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薪资福利：1、无责任底薪6000-8000，享受合同金额3%提成；2、每日工作7.5小时，管理氛围轻松人性化；3、每月15日准时发放上月薪资，不拖欠，表现优异者每年至少享有两次调薪机会；4、提供带薪培训，实行一对一导师带教模式；5、依法享受全部节假日，工作与生活平衡，畅享诗意人生；6、有机会参与国内外展会，定期组织团队建设活动。岗位职责：1、主动开发海外市场，利用线上及线下渠道拓展业务资源；2、持续跟进并维护现有客户，建立长期稳定的合作伙伴关系；3、接待海外客户到访，协助其全面了解企业运营情况；4、负责业务全流程及风险管控，包括订单处理、合同审核、执行跟踪及回款管理等。要求：1、英语或小语种可作为工作语言，具备大专及以上学历；2、具有外贸从业经验，熟悉进出口操作流程；3、具备良好的团队协作精神，沟通与谈判能力强，责任心强。

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岗位职责：1. 负责外贸销售设备的日常售后支持工作2. 完成代理商及客户现场的设备安装与操作培训3. 承担外贸设备的故障维修任务4. 开展设备定期保养，提升客户使用体验与满意度要求：1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、数控等相关专业优先2. 具备基本英语沟通能力3. 动手实践能力突出

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薪资福利：1、无责任底薪6000-8000，享受合同金额3%提成；2、每日工作7.5小时，管理氛围轻松人性化；3、每月15日准时发放上月薪资，不拖欠，表现优异者每年享有至少两次调薪机会；4、提供带薪培训，实行一对一导师带教模式；5、法定节假日全部休息，助力工作与生活平衡；6、有机会参与国内外展会，定期组织团队建设活动。岗位职责：1、主动开发海外市场，利用线上及线下渠道拓展业务资源；2、持续跟进并维护现有客户，建立长期稳定的合作关系；3、接待海外客户到访，协助其全面了解企业运营情况；4、负责业务流程管理与风险把控，包括订单处理、合同审核、进度跟踪及回款跟进等。要求：1、英语或小语种可作为工作语言，具备大专及以上学历；2、具有外贸相关经验，熟悉进出口操作流程；3、具备良好的团队协作精神，沟通协调与谈判能力强，责任心强。

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岗位职责：1.负责外贸销售设备的日常售后支持工作2.开展代理商及客户现场的设备安装与操作培训3.承担外贸设备的故障维修任务4.对设备进行定期维护保养，提升客户满意度要求：1.大专及以上学历，机械、电气、自动化、数控等相关专业2.具备基本英语沟通能力3.实际操作能力强，动手能力出色

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薪资福利：1、底薪8000-10000，合同金额享受3%提成；2、每日工作7.5小时，管理氛围宽松人性化；3、每月15日按时发放上月薪资，不拖欠，表现优异者每年至少享有两次调薪机会；4、提供带薪培训，实行一对一导师带教模式；5、依法享受全部节假日，保障工作与生活的平衡；6、有机会参与国内外展会，定期组织团队建设活动。岗位职责：1、主动开发海外市场，利用线上及线下渠道拓展业务；2、持续跟进并维护现有客户，建立长期稳定的合作关系；3、接待海外客户到访，协助其全面了解企业运营情况；4、负责业务流程管理与风险控制，包括订单、合同审核及回款跟进等事宜。要求：1、英语或小语种可作为主要工作语言，具备大专及以上学历；2、具有外贸相关经验，熟悉进出口操作流程；3、具备良好的团队协作精神，沟通与谈判能力强，责任心强。

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薪资福利：1、无责任底薪6000-8000，按合同金额享受3%提成；2、每日工作7.5小时，管理氛围宽松人性化；3、每月15日准时发放上月薪资，不拖欠，表现优异者每年至少2次调薪机会；4、提供带薪培训，实行一对一导师带教模式；5、依法享受全部节假日，工作生活平衡，拥抱诗与远方；6、有机会参与国内外展会，团队定期组织团建活动。岗位职责：1、主动开发海外市场，利用线上及线下渠道拓展业务资源；2、持续跟进并维护现有客户，建立长期稳定的合作关系；3、接待海外客户到访，协助其全面了解企业运营情况；4、负责业务全流程及风险管控，包括订单、合同审核、执行跟踪、回款处理等。要求：1、英语或小语种可作为工作语言，具备大专及以上学历；2、有外贸从业经历，熟悉进出口操作流程；3、具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，富有责任心。

