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1. 学历：大专及以上，市场营销、管理类相关专业优先。​2. 经验：2年以上销售管理经验，有同行业/大客户/渠道经验优先。​3. 能力：​- 具备较强的市场开拓、商务谈判、目标达成能力​- 能带团队、会管理、能抗压​- 熟悉销售流程、客户管理与团队激励​4. 素质：沟通表达好，责任心强，结果导向，执行力强。​5. 其他：能接受出差/外勤，有成熟客户资源者优先录用。

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谭先生

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职位描述1、负责电机控制器硬件平台的技术规划，开展前沿技术与先进工艺的探索研究；2、开展硬件需求分析与系统方案设计，明确控制器硬件功能模块的架构框图；3、完成功率模块及母线电容的规格制定与选型设计；4、主导电路原理图整合及PCBlayout设计工作。职位要求1、电力电子、电气工程、自动化、汽车电子等相关专业硕士及以上学历；2、具备扎实的电力电子基础知识，熟悉常用基本拓扑结构；3、深入掌握半导体器件、电容器等功率元件特性，熟悉驱动与散热设计方法；4、精通模拟与数字电路设计，能独立完成电路开发，并进行极限工况下的仿真或计算分析；5、具备较强的责任心，工作认真踏实，积极主动，富有创新意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神

黔南·龙里县

国女士

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诚邀优秀的你加入我们的团队，拥有B2及以上驾照，最好开过清障车，五年以上驾龄，一起解锁职场新成就。不看资历看实力，我们提供平台，助你绽放光芒，实现职业梦想！

贵阳·花溪区

王女士

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1. 依据公司及部门的销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务的顺利完成；2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化互信，构建稳定持久的合作关系；3. 制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行。任职要求：1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域销售背景者优先考虑；2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态有较强的洞察力和反应能力。

贵阳·花溪区

丁女士

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岗位职责：1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成；2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作机制；3. 编制销售工作计划与目标，并组织实施与跟进执行。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，拥有物流、快递、供应链行业背景者优先，具备大客户成功拓展案例者优先；2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业渠道资源。薪资福利：1、享受带薪年假、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队协作氛围融洽；2、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业能力提升与长期发展；3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。

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杨先生

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【岗位职责】1、负责本单位成本管控工作，开展物流成本预算编制与执行监督；2、负责本单位质量管理工作，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，对物流服务供应商进行考核与管理；3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输安排与物流执行方案；4、负责本单位团队建设、人才发展及企业文化推行，统筹人员管理与协作调度；5、负责本单位运营优化与创新推进，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流作业效能。【任职要求】1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流运作体系；2、性格开朗，工作积极，能够发挥示范作用，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强；3、具备优秀的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的工作对接；4、拥有学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题；5、掌握常用物流管理系统及工具操作，具备扎实的数据分析与处理技能；6、能够接受全国范围内的出差安排。

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杨先生

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工作职责：1、负责所在单位的成本管控工作；2、负责所在单位的质量管理工作；3、主导所在单位新项目的实施及变化点的管控；4、推动所在单位的人才培养、培训体系搭建及企业文化落地；5、组织并推进所在单位的持续改善与创新工作。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历；2、优先考虑具有国内知名合同物流企业工作经验者，曾带领运营团队者优先；3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差。原标题：《物流/仓储项目经理》

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丁女士

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【岗位职责】1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督；2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存精准、安全与高效运转，开展物流服务商的评估与管理；3、负责本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输安排与物流执行方案；4、负责本单位团队建设、人员培养及企业文化推进，做好团队组织协调与日常管理；5、负责本单位运营优化与创新推动，识别并解决物流运行中的各类问题，提升整体运作效能。【任职要求】1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流各环节操作流程；2、性格开朗，工作主动，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑性强；3、拥有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业；4、具备持续学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题；5、熟练掌握常用物流系统及软件操作，具备扎实的数据分析与处理能力；6、能够适应全国范围内的出差安排。原标题：《物流运营主管/经理（贵州贵阳）》

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丁女士

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工作职责：1、负责所在单位的成本管控工作；2、负责所在单位的质量管理工作；3、主导新项目实施及变更节点的推进与管理；4、推动团队培训、人才发展及企业文化在基层的贯彻执行；5、组织并推进所在单位的持续改善与创新工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验，其中3年以上物流项目运营管理工作经历；2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑；3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差原标题：《物流/仓储项目经理》

