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岗位职责：1、负责订单的接收、调度派发及跟进车辆安排相关事宜；2、与司机沟通项目操作要求，及时将车辆与司机信息同步至客户系统及相关组；3、具备良好的沟通协调能力，部分项目需根据需要前往客户仓库，现场对接发货及客户协调工作；4、操作客户系统进行订单处理，并完成公司内部系统的相应操作；5、建立项目台账，开展营收对账、客户对账以及下游供应商对账工作；6、整理、归档回单并负责邮寄事务；任职要求：1、大专及以上学历，物流管理专业优先，具有一年以上工作经验；2、能独立承担一个或多个项目全流程的一票制服务工作；3、有效把控项目运输质量与运输成本；岗位福利：上班时间：8:30-17:30，周末双休，如需值班，按标准发放值班补贴。薪资：5.5k-6.5k，餐补15元/天，享有业绩奖金、年终奖、团建活动、年度体检及节假日福利。

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何先生

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以“冷链行业资源、客户开发能力、团队管理能力”为核心，结合行业特性与销售岗位本质，具体要求如下：一、核心任职要求（硬性条件）1、学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先；2、工作经验：3年以上冷链物流领域销售经验，具备至少1年销售团队管理或区域销售负责人经历；3、熟悉冷链物流运作流程，包括冷藏运输、冷冻仓储、全程温控配送等关键环节；4、具备区域市场拓展、客户关系维护及团队销售目标达成实操经验；5、资质要求：持有物流相关职业资格证书者优先（如物流师、冷链物流运营管理证）；了解冷链行业相关政策法规。二、专业技能要求1、销售与客户开拓：掌握冷链物流销售方法论，具备区域市场分析、客户需求识别、个性化服务方案制定能力（如温控解决方案、仓配一体化服务设计）；可独立开发新客户，并持续维护重点客户关系，提升续约率与订单复购。2、行业与产品理解：熟知冷链核心资源布局，掌握不同货品在冷链运输中的标准与要求；具备高价值客户谈判技巧，能有效应对价格磋商、服务条款协商等关键节点；3、跨部门协同：能与仓储、运输、运营、客服等内部团队紧密配合，推动解决客户服务过程中的各类问题，保障服务体验与客户满意度。三、职业素养要求1、具备较强的市场敏感度与商业判断力，能够及时识别行业变化与客户核心需求；2、为人正直守信，遵守行业规范，无任何不良从业记录（如商业舞弊、客户资源私用等），重视客户长期合作价值；3、沟通表达流畅，思维条理清晰，能准确传递企业冷链服务优势，同时善于倾听客户反馈，高效响应各类需求。薪酬：底薪+业绩奖金提成（面议）

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岗位职责:1. 承担车身域相关测试任务，保障测试过程的精准与高效；2. 与项目组成员密切配合，协同推进测试工作顺利完成；3. 不断改进测试方法，优化测试流程，提高整体测试质量与效率。任职要求:1. 具备良好的沟通技巧，能够与团队成员顺畅协作；2. 按时完成上级安排的工作任务，确保工作进度与执行力；3. 具有较强的团队意识，能快速融入团队工作氛围。此岗位需外派至广州工作，可接受者欢迎投递~

