基础理论，了解软件开发生命周期，具备独立设计和撰写测试用例的能力；3、三年及以上工作经验，完整参与过至少一个软件测试项目，在软件全生命周期中能独立承担测试任务；4、具备扎实的网络基础知识，熟悉常见网络协议；5、有电商类产品或ERP系统测试经验者优先考虑；6、具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务；7、熟悉Oracle、SQLServer、MYSQL其中至少一种数据库，熟练运用SQL语言；8、了解Unix/Linux操作系统，熟练使用Linux常用命令

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行业经验:-1年以上美甲美睫师工作经验，技术娴熟，能独立完成各项操作-具备良好的审美能力和沟通能力，服务意识强，有耐心和责任心-热爱美业，积极上进，有团队协作精神-有个人优秀作品者优先薪资待遇：-提成55分不压工资哦只要肯干工资没上限哈哈哈

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岗位职责：写实风格，具备雕刻经验1.熟悉次世代场景制作流程，能根据需求独立完成游戏中次世代场景中的建筑、雕塑、植物、物件等模型制作，至少精通其中一个类别；2.协同项目部门按项目进度要求，准时完成各类3D模型的搭建工作，确保作品符合客户的设计标准；3.持续关注3D美术领域的最新发展趋势，结合实际项目提出切实可行的优化建议；任职要求：1.具备3年以上游戏行业3D次世代模型制作经验，美术基础扎实，富有创造力、想象力及造型表现力；2.熟练掌握模型与贴图制作技术，精通3DMAX、MAYA、ZBRUSH、SubstancePainter等相关软件操作；3.工作态度严谨，具备良好的学习能力与主动进取意识，重视团队协作精神；

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岗位职责：写实风格，具备雕刻经验1.熟悉次世代场景制作流程，能够依据项目需求独立完成游戏中次世代场景中的建筑、雕塑、植物、道具等类型内容的制作，至少在一个方向上有突出能力；2.协同项目部门按项目进度安排，准时完成各类3D模型的搭建工作，并确保作品满足客户的设计标准；3.持续关注3D美术设计领域的前沿动态，结合实际项目提出具有建设性与可行性的优化建议；任职要求：1.具备3年以上游戏行业3D次世代制作经验，拥有扎实的美术基础，具备丰富的创意构思、想象力及造型表现力；2.具备较强的建模与贴图能力，熟练操作3DMAX、MAYA、ZBRUSH、SubstancePainter等相关软件工具；4.工作态度严谨负责，具备良好的学习能力与主动进取意识，重视团队协作精神；

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岗位职责：1、负责城配业务及物流专线客户的开发，完成销售目标的制定与执行；2、维护客户关系，系统性地对接现有客户及潜在合作客户，开展定期拜访；3、整理客户资料，持续跟进服务，推动合作顺利落地。高底薪+高提成任职资格：1、具备大专及以上学历；2、有两年以上物流领域渠道拓展与管理相关工作经验；3、拥有良好的沟通与协调能力。

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吴女士

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【工作职责】1、产品类目：专注于抖音平台种草型带货短视频（美妆个护方向）；2、素材整理：敏锐捕捉网络热点及流行趋势，收集优质视频素材与爆款背景音乐，结合品牌调性进行内容创意构思；3、内容制作：根据公司产品推广需求，立足抖音平台传播特点，独立完成短视频的内容策划与制作输出；4、后期剪辑：运用剪映APP完成视频剪辑、色彩校正及视觉特效处理，打造契合产品定位的高质量带货视频；5、团队协作：与运营人员紧密配合，明确视频产出方向，确保成片品质，助力提升品牌曝光与影响力。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，欢迎25届毕业生投递；2、基本技能：熟练操作剪映、pr等主流剪辑工具；3、岗位能力：富有创意和想象力，具备良好网感，日常活跃于抖音、小红书等社交平台，对视频整体节奏、画面、配乐、音效有较强把控力；4、团队协作：具备良好的沟通意识，主动积极，富有创造力；5、个人特质：细致耐心、责任心强，同时具备较强的归纳总结与信息整理能力。【公司福利】1、社会保障：提供五险一金；2、假期福利：享受婚假、产假、陪产假及法定节假日，入职即享5天带薪年假，逐年递增；3、公司关怀：节日及生日赠送专属礼品，周年纪念贴心回馈；4、团建活动：每月提供零食下午茶，设立小组团建经费，定期组织外出团建活动。