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1.公司财产进销存管理2.会使用金蝶软件或用友T+3.现金支付银行结算业务4.管理库存现金和银行账户5.领导交代的其他临时性工作要求：1.统招大专及以上学历，财务相关专业2.3年以上财务工作经验3.可以熟悉使用财务相关软件4.性格开朗，做事认真有执行力5.可以长期稳定的在济南发展

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薪资福利：1、无责任底薪6000-8000，享受合同金额3%提成；2、每日工作7.5小时，管理氛围宽松人性化；3、每月15日准时发放上月薪资，不拖欠，表现优异者每年至少2次调薪机会；4、提供带薪培训，实行一对一导师带教模式；5、法定节假日全部休息，助力工作生活平衡；6、可参与国内外展会，定期组织团队建设活动。岗位职责：1、主动开发海外市场，利用线上及线下渠道推进业务拓展；2、持续跟进并维护现有客户，建立长期稳定的合作关系；3、接待海外客户到访，协助其全面了解企业运营情况；4、负责业务流程管理与风险控制，包括订单、合同审核、执行跟踪及回款跟进等。要求：1、英语或小语种可作为工作语言，具备大专及以上学历；2、有外贸从业经历，熟悉进出口操作流程；3、具备良好的团队协作意识，沟通协调与谈判能力强，富有责任心。

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薪资福利：1、底薪6000-9000，按合同金额3%提成；2、每日工作7.5小时，管理氛围宽松人性化；3、每月15日准时发放上月薪资，不拖欠，表现优异者每年至少享有两次调薪机会；4、提供带薪培训，实行一对一导师带教模式；5、依法享受全部节假日，保障工作与生活平衡；6、有机会参与国内外展会，定期组织团队建设活动。岗位职责：1、主动开发海外市场，利用线上及线下渠道拓展业务资源；2、持续跟进并维护现有客户，建立长期稳定的合作关系；3、接待海外客户到访，协助其全面了解企业运营情况；4、负责业务流程管理及风险控制，包括订单处理、合同审核、进度跟踪及回款跟进等。要求：1、英语或小语种可作为工作语言，大专及以上学历；2、具备一定外贸从业经历，掌握进出口相关操作流程；3、具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，富有责任心。

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薪资福利：1、无责任底薪6000-8000，享受合同金额3%的提成；2、每日工作7.5小时，管理氛围轻松人性化；3、每月15日按时发放上月薪资，不拖欠，表现优异者每年至少享有两次调薪机会；4、提供带薪培训，实行一对一师徒辅导机制；5、依法享受全部节假日，工作与生活平衡，拥抱诗和远方；6、有机会参与国内外展会，团队定期组织团建活动。岗位职责：1、主动开发海外市场，利用线上及线下渠道拓展业务；2、持续跟进并维护现有客户，建立长期稳定的合作关系；3、接待海外客户到访，协助其全面了解企业运营情况；4、负责业务全流程及风险管控，包括订单处理、合同审核、执行跟踪及回款管理等。要求：1、英语或小语种可作为工作语言，具备大专及以上学历；2、具有外贸相关经验，熟悉进出口操作流程；3、具备良好的团队协作精神，沟通与谈判能力强，责任心强。

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无责底薪6000-8000，享受合同金额3%的提成；2、每日工作7.5小时，管理氛围宽松且人性化；3、每月15日准时发放上月薪资，不拖欠，表现优异者每年享有至少两次调薪机会；4、提供带薪培训，实行一对一导师带教模式；5、法定节假日全部休息，助力你平衡生活与工作，畅享诗意人生；6、有机会参与国内外展会，定期组织团队建设活动。7、班车线路：工业南路化纤厂路—高新万达—康虹路颖秀路—工业南路凤凰路—世纪大道风华路—世纪大道凤岐路—世纪大道凤鸣路岗位职责：1、主动拓展海外市场，利用线上及线下渠道开展业务开发与客户拓展；2、持续跟进并维护现有客户关系，确保合作长期稳定；3、接待海外客户到访，协助其全面了解企业运营与发展情况；4、负责业务全流程及风险管控，包括订单处理、合同审核、执行跟踪及回款管理等要求：1、英语或小语种可作为日常工作语言，具备大专及以上学历；2、具有外贸从业经历，熟悉进出口操作流程；3、具备良好的团队协作精神，沟通与谈判能力出色，责任心强

