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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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李先生

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叶片厂叶招聘：叶片厂招聘：普工，叉车工，质检员，预制UD/预制根端腹板人员，年龄18-45岁。包吃免费，包住宿，工作时间每天10小时左右，刚来学习期7000左右，胶剪，合模，月薪10000以上

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史先生

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高薪企业~订单稳定包吃包住~酒店住宿周周可以预支生活费新人学习后成技术工月薪-️招聘要求：20-45周岁，能接受夜班及加班，对玻璃纤维不过敏体质，小纹身可接受！️薪资待遇：同工同酬+计件+绩效+奖励+补贴薪资，首月新员工保底6000-7000左右，次月岗位认证后综合工资7000-12000不等，岗位工资+计件绩效看产量，每月20日发薪，。️食宿待遇：包吃包住，餐补12元/天，先吃后补，酒店住宿4-6人间，配有保洁打扫，卫生费100元/月，水电平摊，宿舍到厂区3-5公里，免费配备电动车，岗前职业体检，在职三个月，住宿＋，注意事项：1、。2、面试通知员工带好笔和本子，面试通过参加考试

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杨女士

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招聘：招商运营（双休+五险一金）薪资：6000~12000元/月国有上市企业力合科创子公司招聘园区招商运营岗位，根据应聘者经验定级，双休，薪酬优厚（社保公积金一应俱全），与科技行业**有激情的创始人打交道，共同参与新一代信息技术、新能源、新材料、生命健康等未来产业的培育与发展，欢迎砸简历。一、岗位职责：（一）招商职能：1、做好招商过程中的客户拓展、现场接待、商务谈判并落实相关具体工作；2、负责协调处理招商过程中的突发事件，做到及时关注并跟进解决；3、做好客户关系的跟踪与维护，做好客户信息反馈和回访工作；4、定期汇报工作情况和客户跟踪情况，进行阶段性工作总结和招商经验总结，完善招商技巧；5、完成上级交办的其他工作。二、任职条件：1、职业技能：（1）应聘者需具备园区招商运营管理的基础知识和经验，熟悉园区发展规划、项目招商、企业服务等方面的流程与要求。（2）熟悉办公软件如Word、Excel、PowerPoint等。（3）理工科专业优先考虑。2、工作经验：具有丰富的企业客户拓展能力，以往有招商经验、教育培训销售经验或者**应届生也可考虑。3、学历与专业：要求应聘运营岗位的候选人具有QRZ专科及以上学历（硬性条件）4、沟通能力与团队合作：应聘者需具备良好的沟通协调能力，能够与政府部门、企业、团队成员等进行有效沟通。

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华先生

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国有上市企业力合科创子公司招聘园区招商运营岗位，根据应聘者经验定级，双休，薪酬优厚（积金一应俱全），与科技行业最有激情的创始人打交道，共同参与新一代信息技术、新能源、新材料、生命健康等未来产业的培育与发展，欢迎砸简历。一、岗位职责：（一）招商职能：1、做好招商过程中的客户拓展、现场接待、商务谈判并落实相关具体工作；2、负责协调处理招商过程中的突发事件，做到及时关注并跟进解决；3、做好客户关系的跟踪与维护，做好客户信息反馈和回访工作；4、定期汇报工作情况和客户跟踪情况，进行阶段性工作总结和招商经验总结，完善招商技巧；5、完成上级交办的其他工作。二、任职条件：1、职业技能：（1）应聘者需具备园区招商运营管理的基础知识和经验，熟悉园区发展规划、项目招商、企业服务等方面的流程与要求。（2）熟悉办公软件如Word、Excel、PowerPoint等。（3）理工科专业优先考虑。2、工作经验：具有丰富的企业客户拓展能力，以往有招商经验、教育培训销售经验或者优秀应届生也可考虑。3、学历与专业：要求应聘运营岗位的候选人具有QRZ专科及以上学历（硬性条件）4、沟通能力与团队合作：应聘者需具备良好的沟通协调能力，能够与政府部门、企业、团队成员等进行有效沟通。

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华先生

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岗位职责：1.在施工现场协助师傅完成基础性工作，学习并掌握相关操作技能2.按照施工规范和安全要求参与日常作业，确保工作质量与进度3.负责工具、材料的整理与保管，保持作业区域整洁有序4.积极参加岗前培训和实操练习，不断提升专业能力5.遵守项目管理制度，服从现场工作安排任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，能适应户外作业环境2.有无经验均可，愿意从基层学起，吃苦耐劳3.具备良好的安全意识和团队协作精神4.学历不限，有建筑类相关知识背景者优先考虑5.工作地点在项目所在地，需驻场工作

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1月8日 14:13

伏先生

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