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1. 行政事务：负责公司日常行政支持工作，包括办公用品申领与分发、办公环境维护、文件归档整理、会议基础筹备等（公司规模10余人，行政工作量适中）。2. 采购事务：对接车间配件采购需求，完成供应商筛选、询价、下单及到货跟进；建立并更新配件采购台账，确保采购物资匹配生产需求（采购工作量较少）。3. 财务辅助：每月月底完成应收应付账款登记，与客户、供应商进行对账；核算员工工时，协助完成工资核算相关数据整理工作。4. 其他工作：完成领导交办的临时性任务。任职要求：1. 大专及以上学历，行政、采购、财务相关专业优先，有1年以上相关工作经验者优先。2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理和统计能力。3. 工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部人员。4. 了解基础的采购流程和财务对账逻辑，抗压能力强，可兼顾多岗位事务。

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朱女士

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电商仓库日结 每天都有的日结注:(牛杨仓第一批早上9:30点！要求：男女不限，16-50岁，不能穿拖鞋，超短裙主要工作:打包，封箱，拉货自到仓库门口9:15注:，不包吃住

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林先生

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元宵已过，已经是3月份啦，干啥都可以佛系，唯独搞钱要尽力;一日未脱贫，赚钱不能停;找工作的联系我拉，底薪7480起，欢迎来咨询

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王女士

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任职要求：1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；2.对菜品烹饪有一定的了解和经验；3.能够承受工作压力，按时完成任务

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蒙女士

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岗位职责:1.通过电话积极对接客户，讲解公司产品及相关服务内容；2.维护客户联系，及时回应客户疑问，给予专业指导；3.达成既定销售任务，跟踪订单进展并推动落实；任职要求：1.具备较强的沟通技巧与表达能力；2.热衷于电话销售工作，能适应快节奏的工作环境；3.拥有良好的服务意识和客户导向思维

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田先生

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一、有ERP、MES、PLM相关制造业管理相关产品营销方案策划工作一年以上二、性格外向，文案基础强，能配合售前完成产品触达客户三、听、记、理解能力强，协助售前反馈客户真实需求四、市场营销、计算机、财务相关专业

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康先生

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岗位职责:1. 负责软件产品功能、性能及兼容性等方面的测试工作，保障产品质量稳定可靠；2. 制定测试方案与测试用例，开展测试执行并全程跟进缺陷处理，确保问题闭环；3. 与研发团队高效协作，参与需求分析与评审，输出专业的测试建议；4. 持续改进测试流程，提升测试工作的效率与质量水平。任职要求：*具备ERP、MES、PLM等相关系统测试背景，可接受出差安排1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极推动问题有效解决；2. 掌握软件测试基本理论与常用方法，有实际项目测试经验者优先考虑；3. 逻辑思维清晰，工作认真细致，能够精准描述并定位问题所在；4. 热爱技术领域，具备较强的学习意愿和自我成长驱动力。

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康先生

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*有工厂PMC、生产部经理以上岗位最低5年从业经验；有精益生产推动与实操3年以上经验；具备应用数字技术快速提升工厂效能经验岗位职责：1、基于精益管理思想与工具，为客户制定流程优化、效率提高及成本控制的实施策略；2、开展现场调研分析，发现浪费环节，策划并落地精益改善项目，优化制造或服务流程；3、辅导客户团队掌握精益理念与方法，增强其自主改善能力；4、监控项目执行过程，保障持续改进举措有效推进并实现预期成效。任职要求：1、掌握精益生产、六西格玛等持续改进体系，拥有实际推行经验；2、具备出色的人际沟通与组织协调能力，能与客户高效对接并把握核心需求；3、具有敏锐的问题洞察力，可迅速定位根本原因并设计可行的创新对策；4、具备扎实的项目管理能力，能独立统筹或带领团队完成项目从启动到闭环的全流程工作。

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康先生

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*有工厂PMC、生产部经理及以上岗位至少5年工作经验；具备3年以上精益生产推进与实操经历；拥有通过数字化技术实现工厂效能快速提升的实践经验岗位职责：1、依托精益管理思想与工具，为客户制定流程优化、效率改善及成本控制的整体方案；2、开展现场调研，发现浪费环节，策划并落地精益改善项目，优化制造或服务流程；3、指导客户团队掌握精益理念与方法，增强其自主改善能力；4、监控项目执行过程，保障持续改进措施有效推行并实现预期成果。任职要求：1、掌握精益生产、六西格玛等持续改进体系，具有实际项目落地经验；2、具备出色的人际沟通与组织协调能力，能与客户高效协作并精准把握需求；3、擅长问题分析与解决，可迅速定位根本原因并提出有效改进策略；4、具备扎实的项目管理能力，能够独立统筹或主导项目从启动到实施的全流程工作。

