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嘉兴秀洲区招管道安装/维修,燃气管道安装,立管,堵锌管,要一个顺丰一个小工
200-400元/天嘉兴市秀洲区招管道安装/维修,燃气管道安装,立管,堵锌管,要一个顺丰一个小工
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1月14日 09:23
嘉兴秀洲区招电脑/打印机维修电脑蓝屏无启动项
面议嘉兴市秀洲区招电脑/打印机维修电脑蓝屏无启动项
嘉兴·秀洲区

嘉兴秀洲区招工地小工/杂工260一天。9个小时。早上7点。中午11点。12点上班。下午5点
260元/天嘉兴市秀洲区招工地小工/杂工260一天。9个小时。早上7点。中午11点。12点上班。下午5点下班。年龄20岁至35岁。有登高经验。完工涨清。
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1月14日 13:42
保安,坐岗,巡逻岗
5000-6000元/月18至45岁,男女不限,包住不包吃,薪资待遇5000加200满勤工作内容及工作时间:白班(8:00--20:00)夜班(20:00-8:00)白夜轮换,也可做长白班监控员负责接听客服来访电话,核实外来人员,安全员日常工作调度,梳理监控画面及火警的处置(门岗)负责小区对外来人员的核实登记及管控,早晚高峰期形象立岗对车辆敬礼,对客户保持良好的礼貌问好。(巡逻岗)负责小区日常乱停车,乱摆卖,乱搭建,乱晾晒,及宠物扰民,噪音扰民的巡查。工作地点:嘉兴秀湖花苑小区联系人:王先生联系方式:(微信同号)
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商丘柘城县招电梯安装师傅工作地点浙江宁波
8000-11000元/月招电梯安装师傅 工作地点浙江宁波
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3月1日 10:04
浙江嘉兴秀洲区招电梯安装师傅工作地点宁波
8000-11000元/月招电梯安装师傅工作地点 浙江宁波
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3月1日 11:21
嘉兴秀洲区招水电、桥架/支架安装、给排水、其他焊工、工地小工/杂工
面议嘉兴市秀洲区招水电、桥架/支架安装、给排水、其他焊工、工地小工/杂工
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3月16日 09:19
嘉兴秀洲区招早点阿姨一名工资底薪6500+奖金十年终奖+13薪加班有加班工资。包食宿。每个
6000-7000元/月招早点阿姨一名工资底薪6500+奖金十年终奖+13薪加班有加班工资。包食宿。每个月休息2天。地址秀洲区洪合镇(导航蓝特光学股份有限公司)杨
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嘉兴秀洲区招挖机/钩机司机
面议嘉兴市秀洲区招挖机/钩机司机
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1月10日 09:47
嘉兴秀洲区兴土股份招聘施工工程师,营销工程师,研发工程师,要求有施工经验,待遇月薪8000
8000-18000元/月兴土股份招聘施工工程师,营销工程师,研发工程师,要求有施工经验,待遇月薪8000-18000元,根据能力定岗,正常五险一金,单双休。有意向与我联系
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1月11日 09:39
桥梁工程师
8000-13000元/月1、具备桥梁施工技术经验,熟悉桥梁大型临时钢结构(如钢栈桥、钢围堰、钢支架或挂篮等)的设计原理与技术要点;2、能够根据桥梁施工图纸及现场实际环境,分析桥梁结构形式与施工条件中的关键特征与难点;3、针对桥梁结构特点及施工环境难点,提出合理可行的技术与经济对比方案,并能与客户进行高效沟通与清晰传递;4、积极主动拓展行业人脉,乐于与业内相关人士建立并保持长期稳定的合作关系。
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业务经理(桥梁工程方向)
7000-12000元/月【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的研发与制造,产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施。公司以技术创新为核心,提供从方案设计、产品租赁与销售,到施工安装、运营维护及拆除回收的全流程一体化服务。