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商丘市睢阳区招家装贴砖学徒工，或者大老师一位，400-650天，能长期成年干的，吃苦耐劳的，任劳任怨踏实能干的来，包教包会，师傅手把手带，三个月能自己单干，年龄25-40岁之间的，贴砖学徒一天100至150元，中午管吃一顿，短期不要，怕累怕脏别来能熟练使用电动工具，有个小车能拉工具优先。

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11月6日 13:38

刘先生

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11月11日 10:50

刘先生

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10月28日 10:51

刘先生

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11月8日 19:17

刘先生

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11月23日 13:01

刘先生

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11月8日 08:49

刘先生

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10月25日 21:11

刘先生

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岗位职责1. 负责客户联络与深度沟通，精准挖掘客户需求，建立并维护完整、动态的客户资料与档案。2. 高效处理客户来电咨询，耐心解答疑问，做好沟通记录，保障客户服务体验。3. 负责线上产品销售全流程，主动跟进意向客户，定期回访维护，推动成单转化。任职要求1. 具备灵活的沟通表达与谈判能力，能快速拉近与客户的距离。2. 拥有1年及以上销售相关经验，熟悉销售逻辑与客户跟进技巧者优先。3. 执行力强，目标感清晰，能高效推进工作、完成销售任务。4. 熟练使用Office等办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据统计。

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姜女士

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岗位职责:1.负责推进与管理房屋租赁相关业务工作2.提供专业客户服务，保障客户体验与满意度3.协同团队高效协作，确保各项业务有序开展任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识2.可独立承担工作任务，责任心强3.适应能力强，能够快速融入团队并协同合作

商丘

林女士

实名企业

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岗位职责:1.负责房屋租赁相关业务的推进与日常管理2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度3.协同团队成员密切配合，确保各项业务高效运转任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2.可独立处理岗位职责内各项工作，责任心强3.适应能力强，能迅速融入工作环境，认同团队协作价值

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杨女士

实名企业

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一，S类客户经理3名基本要求：1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验的可适当放宽2、学历需全日制大专及以上3、从业经历方面要求具备银行正式编制工作1年及以上，或正规、有一定规模的非银金融机构（证券、保险、基金、信托、消费金融）工作2年及以上。具备一定的金融业务知识，从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售工作的人员优先考虑4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。岗位职责：1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据；3、负责贷后管理及客户关系维护。薪酬待遇：综合年薪10万到20万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。二，J类客户经理3名基本要求：1、年龄原则上要求32周岁内，具备丰富营销经验的可适当放宽2、学历需大专及以上3、3年以上本行业或者其他行业销售经验4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。岗位职责：1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据；3、负责贷后管理及客户关系维护。薪酬待遇：综合年薪10万到15万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。三、优才客户经理2名基本要求：2,研究生和一本不限专业；公办二本:要求金融、经济、市场营销相关专业。岗位职责1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据；3、负责贷后管理及客户关系维护。薪酬待遇：1，研究生：第一年无责薪水每月8500元2，本科生：第一年无责薪水每月7500元

商丘

刘先生

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选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处在快速发展红利期，入职半年实现买房买车目标的员工屡见不鲜，真实案例不断涌现，诚邀您来公司实地了解！[薪资福利]6000元底薪+15%-40%提成+奖金（4000-30000元），新人普遍月入18k-20k岗位职责：1、接待主动在线提交贷款申请的客户（无需拨打白名单电话）；2、分析客户实际情况，量身定制最优融资解决方案（无需被动跟进客户）；3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）；4、提供专业贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客）。[福利体系]1、6000元底薪+最高40%提成+客户邀约奖励+现金激励+年终奖+季度奖+期权股权激励；2、试用期新人平均月收入1-2万元，转正后稳定在2-3万元（实际收入水平）；3、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘上岗，杜绝空降管理；4、公司定期提供下午茶饮、新鲜水果及各类休闲零食；5、每月、年度举办抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品持续派送；6、组织别墅聚会、国内及海外高端团建旅游。[晋升空间]销售专员→团队主管→区域经理→公司合伙人团队主管：打破传统打工人模式，借助平台资源自主创业，以合伙机制分配收益，人均月入10万元以上；区域经理：彻底告别固定薪资结构，依托平台开展事业经营，享受合伙人分红机制，月均收入15万元以上。

