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瑞多按摩设备商行·销售顾问岗位职责1. 接待客户咨询，以专业、热情的服务挖掘需求，促成按摩设备的销售转化。2. 精准记录货品销售数据，完成盘点、账目核对及各类销售统计工作。3. 负责商品的验收、上架陈列、补货、退货等日常运营，做好货品防损管理。4. 维护负责区域的环境卫生，保障整洁的门店形象。5. 高效执行上级领导交办的其他工作任务。任职要求1. ，学历不限，年龄30-45岁，身体健康，能适应门店工作节奏。2. 具备零售或销售相关工作经验者优先考虑。3. 服务意识突出，工作积极主动，能吃苦耐劳，可承受一定工作压力。4. 拥有良好的语言表达与沟通能力，具备团队协作精神与亲和力。5. 性格开朗，待人真诚，有强烈的目标感与客户服务意识。6.路桥区店，椒江区店均可就近安排。工作待遇-工作时间：8:30-17:00，享受法定节假日休息，平衡工作与生活。-薪资构成：基本工资+销售提成+绩效奖金+各类补贴，收入与能力直接挂钩。-福利保障：提供带薪岗前培训、免费工作午餐，定期组织团建活动与国内外旅游，节日福利丰厚。关于我们瑞多按摩设备商行主营品牌“瑞多（REEAD）”，源自瑞士的国际化健康运动产品专家。品牌在全国超200个城市构建了完善的销售网络，线上同步布局京东、天猫旗舰店，兼具深厚的市场根基与广阔的发展前景。

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黄先生

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瑞多按摩椅台州分公司热招销售主管/经理【岗位名称】瑞多按摩椅销售主管/经理（台州分公司直招）【薪资亮点】综合薪资8000-20000元/月，上不封顶！业绩突出者薪资可突破上限，收入直接与能力挂钩【薪资结构】-试用期：底薪5000元+销售提成（按单核算，当月兑现）+每月固定车辆补贴，新手也能稳定拿薪；​-转正后：底薪上调+提成比例升级（依托瑞多按摩椅品牌资源，高客单价产品提成空间大），轻松冲刺8000+，资深者稳定20000+【专属福利】1. 入职缴纳五险，享受瑞多总部统一福利体系（节日礼品、年度体检、带薪年假）；​2. 台州本地办公（工作地址：台州市XX区XX路XX号瑞多体验店，就近分配门店），无需异地出差，熟悉本地市场更易出单；​3. 定期参与总部销售培训，依托品牌全国连锁经验，助力快速提升管理&销售能力【岗位职责】​4. 负责台州区域瑞多按摩椅销售团队管理，制定月度/季度销售目标，拆解任务并带领团队达成；​5. 对接门店客户，精准挖掘需求（如养生、送礼、家庭使用等），推荐适配按摩椅产品，维护老客户关系，促进复购&转介绍；​6. 协助分公司搭建销售流程，优化团队激励机制，依托品牌产品优势（智能按摩技术、口碑售后）提升团队整体业绩【任职要求】​7. 高中及以上学历，1-3年零售/家居/健康器材行业销售管理经验，有团队带教经验优先；​8. 熟悉台州本地消费市场，能快速把握客户对按摩椅的需求痛点；​9. 目标感强，具备优秀的沟通谈判能力和团队凝聚力，认可健康养生行业及瑞多品牌理念【面试对接】有意向可直接联系，工作日9:00-17:00可随时安排电话面试，面试通过3天内反馈结果

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黄先生

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（一） 关于我们：狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供高效解决方案。狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资人民币10亿元。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁成为公司新股东，完成股权投资。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥进行战略投资，进一步增强公司资本实力。……………………………………………………………………………………（二） 我们期待你具备：1、 大专及以上学历；2、 年龄在21至30周岁之间；3、 持有驾驶证，具备熟练驾驶能力；4、 具备较强的责任心与风险识别意识；5、 能合理安排工作优先级，高效处理多项任务；6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑；……………………………………………………………………………………（三） 你的主要职责：1、 负责新能源轻卡商用车客户信息与市场动态收集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广与销售，确保完成金融投放目标；2、 对新能源销售渠道（包括一级、二级经销商）开展培训与指导，使其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；及时传达最新产品政策，维护日常客户关系；3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作；4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作；5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；协同集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全；……………………………………………………………………………………（四） 薪酬福利：1、 薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成；新人阶段月收入：5000—8000元成熟阶段月收入：10000元以上2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教（老员工带新人）……………………………………………………………………………………（五）职业发展通道：客户经理——区域经理——大区经理职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作

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工作职责：1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的信息采集；2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目实施有效的风险识别与管控；3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险；4、推动区域内的行业资源拓展，积极开拓新业务渠道；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，擅长人际交往与客户关系维系；4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我驱动和自我管理能力；5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅

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路桥-方远裕景壹号招聘房地产销售（渠道专员3名）无责任底薪5500-6000加提成（挑战高收入）五险一金本地优质房企控股待遇优厚结佣迅速项目品质佳【职位要求】1具备一定销售工作经验；2工作认真负责、积极主动；

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吃苦耐劳具备目标意识愿意配合上级工作安排【职位问答】·该职位主要负责的工作内容？客户开拓·该职位主要负责的房产类型是？商业地产、新房·您期望候选人具有以下哪些工作经验？客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验·请问该职位的所属类型？房屋买卖·该职位提供以下哪些薪资福利条件？保障月薪、带薪培训

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吃苦耐劳具备目标导向意识执行力强，配合团队管理【职位问答】·该职位主要负责的工作内容？客户开发·该职位主要负责的房产类型是？商业地产、新房·您期望候选人具有以下哪些工作经验？客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验·请问该职位的所属类型？房屋买卖·该职位提供以下哪些薪资福利条件？保障月薪、带薪培训

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路桥-方远裕景壹号招聘房地产销售（渠道专员1名）无责任底薪5500-6000提成（挑战高高薪）五险一金本地优质房企控股待遇从优结佣快项目好【​职位​需求】1具有一定的销售经验；2做​事有责任心、踏实肯干；联系方式：曾-

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岗位职责：1、根据部门整体销售目标，有序推进项目楼盘的销售任务；2、按照公司管理规范，完成客户接待、沟通洽谈、合同签订及后续服务跟进；3、主动挖掘潜在客户资源，持续扩大目标客户群体。招聘职位要求：1.大专及以上学历，需具备台州本地楼盘销售经验，曾获销售冠军者优先考虑；2.形象良好，语言表达清晰，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干；3.具有较强的责任心和团队协作精神。

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岗位职责：1、根据部门整体销售目标，有序推进项目楼盘的销售执行工作；2、按照公司管理规范，完成客户接待、沟通洽谈、合同签订及后续服务跟进；3、主动挖掘潜在客户资源，持续扩大目标客户群体。招聘职位要求：1. 大专及以上学历，需具备台州本地楼盘销售从业经历，业绩突出者优先；2. 形象端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作；3. 具备较强的责任心和团队协作精神；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.承担后勤保障相关工作；任职要求：1.具备优秀的落实能力，能高质量推进并完成既定任务；2.拥有良好的交流能力，可与团队成员顺畅配合；3.为人细致踏实，面对突发情况能妥善应对并保持镇定；

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陈女士

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张女士

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