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1、全面负责公司内部的人才招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘渠道的开发和管理、招聘信息的发布和更新等。2、招聘渠道维护与管理，确保招聘信息的准确性和有效性。3、发布职位需求信息，并负责公司招聘广告的撰写、招聘网站的维护和更新。4、搜集简历，并对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，进行初步面试考核，出具综合评价意见。5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。6、负责招聘流程的优化和创新，提出合理化建议，完成招聘分析报告。7、完成领导交办的其他工作。岗位要求1、大专及以上学历，有二年企业人力资源招聘相关工作经验；2、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉相关劳动法律法规；3、责任心强、具备良好的沟通协调能力、较强的团队协作意识和抗压能力；4、有猎头或外包平台（企业）招聘经验优先工作地点：龙岗区横岗街道天颂雅苑工作时间：朝九晚六，周末双休

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闭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.负责面向2-3岁幼儿开展英语教学活动2.授课安排在周二、周四任职要求：1.英语相关专业大专或以上学历，具备早教英语机构工作经验者优先考虑2.英语发音准确规范，通过大学英语四级及以上3.具备系统的英语教学方法，可自主准备教材并独立完成课程设计与讲授4.热爱教育事业，喜爱低龄儿童，具备责任心、爱心与耐心

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叶女士

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岗位职责：1. 可独立负责班级管理，科学规划幼儿一日活动及课程实施，独立完成所承担课程的教学任务，并对助教提供教学协助与指导；2. 依据园区统一要求编写教案并执行教学计划，结合节日等节点策划组织班级或园区主题活动；3. 尊重每位幼儿，建立信任、平等的师幼关系，创设轻松、快乐、和谐的班级环境；4. 制定班级工作计划，定期召开班务会议，传达园方工作要求，及时解决班级日常问题，做好工作总结；5. 落实公司家校互动制度，主动向家长反馈幼儿在园表现，维护良好的家园合作关系，并规范记录沟通情况；6. 具备安全防范意识与突发事件应对能力，确保幼儿在园期间的人身安全；7. 协同园区运营需求，参与环境创设、市场推广、试听接待、签约支持等相关工作；8. 主动参与各类教师培训与考核，持续提升教学水平与专业素养；9. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 热爱教育事业，喜爱儿童，富有爱心与耐心；2. 大专及以上学历，教育类相关专业背景，了解幼儿身心发展规律，持有幼儿教师资格证/育婴师/保育员/育婴员等证书者优先；3. 普通话标准，具备2年以上托育机构或幼儿园主班教师工作经验；4. 学习能力强，积极上进，有持续学习与自我提升的意愿；5. 具备较强的抗压能力与沟通协作能力，待人真诚，能积极配合团队及领导的工作安排。

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叶女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.负责面向2-3岁幼儿开展英语教学活动2.授课安排在周二、周四进行任职要求：1.英语相关专业大专或以上学历，具备早教英语机构工作经验者优先考虑2.英语发音规范，通过大学英语四级或以上3.具备系统的英语教学方法，可自行准备教材，并能独立设计并完成整节课的教学内容4.热爱教育事业，喜爱低龄儿童，具备责任感、耐心与爱心

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叶女士

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岗位职责：1.负责中心新客户的开发及老客户的维护；2.负责中心来访接待及电话咨询，为家长和小朋友提供专业的课程咨询服务；3.邀约到访，安排试听课，促成报读；4.对报班小朋友及家长进行后续跟踪，进行售后回访，了解其对中心以及老师的满意度或建议，提高满意度；5.参加并配合支持中心内外部的各项活动。任职资格：1.统招专科及以上学历，营销类、教育类专业优先；2.有教育行业工作经验者优先考虑，具备1年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可；3.喜欢小朋友，热爱教育行业，有较强的客户服务意识；4.有亲和力，具备良好的沟通表达能力，较强的应变能力及抗压能力。

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叶女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：18:30-21:00工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-011，本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。2，具备责任心、细致耐心，能够长期稳定任职。3，负责学生课后学习辅导，需关注并提升学业表现。4，居住地需在横岗周边，方便通勤。5，无需接送学生，本岗位为专注学业辅导的晚间辅导岗，非托管性质，表现优异者后续可发展为补习教师。6，工作时间为每周一至周五晚上18:30至21:00。7，日薪范围150至200元，单日辅导5至7名学生，薪资根据实际带生数量核定。

