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岗位职责：1.负责游戏功能、界面、数值、兼容性及性能等方面的测试，编写并执行测试用例2. 提交清晰、可复现的Bug报告，并跟踪问题修复与回归验证3.参与需求评审与测试计划制定，从用户视角提出优化建议4.搭建和维护测试环境，协助自动化测试脚本的初步验证与用例补充5.配合开发、策划、运营团队高效协作，保障版本按时高质量上线任职要求：1. 对主流游戏（MMO、SLG、卡牌、休闲等）有深入体验和理解，具备敏锐的问题发现能力2. 熟悉软件测试流程与基本方法，了解常用缺陷管理工具（如Jira、Tapd）3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及文档撰写能力，责任心强、细致耐心4. 学历不限，热爱游戏行业，接受应届生或转行者，提供系统化带教5.有游戏测试实习经验、自动化测试基础或Python/Shell基础者优先

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汤先生

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非中介合作公司，内部直招公司车辆入职公司，只负责跑车即可，每天收入300左右，月底低工资8000-9000,兼职全职都可以，可以临时过渡短期做，

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郭女士

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【优质的薪酬福利】1、收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长阶段3个月：包含底薪、补贴、绩效高中学历最高可获7000元：底薪补贴4000元+3000元职务绩效大专学历最高可获8000元：底薪补贴5000元+3000元职务绩效本科学历最高可获9000元：底薪补贴6000元+3000元职务绩效②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设及文体活动，一应俱全【严格的岗位要求】· 面向2017-2024年毕业的大专及以上学历人员或在读实习生，无房地产从业经历。我们致力于重塑行业生态，专注内部人才培养· 身体健康，无不良记录，无吸烟酗酒习惯，无长期熬夜等不规律作息行为· 价值观端正，抗压能力强，愿意对客户事务全程负责，坚守职业承诺· 愿意投入精力，具备较强学习能力· 渴望挑战高收入，或有志于成为营销体系中高层管理者，对个人职业路径有清晰设想【多元的工作内容】· 运用专业知识与实践积累，为客户和业主提供购房决策分析，制定优质置业方案· 通过电话沟通、线上联络、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源信息· 精准匹配客户需求与房源资源，组织实地看房，并通过居间协商推动交易达成· 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同配合，协助完成贷款办理、房屋交接、产权过户等后续流程【专业的三级培训体系】· 分行“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础知识与实操技能，如税费测算、区域发展规划等内容· 大区/区域管理会议：由营销总裁或副总裁讲解城市及区域整体战略、政策调整、市场动态等宏观信息· 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法律等专业领域知识【畅通的晋升通道】· 新营销管理路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁· 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无报名限制，每月开放一次晋升机会

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黄先生

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当天即可安排住宿（不收费）零元入职可接受短期兼职和周结暑假工固定门店无需熟手直接上手固定0-2公里距离定点送！1月份平均收入在10849.4元；勤快点儿的第二名15239.5元左右；最低8240.8元！当天安排车住吃，生活无忧送车政策（做满四个月电动车过户给骑手）

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龚先生

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岗位特色1、系统派单:无需抢单，同方向便捷好单2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。3、免费装备:雨衣，箱子，工装等等全部免费。4.有意向随时电话联系或投简历 加V4、提供宿舍:内环站点前2个月宿舍免费，保障就业前期顺利度过资金紧张期。【待遇构成】每天50单-100单，系统派单公平，单量充足，阶梯式单价，月薪9000-13000元，全职薪资月结(底薪+送单提成+职级奖励+绩效奖金)【招聘要求】18-50岁有无经验均可，身体健康，只要期望高薪资，踏实肯干，新入职骑手都有单王带教【工作内容】负责平台上的订单，到门店取单后，配送到顾客手中，固定地点取货，配送范围1-3公里日结周结月结自由选择简单易学轻松上手会骑电动车包进

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金女士

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招聘经理高薪诚聘本店人气火爆，正值扩编旺季，现急招招聘经理80名，全权负责团队人才搭建，助力业绩攀升！岗位职责1. 根据KTV运营需求，制定并落地招聘计划，快速招募前台接待、包厢服务员、营销专员、保洁、安保等全岗位人员；2. 拓展线上线下招聘渠道，包括招聘平台、社群、劳务合作等，搭建KTV专属人才储备库；3. 负责简历筛选、面试洽谈、入职引导及试用期跟踪，把控招聘质量，降低人员流失率；4. 配合门店运营团队，优化招聘流程，完成月度/季度招聘指标；5. 维护求职者关系，收集反馈，树立门店良好雇主形象。任职要求1. 有1年以上娱乐/服务行业招聘经验优先，熟悉KTV人员结构及招聘痛点；2. 具备优秀的沟通谈判能力，能精准匹配岗位需求，高效推进招聘工作；3. 抗压能力强，适应服务业弹性工作节奏，有丰富招聘渠道资源者优先；4. 做事干练有责任心，能独立解决招聘过程中的各类问题。薪资福利底薪+高额招聘提成+绩效奖金，上不封顶包食宿+带薪培训+节日福利+团建活动晋升路径透明，可向门店管理岗发展