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徐女士

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一、岗位基本信息1. 岗位名称：达人编导运营（大家电 IP 孵化方向）2. 所属部门：内容营销部3. 招聘人数：1 人（核心 IP 孵化岗）4. 工作地点：上海/嘉定/江桥5. 到岗时间：ASAP/1 个月内6. 核心目标：主导大家电领域主播向独立 IP 转型，通过短视频内容运营打造平台顶尖大家电达人二、核心岗位职责1. IP 定位与形象塑造（核心重点）- 深度诊断大家电主播的个人特质，结合家电行业用户需求，制定差异化独立 IP 定位方案- 设计 IP 视觉形象与内容人设，确保 IP 形象符合家电领域专业调性，同时具备用户记忆点，区别于普通家电主播2. 跨平台短视频内容脚本产出- 针对抖音、视频号等平台特性，策划适配性短视频内容，核心通过脚本设计、拍摄指导落地 IP 人设- 独立撰写短视频脚本，突出IP达人专业度形象，强化 IP 辨识度- 全程指导拍摄过程，确保视频内容既符合家电产品展示需求，又能传递 IP 核心人设3. IP 内容运营与数据优化- 负责各大平台短视频发布节奏规划，结合各平台算法规则优化发布策略，提升 IP 曝光量- 跟踪 IP 成长核心数据：不仅关注播放量 / 点赞量，更聚焦 “IP 认知度指标”、“转化指标”- 基于数据复盘 IP 内容问题，快速调整脚本方向、拍摄风格或 IP 强化点，推动 IP 向平台顶尖大家电达人进阶4. IP 资源联动与口碑维护- 维护 IP 用户口碑，通过评论区互动、粉丝群运营强化 IP 人设记忆，打造 “大家电领域信任型 IP”三、任职要求1. 学历与经验（聚焦 IP 孵化 + 家电适配）- 本科及以上学历，2-3 年新媒体达人 IP 孵化、内容编导相关经验，必须具备以下任一经验：- 有 1 + 个大家电 / 家居 / 3C 领域主播转独立 IP 的成功孵化案例（需提供 IP 成长数据，如粉丝从 0 到 10 万 +、人设认知度提升证据）- 有家电行业短视频运营经验，熟悉冰箱、洗衣机、空调等大家电产品特性及用户痛点- 能独立完成 IP 定位方案 + 脚本撰写2. 核心能力（突出 IP 包装硬实力）- 具备强 IP 定位能力：能从 0 到 1 拆解 IP 打造逻辑，精准捕捉主播特质与行业需求的结合点，避免 IP 同质化- 具备家电内容创作能力：能将大家电专业知识转化为通俗有趣的短视频内容，既保证专业性又兼顾传播性- 具备跨平台运营思维：熟悉各大平台的内容调性差异，能为同一 IP 设计差异化内容，同时保持人设一致性- 具备顶尖 IP 目标感：能以 “打造平台头部家电达人” 为导向，主动拆解目标，推动内容持续优化3. 工具技能- 熟练使用剪映 /飞书表格 / Excel（IP 数据复盘）- 了解并能熟练运用 新抖 / 新红 / 蝉妈妈、巨量百应等数据分析工具者优先4. 素质要求- 对家电行业有热情，愿意深入研究大家电产品知识- 抗压能力强，能接受 IP 孵化过程中的试错调整，具备 “快速迭代” 思维- 沟通能力突出，能高效引导主播理解 IP 人设，配合内容拍摄落地