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罗女士

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，底薪补贴4600~7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

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张先生

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岗位职责:1.负责房产销售项目的推广和销售活动，有效地吸引潜在客户；2.深入了解市场动态和客户需求，提供专业的购买建议；3.协调内部资源，为客户提供优质的购房体验；4.跟进销售过程中的各项事宜，确保交易的顺利进行。任职要求：1.对房产销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和团队合作精神；2.能够独立解决问题，具备较强的市场分析和判断能力；3.有责任心，具备良好的客户服务意识；4.适应灵活的工作时间，能够有效地完成销售目标。5.工作灵活行业小白也可以学会，有导师一对一带教。薪酬待遇：6k-10k工作时间：9.30点-19点工作经验：不限

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钟先生

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【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率；2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户；3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。【任职资格】1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先；2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力；3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。【薪酬待遇】1、薪酬：①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000，具体面议！②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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蔡女士

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岗位职责:1.积极开发新客户，通过多种渠道拓展业务范围；2.维护和拓展老客户的业务关系，确保客户满意度；3.了解客户需求，提供专业的财税销售咨询和解决方案；4.定期参与专业知识和销售技能的培训，不断提升个人能力；5.与客户保持良好沟通，及时解决客户问题和异议。任职要求：1.对销售行业有热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.形象气质佳，有较强的目标感和责任心；3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和独立工作能力；4.对财税行业有一定的了解和兴趣，能够快速适应工作环境；5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

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刘先生

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岗位职责：1、热情接待会员，提供专业的健身咨询服务，帮助会员制定合理的健身计划；2、维护健身房的日常运营，确保设备和环境的整洁与安全；3、组织并参与健身房内的各类会员活动，提升会员体验。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与会员互动；2、对健身行业有热情，愿意学习并掌握各类健身器材的使用方法；3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量；4、有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注和高效。

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陈先生

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岗位职责：1、热情接待会员，提供专业的健身咨询服务，帮助会员制定合理的健身计划；2、维护健身房的日常运营，确保设备和环境的整洁与安全；3、组织并参与健身房内的各类会员活动，提升会员体验。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与会员互动；2、对健身行业有热情，愿意学习并掌握各类健身器材的使用方法；3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量；4、有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注和高效。

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陈先生

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岗位职责：1、热情接待会员，提供专业的健身咨询服务，帮助会员制定合理的健身计划；2、维护健身房的日常运营，确保设备和环境的整洁与安全；3、组织并参与健身房内的各类会员活动，提升会员体验。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与会员互动；2、对健身行业有热情，愿意学习并掌握各类健身器材的使用方法；3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量；4、有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注和高效。

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陈先生

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工作岗位职责一、多平台日常运营与潜在客户开发，将甄选出的优质客户信息移交业务团队跟进。1. 在抖音、快手、视频号、微信群等主流社交平台保持高频互动；2. 输出具备吸引力的评论内容，提升账号曝光与信任度；3. 主动通过私信联系具有合作潜力的目标客户；4. 开展客户反馈收集，包括：客户最关注的三项需求；引发客户主动沟通的视频内容分析；对后续内容创作方向的优化建议；本周新增有效线索的具体来源（平台/具体视频）。二、客户关系管理1. 管理已成交客户社群，负责每日发货订单处理及打单工作；2. 跟进未成交客户的打样进展与试产推进情况；三、执行上级安排的其他临时性工作任务任职要求：1. 为人细致、沉稳，有意愿持续发展于B端客户领域（具备B端销售背景者优先考虑）2. 拥有视频剪辑实操经验3. 具备较强的责任意识与执行力重要说明：B端销售特点：订单规模大且稳定，达成合作后易形成持续复购挑战点：客户决策流程较长，需持续投入至少3个月以上方可显现成效，急功近利者请慎投上班时间：10:00-19:30 午休1.5小时 周日固定休息