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薪资福利：1、无责任底薪6000-8000，享受合同金额3%提成；2、每日工作7.5小时，管理氛围宽松人性化；3、每月15日准时发放上月薪资，不拖欠，表现优异者每年至少享有两次调薪机会；4、提供带薪培训，实行一对一导师带教模式；5、法定节假日全部正常休息，助力工作与生活平衡；6、有机会参与国内外展会，团队定期组织团建活动。岗位职责：1、主动开发海外业务市场，利用线上及线下渠道拓展客户资源；2、持续跟进并维护现有客户关系，确保合作长期稳定；3、接待海外客户到访，协助其全面了解企业运营情况；4、负责业务流程管理及风险管控，包括订单处理、合同审核、执行跟踪及回款跟进等。要求：1、英语或小语种可作为工作语言，具备大专及以上学历；2、有外贸从业经验，熟悉进出口操作流程；3、具备较强的团队协作意识，沟通协调能力良好，富有责任心和谈判技巧。

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1、无责底薪6000-8000，合同金额享受3%提成；2、每日工作7.5小时，管理方式灵活贴心；3、每月15日准时发放上月薪资，不拖欠，表现优异者每年享有至少两次调薪机会；4、提供带薪培训，实行一对一导师带教模式；5、依法享受全部节假日，助力工作与生活平衡；6、可参与国内外展会，定期组织团队建设活动。7、班车线路：工业南路化纤厂路--高新万达--康虹路颖秀路---工业南路凤凰路---世纪大道风华路---世纪大道凤岐路---世纪大道凤鸣路岗位职责：1、主动拓展海外业务，利用线上及线下渠道开发新客户资源；2、持续跟进并维护现有客户关系，确保合作长期稳定；3、接待海外客户到访，协助其全面了解企业运营情况；4、负责业务全流程及风险管控，包括订单处理、合同审核、执行跟踪及回款管理等要求：1、英语或小语种可作为日常工作语言，大专及以上学历；2、具备一定外贸从业经历，掌握进出口操作流程；3、具备良好团队协作精神，沟通协调能力强，富有责任心

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岗位职责：1、负责指定区域的新机交付、项目陪产及售后支持工作；2、承担欧洲地区设备的验收、故障维修与日常维护任务；3、在维修作业中提出优化建议，形成改善方案并进行总结汇报；4、提供现场技术支持，完成客户现场的设备安装、调试、培训及工作移交；5、通过远程方式为不同客户提供及时的技术协助；任职要求：1、大专及以上学历，电气自动化或机械设计相关专业，具备大学英语四级水平者优先考虑；2、掌握激光切割工艺的基本原理，熟悉激光加工流程与应用；3、可接受为期3至6个月的技术培训，并能适应长期海外出差或驻外安排；4、主要承担欧洲区域设备的运维保障工作；5、具备基础英语沟通能力，能满足日常工作交流需求；前3至6个月需在深圳或指定工厂参加培训外派国家包括西班牙、德国、葡萄牙、法国、英国工作语言为英语单次外派时长为3至6个月

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【工作内容】-负责公司新能源电机、电控等产品装配线的市场开拓与销售推广，制定并执行销售策略及方案，确保达成既定销售目标。-深入挖掘客户实际需求，提供专业化的技术解决方案，增强客户体验与满意度。-按期开展市场信息收集，评估竞争格局，为产品优化和市场定位提供有效反馈。-统筹销售团队日常管理，实施人员培训、业务指导与绩效激励，推动团队业绩持续提升。-保持客户关系良性发展，定期回访核心客户，巩固长期稳定合作关系。-主导重点客户商务洽谈，争取有利合作条件，保障公司利益最大化。【任职要求】-本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景优先考虑。-具备5年以上销售管理工作经验，有可验证的突出销售成果。-具有优秀的沟通表达与谈判能力，能高效建立并维护客户网络。-具备高度责任感与团队领导能力，善于调动成员积极性，带领团队完成任务。-对市场动态敏感，具备快速响应与应变能力，适应行业变化节奏。-能够在高压环境下工作，具备较强的计划安排与跨部门协作能力。-熟悉外语交流者优先录用。

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李女士

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岗位职责：1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机配合，确保吊装安全高效2. 严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作3. 作业前全面排查吊点、索具、环境及人员站位风险，落实安全防护措施并监督执行4. 配合安全员开展日常安全巡检与隐患整改，如实填写作业记录及交接班台账5. 参与应急演练，熟悉突发情况（如设备故障、物体坠落）的处置流程与上报机制任职要求：1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验2. 具备1年以上施工现场起重指挥或司索实操经验，熟悉塔吊、汽车吊等常见起重设备性能3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病，能适应户外轮班作业4. 具备基础识图能力，能理解简单吊装方案与施工图纸中的吊装标识5. 安全意识强，责任心突出，服从管理，无严重违章记录

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2月26日 09:32

王女士

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