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陈女士

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一、岗位基本信息1. 岗位名称：全平台达人孵化（大家电 IP达人）2. 所属部门：内容营销部3. 招聘人数：1 人（核心 IP 孵化岗）4. 工作地点：上海/嘉定/江桥5. 到岗时间：ASAP/1 个月内6. 核心目标：主导大家电领域主播向独立 IP 转型，通过短视频内容运营打造平台顶尖大家电达人二、核心岗位职责1. IP 定位与形象塑造（核心重点）- 深度诊断大家电主播的个人特质，结合家电行业用户需求，制定差异化独立 IP 定位方案- 设计 IP 视觉形象与内容人设，确保 IP 形象符合家电领域专业调性，同时具备用户记忆点，区别于普通家电主播2. 跨平台短视频内容脚本产出- 针对抖音、视频号等平台特性，策划适配性短视频内容，核心通过脚本设计、拍摄指导落地 IP 人设- 独立撰写短视频脚本，突出IP达人专业度形象，强化 IP 辨识度- 全程指导拍摄过程，确保视频内容既符合家电产品展示需求，又能传递 IP 核心人设3. IP 内容运营与数据优化- 负责各大平台短视频发布节奏规划，结合各平台算法规则优化发布策略，提升 IP 曝光量- 跟踪 IP 成长核心数据：不仅关注播放量 / 点赞量，更聚焦 “IP 认知度指标”、“转化指标”- 基于数据复盘 IP 内容问题，快速调整脚本方向、拍摄风格或 IP 强化点，推动 IP 向平台顶尖大家电达人进阶4. IP 资源联动与口碑维护- 维护 IP 用户口碑，通过评论区互动、粉丝群运营强化 IP 人设记忆，打造 “大家电领域信任型 IP”三、任职要求1. 学历与经验（聚焦 IP 孵化 + 家电适配）- 本科及以上学历，2-3 年新媒体达人 IP 孵化、内容编导相关经验，必须具备以下任一经验：- 有 1 + 个大家电 / 家居 / 3C 领域主播转独立 IP 的成功孵化案例（需提供 IP 成长数据，如粉丝从 0 到 10 万 +、人设认知度提升证据）- 有家电行业短视频运营经验，熟悉冰箱、洗衣机、空调等大家电产品特性及用户痛点- 能独立完成 IP 定位方案 + 脚本撰写2. 核心能力（突出 IP 包装硬实力）- 具备强 IP 定位能力：能从 0 到 1 拆解 IP 打造逻辑，精准捕捉主播特质与行业需求的结合点，避免 IP 同质化- 具备家电内容创作能力：能将大家电专业知识转化为通俗有趣的短视频内容，既保证专业性又兼顾传播性- 具备跨平台运营思维：熟悉各大平台的内容调性差异，能为同一 IP 设计差异化内容，同时保持人设一致性- 具备顶尖 IP 目标感：能以 “打造平台头部家电达人” 为导向，主动拆解目标，推动内容持续优化3. 工具技能- 熟练使用剪映 /飞书表格 / Excel（IP 数据复盘）- 了解并能熟练运用 新抖 / 新红 / 蝉妈妈、巨量百应等数据分析工具者优先4. 素质要求- 对家电行业有热情，愿意深入研究大家电产品知识- 抗压能力强，能接受 IP 孵化过程中的试错调整，具备 “快速迭代” 思维- 沟通能力突出，能高效引导主播理解 IP 人设，配合内容拍摄落地

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一、岗位基本信息1. 岗位名称：全平台达人孵化（大家电 IP达人）2. 所属部门：内容营销部3. 招聘人数：1 人（核心 IP 孵化岗）4. 工作地点：上海/嘉定/江桥5. 到岗时间：ASAP/1 个月内6. 核心目标：主导大家电领域主播向独立 IP 转型，通过短视频内容运营打造平台顶尖大家电达人二、核心岗位职责1. IP 定位与形象塑造（核心重点）- 深度诊断大家电主播的个人特质，结合家电行业用户需求，制定差异化独立 IP 定位方案- 设计 IP 视觉形象与内容人设，确保 IP 形象符合家电领域专业调性，同时具备用户记忆点，区别于普通家电主播2. 跨平台短视频内容脚本产出- 针对抖音、视频号等平台特性，策划适配性短视频内容，核心通过脚本设计、拍摄指导落地 IP 人设- 独立撰写短视频脚本，突出IP达人专业度形象，强化 IP 辨识度- 全程指导拍摄过程，确保视频内容既符合家电产品展示需求，又能传递 IP 核心人设3. IP 内容运营与数据优化- 负责各大平台短视频发布节奏规划，结合各平台算法规则优化发布策略，提升 IP 曝光量- 跟踪 IP 成长核心数据：不仅关注播放量 / 点赞量，更聚焦 “IP 认知度指标”、“转化指标”- 基于数据复盘 IP 内容问题，快速调整脚本方向、拍摄风格或 IP 强化点，推动 IP 向平台顶尖大家电达人进阶4. IP 资源联动与口碑维护- 维护 IP 用户口碑，通过评论区互动、粉丝群运营强化 IP 人设记忆，打造 “大家电领域信任型 IP”三、任职要求1. 学历与经验（聚焦 IP 孵化 + 家电适配）- 本科及以上学历，2-3 年新媒体达人 IP 孵化、内容编导相关经验，必须具备以下任一经验：- 有 1 + 个大家电 / 家居 / 3C 领域主播转独立 IP 的成功孵化案例（需提供 IP 成长数据，如粉丝从 0 到 10 万 +、人设认知度提升证据）- 有家电行业短视频运营经验，熟悉冰箱、洗衣机、空调等大家电产品特性及用户痛点- 能独立完成 IP 定位方案 + 脚本撰写2. 核心能力（突出 IP 包装硬实力）- 具备强 IP 定位能力：能从 0 到 1 拆解 IP 打造逻辑，精准捕捉主播特质与行业需求的结合点，避免 IP 同质化- 具备家电内容创作能力：能将大家电专业知识转化为通俗有趣的短视频内容，既保证专业性又兼顾传播性- 具备跨平台运营思维：熟悉各大平台的内容调性差异，能为同一 IP 设计差异化内容，同时保持人设一致性- 具备顶尖 IP 目标感：能以 “打造平台头部家电达人” 为导向，主动拆解目标，推动内容持续优化3. 工具技能- 熟练使用剪映 /飞书表格 / Excel（IP 数据复盘）- 了解并能熟练运用 新抖 / 新红 / 蝉妈妈、巨量百应等数据分析工具者优先4. 素质要求- 对家电行业有热情，愿意深入研究大家电产品知识- 抗压能力强，能接受 IP 孵化过程中的试错调整，具备 “快速迭代” 思维- 沟通能力突出，能高效引导主播理解 IP 人设，配合内容拍摄落地