岗位定位:兼具技术理解与市场拓展能力(掌握公司产品技术逻辑,可解答客户技术问题;同时具备销售意识,能识别客户需求、推进商务谈判并完成签约)服务对象为专业型客户(多为企业技术负责人或决策层,需使用专业技术语言高效沟通)优先考虑具备道路桥梁施工背景或商务对接经验者岗位职责:市场调研与信息分析/定制化解决方案输出/客户开发与关系维护/项目全过程跟踪(涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施)1、主导客户商务洽谈,并按规范完成销售合同签署;2、开展客户开发与日常维护,定期实地走访,及时掌握市场动态及潜在合作机会;3、负责指定区域市场的业务拓展与份额提升;4、跟进项目进展,参与谈判,组织合同编制及相关文件准备;5、承担相关项目的投标与招采流程工作;6、完成职责范围内其他临时性或协同性工作任务;任职要求:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧,擅长人际互动与关系建立;2、具有市场敏感度和独立判断力,抗压能力强,意志坚定,责任心强;3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强;能胜任高频次自驾出差(公司配备专用车辆),月均出差约15天(视实际工作安排调整);4、大专以上学历,道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程(道路与桥梁方向)、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先;5、优秀应届毕业生亦可应聘,公司设有系统化培训机制与职业发展通道!岗位福利:入职即办理五险一金,提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄津贴、节日慰问、高温津贴、年度健康体检、春节返乡交通补贴、14-15天带薪年假。
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桥梁工程项目主管
8000-13000元/月岗位职责:负责道路桥梁工程项目(包括挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰、贝雷片、桁架等临时工程设施)的合同承接工作任职要求:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际交往;2、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强,能够适应频繁自驾出差进行客户拜访的工作安排(公司提供车辆)。每月出差约15天(根据实际工作情况调整);岗位福利:入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假
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模型动画师
5000-7000元/月岗位职责:1、承担项目中三维模型与场景构建的相关工作;2、完成脚本对应的镜头设计、关键帧动画制作及渲染输出任务;3、协同团队推进动画前期与后期的配合,落实文件的接收与交付流程;4、参与方案设计会议及技术交底会议,根据意见对模型进行调整与优化;5、协助团队完成模型资源库的维护以及技术研究等相关事务性工作。岗位要求:1、掌握常用三维建模工具,如3Dsmax、Maya等软件操作;2、了解动画制作整体流程,具备策划沟通及后期协作能力;3、本科及以上学历者可提供培养机会。
嘉兴

绩效评估专员
6000-8000元/月【岗位职责】1、统筹公司年度评估工作,落实各部门评估计划制定、过程跟进、员工评估结果汇总确认及结果运用等各环节的执行;2、持续维护并优化员工评估标准,协助上级完善公司评估管理制度,保障制度的有效性与适用性;3、负责评估相关数据的采集、归集、统计与分析,编制月度、季度及年度评估数据分析报告;4、提供评估政策咨询与支持服务,组织开展评估体系宣讲,面向员工开展政策解读、流程说明及操作指导,协助处理评估过程中的疑问与申诉事项;5、设计与开发评估工具及方法,提炼评估实践经验并组织实施培训;6、推进新员工试用期评估管理工作,明确各岗位试用期考核标准与要求;7、负责评估档案体系建设,包括员工评估档案的建立、更新与日常管理。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、统计学等相关专业优先考虑;2、具备2年以上人力资源领域工作经验,其中至少1年聚焦于绩效管理或能力评估模块,有制造业从业背景者优先;3、具有较强的数据分析能力,熟练掌握Excel等工具进行数据处理、统计分析及图表呈现;4、具备出色的沟通协调能力,能专业、清晰地与各级管理者及员工交流评估相关事务;5、工作细致高效,执行力突出,具备评估流程分析优化及推动实施的能力,严守保密原则与服务意识,同时积极主动、责任心强、学习能力强、抗压能力好且善于团队协作。【岗位福利】试用期3个月,工作时间:8:00—12:00;13:00—17:00冬季/13:30—17:30夏季,大小周休息,法定节假日正常休假;入职即缴纳五险一金、享受餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
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工程销售培养计划