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康先生

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岗位职责：1、为客户提供完整的系统化解决方案，涵盖需求调研、方案规划及技术指导；2、深度参与项目执行环节，保障方案顺利实施并提升客户体验；3、持续关注客户业务发展动态，提供系统升级与运维支持服务；4、与内部各部门高效协同，确保项目按期交付且达到质量要求。任职要求：*计算机、财务、市场营销等相关专业，思维灵活、具备良好沟通能力、可接受出差1、拥有扎实的技术基础，掌握多种操作系统及数据库管理技术；2、具备出色的表达能力和故障排查能力，能与客户及团队顺畅协作；3、有项目管理实践经验，可自主把控项目节奏与资源配置；4、关注前沿技术与行业动向，具备快速掌握并应用新知识的能力。

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康先生

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岗位职责:1. 负责软件产品在客户现场的落地执行，保障项目按计划顺利交付；2. 在客户现场开展需求收集与分析，制定切实可行的实施策略；3. 对接内部各部门资源，推动项目各环节高效衔接与执行；4. 完成系统的部署、调试、验证以及客户使用培训工作；5. 汇总客户使用意见，配合处理实施中出现的技术障碍。任职要求：* 具备中大型ERP、MES、PLM等系统实施背景；专业方向为计算机、财务、市场营销等相关领域1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能接受出差安排；2. 关注技术发展，具备持续学习意愿和自我提升能力；3. 工作态度积极，富有责任心，能够在压力下稳定推进任务；4. 具备良好的技术问题排查与应对能力，可独立解决实施过程中的常见难题。

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康先生

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岗位职责:1.负责软件产品在客户现场的部署与实施，保障项目按计划顺利上线；2.深入客户现场开展需求分析，制定切实可行的实施计划；3.统筹协调公司内部资源，推动项目各环节有序衔接与执行；4.完成系统的安装调试、功能测试及操作培训等工作；5.汇总客户使用反馈，配合团队解决实施过程中的各类技术难题。任职要求：*具备中大型ERP、MES、PLM等系统实施背景；计算机、财务、市场营销等相关专业优先1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能接受出差安排；2.对新兴技术保持关注，具备持续学习和自我提升的意愿；3.工作态度积极，责任心强，能够在压力下高效完成任务；4.拥备较强的故障排查与问题应对能力，可独立处理实施中的技术挑战。

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康先生

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岗位职责:1. 负责基于.NET技术体系的软件系统开发与日常维护2. 参与项目前期需求调研及系统架构设计工作3. 配合团队成员推进开发任务，保障代码质量与项目按时交付任职要求：*学历需学信网可查，项目经历须真实有效，不符者请勿投递*能力突出者薪资可突破岗位标注范围*熟练掌握C#.net、SqlServer、EF core，具备ERP、MES类系统开发与维护经验，能适应短期出差1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识2. 可独立承担功能模块开发，具备良好的逻辑分析与问题处理能力3. 持续跟踪.NET技术发展，有主动学习意愿和自我提升动力

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康先生

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岗位职责:1.负责基于.NET平台的软件系统开发与日常维护工作2.参与项目前期需求梳理及系统架构设计环节3.与团队成员协同配合，保障代码质量与项目按时推进任职要求：*熟练掌握C#.net、SqlServer、EFcore技术栈，具备ERP、MES类系统开发及维护经历，可接受出差安排1.具备良好的表达与沟通能力，认同团队协作价值2.能够独立承担功能模块开发任务，具备较强的逻辑分析与问题处理能力3.持续关注.NET技术生态发展，有主动学习和提升专业能力的意愿

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康先生

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岗位职责:1.负责软件产品功能、性能及兼容性等方面的测试工作，保障产品交付质量；2.制定测试计划，设计测试用例，实施测试并全程跟踪缺陷，确保问题闭环；3.与研发团队密切协作，参与需求分析与评审，输出专业测试建议；4.不断改进测试流程，提升测试工作的效率与整体质量。任职要求：*具备ERP、MES、PLM等相关系统测试经验，可接受出差安排1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极推动问题处理；2.掌握软件测试基本理论与方法，有实际项目测试经验者优先考虑；3.逻辑思维清晰，工作认真细致，具备准确的问题描述与定位能力；4.热爱技术领域，具备较强的学习意愿和自我成长动力。

