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岗位职责：1.负责建材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务3.深入了解客户需求，制定个性化销售方案，提升客户满意度和订单转化率4.参与行业展会、客户拜访等市场活动，收集市场信息并反馈竞争动态5.协同仓储、物流等部门确保产品及时交付，跟进回款进度任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的学习能力和抗压能力2.热爱销售工作，积极主动，具备一定的市场洞察力和商务谈判技巧3.有建材、装饰材料、工程类销售经验者优先考虑4.学历不限，有相关行业资源或成功销售案例者可适当放宽条件5.能适应短期出差或驻外拓展业务

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王先生

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新疆菜餐清真餐厅（）诚邀您的加入服务员3300-4000配菜3500—4000店长或者经理工资5500到6000，工资面议新疆菜厨师：面谈7000——8500元另有：营业提成，菜品提成，业绩提成，工龄奖，全勤奖，年度分红。欢迎‭有志之士‬‬的加入，相信选择大于‭努力你要工作我有平台，期待优秀的你‭加‬‬入我们有意者请联系：

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童女士

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白班育儿嫂。11点—8点半，主带1.4岁宝宝，6000/月，单休。要求，干净，有爱心，会做宝宝辅食，认识字，会说普通话。地址碱泉街附近金元宝老师

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初女士

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【岗位职责】- 负责台球厅日常接待、引导顾客及场地维护【职位要求】- 普通话标准- 会打台球者优先，无经验可学- 台球裁判主要负责摆球，打球就可以了无责保底6000，综合下来10000+。月休4天【工作时间】- 15:00-02:00【薪资福利】- 综合薪资8000-12000元/月- 包住

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吴先生

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岗位职责：机构学员售前、售后维系，新生接待洽谈，招生宣传推广。任职要求：22岁以上，学历不限，但认真负责，努力上进。薪资待遇：+提成+年终奖+带薪休假（一年2次）

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闫女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-22招聘兼职爵士舞授课教师岗位经验：需具备三年以上教学经验

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宋女士

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舞蹈培训机构高薪诚聘全职课程顾问工作内容：1. 负责学员日常接待工作2. 与学员及家长保持良好沟通与关系维护3. 开展线上线下的招生推广与宣传薪资待遇：底薪+绩效奖金+社保+年终奖+带薪休假（每年两次）任职要求：年龄22岁以上，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极认真，责任心强，有进取心，有相关沟通或销售工作经验者优先考虑

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宋女士

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核心职责： 客户开发、销售执行、关系维护、市场调研、内部协作主要渠道： 新房交房现场、电话/网络营销、小区驻点、客户转介绍任职要求 ：沟通能力强、有抗压能力、目标导向、团队合作精神，有装修或相关行业经验者优先典型薪资： 通常为“底薪+提成”模式，综合收入范围较广（例如每月4000元至15000元以上），具体取决于个人业绩。职业发展： 可向销售管理岗位（销售主管、经理）晋升，或向大客户管理、市场策划等方向发展。上班时间：10:30-14:0015:30-19:30每周一固定休息每月10号准时发放工资，绝不拖欠壹品自2009年创立至今已有16年，是全疆唯一一家从新疆拓展至内地的家装企业，目前拥有16家直营门店，总部配备8000平米材料展厅，打造一站式家居体验。全新办公环境，团队氛围融洽，工作内容简单易上手，资源充分共享，成单效率高！如果你正感到迷茫，不知未来方向？那就加入壹品，跟我一起做销售！如果你学历不高，背景普通，缺乏人脉？那就加入壹品，跟我一起做销售！如果你暂时没有特别突出的专业技能？那就加入壹品，跟我一起做销售！销售是全球最具价值、门槛最低、改变人生最快的职业之一！是普通人实现逆袭的绝佳机会！欢迎渴望挑战高收入的你，加入壹品团队

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孙先生

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任职资格：1、具备3年以上销售领域从业经验；2、有实际带领销售团队的经历；3、工作积极主动，充满热情；4、熟练操作钉钉、企业微信及ERP等办公系统；5、具备良好的职业道德，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏；6、熟悉市场营销，掌握客户沟通与签单技巧，具备渠道开拓能力。工作描述：1、经理岗位设3个月试用期；2、应聘经理岗需自主搭建团队，并于一个月内完成“1+3”团队配置；3、壹品装饰配备完善的设计师团队与施工团队，口碑优异，销售人员可专注客户开发；4、作为市场部经理，需具备目标规划与执行能力，对业绩达成具有强烈责任感；5、需协同总监拓展市场渠道，擅长社群运营，能够对接小区物业资源，助力业务增长。