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梁女士

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工作岗职一、多平台日常互动与客户挖掘、将筛选合格客户线索提交给业务部门跟进。1.在抖音、快手、视频号、微信群等主流平台保持活跃；2.发布有价值评论，拒绝“加油”“不错”这类无效互动3.主动出击，私信高潜力客户4.客户调研包括：如客户最关心的3个问题；哪些视频引发了客户主动咨询；对后续视频内容的建议；本周新增的有效线索来自哪个平台/哪条视频。二、客户维护1.维护已成交客户群，负责每日出货打单2.跟进未成交客户打样进度与试产进度三、完成上级交代的临时任务任职要求：1.细心、耐心，愿意长期深耕B端客户市场（拥有B端销售经验者优先）2.有视频剪辑工作经验者3.具有工作责任心薪酬与奖励机制1.薪资结构：无责底薪5000+提成5%+奖金2.新客户成交奖金规则：客户成交首月净利润0–1000元→奖励500元/客户客户成交首月净利润1000–5000元→奖励800元/客户客户成交首月净利润≥5000元→奖励2000元/客户注：试用期3个月，转正后无责底薪改为保底5000，提成涨为10%转正条件：当月个人提成达到5000，达到条件者可提前转正重要提醒：B端销售优势：订单稳定且量大、一旦成交长期复购劣势：客户决策周期长请务必坚持至少3个月以上才能看到成果。心浮气躁者勿扰上班时间：10:00-19:30午休1.5H周日固定休

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梁女士

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电商助理一、岗位职责:1、协助部门电商平台所需商品的上架处理，优化商品信息2、协助部门完成日常工作业务中的所有流程性事物处理;3、负责处理线上各个店铺订单的售后退货/退款纠纷等问题,4、协助产品种草素材拍摄及相关内容发布;5、协助客服完成报价合同等文案工作;6、店铺其他运营相关工作。二、任职资格:1、愿意协助制作拍摄短视频的优先;2、熟悉office办公软件等计算机操作，男女不限,3、性格开朗、重视细节、责任心强、主动性强;4、经常迟到，请假，摸鱼党勿扰;5、个人比较上进，好学习，肯吃苦，沟通能力好的。6、愿意接受挑战:积极主动解决问题，负责任，对于自己负责的工作跟进到底。三、薪资福利:1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间；3、社保：购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险；4、工作时间:早上9:00-12:00，下午14:00-19:00（工作轻松，无需加班）；5、工作环境：舒适的办公环境，办公、生活设施配套齐全;6、公司下午茶、聚餐;节假日福利;一年一次外出团建活动。

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刘女士

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岗位需求：语文/数/英语资质 3名托管老师 3名早教 2名岗位职责:1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣；2.制定和实施教学计划，确保教学质量；3.参与学校组织的教学研讨和教研活动；4.关注学生的学习进度和学习方法，及时调整教学方法以适应学生的学习情况；5.维护学生的学习环境，创造一个良好的学习氛围。任职要求：1.具有较强的责任心和耐心，能够与学生进行有效沟通；2.热爱教育事业，对教育行业有热情；3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步；4.具有良好的组织能力和计划能力，能够合理安排教学活动；5.优先考虑具有相关教育专业背景和特长者。

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蔡女士

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岗位需求：语文/数/英语资质 3名托管老师 3名早教 2名岗位职责:1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣；2.制定和实施教学计划，确保教学质量；3.参与学校组织的教学研讨和教研活动；4.关注学生的学习进度和学习方法，及时调整教学方法以适应学生的学习情况；5.维护学生的学习环境，创造一个良好的学习氛围。任职要求：1.具有较强的责任心和耐心，能够与学生进行有效沟通；2.热爱教育事业，对教育行业有热情；3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步；4.具有良好的组织能力和计划能力，能够合理安排教学活动；5.优先考虑具有相关教育专业背景和特长者。

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蔡女士

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一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化津贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例和实收业绩，拿满并不难。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资高7500元，大专高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：专业导师带教每日一考+每日一训乐有家学院：行业内规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗）总部实验基地欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

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滕先生

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一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化津贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例和实收业绩，拿满并不难。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资高7500元，大专高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：专业导师带教每日一考+每日一训乐有家学院：行业内规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗）总部实验基地欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

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