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岗位职责:1. 负责短视频的拍摄及后期剪辑工作2. 保证视频内容品质，契合企业品牌形象3. 与团队成员紧密配合，协同完成视频制作项目任职要求:1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务执行2. 可快速适应团队节奏，积极参与项目协作3. 拥有持续学习意识，不断优化工作方式4. 善于交流，积极进取，熟练操作手机、相机、无人机及稳定器，掌握pr、ps、ae、达芬奇、剪映等剪辑软件，综合技能突出者优先

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姜女士

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鉴于公司目前发展，还需再招3位小伙伴！没有早会，没有KPI，教育行业，不卷不加班！人事也没有KPI哦，岗位问题随便问，我会真实回答您的疑问哦。没毕业也可，提供实习报告。宝妈也可，我们上午不上班，周末休息。没经验也可，只要愿意学习，前期培养给保底工资。欢迎有教育情怀的同仁们踊跃加入，大家都年龄同步，不用担心职场问题哦。

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高女士

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一、岗位职责：1、负责区域内市场开拓工作；2、维护客户关系，提升客户满意度；3、推广并树立良好的企业品牌形象。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑；2、性格乐观、积极进取；3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力；4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。三、薪资待遇：1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助）2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

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先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍及全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房产类综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持4、客户服务系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神与严谨态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，容得下委屈，扛得住压力，始终怀抱希望7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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刘炳剑

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招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。薪资结算：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元----5000元/周！！努力干：5000元----8000元/周！！拼命干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心不用太大，信心必须十足！只要肯付出，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动；第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长；第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，有管理经验者优先，有助于快速组织和带动团队开展工作。

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王女士

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1. 负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新餐饮合作商户；2. 协助新加入的餐饮商户完成加盟流程及后续销售支持工作；3. 统筹管理所辖区域内的市场推广活动与执行落地。工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00薪资待遇无责任底薪+绩效+全勤奖+额外奖励，综合收入4000-8000元不等任职要求：1. 年龄******2. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识3. 接受零经验新人，配备主管带教，提供系统化专业培训

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谭先生

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1. 负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并积极拓展新餐饮合作商户；2. 协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作；3. 统筹管理所辖区域的市场推广与落地执行。工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00薪资待遇无责任底薪+绩效+全勤奖+激励奖金，综合收入4000-8000元不等任职要求：1. 年龄******2. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识3. 接受零经验新人，配备主管带教，提供系统化专业培训

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谭先生

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梁女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单2.完成每日的运输统计报表3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资:实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金，包吃包住)每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择!

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3月21日 15:51

孟女士

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位女士

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姬女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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武女士

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本厂因生产订单增加，现面向社会大量招聘搬运工、普工、操作工、仓库辅助工等岗位。工作简单稳定，待遇优厚，包吃包住，无需经验，新手均可上岗，欢迎广大务工人员前来应聘。一、岗位职责负责厂区内原材料、半成品、成品的搬运、装卸、码垛、转运等工作。配合车间及仓库完成货物整理、分类摆放、清点核对等辅助工作。维护工作区域卫生，保持通道畅通，做到文明作业、安全操作。服从车间主管及班组长的工作安排，按时完成各项生产任务。爱护厂区设备、工具、托盘等物品，不浪费、不损坏。二、任职要求年龄 18–55 周岁，学历不限、经验不限，身体健康。能吃苦耐劳，做事踏实认真，有责任心，手脚麻利。服从管理，遵守厂规厂纪，无不良嗜好，无违法犯罪记录。能适应站立作业、走动作业及正常体力劳动。长短期工均可，愿意长期稳定工作者优先录用。三、薪资待遇薪资：360 元 / 天，工资透明，多劳多得，上不封顶。发薪：每月准时发放工资，不拖欠、不压薪，支持中途预支。结算灵活，人走账清，。包吃包住，免费提供三餐，饭菜干净卫生、营养均衡。宿舍 4–6 人一间，配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施。长白班为主，工作时间规律，环境宽松，管理人性化。、不压身份证，入职简单，当天面试当天可安排上岗。四、工作说明工作内容简单易学，无需技术、无需文化，有人带、易上手。工作环境干净整洁，车间通风良好，劳动强度适中。岗位稳定、订单充足，一年四季有活干，收入有保障。适合外出务工、过渡挣钱、长期稳定就业的各类人员。有意者请直接点击【立即投递】或【聊一聊】在线咨询报名，24 小时在线回复，名额有限，招满即止。24 小时在线回复，名额有限，招满即止。

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吕先生

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一、待遇薪资：1.底薪7000+提成+奖励，月收入9000~12000，员工福利补贴1200，充电补贴1000，有住宿、交通补助，高温补贴12元每天2.公司配车车辆营运证，保养保险维修年审救援调度都由公司承担，车辆证件齐全，安排车管、司管服务，自己安排出车时间，不限制多久，可灵活调控。二、任职要求：3年及以上驾龄，持有C1及以上驾照，没有一次性扣12分以及酒驾醉驾案底啥的