7000-12000元/月岗位职责:1、结合客户实际需求及公司业务优势,提供专业化的工程产品服务方案讲解,涵盖项目(如连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施)的市场推广与合同协商等工作;2、负责桥梁工程项目信息的搜集、初步技术交流、产品说明、客户接洽及商务谈判等全流程销售工作;3、依据公司销售目标与发展战略,制定并落实执行计划,持续开拓新业务方向与客户资源;4、维护客户关系,保持长期稳定沟通与合作;任职要求:- 大专及以上学历,热爱销售岗位,具备积极的职业态度;- 对建筑施工行业有兴趣,有桥梁项目管理相关经验者优先,熟悉桥梁施工流程更佳;- 学习能力强,能迅速掌握公司产品体系与服务内容;- 具备优秀的市场开拓能力与协作精神,能够独立推进项目成交;- 有较强的自我驱动能力和抗压性,能应对工作中的各类挑战;- 熟悉办公软件及销售管理工具,可高效完成数据汇总与报表整理;- 能够接受长期外出差勤安排。
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桥梁销售工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1、结合客户实际需求及公司业务优势,向客户详细介绍工程类产品解决方案,涵盖连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时设施的市场推广与合同协商工作;2、主导桥梁工程项目的信息获取、初步技术交流、产品讲解、客户接洽及商务谈判等全流程销售工作;3、依据公司既定销售目标与发展战略,制定并落实具体执行方案,持续开拓新市场与客户资源;4、维护客户关系,确保与客户之间保持高效、顺畅的沟通与长期合作;任职要求:- 大专及以上学历,具有3年以上桥梁项目管理相关经验,了解桥梁施工工艺及相关技术要求;- 学习能力强,能迅速掌握公司产品体系与服务内容;- 具备优秀的市场开拓能力和团队协作精神,可独立推进项目签约落地;- 具备良好的自我驱动能力与抗压素质,能积极应对工作中的各类挑战;- 熟悉常用办公软件及销售管理工具,能准确完成数据汇总与报表处理;- 能够接受长期外出差勤务安排。
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HRBP
6000-8000元/月【岗位职责】1、统筹开展公司年度评估工作,涵盖各部门评估计划拟定、评估流程跟进、员工考核结果汇总确认及结果落地应用等各环节的组织实施;2、持续维护并优化绩效评估标准,协助上级完善公司评估管理机制,确保制度的科学性与可操作性;3、负责评估相关数据的采集、归集、统计与分析工作,编制月度、季度及年度评估数据分析报告;4、提供绩效评估政策咨询与支持服务,组织开展评估体系宣导培训,面向员工解答评估政策、流程及操作问题,协助处理相关疑问与反馈;5、参与设计评估工具与方法,提炼评估实践经验并开展专项培训;6、组织实施新员工试用期考核管理,明确各岗位试用阶段的工作目标与评价依据;7、负责绩效评估档案管理工作,包括员工评估档案的建立、更新与日常维护。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、统计学等相关专业优先考虑;2、具备2年以上人力资源领域工作经验,其中至少1年专注于绩效管理或能力测评模块,有制造业从业背景者优先;3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel等工具完成数据整理、统计分析及可视化呈现;4、具备出色的沟通协调能力,能专业、清晰地与各级管理者和基层员工交流评估事务;5、工作细致高效,执行力突出,具备评估流程梳理优化及推动实施的能力,严守保密原则,服务意识强,同时积极主动、责任心高、学习能力强、抗压能力好且善于团队协作。【岗位福利】试用期3个月,工作时间:8:00--12:00;13:00--17:00冬季/13:30--17:30夏季,大小休,节假日放假;入职缴纳五险一金、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
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业务经理(桥梁工程方向)
7000-12000元/月【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的研发与制造,产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施。公司立足技术创新,提供从方案设计到产品租赁、销售、施工、维护及拆除的全流程一体化服务。岗位要求:兼具技术理解与市场拓展能力(掌握公司产品技术逻辑,可回应客户技术疑问,同时具备销售意识,能识别客户需求、开展商务谈判并推动签约)服务对象为专业型企业客户(主要对接企业技术负责人,需使用专业技术语言进行高效沟通)行业背景:具备道路桥梁施工经历或商务合作经验者优先。