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岗位职责：1. 按照图纸和技术要求，熟练操作普通车床或数控车床完成轴类、盘类等零件的车削加工2. 负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检3. 及时发现并反馈加工异常，配合工艺人员优化加工方案，提升效率与合格率4. 做好设备日常保养、润滑及5S现场管理，确保安全生产与环境整洁5. 如实填写加工记录表、交接班记录等生产文档，保障可追溯性任职要求：1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸2. 具备车工实际操作经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺等常用量具进行精度检测3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，服从生产安排4. 身体健康，能适应车间工作环境，无恐高、晕动等影响操作的生理限制5. 学历不限，有中专/技校机械类专业背景或相关职业资格证书者优先

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王女士

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岗位职责：1. 按照工艺图纸和作业指导书，熟练操作铣床完成零部件的铣削加工任务2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时报告异常情况3. 配合质检人员完成首件检验及过程自检，确保加工质量符合标准4. 规范填写生产记录表、设备运行台账等基础文档5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求任职要求：1. 学历不限，具备基本识图能力和机械常识者优先2. 无经验要求，有铣工实习或相关操作经历者更佳3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间生产节奏4. 身体健康，无职业禁忌症，能接受倒班安排5. 遵守安全操作规程，具备基础安全生产意识

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3月2日 09:59

王女士

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岗位职责：1. 按照作业指导书操作铣床设备，完成汽车轮胎装配线零部件的铣削加工任务2. 负责设备日常点检、润滑及简单故障识别与报修，保障生产连续性3. 严格执行工艺标准与质量检验要求，做好自检、互检，确保加工件尺寸精度与表面质量4. 配合班组长完成生产计划，及时反馈异常情况，参与持续改进活动5. 保持工位整洁规范，落实6S现场管理要求，遵守安全生产操作规程任职要求：1. 学历不限，具备基本识图能力及机械常识者优先2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训及师带徒实操指导3. 身体健康，能适应制造业车间环境，服从生产安排4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识与学习意愿5. 遵守公司规章制度，认同“细节决定成败，打造中国工匠精神”的企业理念

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3月2日 10:01

王女士

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岗位职责：1. 操作CNC数控车床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测2. 熟练使用G代码进行简单程序编辑与调试，能识读机械图纸并执行加工工艺3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，确保生产安全与设备稳定运行4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，如实记录加工参数与质量数据5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，保持工位整洁有序任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，无恐高、色盲等影响操作的生理限制2. 具备CNC/数控相关岗位工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）3.服从生产安排，责任心强，具备基本沟通协作能力

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长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底7千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

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周女士

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直播出镜与执行：主播需承担平台直播工作，涵盖汽车导购、车型静态展示、车辆保养知识分享、试乘试驾体验评测等内容，通过直播向观众传递产品信息，实时解答提问，引导观众关注并促进成交。与观众互动：在直播过程中，主播应主动与观众交流，提升互动频率，营造活跃的直播氛围，增强用户粘性，建立并维护粉丝社群，保障直播间人气稳定。产品讲解输出：主播需在直播中清晰传达汽车产品相关信息，系统介绍车型亮点、性能参数、售价政策等，强化观众认知，激发兴趣，助力达成销售目标。直播内容策划：主播需独立规划直播主题，编写直播脚本，制定日、周、月度直播计划，持续优化内容结构，提升直播及视频内容的曝光量与粉丝增长。视频拍摄与活动协作：参与团队短视频制作，熟练使用摄影设备、车辆及辅助道具完成拍摄任务，传播宝马品牌信息、企业动态及营销活动，保持新媒体平台活跃度。同时参与活动创意讨论，落实日常拍摄安排。数据管理与报表填报：负责公司新媒体平台相关数据的整理与维护，收集并归档客户信息，做好跟进记录，按时完成市场类月度数据统计与报表填写工作。直播复盘与优化：跟踪每次直播表现，开展数据分析与总结复盘，挖掘改进空间，持续调整直播策略与呈现方式，提升整体直播质量与转化效果。

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张女士

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岗位职责：1.落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的接待与交车标准；3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况等信息准确及时；4.对客户满意度承担责任，持续提升销售技巧和服务水平，妥善处理相关投诉事项；5.主动参与各类培训活动，增强专业能力和综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；任职资格：大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力

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张女士

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岗位职责：1.认真落实厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2.严格遵守公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的接待与交车流程；3.负责销售数据统计与信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性；4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户意见与投诉；5.主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合能力；6.按时完成公司下达的月度经营目标和销售任务；7.积极配合公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，责任心强，对汽车销售行业有浓厚兴趣；4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力；5.拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；6.具备良好的团队合作意识和客户服务意识。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1. 负责对新增线索进行及时回访，准确评估线索等级，并对线索转化成效承担责任；2. 主动邀请意向客户到店参观，配合主管达成个人及团队邀约目标；3. 对当月新增转为战败的线索实施二次激活跟进；4. 执行网销经理交办的其他相关工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能；2. 具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣；3. 有事业追求，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力；4. 具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强；5. 具有良好的团队合作意识和客户服务理念。

