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【岗位一：硬件测试工程师】1、掌握电子产品制造及装配测试流程，具备产线相关工作经验，2年以上经验要求；2、熟悉生产过程中常见问题的分析与处理方法，能够快速完成故障定位与维修；3、具备二极管、三极管、MOS管、电感、EEPROM、LDO、开关电源、时钟、DDR、FLASH等元器件的测试实践经历；4、了解I2C、SPI、PCIE总线基本原理与应用；5、熟练操作示波器、万用表、电子负载、点温计等常用测试设备，能使用焊台、热风枪进行焊接与返修；6、具备较强的主动性与沟通能力，可有效协同相关部门推进问题解决闭环。岗位二：硬件维护【工作职责】1、负责ARM架构通用服务器产品的售后维护，高效响应并解决生产环节异常；2、针对GA后产品开展质量优化工作，提炼改进建议并推动设计端落地实施。【任职要求】1、具有硬件开发背景，熟悉ARM或X86架构者优先考虑；2、有服务器、存储或交换机类产品在开发、测试、运维方面的经验者优先，熟悉主流操作系统更佳；3、具备良好的表达与协作能力，责任心强，求知欲旺盛，乐于迎接技术挑战；4、性格外向，积极进取，面对问题能独立思考并提出解决方案；5、熟悉通用服务器生产测试流程及相关标准。岗位三：硬件测试工作职责：1、承担硬件测试任务执行与跟进；2、具备硬件测试基础理论知识（含PI、SI测试），理解信号完整性相关概念；3、熟练使用常规测试仪器，如示波器、万用表等；4、熟悉板级常用电子元件，包括电源模块、DDR、Flash等。岗位要求：1、具备硬件领域相关从业经历；2、硬件理论功底扎实，掌握数字电路或模拟电路原理，有电源、时钟、逻辑模块测试经验者优先；3、深入理解服务器核心组件（CPU、内存、硬盘）工作原理，或具备可靠性测试经验者优先，至少参与过硬件产品的全流程测试工作。岗位四-七1、单板工艺测试：涵盖应力评估、SMT贴装验证、可靠性试验及失效案例复现与分析；2、滤波器测试：开展介质滤波器性能检测、耐久性测试、失效验证，以及注塑、烧结等工艺环节的技术确认；3、SIP测试：涉及模具装配、塑封、微组装等标准化封装制程的测试支持；4、连接器测试：执行连接器功能验证与失效分析实验。

东莞

张女士

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电话面试！1. 具备良好的团队协作意识与抗压素质，拥有较强的逻辑分析及问题处理能力，善于沟通协调，具备积极主动的学习态度和良好的合作精神；2. 熟悉软件研发与测试全流程，掌握主流应用软件的测试方法及相关理论知识；3. 熟悉在 Linux 与 Windows 平台下开展应用软件测试工作，熟练使用 Linux 常见操作指令；4. 掌握 C++、C#、Java、Ruby、Python 中至少一门编程语言；熟悉 Oracle 或 Mysql 等一种及以上数据库系统；5. 熟悉 Jira、禅道、SVN、VSS、Profroce、Scarb 等至少一种缺陷跟踪或文档管理工具；6. 至少精通接口测试、(UI/接口)自动化测试、性能测试或白盒测试中的一项测试技术，如：Jmeter、Postman、FastRunner、QTP、Ranorex、UFT、Load Runner、Robot Framework、Junit 等工具中的至少一种。

东莞

张女士

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华为南方工厂C区公司直聘保洁，招聘要求:2.不包吃不包住底薪工资4700元/月；3.包住不包吃底薪4600元/月；4.月休4天、加班另算；5.优秀员工奖、茶话会等福利；联系人许经理

东莞

许女士

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1.电力电子相关专业背景，具备半年以上电源开发或测试经验者优先；2.精通AC_DC与DC_DC电源拓扑结构，尤其熟悉BOOST-BUCK双向变换电路设计；3.熟练使用电路设计及仿真工具（如altium、saber等）；4.了解电源行业技术规范，对安规、EMC、热设计等方面有深入理解；5.具有双向DCDC产品从研发到量产落地经验者优先；6.掌握开关电源、功率变换技术，熟悉全桥、APFC、谐振电源、LCC、LLC、逆变器及各类电源拓扑结构