岗位职责:市场调研分析/制定解决方案/客户开发维护/项目全过程跟进(涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施)1、主导客户商务洽谈,按规范完成销售合同签署;2、开展客户开发与关系维护,实施定期走访,及时掌握市场动态及潜在商机;3、推进所辖区域市场的业务拓展;4、负责项目全流程跟踪、谈判及合同文本拟定;5、参与业务相关的招投标事务;6、完成职责范围内其他临时性或关联性工作;任职资格:1、具备良好的沟通协调能力、表达能力和谈判技巧,擅长人际互动;2、对市场变化有判断力,能承受较高工作强度,意志坚定;3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强,能胜任高频次自驾出差(公司配备车辆),月均出差约15天(视实际工作安排调整);4、大专及以上学历,专业方向包括道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程(道路与桥梁方向)、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关领域者优先;5、优秀应届毕业生亦可应聘,公司提供系统培训与职业发展通道!岗位福利:入职即办理五险一金,提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返交通费补贴、14-15天带薪年休假。
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桥梁工程商务部长
9000-14000元/月岗位职责:1、与客户开展商务洽谈,按规范流程完成销售合同的签署;2、开发新客户并维护现有客户关系,定期进行客户走访,掌握市场动态及潜在合作机会;3、推进所辖区域市场的业务拓展与布局;4、主导项目全过程跟进,包括谈判协商、合同拟定等环节;5、参与业务相关的招投标事务;6、完成职责范围内及其他相近或临时交办的工作任务;任职要求:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧,擅长人际互动;2、对市场具有一定的洞察力和判断力,能承受较大的工作压力,具备坚韧的心理素质;3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强,能够适应频繁自驾出差(公司配备车辆)。每月外出工作时间约15天(视实际工作安排而定);岗位福利:入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
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道路桥梁工程师(技术营销方向)
6000-11000元/月市场信息收集与分析/制定产品及服务方案/客户开发与维护/项目跟进(涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施)岗位核心特点:兼具技术理解与销售能力(掌握公司产品技术原理,可回应客户技术问题,同时具备营销意识,能识别客户需求、开展商务谈判并推动签约)对接专业型客户(服务对象多为企业技术负责人,需使用专业技术语言进行高效沟通)岗位职责:1、参与客户商务洽谈,按规范流程完成销售合同签署;2、开展客户开发与关系维护,定期实地拜访,掌握市场动态及潜在商机;3、推进所辖区域产品市场的拓展与布局;4、主导项目全过程跟踪,包括接洽、协商、合同拟定等工作;5、组织并参与业务相关的招投标事务;6、完成职责范围内其他相关或临时性任务;任职要求:1、具备良好的沟通协调、语言表达与谈判能力,擅长人际互动;2、对行业市场有一定认知,具备抗压能力与持续奋斗精神;3、持有驾照者优先,须接受出差安排,月均出差约15天(视项目实际调整);教育背景:4、大专及以上学历,道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程(道路与桥梁方向)、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先;5、优秀应届毕业生亦可报名,公司提供系统培训与职业发展通道!岗位福利:入职即缴五险一金,提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温津贴、年度体检、春节往返交通补贴、14-15天带薪年假。
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后端开发工程师
7000-9000元/月岗位职责:1. 参与系统需求调研与整体架构方案设计;2. 编写需求分析文档及软件设计说明文件;3. 根据系统设计方案完成功能模块的编码实现与单元测试工作;4. 遵守软件开发规范,依据编码标准进行程序编写;5. 独立负责所承担软件模块的日常维护与代码优化;任职要求:1. 计算机或相关专业背景,具备相应学历基础;2. 拥有3年以上后端开发实际工作经验;3. 具备扎实的Java编程基础,掌握IO、多线程、集合框架、JVM原理等核心知识,熟练运用Spring Boot、MyBatis、Spring、MVC等主流开发框架;4. 熟悉HTTP协议机制,能熟练操作至少一种主流Web服务器;5. 具备基于RPC或RESTful风格的API接口开发能力;6. 熟练使用至少一种关系型数据库系统;7. 