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连先生

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岗位职责：1、负责工程项目实施过程中的技术管理工作，保障施工质量与安全；2、牵头编制施工组织设计及各类专项施工方案，并监督落实执行情况；3、协助处理现场各类技术难题，参与重大质量、安全、环境事故的分析与调查；4、对接业主、监理、设计单位及内部团队，确保各方沟通顺畅、协同高效；5、完成上级安排的其他与项目管理相关的工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业，具备有效的二级建造师执业资格；2、5年以上建筑施工领域工作经验，其中至少3年从事技术或管理岗位；3、掌握国家及地方有关建筑施工的法律法规、技术标准与规范要求；4、具有良好的组织协调能力及团队协作精神；5、能适应施工现场驻场工作，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。

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王先生

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1.负责人才的挖掘、甄选与对接，保障所引进人员符合企业用人标准2.与候选人保持有效沟通，推动双方达成合作共识，依据公司需求精准匹配合适人才任职要求：1.具备优秀的沟通能力与谈判水平，能准确把握并回应候选人的实际诉求2.拥有团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成人才招聘目标福利待遇：双休法定节假日休假年假15～20天无责任底薪全勤奖励绩效奖金利润提成

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王先生

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岗位职责：按照公司安排完成人才证书相关工作任职要求：具备良好的沟通能力，能够服从团队管理周末双休，法定节假日正常休息

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王先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.针对客户需求和疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续合作3.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能。任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力2.性格积极开朗，有较强的服务意识与团队协作精神3.学历不限，有电话销售、客服或相关行业经验者优先早十点上班，晚七点半下班，双休，法休底薪+高绩效+高提成+各类补贴

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冶女士

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岗位职责:1. 负责目标人才的挖掘、初步甄选与综合评估，确保人选匹配企业用人标准2. 组织开展候选人面试及录用洽谈，推动双方达成共识3. 持续维护人才资源池，动态完善候选人资料，提升招聘效率与流程体验任职要求：1. 具备优秀的表达与协调能力，能顺畅对接候选人及内部协作人员2. 具有较强的识人辨才能力与决策水平，可在多个人选中精准识别最优匹配者3. 具备良好的学习意识与环境适应力，能迅速理解并运用新知识、新方法

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王先生

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1.口语表达清晰；2.具有良好的职业操守，吃苦耐劳；3.有较强的学习能力。4.接受实习可以开实习证明工作描述：1.通过电话或微信联系客户，发掘潜在的客户资源；2.了解客户的具体需求，针对客户的需求介绍相关的产品；3.邀约客户到店，对接适合的设计师；提成方式：销售额提成，每单3000—7000；3—5个提点；薪资构成：底薪+到店奖+提成+双月奖金+半年奖金+全年奖金+活动奖励到店奖：100/户签单奖：100，200，300双月奖：1000+（两个月一次）半年奖：1500+（半年一次）全年奖：10000+

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陈女士

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岗位职责:1.负责候选人的挖掘、甄选与综合评估，确保人才匹配企业用人标准2.组织开展候选人面试及录用洽谈，推动双方达成聘用共识3.持续维护人才资源库，动态更新人员信息，提升招聘体系运行效率任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效对接候选人及内部协作团队2.具有较强的识人辨才能力，能在多维度评估中做出精准人选判断3.具备良好的学习意识与环境适应力，能迅速理解并运用新方法与新知识

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王先生

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1.负责人才的发掘、甄选与对接，确保人选质量满足企业用人标准2.与候选人保持有效沟通，推动双方达成合作共识根据公司需求，寻找具备相应资质的人才任职要求：1.具备优秀的沟通与谈判能力，能精准把握并回应候选人的实际诉求2.具有团队协作意识，积极配合团队成员共同完成人才招聘目标福利待遇：双休法定节假日年假15～20天无责任底薪全勤奖励绩效奖金利润提成

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王先生

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