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杨先生

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达利食品集团诚聘花溪区域业代2名.清镇市乡镇区域1名。任职条件:1、有过快消行业经验、有驾驶证会开车优先；2、会基本办公操作。 3、高效地收集、整理、传达、反馈销售与市场的信息。4、有良好的职业道德和团队合作意识、服务意识，并对企业有认同感及归属感；5、工作具有极强的条理性，做事细心、责任心强，能够完成领导临时安排的其他任务！ 福利待遇：月薪4500-6500不等五险节假日福利工作地址：花溪区域、清镇乡镇请致电:

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杨女士

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工作地点：孟关汽车城旁工作内容：负责产品开发、改装及组装环节中的机械制图，开展机械图纸分析与拆解，优化工艺图纸设计，处理生产与维修过程中的各类技术问题等相关工作公司免费提供中餐、晚餐和住宿

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国女士

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男女不限，年龄18周岁以上工作内容:公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求:有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

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郭女士

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男女不限，年龄18周岁以上工作内容：公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务1.按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向并成交3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度要求：具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

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刘女士

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一、岗位职责1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合需求推荐合适车型及金融解决方案。2、邀请客户到店试乘试驾，全程协助完成购车咨询及后续服务流程。3、持续维护客户关系，提升服务体验，促进二次购买与口碑传播。4、积极参加销售培训，及时掌握产品信息与市场最新动态。二、任职要求1、年龄18-40岁，男女不限，欢迎应届生或零经验人员加入。2、具备较强学习能力，工作认真负责，执行高效，有上进心。三、薪资福利薪资结构：底薪+高比例提成。工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调整），无需夜班或外勤作业。福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、团建旅游、员工食堂、住宿安排。四、我们的优势车源优势：全国连锁供应，价格竞争力强，厂家直供批发渠道。金融优势：贵州地区合作金融机构覆盖广，审批便捷，成单率高。资源优势：精准客户线索直接分配，无需个人盲目开发客户。小白无忧：新人配备专属导师，系统培训销售技巧与金融政策，2天快速入门，首月开单无压力。晋升通道：销售顾问→谈判专家→团队主管→区域负责人，晋升机制公开透明，成长速度快。加入我们，共赢发展未来！

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刘女士

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【高薪急聘】人事专员（朝九晚六+月休6天+五险+吃住）【岗位亮点】薪资可观：底薪+多重提成（无上限），具体可面谈福利齐全：五险+补贴+带薪年假+节日礼盒+生日福利+团队旅游与团建活动工作规律：上午9点至下午6点，不加班，作息稳定发展清晰：具备完善的晋升机制，业绩突出者可迅速进入管理岗位【岗位职责】负责分公司招聘全流程管理：涵盖人才筛选、面试安排到入职手续办理，保障人才供给高效运转员工关系维护：统筹绩效考核、考勤汇总、人事档案管理及制度执行，为团队提供坚实支持企业文化建设：策划并执行员工关怀项目，打造温暖和谐的工作氛围管理辅助支持：配合部门完成关键数据整理及专项事务推进【我们需要这样的你】大专及以上学历，年轻有活力（******）掌握人力资源相关知识，熟悉招聘各环节操作（有电销或地推类团队招聘经验者优先）行政能力强：熟练处理文档与数据统计工作沟通高手：具备良好的跨部门协作能力，能妥善处理各类工作协调问题责任感强：积极主动，以企业利益为先，视公司事务如己任【特别加分项】如有保险、催收等行业业务岗招聘实操经验？恭喜，直通面试绿色通道！【薪酬结构详解】试用期：3500元+到面/入职/业绩三项提成转正后：底薪4000元（主管岗4500元）+三项提成同步叠加高薪激励：单月入职达20人，底薪即享8000元，提成另计【专属员工福利清单】提供员工宿舍与工作餐五险保障，安心就业三大传统节日礼包：端午、中秋、春节陆续上线生日当月赠送专属惊喜礼品年度高端旅游+每月主题团建活动享受带薪年假，平衡工作与生活

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苏女士

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