东莞

张女士

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东莞市招绿化修剪，园林养护东莞欧科园林招聘：1、招室内外绿植租摆养护师傅多名，3800-5500元/月，熟手优先，面试按能力定工资，工62岁以内。2、招室内外绿植租摆养护领班或主管2名，4500-7000元，买社保，有室内外绿植租摆养护管理经验1年以上，有驾证或花艺设计或花艺组盆经验优先。年龄50岁以内。以上职位男女不限，身体健康，有团队精神，服从安排，月休四天，8小时/天，每月26日准时发放上月工资，不包吃住。工作地点:东莞松山湖或东莞南城项目联系电话:

东莞

1月28日 09:45

先生

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岗位要求:年龄59岁以内，身体健康形象好，爱岗敬业有责任心，团队协助精神，脾气礼貌温和诚信，良好沟通能力，熟手优先，也可以接受无经验岗位职责:1.固定办公大楼养护绿植2.免费培训，不用外出3.负责办公室内绿植修剪，淋水,清洁，更换花木4.绿植墙养护5.完成主管交代工作安排福利待遇:月休4天，享法定节假日，绩效奖金，加班费，加班餐补，免费培训，晋升空间，薪资待遇:3600-4500元，每月26日准时发放工资，8小时/天不包吃住工作时间:上午7:00-11:00，下午1:30-5:30工作地点:东莞南城，松山湖华为联系方式:蔡主管

东莞

1月7日 09:11

先生

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综合薪资：7500-9500元/月一：岗位需求中级技工，岗位包括但不限于装配工，焊接工，测试工，备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。二：福利待遇薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-950

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黄女士

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薪资福利以及厂区地址环境厂区照片求职者“点击”笔记详细阅读薪资框架：21工价，一个月出勤工时280-310工钱可以拿到7000，加上300餐补，300全勤，300绩效一只月基本就可以拿到6780-7410的到手工资好辞职，正式工，小时工，好请假小时工：21一个钟（300餐补/300全勤/300绩效）【综合底薪】：正式工：底薪2900/月【综合工资】：6300-7800元/月【全勤奖金】：200元/月【生产奖金】：200-500元/月【岗位津贴】：300-1000元/月【季度奖金】：300-600元/月【薪资发放】：5天8小时制；加班不超过12小时，按劳动法计算，不压工资每月7号发工资，直接打卡，提前7天写离职报告工资。优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样优势3 (岗位)贴标签，组装，打包，扫描，测试组装岗位工作轻松，工资高优势4：综合保底到手薪资6500+（21/H/300餐补/300全勤/300绩效）【入职相当于24/一个钟计算薪资】餐补、全勤绩效只要入职满月都可以到手。

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王先生

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主要负责：负责园区、饭堂、车间卫生打扫清理。190元/天，19元/小时。每周休息一天。提供吃住。工作时间:10小时/天。年龄：35--54岁

东莞

邓女士

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岗位职责：1. 负责松山湖华为园区内车间、办公楼、员工饭堂及公共区域的日常清洁与卫生维护工作2. 按标准完成洗手间、地面、门窗、垃圾清运等高频接触区域的深度保洁任务3. 服从现场主管安排，配合带教指导，及时响应临时性清洁需求4. 保持清洁工具及物料规范使用与日常保养，确保作业安全有序任职要求：1. 年龄要求：女性18–49周岁，男性18–54周岁，身体健康、吃苦耐劳、服从管理2. 普通话沟通顺畅，能独立完成基础工作交接与协作3. 持本人有效身份证原件，提供近一年内合格体检报告或有效健康证4. 无违法犯罪记录，非特定民人员（依据国家法律法规及用工合规要求）5. 学历不限，接受短期用工（20天起），适应早6点至晚7点、每日10小时（含休息）、月休4天的工作节奏

