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1. 结合各部门用人需求，拓展招聘渠道，推进招聘、入职及培训等环节的执行与落实；2. 协助上级开展综合管理工作，协同各部门运作，处理办公室日常事务并做好协调支持；3. 组织推动企业文化建设，策划员工活动，提升团队凝聚力与员工满意度，营造积极工作氛围；4. 主导人力资源管理体系的搭建与实施，涵盖岗位职责、编制管理、转正晋升机制、绩效薪酬制度及人才发展培养等体系建设。

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陈先生

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1.结合各部门人员需求，拓展招聘渠道，推进招聘、入职及培训等全流程工作；2.协助领导开展综合事务管理，协同各部门运作，处理办公室日常行政事务；3.策划并推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力与工作积极性；4.统筹人力资源管理体系的搭建与落地，涵盖岗位职责、编制管理、转正晋升、绩效薪酬及人才发展等模块的规划与执行。

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岗位职责：1.在抖音、快手等渠道筛选适合的达人进行带货合作，负责样品寄送、商务沟通及推动长期合作落地。2.持续开拓潜在抖音达人资源，通过直播推广实现公司产品销售，并完成既定销售目标。3.长期维护合作关系，保持与合作达人的良好互动，确保合作稳定高效。任职要求：1.性别不限，需具备相关经验，有商务对接、达人销售或电话销售背景者优先考虑。（有经验者底薪可面议）。2.具备吃苦耐劳、持之以恒的品质，能承受较强工作压力。3.工作认真负责，具有较强的责任心。

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1、产品设计师需承担新产品创意构思、设计规划及制定完整的新产品设计方案2、负责产品开发全过程，落实产品设计与开发执行计划3、主导产品生产转化环节，完成相关技术规范的编制与制定4、持续优化与提升产品性能表现5、熟练掌握PS软件，具备美工处理、图像美化及三维建模能力

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岗位职责：1. 通过抖音、快手等渠道筛选适合的带货达人，安排样品寄送，开展商务沟通并推动建立稳定合作。2. 持续拓展潜在抖音达人资源，借助直播形式推广公司产品，完成既定销售目标。3. 长期跟进合作达人，维护良好客情关系，确保合作顺畅并提升合作深度。任职要求：1. 不限性别，需具备相关经验，有商务对接、达人销售或电话销售背景者优先考虑。（有经验者底薪可面议）。2. 具备吃苦耐劳、持之以恒的品质，能承受较强工作压力。3. 工作认真负责，具有较强的执行力与责任心。

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岗位职责:1.负责电商平台所需视觉内容的策划与制作，涵盖商品主图及详情页的整体设计。2.与运营部门协同作业，精准传达产品的核心卖点与独特优势。3.承担产品摄影相关工作，包含布景搭建及图像后期处理，确保成片品质优良。4.结合市场动态与用户反馈持续调整优化设计方案，增强页面吸引力与使用体验。任职要求：1.拥有较强的创意构思能力和良好的美学判断力，可独立推进设计项目落地。2.熟练运用Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的实操经验。3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效融入团队完成各项设计需求。4.熟悉电子商务领域的发展趋势，能及时将行业变化融入实际设计工作中。

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