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陈女士

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一，S类客户经理3名基本要求：1、年龄原则上不超过规定年限，拥有丰富管理经验者可适度放宽条件2、须具备全日制大专或以上学位3、需具有一年及以上银行正式岗位工作经验，或在正规且具备一定规模的非银金融机构（如证券、保险、基金、信托、消费金融）工作满两年以上；熟悉金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先录用4、具备出色的沟通技巧、人际交往能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，思想积极健康，征信状况良好，无任何不良记录岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款业务2、执行贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考依据3、落实贷后管理任务，持续维护客户关系薪酬待遇：综合年薪10万至20万元，缴纳五险一金，享受带薪休假、双休及法定节假日，提供餐补，薪酬水平高于行业均值，具体细节可面议二，J类客户经理3名基本要求：1、年龄一般不超过32周岁，具备突出营销经验者可适当放宽限制2、学历要求大专及以上3、具有三年以上本行业或其它领域销售工作经验4、具备较强的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及强烈的责任心，个人品质优良，道德素养高，信用记录正常，无违规违纪行为岗位职责：1、负责贷款产品的宣传与推广，解答客户咨询并指导其完成贷款相关手续2、组织实施客户贷前调查，确保信息真实完整，支持信贷决策3、做好贷后跟踪管理，保持良好的客户关系薪酬待遇：综合年薪10万至15万元，配备五险一金，享有带薪休假、双休、法定节假日及餐补，薪资高于行业平均水平，具体面谈确定三、优才客户经理2名基本要求：1、硕士研究生及重点本科院校毕业生不限专业方向；公办二本毕业生需为金融、经济、市场营销等相关专业岗位职责：1、负责贷款产品的市场拓展，受理客户业务咨询并协助办理各项贷款事宜2、完成客户贷前尽调工作，为信贷评估提供有效支撑3、承担贷后管理工作，持续优化客户服务体系薪酬待遇：1、硕士研究生：首年保障月薪8500元，无需考核2、本科毕业生：首年保障月薪7500元，无需业绩压力

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郑先生

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岗位职责:1. 承担初中及高中物理学科的教学任务，确保授课内容充实且富有吸引力。2. 与学生及其家长保持顺畅交流，及时处理教学过程中出现的各类问题。3. 积极参与教研活动，持续改进和提升教学策略与课堂效果。4. 针对学生个体差异提供定制化的学习辅导与支持。任职要求：1. 热爱教育工作，能灵活运用多种教学手段和工具开展教学。2. 具备出色的沟通技巧和协作意识，善于建立良好的家校互动关系。3. 对待学生有耐心、有责任心，能够引导学生提升对物理学科的兴趣。4. 坚持学习与更新知识体系，不断提升教学质量以满足教学需求。

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杨女士

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纯教学 ！！！ 不含销售！！！岗位职责：1．根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导；2．授课逻辑分明，具备因材施教的能力，灵活调整教学方式；3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法；4．紧扣学生实际学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升；5．在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案；6．积极参与学科组内的教研活动，共同开展教学研讨与交流；7．完成学校交办的其他相关工作安排。任职资格：1．具有一年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先；3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流；5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致；6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有相关教学实践经验者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训；3．职业通道：拥有健全的晋升机制和岗位竞聘制度；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系；5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）；6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等福利；7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇