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涂先生

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电工大工：51元/小时电工中工：45元/小时钳工大工：47元/小时钳工中工：42元/小时工期：3个月+包住不包吃，每周可借支，人走帐清，锂电设备，空调车间，空调宿舍，可以带手机

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3月18日 21:50

叶先生

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收银：6000～8000要求：年满18周岁，善于沟通，品行端正，服从管理，有较强的执行力和自控力（岗位待遇上不封顶，保底+提成，月休三天，欢迎临时工，暑假工来店应聘）

东莞

赵先生

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收银：6000～8000要求：年满18周岁，善于沟通，品行端正，服从管理，有较强的执行力和自控力（岗位待遇上不封顶，保底+提成，月休三天，欢迎临时工，暑假工来店应聘）

东莞

赵先生

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1. 员工薪酬与数据管理负责每日离职员工薪资核算；整理并维护供应商对账数据，包括报税名单、保险名单等，确保数据准确、及时更新。2. 业务财务对接与业务员保持日常沟通，负责发票收集、审核及回款记录管理，保障业务与财务流程顺畅衔接。3. 日常账务与报表负责公司日常流水账记录、分类与汇总，按要求编制并提交财务报表，确保账务清晰、可追溯。4. 数据分析与核算支持熟练使用Excel函数进行数据处理与分析，承担公司各类核算工作，提高数据准确性与工作效率。

东莞

喻女士

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《重点》 ：0元入职 可提前预支工资 购买安全险！！！美团骑手，送餐员，配送员，黄衣神秘组织，骑手《工资待遇》：底薪+单量提成+各项福利补贴1、系统派单，日均40-80单，无需手动抢单2、综合单价5-7 +夜宵单补贴 单量充足 月综合收入6000-12000上不封顶时段补贴、大额订单补贴、距离补贴、冲单奖、高温补贴、好评奖等等2、轻松愉快：5000-6000元/月（日均完成单量30单）3、稍微努力：6000-7000元/月（日均完成单量40单）4、再加把劲：8000-9900元/月（日均完成单量50单）足够努力，上不封顶！！！《福利待遇》：1、入职无门槛，站点提供宿舍，车辆。2、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐。3、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你。让你前期无忧送餐。4、站点直招：只要人来站点，前期无须支付任何费用既可以入职跑单赚钱。《岗位职责和要求》：1、送餐员接单--到店取餐--送餐2、配送外卖食品、配送范围：3公里左右1、男女不限，18-45周岁2、能正常使用智能手机，会骑电动自行车《工作地址》1、东莞各镇区均有站点，可以就近安排。2、有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养优先权：骑手--组长--助理--副站长--站长--主管--区域经理

东莞

曾女士

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午9:30晚上9:30。每天工作时间九小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

东莞

高先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午9:30晚上9:30。每天工作时间九小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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高先生

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岗位福利：1、薪资待遇：20K~40K，五险一金2、假期安排：月休4天（可双月叠加调休），节假日放假（可顺延），超长年假（15天起）。3、具体福利：定期旅游团建（海外/国内），节日生日安排礼物，入职专项辅导，后续定期能力提升。岗位要求：1、具有良好的沟通技巧和教学能力，能够有效地与客户互动。2、对汽车行业有浓厚的兴趣，熟悉销售或售后知识。3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4、拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。5、接受全国出差工作。岗位职责:1、为客户提供专业的汽车培训，确保培训内容丰富、实用。2、设计和实施培训计划，以提升客户的驾驶技能和车辆管理能力。3、与客户建立良好的沟通，了解他们的需求和偏好，提供个性化的培训内容。4、持续跟踪培训效果，收集反馈信息，以改进培训方案。教育背景：1、大专文凭以上（有经验者可适当放松政策）岗位经验：1、5年以上4s店或主机厂管理岗工作经验（销售与售后均可）2、5年以上4s店非管理层岗工作经验（销售与售后均可）岗位面试流程：1、简历初审2、电话预约首轮面试3、线上视频面试（需正装）4、等待复审结果5、确定入职时间，办理相应手续