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岗位职责：1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展；2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）及厂家规定的接待与交车流程；3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确且及时；4.关注客户满意度，持续提升销售水平和服务质量，妥善处理相关投诉事项；5.主动参与各类培训活动，不断提升专业能力和综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；7.协助开展外展、外拓等相关工作，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，责任心强，对汽车销售有热情；4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出；5.拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；6.具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1.负责认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务；2.严格执行公司各项规章制度（考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌），及厂家的接待流程、交车流程；3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）；4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉；5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养；6.负责完成公司下达的月度经营指标；7.配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。任职资格：1.大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用；3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；4.有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强；5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；6.良好的团队协作精神和客户服务意识。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展；2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务），严格执行厂家规定的客户接待与交车流程；3.负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确性和时效性；4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户投诉事项；5.主动参与各类业务培训，不断提升专业水平与综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；7.协助开展外展、外拓活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且能熟练驾驶，形象气质良好；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，具备较强的主观能动性，热爱汽车销售行业；4.有进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力；5.具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力，心理承受能力强；6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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张女士

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岗位职责：1、开展汽车展厅内的整车销售业务，主动挖掘潜在客户并提供专业的车型讲解与销售服务2、为到店顾客提供车辆相关信息咨询及详细的产品介绍服务3、协助购车客户办理购车流程，包括车辆上牌、贷款申请等相关事务4、安排并陪同客户进行试乘试驾体验，全面讲解车辆性能与配置特点5、整理维护客户信息资料，及时归档销售协议、合同等文件材料6、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：持有有效驾驶证，具备销售类岗位工作经验

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岗位职责：1. 落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展；2. 遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程；3. 承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时；4. 致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户反馈与投诉；5. 主动参与各类培训课程，不断提升专业水平与综合素质；6. 达成公司制定的月度经营目标；7. 协同完成公司组织的外展、外拓活动，并配合销售总监落实晨会、夕会、周会及月会的顺利召开。任职资格：1. 大专及以上学历，持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好；2. 具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3. 工作积极主动，对汽车销售岗位有高度热情；4. 具备强烈进取心，敢于迎接挑战，业务执行能力强；5. 拥有优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力，心理素质稳定；6. 具备良好的团队合作意识与客户服务理念。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1、认真执行厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2、严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程；3、负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性；4、以客户满意为核心目标，持续提升销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉；5、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业水平和个人综合素质；6、完成公司制定的月度经营任务指标；7、配合参与公司安排的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的组织与执行。任职要求：1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3、工作积极主动，具有较强的责任心，热爱汽车销售行业；4、具备进取精神，敢于迎接挑战，业务能力扎实；5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定，富有团队合作意识和客户服务意识；6、拥有BMW岗位认证者优先录用，并享受底薪保障待遇；一经入职即享优厚薪酬，公司提供完善的社保福利、系统的厂家专业培训，搭建良好的职业成长通道与发展平台。

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岗位职责：1. 全面负责公司二手车相关业务，解读厂家及集团下达的经营目标，制定切实可行的执行方案；2. 搭建并统筹二手车运营团队，落实集团二手车管理规范与标准化销售流程；3. 策划二手车评估、收车、销售及盈利目标实施方案，持续复盘经营情况，优化改进策略；4. 协调指导各下属单位二手车业务推进，管控运营风险，组织开展专业培训；5. 统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处置工作。任职资格：1. 具备8年以上4S店二手车运营管理经验，曾担任经销商集团二手车主管或BBA品牌4S店二手车经理者优先；2. 熟悉二手车收售及处置全流程操作；3. 具备准确判断车辆技术状况的能力；4. 精通所辖区域二手车市场价格动态；5. 具备较强的沟通协调能力与高效执行力。

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岗位职责：1.制定并落实销售方案，保障销售任务按时完成2.开展客户关系维护工作，提升客户合作体验与满意度3.跟进销售全过程，根据实际情况优化策略以提升业绩任职要求：1.拥有良好的沟通能力及协作意识2.可独立研判市场变化，提出可行的销售应对措施3.工作积极主动，具备高度的责任心与职业操守

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1、独立负责新媒体平台矩阵账号的运营，包括抖音、小红书、微博、快手等，承担内容策划与日常维护工作；2、具备良好的网络敏感度，能够理解并推进主流新媒体平台的搭建，制定并落实上线方案；3、根据不同新媒体平台特性，进行内容方向与呈现形式的策划，并落地执行；4、拥有新媒体活动的组织与策划能力，有效提升粉丝量与用户互动热度；5、收集并分析各平台运营反馈数据，持续优化运营策略；6、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力与综合素质；7、完成公司设定的月度经营目标；8、协助销售总监开展晨会、夕会、周会及月会等日常会议工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，持有驾驶证且驾驶熟练，具备1年以上新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先；2、熟悉各大新媒体平台运作机制与规则，对新媒体推广具有浓厚兴趣；3、掌握短视频剪辑技能，熟练使用剪映等工具者优先。