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王先生

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一、基本要求1. 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。2. 年龄：******，形象端正，具备良好的沟通与表达能力。3. 经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验；熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防监控、家庭影音等）或了解家装流程者优先；若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。岗位职责1. 拓展新客户资源（涵盖个人住户、装饰公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。2. 对接客户需求，提供产品展示、方案规划及报价服务。3. 持续维护客户关系，配合完成安装调试与售后支持，提高客户满意度。4. 达成既定销售任务，汇总市场信息，助力产品策略优化。（公司提供客户资源，你负责开发、跟进、转化）薪资与福利1. 薪资构成：底薪（3k-8k）+ 销售提成 + 奖金2. 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业发展通道等。

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聂女士

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1、负责公司软装家居及相关业务的市场推广与销售工作；2、通过对接装修公司、材料供应商等渠道，开发并建立目标客户合作关系；3、利用公司提供的客户资源，跟进客户需求，详细介绍产品内容及合作方案；4、定期拜访客户，保持良好互动，持续维护客户关系；5、整理并更新老客户资料档案，落实售后服务相关事宜。职位要求：1、不限性别，具备家居建材、室内设计等相关行业经验者优先考虑；2、情商较高，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；3、热爱销售工作，具有明确目标导向及较强的执行能力。待遇：基本工资4000-8000，（另：提成+奖金+年终奖）

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聂女士

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1、具备积极进取的态度，强烈的事业心、责任感以及优良的职业道德，有相关带班管理经验者优先。2、持有5年以上有效的“焊接与热切割作业（熔化焊接与热切割作业）”特种作业操作证；3、熟练掌握电焊、气割等操作技能，了解常见焊接问题的预防与处理方法，掌握焊接设备日常保养与维护基础知识；4、大专及以上学历，具备相关专业教育背景者优先考虑；5、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具备熟练驾驶能力；6、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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张女士

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智能家居运营专员/经理一、岗位概述我们正在寻找一位热爱智能生活的运营人才。您将全面负责公司智能家居产品与服务的生命周期运营管理，通过精细化策略提升用户活跃度、设备连接率及品牌忠诚度。您的工作将直接推动用户体验升级与业务发展，助力更多家庭实现智慧、便捷、舒适的居家生活。二、主要职责用户运营：搭建用户成长路径，设计并落地新用户引导、会员体系、积分权益等机制，增强用户粘性与长期价值。建立用户分层模型，针对高价值用户、活跃用户、流失用户实施差异化运营策略，制定专属关怀与召回方案。组建并运营用户社群（如微信社群、品牌社区），培育核心用户（KOC），收集真实反馈，组织线上线下活动，强化品牌认同感。产品运营：协同产品与技术团队，主导新功能或新设备上线运营，包括内测规划、推广方案制定、教程撰写及用户意见收集。跟踪关键产品指标（如设备激活率、联动使用率、App日活/月活、场景调用率等），分析波动原因，推动产品优化与体验升级。策划并输出多样化的智能场景（Scene）与自动化（Automation）教学内容，激发用户使用兴趣，提高产品复购率与使用频率。内容与活动运营：统筹线上/线下营销活动（如新品发布、618/双十一大促、智能家居体验沙龙等），提升转化效果与品牌影响力。负责官网、App及社交平台的内容管理，创作高质量图文、视频内容，传播品牌理念，普及智能知识，回应用户关切。运营主流电商平台（天猫、京东、小米有品等）店铺，优化商品详情页内容，提升页面转化效率。数据与分析：建立日常数据监控机制，定期输出运营分析报告，及时识别问题并提出改进措施。运用A/B测试等方式持续验证运营策略有效性，实现以数据为基础的业务增长。跨部门协作：联动市场团队整合资源，扩大品牌曝光，助力用户获取。配合销售/渠道团队，为B端合作伙伴或线下门店提供运营支持与宣传素材。协同客服团队梳理高频问题，优化服务流程，提升整体服务满意度。三、任职要求学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上互联网或消费电子行业运营经验，有智能家居、IoT、硬件或SaaS领域背景者优先。核心能力：用户导向：深刻理解用户需求，具备良好的用户洞察与共情能力。数据驱动：掌握数据分析方法，能熟练使用Excel、SQL等工具提取数据并指导决策。执行力与创造力：项目推进高效，能够创新性解决运营中的实际问题。沟通协作：具备优秀的跨团队沟通与资源整合能力，保障复杂项目顺利落地。行业知识：对智能家居产业有浓厚兴趣并有一定认知，本人为智能产品深度使用者更佳。熟悉主流电商平台与社交媒体的运营规则与玩法。加分项：具备优秀的文案撰写与内容生产能力。拥有成功的活动执行或用户增长实践经验。我们期待这样的您：不仅是任务执行者，更是问题发现者与解决方案提供者。对科技改善生活怀有热情与好奇心。勇于面对挑战，能在快节奏环境中持续学习与进步。如果您希望在智能家居的发展浪潮中贡献价值，欢迎加入我们！