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薛先生

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：薪资福利以及厂区地址环境厂区照片求职者“点击”笔记详细阅读薪资框架：21工价，一个月出勤工时280-310工钱可以拿到6800+，加上300餐补，300全勤，300绩效一只月基本就可以拿到6780-7410的到手工资好辞职，正式工，小时工，好请假小时工：21一个钟（300餐补/300全勤/300绩效）【综合底薪】：正式工：底薪2900/月【综合工资】：6300-7800元/月【全勤奖金】：200元/月【生产奖金】：200-500元/月【岗位津贴】：300-1000元/月【季度奖金】：300-600元/月【薪资发放】：5天8小时制；加班不超过12小时，按劳动法计算，不压工资每月7号发工资，直接打卡，提前7天写离职报告工资。优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样优势3 (岗位)贴标签，组装，打包，扫描，测试组装岗位工作轻松，工资高优势4：综合保底到手薪资6500+（21/H/300餐补/300全勤/300绩效）【入职相当于24/一个钟计算薪资】餐补、全勤绩效只要入职满月都可以到手。

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王先生

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岗位职责：1、开发海外客户资源，利用互联网、展会及公司渠道挖掘潜在合作对象。2、结合客户需求与市场动态，拟定合理报价策略，并开展商务洽谈，促成订单成交。3、全程跟进订单执行，协调工厂生产及物流运输相关事宜。4、保持与客户的高效沟通，快速响应问题与反馈，妥善处理投诉，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，英语四级至六级水平，具备良好的英文听说读写能力，3年以上外贸从业经历，有电子烟行业外贸经验者优先考虑。2、抗压能力强，富有主动开拓精神，能适应跨境业务的工作节奏。3、熟悉常用办公软件操作，需持有有效签证及护照。我们提供：无责任底薪+高提成比例（综合年薪10-25w）带薪岗前培训+行业资深导师一对一指导五险保障+年度海外参展出差机会公司具备自营跨境电商优势及自有生产基地

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邓女士

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核心工作：1.统筹公司财务全盘工作，日常凭证单据的审核入帐（包括费用报销单、付款申请单、采购合同、销售合同等），总帐模块，应收应付核销管理，与供应链部门，仓库部门衔接沟通，每月发票的开具安排和审核。2.产品成本核算，月末存货结转，核对进销存，仓库盘点数据审核等，审核员工工资，绩效考核，业务提成等。3.帐务审核，成本核算，税务筹划，出具各项财务报表（如资产负债表、利润表等）期间费用、预算统计利润分析，做出合适的税务筹划方案，并向总经理汇报相关情况。4.配合银行、税务局、工商局等相关部门所需资料申报，以及处理一些部门相关紧急事项，完成总经理安排的其他相关工作。5.深度负责进出口业务全流程财务管控，熟悉电子报税、出口免抵退，精通出口退税申报（含单证审核、系统操作、疑点处理）、外汇结算、跨境收支核算等，确保退税及时到账，降低税务风险。6.主导各类税务问题的解决：增值税、企业所得税等日常申报与筹划，应对税务稽查、政策变动解读，制定合理税务方案。7.统筹年度审计、汇算清缴、财务分析等工作，为管理层提供精准财务数据支持，助力业务决策。任职要求：1.具有中级会计职称，有5年以上全盘会计经验，至少2年以上进出口退税实操经验，有外贸/跨境电商企业核心财务岗位经验者优先。2.不仅懂退税流程，更能吃透国家税收政策（尤其是进出口、增值税等），能独立解决复杂税务问题。3.熟练使用ERP（如金蝶、用友、易助等）及退税申报系统。4.具备“主导者”思维：既能沉下心做精细账，也能跳出来控全局，沟通力、抗压性、责任心拉满。加入我们，你能获得：-行业内有竞争力的薪资（具体可谈，不亏待核心人才）+年终绩效奖金-包吃包住、外宿有补贴，节假日福利、不定期团建，五险等-直接参与公司财务战略制定，晋升空间清晰，专业能力快速提升-扁平化管理，团队氛围轻松，让你专注发挥专业价值我们相信，优秀的财务人才从不缺机会，但这次，是你主导职业生涯的好时机——等你！

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邓女士

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