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王先生

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公司提供住宿无水电费；车辆粮食费公司负责；试用期过后加提成，月均到手8000+[要求：年龄21-57周岁，无学历要求，身体健康，喜欢开车，懂礼仪接待，有耐心会沟通，驾驶技术娴熟者优先。[太阳]合同福利：公司直签合同不是中介，试用期1个月。[太阳]。n[烟花]工作地点：深圳市区。工作时间:面议

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郭女士

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岗位职责：1.全面负责公司整体运营战略规划与落地执行，制定年度/季度运营目标及关键指标（KPI）2.统筹用户增长、内容运营、活动策划、数据分析及渠道优化等核心模块，提升用户活跃度与转化率3.带领运营团队完成跨部门协同，推动产品迭代、市场推广与客户服务闭环管理4.监控运营数据，定期输出分析报告，及时调整策略以保障业务健康增长5. 构建并优化运营体系与标准化流程，提升团队效能与组织能力任职要求：1. 5-10年互联网或相关行业运营经验，其中至少3年团队管理经验2. 具备出色的商业敏感度与数据驱动决策能力，熟练使用SQL、Excel、BI工具者优先3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学等相关专业优先4. 逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力5.有从0到1搭建运营体系或成功操盘百万级用户项目经验者优先

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陈女士

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岗位职责：1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），保持车辆及装备整洁完好3.主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4.遵守交通法规及平台服务规范，保障配送服务质量和用户满意度5. 及时反馈订单状态，配合调度系统优化配送效率任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及灵活工作时间2.持有有效身份证件，具备合法骑行资质（如电动车驾驶证按当地要求执行）3.熟悉所在城区道路及商圈环境，具备基础导航工具使用能力4.诚信守时，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5. 学历不限，经验不限，接受新人带薪培训

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王先生

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急聘热爱教培的兼职晚辅老师，需要辅导作业，有耐心，有责任心，愿意长期稳定合作的，欢迎发简历。教学地址：龙华地铁口附近工作时间：周一至五晚17:00～20:00

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周女士

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岗位职责：1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），分析用户行为，输出可落地的优化方案4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播内容合规、流程顺畅、话术专业5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号竞争力任职要求：1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具者优先3.沟通协调能力强，能高效协同主播、商务、供应链等多方团队4.学习力强、抗压性好，对电商直播趋势敏感，有成功操盘案例者优先5. 学历不限，热爱直播行业，具备责任心与结果导向意识

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陈女士

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一、【高薪酬体系，保障底薪+高奖金】：薪酬自主分配，收入上不封顶，行业新人享超高底薪，无业绩压力大专最高可享8000元：底薪补贴+行动量化绩效5000+3000职务绩效本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000+3000职务绩效更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等二、【岗位任职要求】：1、年龄满18周岁，学历不限，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售工作，愿意突破自我，能踏实肯干，抗压能力突出；3、希望融入人均月入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，接受系统化职业培训与考核；4、期待获得“一对一导师制”专业指导，愿意通过严格筛选，接受为期三天左右的岗前见习培训（免费培训、免费住宿，培训期间无补贴，内容以实战体验为主），尊重双向选择机制；5、追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识，有强烈事业心和发展意愿三、【胜任的资格，能否胜任取决于个人努力】：1、通过电话沟通、线上联系、实地拜访及社区运营等方式，开发并维护周边客户资源，建立稳定业主关系；2、实现房源与客户需求精准匹配，并通过居间协商推动交易达成；3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，协助完成交房、过户及签约全流程支持职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、节日福利、每年多次调薪职位亮点：年轻化团队、提供住宿、五险一金、导师带教

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黄先生

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急聘热爱教培的兼职晚辅老师，需要辅导作业，有耐心，有责任心，愿意长期稳定合作的，欢迎发简历。教学地址：龙华地铁站附近工作时间：周一至五晚17点～20点主要职责：-管理纪律，帮助学生完成作业-检查作业并讲解重难点-培养学生良好的学习习惯要求：-能辅导小学语数英作业-有辅导工作经验优先-有耐心和责任心