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岗位职责：1、开展汽车展厅内的整车销售业务，主动挖掘潜在客户并进行车型讲解与销售跟进2、为进店客户提供专业的车辆咨询服务，详细介绍车辆性能、配置及相关信息3、协助购车客户办理购车流程，包括购车手续、上牌及金融贷款等相关服务4、安排并提供试乘试驾体验，全面展示车辆功能与驾驶特点5、整理维护客户信息资料，及时归档销售协议、合同等文件6、完成上级安排的其他工作任务任职要求：持有驾驶证，具备销售相关工作经验

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岗位职责：1.全面负责公司二手车相关事务，解读厂家与集团下达的经营目标，制定切实可行的达成策略；2.搭建并统筹二手车业务团队，严格落实集团制定的二手车管理规范及标准化销售流程；3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实施方案，持续复盘经营过程中的问题并优化对策；4.指导各下属单位开展二手车运营工作，把控业务风险，组织开展人员专业培训；5.统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处理等关键运营指标。任职资格：1.具备8年以上4S店二手车运营管理经验，曾担任经销商集团二手车负责人或BBA品牌4S店二手车经理者优先；2.熟悉二手车收售及处置全流程操作；3.具备精准的车辆状况判断能力；4.熟知所辖区域二手车市场价格变动趋势；5.具备出色的沟通协调能力与高效执行力。

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岗位职责：1、严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2、遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务），并落实厂家规定的接待与交车流程；3、负责销售数据统计与信息反馈工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时；4、以客户满意度为核心目标，持续提升销售技能和服务质量，妥善处理各类客户投诉事项；5、积极参与公司组织的专业培训，不断提升个人专业水平和综合素质；6、完成公司下达的月度经营任务指标；7、配合公司安排的外展及市场拓展活动，协助销售总监做好晨会、夕会、周会和月会的组织与执行。任职要求：1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备同品牌工作经验或已通过厂家认证者优先考虑；3、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业；4、具有强烈的事业心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力；5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定，富有团队协作精神和客户服务意识；6、持有BMW岗位认证者优先录用，并享受底薪保障待遇；一经聘用即提供具有竞争力的薪酬福利，公司搭建完善的成长平台，缴纳健全的社会保险，提供宝马厂家系统的专业培训，助力员工实现职业成长与长远发展。

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岗位职责：1.负责对新增线索进行及时回访，准确评估线索等级，并对线索转化效果承担责任；2.主动联系意向客户，邀请其到店参观，配合主管达成个人及团队邀约目标；3.针对当月新增后转为战败的线索开展重新激活工作；4.完成网销经理交办的其他相关工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能；2.具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣；3.有上进心，敢于迎接挑战，具备较强的业务拓展能力；4.具备优秀的沟通表达、应变处置及问题解决能力，心理承受力强；5.具有良好的团队合作意识和客户服务质量意识。

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岗位职责：1. 制定并落实销售方案，保障销售任务按时完成2. 开展客户关系管理，持续提升客户合作体验与满意度3. 跟踪销售全过程，根据实际情况灵活调整策略以提高业绩任职要求：1. 拥有良好的沟通能力及协作意识2. 可独立研判市场变化，提出可行的销售应对方案3. 工作积极主动，具备高度的责任心与职业操守

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岗位职责：1. 落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展；2. 遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程），严格执行厂家规定的客户接待与交车标准流程；3. 承担销售数据统计与信息上报工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时；4. 致力于提升客户满意度，优化销售服务水平，妥善处理相关客户投诉；5. 主动参与各类业务培训，持续提升专业能力与综合素质；6. 达成公司制定的月度经营目标；任职资格：大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力

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1、独立运营新媒体平台矩阵账号，负责策划、维护，如抖音、小红书、微博、快手等；2、有网感，理解并完成主流新媒体平台搭建，制定上线计划；3、各个不同新媒体平台的内容及形式策划并具体执行；4、具备新媒体相关的活动组织、策划执行能力，增加粉丝数，提高关注度；5、负责新媒体的反馈数据信息收集，不断改进；6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养；7、负责完成公司下达的月度经营指标；8、配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。任职要求：1、大专以上学历，专业不限，有驾驶证并驾驶熟练，有1年以上新媒体运营工作经验,熟悉汽车行业优先；2、熟悉各新媒体平台及规则，对新媒体推广深度爱好者；3、具备短视频剪辑能力，熟悉剪映等优先；

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●工作内容】：1、负责公司主要新媒体平台（公众号、视频号、抖音等）的内容策划、文案撰写、编辑排版及发布，独立完成基础视觉素材（图片处理、简易视频剪辑）的制作；2、策划并落地执行线上互动活动，具备较强的沟通协调能力与创新意识，协同营销团队推进活动宣传与推广；3、监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，提出有效优化策略；关注行业趋势及竞品动态，汇总用户反馈信息。●工作要求】：新闻传播、市场营销、设计等相关专业优先考虑，具备1-3年网络推广相关工作经验；●工作时间】：●福利待遇】：预计薪资待遇5000-6000元/月。

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