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1.负责公司质量方针与质量目标的落实推进，参与质量管理相关制度的制定并监督实施；2.编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告；3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质；4.主导质量控制工作，组织供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案等资料的管理；5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果；6.制定公司级质量培训方案，指导并检查下属人员的工作执行情况；7.完成上级领导交办的各项临时工作任务；8.熟悉PPAP流程，能够独立完成文件制作，掌握MSA、CPK基本原理并应用于实际工作；9.熟悉汽车行业质量管理体系标准，如IATF-166946；10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度；11.负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度评估报告；12.根据质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案；13.参与新产品前期项目中零件2D图纸及检具设计方案的技术评审；14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评定工作；15.负责整理并提供客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料；16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审工作；17.编制新项目零件《问题点报告》，提出改进建议与应对措施；18.对客户反馈的质量问题进行分析与判定，监督永久性整改措施的落地执行；20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合工艺需求优化零件尺寸管控重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包；21.针对质量月报中排名前三的缺陷项，明确改善方向与对策，持续跟踪改进成效；22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作；23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力，能提出专业、合理的优化建议。

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王女士

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岗位职责：1、生产管理1.1依据生产指令单（生产计划书）科学规划生产排程，保障客户交付准时完成；1.2提前组织模具、原材料及辅助材料的准备工作，防止设备空置待料；1.3优化模具调度安排，降低工序间周转损耗，提升整体生产效能；1.4针对可能影响计划达成的情况，提前识别风险并上报，协调资源应对；1.5监控标准工时落实情况，推动效率改善并及时更新标准数据；1.6坚持每日召开班组会议，确保与接班人员完成有效工作交接（保留记录）；2、模具日常管理2.1规范模具入库流程，建立完整台账，确保存放整齐有序；2.2落实项目间模具移交的对接工作，发现问题及时反馈并跟进整改；2.3按照保养周期要求，及时联系并督促执行模具维护作业；2.4指导操作人员正确安装和使用模具，防止因操作不当引发损坏；2.5对影响产品质量或生产效率的模具异常，迅速联络模具部门进行修复；3、物料管理及其他3.1加强备品备件管理，建立清晰台账，实施每月盘点及账物核对；3.2掌握常用备件库存动态，及时提报申购需求，确保生产连续性；3.3围绕品质提升、效率优化、安全防护等方面积极提出合理化建议；3.4落实上级交办的其他工作任务；

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1.负责公司质量方针与目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况2.编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，管理量具、检具及相关档案资料5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实整改6.制定企业内部质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行情况7.完成上级交办的其他临时工作任务8.熟悉PPAP流程，能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准10.组织制定本部门年度工作目标，并对执行进度进行跟踪与评估11.负责组织供应商年度《质量协议》的签订，编制供应商月度绩效评估报告12.结合质量月报数据，提出针对性改进计划与实施方案13.参与新产品开发阶段零件2D图纸及检具设计方案的评审工作14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评估确认15.负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审17.编制新项目《问题点汇总报告》，提出改进建议与应对策略18.对客户反馈的质量问题进行原因分析与判定，推动永久性对策的实施与验证20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与具体方案，并追踪改善成效22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核评估23.具备图纸与报告的解读与分析能力，能够结合实际提出专业性优化建议