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周女士

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岗位职责：1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长2. 策划直播脚本，配合运营团队完成主题直播、活动推广及转化目标3.实时响应粉丝提问，营造轻松专业、有亲和力的直播氛围，维护良好直播间口碑4.配合完成短视频拍摄、口播素材录制等新媒体内容产出工作5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），提出优化建议并落地执行任职要求：1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有直播经验者优先3. 具备基础文案能力，能独立完成简单脚本撰写与内容策划4.性格开朗，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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陈女士

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深圳市代驾司机招聘职位描述一、岗位名称代驾司机（全职/兼职均可）二、薪资待遇1. 收入区间：3K-15K/月（多劳多得，按单结算，单均收入30-120元）2. 结算方式：日结，资金周转灵活3. 额外福利：新人启动奖励、冲单激励、新人首周免佣金三、核心任职要求1. 驾龄要求：3年及以上实际驾驶经历2. 驾照类型：C1及以上驾照3. 驾驶记录：◦ 无犯罪记录，无酒驾、交通肇事、吸毒、暴力犯罪等不良记录◦ 最近3个记分周期内，无记满12分记录4. 年龄与身体：适配夜间出勤，身体健康，无不适驾驶的疾病5. 技能要求：熟悉深圳各区域路况（含商圈、郊区、高速路线），驾驶技术娴熟，服务意识强四、岗位职责1. 承接平台智能派单，为饮酒、疲劳、不便驾驶的车主，提供安全、合规的代驾服务2. 按约定将车主及车辆安全送达指定地点，全程规范操作，保障行车与人员安全3. 严格遵守平台服务规范，保持良好服务态度，处理服务过程中的基础沟通事宜4. 按时完成平台要求的服务指标，维护平台服务评分，积累优质客户资源五、岗位优势1. 时间自由：支持全职/兼职，可灵活选择晚间时段（19:00-凌晨3点）出勤，不影响白天事务2. 门槛清晰：资料齐全即可快速审核，最快当天上线接单3. 平台保障：依托官方平台智能派单，订单量稳定，平台提供专业服务支持与安全保障4. 区域适配：覆盖深圳全区域核心商圈、酒吧/KTV集中区，单量充足，无内卷竞争六、入职流程1. 线上咨询 → 2. 提交资料（身份证、驾驶证） → 3. 资质审核 → 4. 激活账号正式上线接单七、工作地点深圳市全区域就近分配（福田、南山、宝安、龙岗、罗湖、龙华、坂田等核心区域）（我们无考试费、装备费、无押金、只要你会开车有三年驾照即可当天线上审核通过开启）

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徐先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具（如剪映、创客贴、秀米等）3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

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陈女士

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网约司机，合法营运车辆，时间自由，24小时车随人走。车子公用私用都可以职位要求:合作方式公司提供(合规营运资格)纯电动新能源(家用，跑车均可，无限制)免费培训接单：规划路线，时间安排。任职要求:只需C1及以上驾照满三年就可以加入我们工作时间:时间自由，一人一车工作简介:1.上班时间自由，出车时间灵活，能兼顾家庭。2.车辆24小时自行保管，不用回公司报道。3.入行门槛低，多跑多赚，收入丰厚，多劳多得。任职条件:1、持有c1以上驾驶证三年以上的驾驶员2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章3、年龄23-58周岁，男女不限4，熟练驾驶自动挡车辆:会使用导航。5、车型：丰田，广汽，东风，北汽，帝豪，比亚迪等公司服务:1，专业提供合规营运新能源快车、方家灵活，现车充足，为您量身定制属于您的专属方案。2，签完合同可立即提车专业运营团队，提供指导，解决跑车疑难问题，安心跑车。3，无需主动找客户，大量订单，全职可月纯入过万，收入丰厚，多劳多得，可每周提现。平台奖金全归司机，我们正在寻找不甘于平凡、乐于创新的你面试地址：深圳市龙华区观澜牛湖站网约车司机招募中心

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郭女士

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1. 负责产品/项目的市场推广与客户开发，完成销售目标。2. 挖掘客户需求，提供专业方案，跟进洽谈、签约及回款。3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。4. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化销售策略。5. 配合团队完成日常销售工作，遵守公司制度与流程。任职要求1. 具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。2. 有销售经验、客户资源或相关行业背景优先。3. 积极主动，目标感强，执行力高。4. 工作认真负责。