熟练应用Git进行版本控制,具备多人协同开发经验;福利待遇:公司现正处于业务扩展的上升期,为员工提供丰富的技能培训以及广阔的发展空间,我们将为您提供:1. 入职即缴纳五险一金;2. 公司设有员工食堂,并提供额外餐补支持;3. 员工可享受证书补贴、工龄补贴、餐补、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀;4. 每年组织一次健康体检,体检项目与时间由公司统一安排;5. 春节享有14至15天带薪休假;6. 广阔的职业发展空间:公司建立完善的职业晋升机制,支持纵向深耕专业领域与横向跨部门发展的双重成长路径;7. 富有竞争力的薪酬体系:公司设立科学合理的薪酬评估制度,定期开展全面评估,并根据结果实施薪酬调整,确保薪资水平与个人能力及贡献相匹配;8. 公司办公楼内配备多样化员工休闲设施:包括茶吧咖啡吧、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室,并定期组织丰富多彩的团队建设活动;9. 公司拥有独立高端办公大楼,交通便利,周边配套设施齐全。
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桥梁工程项目主管
9000-14000元/月岗位职责:负责道路桥梁类工程项目(涵盖高速公路改扩建、挂篮连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时性钢结构设施)的合同承接工作任职要求:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动与关系维护;2、持有C1或以上驾驶执照,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强。能适应长期自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月外出工作约15天(视实际项目安排调整);岗位福利:入职即办理五险一金,提供员工宿舍、餐费补助、通讯补助、工龄补贴、节日慰问福利、夏季高温津贴、年度健康体检、春节往返交通补贴、享受14至15天带薪年休假
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退伍军人优先
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责项目安全工作的统筹管理,确保各项操作符合国家及行业安全规范要求;2. 参与项目日常行政事务,涵盖考勤统计、物资采购等相关管理工作;3. 与项目组成员密切配合,协同推进项目有序开展;4. 负责员工关系协调,妥善处理劳动争议相关事宜;5. 承担项目在安全、环保及职业健康方面的管理职责,并参与轻微工伤事件的现场处置;6. 管理项目食堂、宿舍、办公耗材(低值易耗类)、办公区域5S卫生、绿化养护等后勤服务工作;7. 负责项目会议组织、日常接待安排及员工行为规范的监督执行。任职要求:1. 具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力;2. 熟悉项目运行流程及相关法律合规要求;3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;4. 工作认真负责,能适应一定强度的工作压力;5. 退伍军人优先录用。
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桥梁工程方案设计
5000-7000元/月岗位职责:1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流;2、负责技术方案的制定与组织;3、负责施工组织设计的编制工作;4、承担施工现场的技术指导及技术交底任务;5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用探索;6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查;7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新;8、完成上级领导安排的其他工作任务。应聘要求:全日制本科及以上学历,211/985等重点高校毕业者优先,大土木类相关专业优先考虑公司现正处于业务扩展的上升期,为员工提供系统的技能培训以及广阔的发展平台,我们将为您提供:1. 入职即缴纳五险一金;2. 公司设有员工食堂,员工可享额外餐补;3. 员工享有证书补贴、工龄补贴、餐补、节日礼品及现金福利、通讯补贴、生日福利;4. 每年组织一次健康体检,体检项目与时间由公司统一安排;5. 春节享受14或15天带薪休假;6. 广阔的职业发展空间:公司建立完善的职业晋升机制,支持纵向深耕专业能力与横向跨职能发展的双通道模式。员工可通过岗位职级体系不断提升专业水平与综合素养,实现职业成长;同时,公司具备完整的产业链布局,覆盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节,提供多样化的内部转岗机会,助力员工全面发挥潜能;7. 富有竞争力的薪酬体系:公司设立科学的薪酬评价体系,并定期开展全面评估,依据结果实施薪酬调整,确保薪酬与个人能力及贡献相匹配;8. 公司办公楼内配备多样化休闲设施:茶吧咖啡吧、员工图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室,并定期组织丰富的团队建设活动;9. 公司拥有独立高端办公大楼,交通便利,周边配套设施齐全。