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聂女士

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我们是一家专注于高端全宅智能与灯光设计的创新企业，致力于将光、科技与艺术融合，为客户打造极致体验的居住空间。我们不仅是技术的集成者，更是美好生活场景的导演。现在，我们寻找一位对光充满敬畏、能用光线描绘空间的“魔法师”加入我们！职位描述（核心职责）1. 创意设计与方案规划： 与客户、室内设计师、建筑师及智能家居业务团队深度沟通，理解项目需求、设计风格、空间功能及用户生活习惯。 独立完成全案灯光设计，包括但不限于：概念构思、情景模式设定（如会客、阅读、影院、派对、夜灯等）、光环境模拟。 出具专业的灯光设计方案，包括：设计理念说明、点位布置图、回路控制图、灯具选型建议及效果图渲染。2. 技术实现与产品选型： 精通并运用DIALux evo、Relux、AGi32或其他专业软件进行照度计算、眩光控制及效果模拟，确保设计的科学性与可行性。 根据设计理念和预算，为公司或客户甄选、配置最合适的灯具产品（如射灯、灯带、磁吸轨道灯、智能灯具）及调光控制系统。 深刻理解智能照明系统（如DALI、010V、Zigbee等协议），并能将其无缝融入到全屋智能解决方案中。3. 项目协调与落地支持： 与项目经理、电气工程师及安装团队紧密协作，确保灯光设计方案在现场被准确理解和执行。 参与项目关键节点的现场勘察与调试，指导灯具安装角度、调试灯光场景，确保最终效果与设计初衷一致。 解决在项目实施过程中出现的与灯光相关的技术问题。4. 知识沉淀与前沿追踪： 持续关注全球灯光设计趋势、新技术、新材料及新灯具，并能够将其应用于实际工作中。 整理并沉淀优秀设计案例，参与公司内部的知识分享与培训。我们希望你具备： 大专及以上学历，照明设计、环境艺术设计、室内设计、建筑学或相关专业背景。 2年以上专业灯光设计工作经验，有高端住宅、酒店、会所或商业空间灯光设计经验者优先。 必须熟练使用DIALux evo ‌LightingStudio ‌Godox KNOWLED‌酷家乐 ‌SketchUp/3ds Max ‌‌Canva可画等至少一款专业照明设计软件，并能熟练操作CAD绘制灯光图纸。 熟悉常见灯具的光学特性、品牌（如iGuzzini, Erco, Flos，或国内知名品牌）及照明电气知识。核心能力与素质： 卓越的美学素养与创意能力： 对光、影、色彩有敏锐的感知，具备将艺术感性与技术理性完美结合的能力。 严谨的技术功底： 精通照明计算，了解电气标准，注重细节，对光品质（如显色性、色温、眩光）有极致追求。 出色的沟通与协作能力： 能够清晰地向非专业人士（客户）阐述设计理念，并能与设计、施工等不同团队高效合作。 客户导向的思维： 能够深刻理解客户需求，并将其转化为提升生活品质和空间价值的灯光解决方案。 对智能技术的热情： 对智能家居和智能照明控制系统有浓厚兴趣，并愿意持续学习。加分项： 拥有自己的灯光设计作品集。 了解并接触过Lutron, Control4, KNX等主流智能家居系统的灯光控制模块。 具备一定的摄影能力，能够拍摄和记录项目落地实景。 持有专业照明设计师资格认证。 我们为你提供 富有竞争力的薪酬体系： “有竞争力的底薪 + 项目奖金 + 年终奖金”，让您的才华获得丰厚回报。 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利、定期体检、专业培训资助。 顶级的工作平台： 与国内外顶尖的灯具品牌和智能系统合作，接触最新产品与技术，参与最具挑战性的高端项目。 创意的实现空间： 我们尊重并鼓励专业创意，您的每一个奇思妙想都有机会在真实的空间中被点亮。 清晰的职业发展： 设计专家路径/设计管理路径，助您成为行业内的知名设计师。 优秀的团队氛围： 与一群对设计和科技充满热忱的同事共事，在灵感碰撞中共同成长。

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聂女士

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1、负责公司软装家居及相关业务的销售工作；2、通过与装修公司、材料供应商等渠道对接，开发并建立目标客户合作关系；3、根据公司提供的客户资源，跟进客户需求，详细介绍公司产品及合作方案；4、定期拜访客户，保持良好沟通，持续维护客户关系；5、整理并更新老客户资料档案，妥善完成售后支持与服务工作。职位要求：1、性别不限，具备家居建材、室内设计等相关行业工作经验者优先考虑；2、情商较高，性格积极外向，具备良好的沟通能力与客户服务意识；3、热爱销售工作，目标导向强，具备较强的计划制定与执行能力。待遇：基本工资4000-8000，（另：提成+奖金+年终奖）

随州·曾都区

聂女士

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1、具备积极进取的态度，强烈的事业追求、责任感以及优良的职业操守，具备一定的班组管理实践经验。2、持有5年以上有效的“焊接与热切割作业（熔化焊接与热切割作业）”特种作业操作证；3、熟练掌握电焊、气割等操作技能，了解常见焊接缺陷的成因及防控方法，掌握焊接设备日常维护与保养知识；4、大专及以上学历，具备相关专业学习背景者优先考虑；5、能熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，具备驾驶能力且证件齐全；6、执行力突出，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

随州·曾都区

张女士

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