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【工作职责】1、产品类目：负责抖音平台种草型带货短视频的制作（聚焦美妆个护方向）；2、素材整理：紧跟平台热门视频趋势与社会热点，收集爆款内容及流行音乐，结合品牌调性进行创意构思；3、内容制作：根据公司产品推广需求，依托抖音内容生态，独立完成短视频的内容策划与成片输出；4、后期剪辑：运用剪映APP完成视频剪辑、色彩校正及视觉特效处理，打造契合产品特点的高质量短视频；5、团队协作：与运营人员密切配合，明确视频创作方向，确保成片质量，助力提升品牌传播效果与市场认知度。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，欢迎25届毕业生投递；2、基本技能：熟练操作剪映、pr等视频剪辑工具；3、岗位技能：富有创新思维，具备良好网感，日常活跃于抖音、小红书等内容平台，对视频画面设计、剪辑节奏、配乐音效有较强把控力；4、团队协作能力：具备积极主动的工作态度和良好的协同意识，富有创造力；5、个人素质：细致耐心，责任心强，同时具备优秀的信息归纳与资料整理能力。【公司福利】1、社会保障：提供五险一金；2、假期福利：享受婚假、产假、陪产假及法定节假日，入职即享5天带薪年假，逐年递增；3、公司福利：节日、生日发放专属礼品，周年纪念日设有特别关怀；4、团建福利：每月提供零食下午茶，设立小组团建经费，定期组织外出团队建设活动。

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工作时间：周一到周五10:30-20:30，周六18点下班。中晚餐包吃节假日跟国家走！上下班避开高峰期，公司均是95后 00后，氛围活跃融洽不存在勾心斗角情况。最重要的是能赚到钱！！！接受无经验小白~不用担心不会！全程带教 无经验要求，有完善的培训体系。旅游，团建，下午茶，工作氛围轻松业绩奖金1-5k 个人奖金 16800 团队奖金 2888薪资待遇：平均薪资1w-2w，人均业绩5w＋风口项目，成单周期快！模式简单，轻松上手！年龄要求：18-29周岁工作内容：不需要外出不需要打电话，纯网销，前期组长帮扶，分发资源成单周期3-5天开单！！

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工作职责1、参与区域目标的设定与分解，协同门店制定目标达成路径，并跟进执行过程，推动业绩落地；2、统筹多家门店运营，督导各门店在卫生、服务、形象、食品安全、安全管理及总部下达的各类运营任务等方面的执行与落实；3、联动市场与外卖运营团队，推进策略规划、执行方案实施、落地执行及后续复盘优化；4、配合拓展部门开展区域市场梳理、加盟商资质评估等相关工作；5、完成其他区域营运事务及团队日常管理工作。任职资格1、大专及以上学历，具备5年以上知名餐饮连锁企业运营管理经验，其中至少2年团队管理经历；2、熟悉门店全盘运营流程，具备较强的推动力与执行落地能力；3、认同企业价值观与文化理念，拥有良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达、应变处理、组织协调及抗压能力