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康先生

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岗位职责：1、为客户量身定制系统化解决方案，涵盖需求调研、架构设计及技术指导；2、深度参与项目执行环节，保障方案顺利实施并提升客户体验；3、持续关注客户业务发展动态，提供系统的迭代优化与运维支持；4、协同内部各部门高效协作，确保项目按期交付且达到质量要求。任职要求：*计算机、财务、市场营销等相关专业，反应迅速、沟通高效、可接受出差安排1、具有扎实的技术积累，掌握主流操作系统及数据库管理技术；2、具备出色的表达能力和应变能力，能与客户及团队顺畅对接；3、拥有项目统筹经验，能独立推进项目进度并合理调配资源；4、关注前沿科技与行业发展方向，具备快速掌握并落地新技能的能力。

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康先生

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岗位职责：1、承担软件产品的现场实施任务，保障项目按期完成交付；2、深入客户现场开展需求调研，制定科学可行的实施计划；3、统筹协调内部资源，推动项目各环节有序衔接与执行；4、完成软件系统的部署、配置、调试及操作培训工作；5、汇总用户使用反馈，配合处理实施过程中出现的技术问题。任职要求：1、计算机类相关专业毕业，具备扎实的技术理论基础；2、掌握主流操作系统与网络基础知识，有实操经验者优先考虑；3、具备良好的沟通能力与协作意识，能接受出差安排；4、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力；5、对新兴技术充满兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。岗位经验：具备中大型制造企业ERP、MES、PLM其中一项系统项目实施经历

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康先生

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1、公司会提供准客户信息，员工需要通过电话与准客户沟通。2、电话内邀约客户见面交流，并帮助客户完成工作。3、定期整理客户需求，并回访客户。4、完成公司交代的其他工作。

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胡先生

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重要说明：穿静电衣，无铁车间有白夜班，每周至少上班6天，每天10小时。住宿条件良好。设备岗位1、需接受手机不得带入车间的管理要求。2、欢迎无经验者报名，公司提供培训。3、工作内容：设备调试、陪产作业，适合新手入职。4、工作地点：浙江嘉善，时薪20元。请仔细阅读以上信息后再投递，感谢配合！加分项：具备以下领域经验者优先：自动化设备、智能硬件/消费电子、通信/网络设备

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张先生

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岗位职责:1.通过电话与客户交流，邀请客户进行面谈任职要求：1.具有良好的沟通能力岗位福利: 具体面谈岗位经验: 公司提供一对一专人指导

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田先生

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岗位职责团队管理：统筹售后团队工作执行，合理分配任务，开展技术培训与能力提升。客户服务：响应客户设备报修及投诉事项，主导故障排查与协调处理，保障服务体验。招聘面试：承担技术人员入职前的技术能力评估与面试审核工作。人事招聘：协同推进技术岗位招聘进程，确保团队人力配置到位。任职要求经验：具备5年以上3C行业自动化设备售后服务经历，含1年以上团队管理实践。技术：精通工业机器人、机械手、PLC、传感器等自动化装备的调试与维保，可独立完成售后、钳工、电工岗位技术面试。行业：熟悉自动化设备在相关领域的应用环境与实际需求。软性能力沟通能力：能够准确把握客户诉求，推动多部门联动协作。问题解决：具备设备异常分析及紧急状况应对能力（如突发性停机处理）。团队意识：重视新人带教，促进团队协作效能持续提升。

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张先生

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岗位职责:1.具备3-5年非标自动化行业人力资源相关工作经验2.负责员工招聘、培训、考核及离职流程的管理与优化3.维护和谐的员工关系，妥善处理日常人事管理事务4.制定并推行人力资源策略，助力企业战略目标实现5.监督人力资源各项操作的合规性，确保符合法规与行业规范任职要求：1.拥有3-5年自动化领域人力资源招聘实操经验2.具备优秀的沟通能力及团队协作意识3.熟知人力资源各模块运作流程，掌握相关法律法规4.具备较强的组织协调与问题应对能力5.对人力资源管理体系有扎实的理解与实际应用经验

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张先生

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1.AGO设备技术要求：①具备AGV设备的安装与调试能力；②能够进行AGV故障诊断，熟悉现场运行路径规划；2.ARM叉车系统配置：①负责叉车各项功能的调试及运行测试；②协同软件工程师完成联调测试及后续常规维护工作；3.现场施工人员要求：熟练使用水平仪，具备基础电工操作技能备注：1）以上三项要求满足任意一项即可联系咨询2）需已持有有效美国签证3）项目周期为2至3个月4）不要求英文沟通能力5）在东莞办理入职手续，外派至美国工作工作语言为中文，出差时长1至3个月

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张先生

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