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岗位职责：1、负责中型四类无人机驾驶员的理论课程讲授与实操飞行教学。2、要会做课程题库，严格按照民航局规章和公司教学大纲实施教学，确保培训质量与飞行安全。3、指导学员进行无人机飞行训练、模拟考核及考前辅导，参与教学资料的编写、更新与优化。4、协助进行培训设备的日常检查与维护管理，会简单的设备维修更换。5、根据公司需要，参与定制化培训方案的设计与实施。6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：一、必备资质：持有中国民用航空局（CAAC）颁发的《民用无人机驾驶员执照》，且执照类别明确包含“教员”等级。执照等级必须涵盖“中型四类（IV类）”无人机。证件齐全、有效，年检合格，可以正常注签。二、专业技能：1、熟练掌握中型四类无人机的飞行原理、系统结构、操作规范、维护保养及应急处置流程。2、具备扎实的航空理论知识和空域法规知识。3、拥有丰富的实际飞飞行经验，带教学员1年以上，特别是中型四类无人机的操控经验。4、熟悉相关教学大纲、培训标准及考核流程。三、教学能力：1、具备优秀的语言表达能力和课堂组织能力，能够清晰、生动地讲解理论知识，并进行规范、安全的实操演示与指导。2、具备良好的沟通技巧和耐心，能有效激发学员学习兴趣，解决学员疑问。3、有编写或优化教案、教学课件经验者优先。四、职业素养：高度的安全责任心和严谨细致的工作作风，优秀的团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神。

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张先生

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岗位职责: 1. 负责抖音、视频号、小红书、公众号等自媒体矩阵日常运营：内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布推广、粉丝互动与舆情维护。2. 围绕CAAC无人机执照、行业应用培训、考证就业等核心卖点，打造爆款内容，提升账号曝光、线索量与品牌影响力。3. 负责线上招生全链路：私信/评论/表单线索承接、咨询答疑、课程讲解、跟进转化、报名成交，对招生指标负责。4. 策划执行线上活动、直播、短视频营销、社群运营，提升转化与复购转介绍。5. 定期复盘数据（播放、互动、线索、成交），优化内容与获客策略，输出运营报告。6. 配合团队完成品牌宣传、物料制作、渠道合作与市场推广。任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传媒等相关专业优先；1年以上新媒体运营/线上招生/教育/培训行业经验优先。2. 熟练使用剪映/PR等剪辑工具，能独立完成短视频拍摄、剪辑、文案、封面；懂平台规则与流量逻辑。3. 有招生意识与销售思维，沟通表达清晰，目标感强，抗压能力好，能主动跟进转化。4. 对无人机、低空经济、职业考证培训有兴趣或了解者优先；有无人机相关证书、行业资源加分。5. 执行力强、逻辑清晰、会复盘优化，具备良好团队协作与责任心。我们提供：• 薪资：底薪+绩效+招生提成，上不封顶• 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建、年度调薪、晋升通道• 成长：系统无人机培训+行业知识，提供内部培训名额，接触低空经济新赛道

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张先生

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工作内容描述:1. 制定并下达物流执行计划；2. 管控断点或切换产品在库成品的数量；3. 依据生产计划督促产品按时入库，对当日需发货但无库存的产品实时跟进生产排程，若遇变更（基于客户实际订单）须及时反馈；4. 组织货物发运，结合库存与订单情况向成品仓下达发货指令，并协调物流单位承运，同时根据其他部门委托单安排相应发运任务；5. 办理运输费用报销事宜；6. 统筹退货处理及相关事务安排；7. 跟进直发产品的客户对账工作；8. 应对突发状况，处理发货异常预警；9. 跟踪周转箱往返使用情况，核算最低需求量并提交周转器具采购申请；10. 执行客户标签打印与粘贴，操作客户系统（如：发送信息录入），并回复日常资料需求（如：产能调研）；11. 严格执行物流部信息安全管理制度，落实各项保密规定；12. 负责新品及备件的订单处理与交付协调。岗位职责和权限：1. 推动部门规范化运行；2. 监督管理本部门各项业务执行；3. 协调与其他部门之间的协作事项；4. 落实上级交办的临时工作任务。

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1、协助总经理推进公司日常管理事务，监督本部门严格执行IATF16949质量管理体系相关要求；2、协调并推动各项目组按计划节点完成产品开发任务；3、牵头组织重点项目的重大技术难题攻关工作；4、统筹设计部与项目团队开展设计阶段的评审活动；5、负责既有产品的持续优化实施与过程检查工作；6、管控所辖项目新产品开发进度及量产稳定性，合理控制研发成本；7、落实技术部门在信息安全方面的管理工作，严格执行保密规定；8、主导产品过程的设计与开发，编制涉及保密要求的技术文件；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：具备扎实的汽车领域专业技术背景；熟悉汽车行业管理标准体系；具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力；能够识别潜在风险，具有较强的判断分析与创新能力；具备积极进取的工作态度和团队协作精神；掌握IATF16949:2016标准及其五大工具的应用；具备对下属进行培训指导与绩效考核的能力

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工作内容描述:1、依据生产计划，统筹安排本车间各工序的日常作业，及时解决生产过程中出现的各类问题。2、按照产品图纸及工艺文件要求，指导并监督操作人员规范执行作业流程。3、负责过程标识的检查与监管，维护车间劳动纪律，杜绝违规、违纪行为的发生。4、落实车间6S管理要求，保持现场整洁有序。5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。6、坚持质量优先原则，协调好产量与质量的关系，强化全员质量意识与现场指导。7、严控不合格品流转，防范车间内发生批量性质量事故。8、准确及时提供生产与质量相关记录，确保上报数据的真实性和可追溯性。9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。10、合理管控劳动防护用品使用，严格落实安全生产各项规定。11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况，须立即向上级主管汇报。12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。13、依照体系标准开展工作，确保顺利通过客户对公司的体系审核。14、严格执行公司信息安全制度，切实做好信息保密工作；15、完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责:1、依据技术规范和质量管理体系文件，对原材料进厂至成品出库的各环节实施全过程监督，包括工序检验与成品检验工作。2、负责退货处理、库存返修进度跟进，配合开展外部客户质量投诉的原因分析，并落实后续整改措施的跟踪验证。3、参与供方管理流程的编制，并按照既定程序组织实施相关管理工作。4、编制出货自检报告、年度型式试验报告，跟进实验进度，对生产过程中引发的外观质量问题进行追踪处理，并完成简易书面反馈报告。5、承担质量管理过程中的信息传递职责，及时准确汇报产品质量状态，开展质量趋势分析，提出持续改进措施，辅助部门负责人进行质量管理决策。6、参与生产过程变更及模具维修后试模样件的确认工作。7、协助外部质量主管应对客户投诉、退货等质量问题的处理。8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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宣城开发区招长白班普工、质检，[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]主要做五金小件，广告铭牌，检验包装，车间干净。[红包][红包][红包]20/小时（160/天—220/天）免费工作餐两餐点对点有效工时11小时 不体检要求身体健康免费住宿水电平摊️️厂里要求小时工最低坐满1个月️️。名额有限，踏实干活，优先安排鸽子事情多的勿扰。报名联系小汪 小刘

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夏先生

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