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张女士

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岗位职责：1、依据公司战略发展布局，统筹负责所辖大区门店及加盟商的整体经营规划、组织推进与落地执行；2、研判市场走向，制定中长期发展战略，确保门店持续稳定运营；3、带领团队拓展市场空间，挖掘潜在需求，推动业绩目标达成，并对辖区内的收入、利润等经营指标全面负责；4、对所辖区域及门店的运营数据进行深度分析与案例复盘，提出切实可行的优化方案；5、及时捕捉行业与市场变化趋势，动态调整经营策略与运营计划，并监督执行落地；6、完成其他大区日常运营管理相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上知名餐饮连锁企业运营管理经验，其中至少2年团队管理经历；2、具备较强的经营管理能力，能结合实际制定科学有效的经营策略、目标与实施计划；3、拥有敏锐的市场感知力，出色的策划组织能力和市场拓展能力；4、认同企业价值观与文化理念，具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达、应变处理、组织协调及抗压能力；5、具有丰富的团队搭建、人才培育与管理实践经验；加分项：具备肯德基、麦当劳、必胜客、星巴克等大型连锁餐饮企业区经理或以上岗位工作经验者优先；工作地点：福建省厦门，需接受省内出差及前往杭州总部参加培训

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岗位职责：1、依据公司战略发展方向，统筹负责所辖区域门店及加盟商的整体运营规划、组织推进与落地执行；2、研判市场变化趋势，制定中长期发展战略，确保各门店稳定高效运作；3、带领团队拓展市场空间，挖掘潜在需求，达成既定业绩指标，并对辖区内的收入、利润等经营目标全面负责；4、对所辖区域及门店的经营数据进行深度分析与案例复盘，提出切实可行的优化方案；5、及时把握行业动态与市场动向，快速调整经营策略与运营方案，并推动有效实施；6、完成其他大区日常运营管理相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上大型连锁餐饮企业运营管理经验，其中至少2年团队管理经历；2、具备较强的经营管理意识，能结合实际制定科学合理的经营策略、目标与执行计划；3、拥有敏锐的市场感知力，出色的策划组织能力以及良好的市场拓展能力；4、认同企业价值观与文化理念，具备扎实的数据分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，应变力强，兼具组织协调能力与抗压素质；5、在团队搭建、人才培育与管理方面有丰富实践经验；加分项：具有肯德基、麦当劳、必胜客、星巴克等大型连锁餐饮品牌区经理或以上岗位工作经验者优先；工作地点：福建省厦门市，需接受省内出差及前往杭州总部参加培训

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•核心工作：1.海外搜索引擎广告投放操作；2.开发本地外贸企业客户（上门+电话+网络）；3.定制营销推广方案（基于产品/行业/数据）；4.挖掘客户潜在需求，完成销售业绩。•关键要求：大专及以上学历，1年以上销售经验（线上广告销售优先），强沟通+抗压能力，懂跨境电商/国际贸易（有客户资源者优先），

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1、公司提供客户资源，负责客户关系的维护与转化，转化方式主要通过电话或线上沟通后安排线下拜访洽谈2、利用网络渠道（如小红书、抖音等）及跨境电商展会等方式，拓展国内电商领域的跨境物流业务3、与客户建立长期合作，深入挖掘客户需求，制定匹配的跨境物流整体营销解决方案，保障业务流程高效推进4、定期进行客户回访，持续做好客户维护与业务深度开发任职要求：1、头脑灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件2、能承受工作压力，性格积极向上3、有销售相关工作经验者优先考虑工作时间：09：00—12：00 13：45—18：00 大小周

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岗位方向：跨境电商独立站项目平台资深BD海外社群运营岗。薪资范围：7K-12K+额外商拓提成。岗位职责：1、根据跨境电商独立站项目平台及产品，进行海外达人BD拓展，与海外达人进行建联及达成商务合作。2、进行社群youtube、tiktok社群搭建及内容维护。进行达人建联及推广效果追踪。3、社群运营团队产品运营及社群客服维护工作。4、运营效果记录及分析。岗位要求：1、海外背景：海外留学、海外商务拓展，海外达人拓展、海外KOL运营相关经验优先2、熟悉海外社媒，Youtube、Instagram、tiktok等达人运营、KOL合作、社群discord、telegram、tiktok及领英等3、性格积极外放，思维活跃，抗压力强，具备举一反三的能力，强执行