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袁女士

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携手掘金支付新赛道，共创财富新未来你是否渴望加入一个低门槛、高回报的支付本地生活创业平台？你是否想依托成熟的项目体系，轻松撬动本地商户资源？聚焦支付行业新生态，以创新模式打通商户与用户双向链路，现面向全城招募创业合伙人/市场服务商，邀你并肩开拓万亿支付本地生活市场！我们不谈理想，只谈梦想！因为我知道你的理想是不用工作！我们聊聊你的梦想！我们希望你1. 对支付行业、闲置积分兑换、本地生活服务有兴趣，有支付或POS机推广、商户拓展经验者优先；2. 具备较强的沟通能力和执行力，敢于主动陌拜商户、洽谈合作；3. 拥有创业热情，不甘于朝九晚五，渴望通过努力实现收入翻倍；你将获得丰厚收益：高比例分润+商户拓展奖励+团队管理津贴，收入上不封顶；全程扶持：免费提供产品培训、销售话术、营销物料，小白也能快速上手；稳定管道收入：一次拓展，长期享分润，打造可持续的被动收入；广阔发展空间：清晰的晋升路径，从推广专员到区域负责人，能力决定上限。省团兼职全职日结600-1100，业绩不归零，长期累计享受长久被动收入分红加入我们，一起做有前景的事

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李先生

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岗位职责：1.全面负责公司整体运营战略规划与落地执行，制定年度/季度运营目标及关键路径2.统筹用户增长、内容运营、活动策划、数据分析等核心模块，持续优化运营效率与转化效果3.带领运营团队完成KPI考核，搭建标准化运营流程与人才梯队培养机制4.联动产品、市场、销售等部门，推动跨部门协作，提升品牌影响力与用户生命周期价值5.监控行业动态与竞品策略，定期输出运营分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1. 5-10年互联网或相关行业运营经验，具备3年以上团队管理经验2. 熟悉用户增长模型、数据驱动运营方法论，熟练使用SQL/Excel/BI工具者优先3.具备出色的跨部门沟通协调能力与项目统筹能力，结果导向，抗压性强4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先5.有从0到1搭建运营体系或成功操盘百万级用户项目经验者优先

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陈女士

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周六周日月底兼职搬家小哥-长期短期皆可（急缺|现结）斑马搬家公司，诚招现结搬家小哥。每天都有活干，特别是周六周日单最多最忙。全深圳都有活干，根据你的位置就近安排。可短期兼职，长期兼职最好。搬完一单活儿，工资立马现场结算！工作时间:2-5小时/单，每天可做2-3单。具体方式:1，搬完一家现场结算。2，多劳多得，每家每户东西多少不同。每单60-200不等，日均260左右。3，入职需来公司登记，登记过之后根据你的位置就近安排。任职要求：1，有服务意识，沟通能力顺畅。2，18-40岁，能吃苦耐劳。3，有智能手机。面试登记时间：周五六早上9:00到11:00，下午14:30到晚上20:00。周日至周一早9:30到11:00，下午14:30到晚上19:00。登记地址：宝安区西乡共乐智慧城A326，地图搜斑马吧搬家

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杜先生

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福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。在乐有家，我们不只是工作，更是生活！我们提供的12项福利假期，让你在忙碌的工作之余，也能享受到生活的小确幸。比如，每月一次的随心假，让你“说走就走”，享受自由；生日假，让你的生日更加特别；还有亲子日，让你不错过孩子成长的每一个瞬间。‍‍‍加入我们，让工作成为一种享受！1.新营销：①半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。②渠道为王，首席营销官，如我们国家最牛的首席营销官就是*，推广一带一路。2.搭档作业组团服务的新营销模式。3、①大宗商品交易。②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。）③掌握房产交易一技之长，生存之本。④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。【给您提供的待遇】1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核；2、提供住宿条件，应届生，节假日福利；3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务；2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等；4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额；5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。【乐有家——行业的引领者】：卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！【任职要求】1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣；2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢；3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳；4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。【如果您想成功就要】：（1）不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。（2）有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

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渠女士

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给老炮儿的跳槽理由： 奖金比例天花板打破：买卖单超高业绩奖金比例55%起（传统中介平均20%-30%） 独家房源库：深圳二手房市占率42%（行业第一），笋盘/急售房优先推给内部人才 AI获客神器：智能客户追踪系统帮你盘活沉睡客户，已有经纪人月均新增3-5单 你的特权：岗位多选：营业部经理、资深置业顾问、直聘店长等多种选择资源包任选： 选项一：精准购房客户（乐有家APP高意向用户） 选项二：推广礼包（含乐有家网钻展） 真实案例：️ 王经理（原某中介资深员工）：用AI工具盘活旧客户，加入乐有家后一年奖金超100万 同业专享福利：• 薪资：高底薪+高奖金比例• 伯乐奖：成功推荐同业同事入职，奖励600-10000元 我们需要你：• 2年以上房产中介经验，熟悉当地楼盘（深圳/广州/中山优先）• 有自己的客户资源或社区资源（提供资源导入支持）• 想突破收入瓶颈，目标年薪50万+（我们帮你拆解达成路径）工作地点：深圳各区旗舰店（福田CBD/南山科技园等核心地段）备注"同业精英"投递，直接对接区域总监面试！

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杨女士

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