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杨女士

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有经验优秀者薪资可面议！！！五险保障！！！ 纯教学岗位！！！ 无销售任务！！！岗位职责：1．根据学生个体差异开展针对性授课；2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式；3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好学习习惯，掌握高效学习方法；4．紧扣学生实际学习进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升；5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并优化教学策略；6．积极参与本学科组内的教研活动与教学研讨交流；任职资格：1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先；3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流；5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致；6．热爱教育事业，熟悉课程体系设置，拥有相关教学实践经验者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续性的岗位能力提升培训；3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制与内部岗位竞聘机会；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制；5．人文关怀：每年享有带薪年假、海外旅游、部门团建等丰富活动；6．五险保障：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；提供带薪病假、产假等福利；7．其他福利：享受法定节假日及相关节日关怀待遇

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杨女士

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岗位职责：1、负责统筹学生学习时间的安排与协调；2、定期与家长联系，了解并引导学生养成良好学习习惯；3、跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况，妥善处理各类突发状况；4、积极应对家长反馈，维护与学生及家长之间的长期、稳定、和谐关系；5、配合教务相关工作，提升服务品质，推动学生持续续费。任职要求：1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力；3、能够理解并把握学生的心理状态；4、热爱教育行业，具有强烈的责任感、服务意识和学习意愿；5、熟练使用Office办公软件。岗位福利：1、无责底薪2500+班主任补贴+在读学生续费提成+绩效奖金，综合收入5000-100002、不定期组织团建活动、享受带薪休假、定期外出旅游、节日福利等3、每三个月一次晋升调薪机会，新老员工一视同仁4、缴纳五险，享有产假、婚假等法定假期我们期待你的加入

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杨女士

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五险！！！ 纯教学 ！！！ 无销售成分！！！岗位职责：1．根据学生实际学习状况开展课堂教学；2．具备因材施教的能力，灵活调整授课方式；3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法；4．紧密衔接学生在校学习进度，针对性补足知识短板，助力学业成绩快速提升；5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案；6．积极参与本学科教研活动，与教师团队共同开展教学研讨；7．完成学校交办的其他相关工作。任职资格：1．具有一年以上教学经验，优秀师范专业应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景者优先，持有教师资格证者优先，有初高中教学经历者优先；3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任所授学科的教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流；5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致；6．热爱教育行业，了解课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训；3．职业发展：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬政策；5．人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建等丰富活动，并为员工配备贴心用品（如喉糖、茶包等）；6．五险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等权益；7．其他福利：享受国家法定节假日及相关节日福利。上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 周一休息（可调休） 享带薪暑假

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杨女士

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岗位职责：1、根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导；2、实施因材施教，灵活调整教学方式；3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提升学习效率与方法；4、结合学生实际教学进度，精准补漏，助力学生快速提升学业水平；5、在教学过程中定期安排测评，跟踪学生学习成果与辅导效果；6、参与学科组内的教研活动，开展教学交流与研讨；福利待遇：1、社保2、年度旅游、团建活动、校区福利等晋升机制：学科教师 学科组长 教学主管 教学副校 校区合伙人上班时间：8:30-12:00 2:00-6:30

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杨女士

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有经验优秀者薪资可面议！！！五险保障！！！ 纯教学岗位！！！ 无销售性质！！！岗位职责：1．根据学生个体差异开展针对性授课；2．具备因材施教能力，教学方式灵活多样；3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法；4．紧密配合学生在校学习进度，查缺补漏，助力成绩快速提升；5．定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案；6．参与学科组内教研活动，协同开展教学研讨与经验分享；任职资格：1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历，毕业于本科院校者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先；3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系；5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致；6．热爱教育事业，熟悉中小学课程体系，有相关教学实践者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续的在职专业提升培训；3．职业发展：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会；4．薪资制度：坚持按劳分配，体现多劳多得、优绩优酬的薪酬理念；5．人文关怀：每年享有带薪休假、海外旅游、部门团建等丰富活动；6．五险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等福利；7．其他福利：享受法定节假日及相关节日关怀待遇

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