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物流客服主管：岗位职责：1.团队管理：全面负责物流客服团队的日常运营，统筹人员培训与职业发展，激发团队积极性，持续提升团队专业水平和服务质量，营造积极进取、协同高效的团队氛围。2.客户服务：主导并监督客户服务执行过程，高效响应客户咨询与投诉，妥善处理各类服务问题，保障客户满意度稳步提升，维护客户关系稳定，强化公司在物流服务中的良好口碑。3.流程优化：系统梳理客服作业流程，识别关键节点并推进优化措施，提升服务响应效率与问题闭环速度。4.数据分析：熟练使用数据分析工具，对物流客服相关数据（如客户反馈、业务量等）进行采集、整理与深度挖掘，为管理决策提供数据支持。5.沟通协调：作为物流部门与仓储、运输等内部单位及外部客户之间的核心联络点，主动协调资源，推动跨部门协作问题的有效解决。6.绩效管理：建立科学的绩效考核机制，定期开展团队成员绩效评估，并依据结果实施针对性反馈与激励方案。任职要求：1.学历背景：大专及以上学历，有物流管理或客户服务相关经验者优先。2.工作经验：具有两年以上物流管理及客服领域实际工作经验。3.技能要求：精通常用办公软件，具备运用工具完成高效数据处理与分析的能力。4.个人素质：具备良好的抗压能力，能在快节奏、高强度环境中保持稳定输出，责任心强，敬业度高，拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

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岗位职责：1. 全面统筹客服部门的运营管理，主导散货与整柜业务团队的搭建及日常管理工作，负责客服体系制度的制定、执行与持续优化；2. 定期向管理层汇报各项目关键指标达成情况，包括客户货物损坏率、服务满意度等数据，并针对异常项提出切实可行的优化方案；3. 负责客户应收款项的核对与催收，监督并确保各项目对账及结算流程按时完成，保障回款进度及时准确；4. 推动现有客户的深度维护与二次开发，组织实施客户回访，提升客户粘性与合作关系；5. 协同总经理推进公司整体战略目标的落地与执行。任职要求：1. 大专及以上学历，有物流管理相关工作经验者优先。2. 具备三年以上物流领域客服团队管理经验。3. 具有较强的客户关系维护能力，服务意识佳。4. 思维清晰，应变能力强，工作认真负责。工作时间：09：00—12：00 13：45—18：00 大小周

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩指标；2. 负责团队日常管理，推动成员达成销售目标，定期组织培训与复盘，持续提升团队专业水平与服务品质；3. 定期与客户保持沟通，掌握客户需求变化，收集行业相关信息及竞争动态，并结合销售数据进行整理与分析；4. 定期抽查业务人员工作执行情况，确保核心指标有效落地，按时向上级反馈团队整体业务进展。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧。2. 具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力。3. 有团队管理经验，能适应较高强度的工作节奏。4. 具备货代或国际物流等相关从业经历者优先考虑。工作时间：09：00—12：00 13：45—18：00 大小周

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岗位职责：1.全面主导客服部门的运营管理，负责散货与整柜业务团队的搭建及日常管理，推进客服体系制度的建立与持续优化；2.定期向管理层汇报并分析各项运营指标达成情况，如货物损坏率、客户满意度等，针对异常问题提出有效改进方案；3.负责客户应收款项的核对与催收，监督并确保各项目对账、结算流程按时完成，保障回款进度；4.推动现有客户的深度维护与二次开发，组织实施客户回访，提升客户关系质量；5.协同总经理推进公司整体战略目标的落地执行。任职要求：1.大专及以上学历，有物流管理相关工作经验者优先。2.具备三年以上物流领域客服团队管理经验。3.拥有较强的客户关系管理能力和服务意识，善于处理客户需求。4.思维清晰，应变能力强，工作认真负责，具备良好的执行力。工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

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