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1.落实公司质量方针与目标，参与质量管理相关制度的制定并监督实施；2.编制质量管理年度、月度工作计划，撰写质量分析报告；3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质；4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的管理；5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实执行情况；6.制定企业质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行；7.完成上级交办的临时工作任务；8.熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理；9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准；10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度；11.牵头完成供应商年度《质量协议》签订，编制供应商月度绩效评估报告；12.结合质量月报数据，提出针对性整改计划与实施方案；13.参与新产品开发阶段的2D图纸及检具设计方案评审；14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差评定；15.负责汇总并提供客户所需的质量报告、技术文件及相关资料；16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审；17.编制新项目《问题点报告》，提出改进建议与应对措施；18.对客户反馈的质量问题进行分析判断，推动并监督长效整改措施落地；20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系；21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与对策，持续跟踪改进成效；22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作；23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力，能够提出专业性、合理化的优化建议。

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1. 掌握模具的基本制造流程，了解模具各部件名称及其关键节点的评估方法2. 能准确解读产品图纸的技术要求3. 具备制定项目目标、规划项目进程及编制进度计划的能力4. 熟练使用常用办公软件，具备基础的CAD软件操作能力5. 能够统筹项目团队，推动相关工作有序开展6. 与客户保持良好的沟通协作关系7. 负责项目前期调研，收集并整理相关信息，编写初步的项目可行性分析报告8. 编制项目的执行方案与管控计划9. 控制项目实施进程，协同管理层实现对项目的有效监管10. 负责项目全过程的跟踪管理及成本核算分析11. 能编制冲压件工艺文件及PPAP核心文件，并提交客户审核批准12. 能设计零部件包装方案，并提交客户确认审批

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岗位职责：冲压项目作业指导书任职要求：熟练掌握CAD绘图软件，了解冲压模具结构，具备识图能力者优先教育背景：模具设计专业加分项具备以下行业经验者：其他制造业

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1：具备中专及以上学历。2：拥有5年以上相关岗位工作经验。3：掌握电脑基础操作技能。4：了解冲压安全生产规范，具备落实执行能力。5：统筹协调生产部门人员配置及各项生产任务推进。6：监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况。7：快速响应生产异常，及时排查问题并提出改进方案。8：参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改善措施。9：负责新产品在产能规划、人力安排、生产工艺及包装方案方面的落地实施。10：加强与其他相关部门的沟通配合，确保工作高效衔接。11：全面负责冲压车间5S现场管理工作。12：熟悉TS16949质量管理体系，主导冲压车间质量体系的建设与运行。13：有效管控冲压生产过程中的成本支出。14：对冲压作业区域员工的安全管理承担直接责任。15：负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。16、具备机械手、工业机器人及连续模具的管理要求与操作技能

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岗位职责：冲压项目作业指导书任职要求：熟练掌握CAD绘图软件，了解冲压模具结构，具备识图能力者优先教育背景：模具设计专业加分项具备以下行业经验者：汽车零部件

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1.熟练掌握UG、CAD、CATIA等3D绘图软件2.具备识读客户提供的2D产品图纸能力3.熟悉模具基本结构及各类模具零部件名称（包括钢板模、铸件模）4.可独立绘制常规的DR、TR、PI、RST模具结构图（适用于钢板模与铸件模）5.能够独立完成各类标准斜楔机构的侧冲、侧修、侧整设计