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工程业务拓展
7000-12000元/月岗位职责:市场信息收集与分析,制定产品及服务方案,客户开发与维护,项目跟踪(涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施)1、参与客户谈判,并按流程完成销售合同的签订;2、开展客户拓展与关系维护,定期进行客户拜访,掌握市场动态及潜在客户需求;3、负责所辖区域产品市场的推广与开发;4、推进项目全过程跟进,参与商务谈判及合同文本拟定;5、承担业务相关的招投标事务;6、完成职责范围内其他相关或临时性工作任务;岗位要求:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动;2、对市场具备一定认知与判断力,能适应较高强度工作,具备较强抗压能力与毅力;3、持有驾照者优先,需接受出差安排,月均出差约15天(视实际工作需求调整);4、大专及以上学历,道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程(道路与桥梁方向)、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先;5、优秀应届毕业生亦可申请,公司提供系统化培训及职业发展通道!岗位福利:入职即缴五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返交通费补贴、14-15天带薪年假。
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桥梁工程方案设计工程师
7000-12000元/月岗位职责:1、参与项目现场的前期踏勘及技术交流;2、编制项目的设计方案并进行优化调整;3、编制施工组织设计及相关施工技术文件;4、提供施工现场的技术支持,开展技术指导与交底;5、开展新工艺、新设备的应用与改进研究;6、对各项目技术方案的实施过程进行监督、跟踪与核查;7、负责竣工阶段技术资料的整理、汇总与更新;8、完成上级领导安排的其他工作任务。应聘要求:1、全日制本科及以上学历,土木工程类相关专业优先考虑;2、具备临时钢结构(如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等)设计及施工方案编制经验
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业务经理
7000-12000元/月岗位职责:市场信息收集与分析,制定产品及服务方案,客户开发与维护,项目跟进(涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施)1、负责与客户开展商务洽谈,并按规范完成销售合同的签订;2、负责客户资源拓展与关系维护,定期进行客户拜访,掌握市场动态及潜在需求;3、负责所辖区域产品市场的推广与开发工作;4、负责项目的全过程跟踪、商务谈判及合同文本拟定;5、负责业务相关招投标事务的组织与执行;6、承担岗位职责范围内关联或相近的临时工作任务;岗位要求:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动;2、对市场具有一定的洞察力和把控能力,能承受较大工作压力,具备坚韧的执行力;3、持有驾照者优先,需接受出差安排,月均出差约15天(视实际项目情况调整);4、大专及以上学历,道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程(道路与桥梁方向)、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先;5、优秀应届毕业生亦可考虑,公司提供系统化培训与职业发展通道!岗位福利:入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假
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项目协调员
5000-7000元/月1、配合项目经理完成施工计划的编制与具体实施;2、配合项目经理开展施工过程中的质量把控及技术监管工作;3、配合项目经理推进施工现场各项安全管理制度的落实;4、负责工程日志、技术文档的记录、填报与归档整理;5、承担日常报验、工程计量及竣工验收等相关事务;6、负责钢筋、模板等下料图纸及下料单的发放与技术交底;7、完成上级领导安排的其他工作任务。应聘要求:1、能够接受长期外派工作安排,持有驾照者优先考虑;2、熟悉CAD识图软件操作者优先;3、具备现场施工经验者优先;4、优秀应届毕业生亦可报名。
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