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1. 负责公司质量方针与质量目标的推进落实，参与质量管理相关制度的制定并监督实施；2. 编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告；3. 按照质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质；4. 主导质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的规范管理；5. 参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实执行情况；6. 制定企业质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行情况；7. 完成上级交办的临时工作任务；8. 熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK基本原理与应用；9. 熟悉汽车行业质量管理体系标准，如IATF-166946；10. 组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度；11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订，编制供应商月度绩效评估报告；12. 依据质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案；13. 参与新产品零件2D图纸及检具设计方案的技术评审；14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定；15. 负责响应外来客户所需提交的所有报告、文件及相关资料；16. 参与新项目《零件测量方案》的技术审查；17. 编制新项目零件《问题点报告》，提出改进建议与解决对策；18. 针对客户反馈的质量问题进行分析判断，监督永久性整改措施的实施；20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合装配需求优化尺寸控制重点；制定零件特殊特性清单，并将相关文档归入PPAP资料包；21. 根据质量月报中缺陷排名前三的问题项，明确改进方向与具体方案，并追踪改善成效；22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训与考核工作；23. 具备图纸与报告的解读与分析能力，能够提出专业性、合理化的优化建议。

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1. 负责公司质量方针与质量目标的推进落实，参与质量管理相关制度的制定并监督实施；2. 编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告；3. 依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质；4. 主导质量控制工作，组织供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的规范化管理；5. 参与处理公司内外部各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪验证执行效果；6. 制定企业质量培训规划，指导并检查团队成员日常工作的开展；7. 完成上级交办的各项临时工作任务；8. 熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析方法原理；9. 熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-166946标准；10. 组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度；11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度绩效评估报告；12. 结合质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案；13. 参与新产品零件2D图纸及检具设计方案的技术评审；14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定；15. 负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料；16. 参与新项目《零件测量方案》的技术审查；17. 编制新项目《问题点报告》，提出改进意见与应对策略；18. 对客户反馈的质量问题进行原因分析与责任判定，监督永久性整改措施的落实；20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合实际工艺调整尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文档归入PPAP资料包；21. 根据质量月报中缺陷排名前三项，明确改善方向与对策，跟踪验证改善成效；22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训与考核工作；23. 具备对工程图纸、检测报告等技术文件的解读与分析能力，能够提出专业性优化建议。

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1. 负责公司质量方针与质量目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况2. 编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告3. 依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质4. 主导质量控制工作，组织供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及相关档案的日常管理5. 参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟进措施落实情况6. 制定企业内部质量培训方案，指导并检查下属人员的工作执行情况7. 完成上级交办的各项临时工作任务8. 熟悉PPAP流程，能独立完成文件制作，掌握MSA、CPK基本原理并应用于实际工作9. 熟悉汽车行业质量管理体系标准，如IATF-166946等体系要求10. 组织制定本部门年度工作目标，并跟踪目标达成进度11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度绩效评估报告12. 结合质量月报数据，提出针对性整改计划与实施方案13. 参与新产品零件2D图纸及检具设计方案的评审工作14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定15. 负责汇总并提供客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料16. 参与新项目《零件测量方案》的技术评审17. 编制新项目零件《问题点报告》，提出改进建议与应对策略18. 对客户反馈的质量问题进行原因分析与责任判定，监督永久性整改措施的执行20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合工艺特点优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包21. 根据质量月报中缺陷排名前三项，明确改进方向并制定解决方案，持续追踪改善成效22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作23. 具备图纸与报告的解读与分析能力，能够提出专业性、建设性的意见和建议

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1：中专及以上学历。2：具备5年以上相关岗位工作经验。3：掌握电脑基础操作技能。4：熟悉冲压安全生产业务规范，能够保障各项措施有效落地。5：统筹协调生产部门人员管理及各项生产任务的执行。6：跟进生产进度、产品需求、制造流程、产值目标等关键指标。7：快速响应生产异常状况，及时排查问题并处理，提出可行性改进建议。8：参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改进方案。9：负责新产品产能规划、人力配置、生产工艺及包装方案的制定与实施。10：加强与其他部门的沟通配合，确保工作高效衔接。11：全面负责冲压车间5S管理工作。12：了解TS16949质量管理体系，主导冲压车间质量体系的建设与运行。13：有效管控冲压生产过程中的成本支出。14：对冲压车间各岗位人员的安全负管理责任。15：负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。16、具备机械手、机器人及连续模具的管理要求与操作技能

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1. 负责机器人产线的日常运行与操作管理；2. 承担产品换型后机器人控制程序的编写与调试；3. 识别并处理生产过程中设备异常，保障设备稳定运转；4. 执行冲压模具的装配与安装作业；5. 完成上级安排的其他相关工作任务

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1.掌握模具制造的基本流程，了解模具各部件名称及其关键节点的评估方法2.能准确解读产品图纸的技术要求3.具备制定项目目标、规划项目进度及编制项目时间表的能力4.熟练使用常用办公软件，具备基础的CAD软件操作能力5.能有效组织项目团队推进各项工作任务6.能与客户建立并维持良好的合作关系7.负责项目前期调研，收集整理相关资料，编制初步的项目可行性分析报告8.编制项目的执行方案与控制计划9.控制项目实施进程，配合管理层实现对项目的有效管控10.负责项目全过程的跟踪管理及成本核算分析11.能编制冲压零部件的工艺文件及PPAP三大核心文件，并提交客户审核12.能设计零部件的包装方案，并提交客户审批确认

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王女士

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1. 熟悉使用UG、CAD、CATIA等3D设计软件2. 具备识读客户提供的2D产品图纸能力3. 掌握模具基本结构及常用零部件名称（包括钢板模、铸件模）4. 可独立完成DR、TR、PI、RST等常规模具结构图的设计（适用于钢板模与铸件模）5. 能够独立完成各类标准斜楔机构的侧冲、侧修、侧整设计工作

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王女士

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1. 负责公司质量方针与质量目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况2. 编制质量管理年度及月度工作计划，组织撰写质量分析报告3. 依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质水平4. 主导质量控制工作，组织实施供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量管理档案的规范管理5. 参与处理公司内外部发生的各类质量事故，制定纠正与预防措施，并跟踪落实整改执行情况6. 制定企业质量培训规划，指导并检查下属人员的工作执行情况7. 完成上级交办的各项临时工作任务8. 熟悉PPAP流程并能独立完成文件制作，掌握MSA、CPK的基本原理与应用9. 熟悉汽车行业常用客户质量管理系统，如IATF-166946体系要求10. 组织制定本部门年度工作目标，并对目标达成情况进行持续跟踪与评估11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度绩效评估报告12. 根据质量月报内容，提出针对性的改进计划与实施方案13. 参与新产品开发阶段零件2D图纸及检具设计方案的技术评审14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定工作15. 负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料16. 参与新项目《零件测量方案》的技术评审工作17. 编制新项目零件《问题点报告》，提出优化建议与改善对策18. 对客户反馈的质量问题进行分析与判定，监督永久性整改措施的有效执行20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合实际调整尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包21. 针对质量月报中排名前三的缺陷项，明确改善方向与具体方案，并跟踪验证改善效果22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训与考核工作23. 具备对工程图纸、检测报告等技术文件的分析判断能力，能够提出专业性、合理化改进建议

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王女士

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工作职责：1、每日完成库存表、库龄表等相关报表的编制与信息通报；2、结合销售动态及仓储实际情况统筹货源调配，跟进物流发运进度，确保月度现货率达标；3、负责新品及补货订单的信息录入、全程跟踪及必要调整；4、监控长库龄数据并定期通报，协同销售端推动库存消化。任职资格：1、大专及以上学历，物流管理、电子商务相关专业优先；2、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作；3、普通话流利，具备良好沟通能力，有订单或仓库管理经验者优先；4、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力突出，善于协作交流；5、积极配合上级主管安排的其他工作任务。注：双休，早九晚六，周末及节假日需轮流值班。

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陈女士

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工作职责：1、统筹协同品牌年度/季度/月度目标推进，协调货品策略与平台资源对接，保障销售计划有效执行；2、分析平台行业动态及竞争对手情况，支持新品发布与爆款孵化，对分销店铺开展运营培训与能力提升；3、管理产品市场价格体系及政策规范，联动业务负责人及时传递产品政策并督导巡检落实；4、协同供应链完成销售预估，保障主推商品现货水平、结转效率、库存周转及滞销品处理。任职要求：1、具备3-5年渠道运营工作经验，有（家电）分销项目管理经验者优先考虑；2、自我驱动力强，抗压能力强，能积极应对挑战与变动；3、具备优秀的组织协调能力、人际沟通技巧及团队协作意识；4、熟练操作各类办公工具，具备数据处理与分析能力。

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陈女士

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