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海外仓销售分公司负责人(深圳)
1-1.5万元/月职位名称: 海外仓销售分公司负责人汇报对象: 销售总监职位概述我们正在寻找一位具有战略眼光、卓越领导力和丰富销售经验的海外仓销售分公司负责人。您将全面负责区域分公司的销售业务发展与团队管理,制定并执行本地市场拓展策略,带领团队实现销售目标,维护关键客户关系,并协同运营、客服团队提升整体服务效率与客户满意度,推动海外仓业务在区域内的快速增长与品牌影响力提升。主要职责业务战略与目标管理· 制定分公司年度/季度销售计划,分解目标并监督执行,确保完成业绩指标。· 分析本地市场趋势与竞争动态,制定针对性市场进入与拓展策略。团队建设与管理· 负责销售团队的招聘、培训、激励与绩效考核,打造高效专业的销售队伍。· 带领团队开展客户开发、谈判、签约及后续关系维护,协助处理重大销售问题。客户关系与业务拓展· 开发与维护区域内重点客户及战略合作伙伴,建立长期稳定的业务关系。· 定期拜访关键客户,了解业务需求,推动服务优化与解决方案落地。跨部门协同与运营支持· 与海外仓运营、客服、物流团队紧密协作,确保客户需求得到高效落实。· 反馈市场与客户声音,推动内部流程优化与服务升级。数据分析与报告· 监控销售数据、市场动态与团队表现,定期向总部提交经营分析报告。· 通过数据洞察发现业务机会与风险,提出调整建议。任职要求学历与经验· 大专及以上学历,商务、市场营销、物流、国际贸易等相关专业优先。· 5年以上国际销售或业务拓展经验,其中至少2年以上团队管理经验,必须有海外仓、跨境电商、国际物流行业背景。技能要求· 具备商务谈判、演讲与书面表达能力。· 熟悉销售管理体系,具备较强的市场分析、客户挖掘与关系维护能力。· 熟练使用CRM系统、数据分析工具及Office办公软件。软素质· 具备战略思维和商业敏锐度,结果导向,能承担业绩压力。· 优秀的领导力与团队协作精神,能适应跨文化工作环境。· 愿意省内频繁出差加分项· 拥有当地市场需要海外仓/国际货代服务的客户资源。· 具备分公司从0到1搭建或业务快速扩张经验。· 熟悉跨境电商平台运营及供应链服务模式。我们提供· 具备行业竞争力的薪酬体系。· 广阔的职业发展平台,可直接参与区域业务战略规划与决策。· 系统的管理培训与国际化团队协作机会。
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海外用户运营专员(英语熟练/沟通能力佳)
1-1.5万元/月岗位职责:1、制定社区用户运营方案,主导社区氛围营造,提升用户活跃度与参与感;2、深入掌握产品功能,及时向用户传递产品迭代信息,收集反馈需求,搭建用户与内部团队的沟通纽带;3、结合业务目标及核心用户行为,策划并落地运营活动,确保活动达成预期效果;4、以服务为核心推进运营工作,注重用户体验细节,推动产品持续优化升级;5、建设高效且富有用户意识的运营团队,不断提升社区基础体验与核心用户的满意度。岗位要求:1、国内高校英语专业或具有海外留学经历,本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生应聘;2、具备使用英语作为工作语言的能力,熟悉北美地区文化者优先考虑;3、性格积极热情,责任心强,善于共情,乐于与用户互动交流,享受用户连接过程;4、对数据有敏锐洞察力,了解主流社区运营模式,有社团或社群活动组织经验者加分;5、对人工智能、机器人、智能硬件等科技领域有浓厚兴趣。【公司福利】1. 五险一金:入职即办理,全员按一档标准缴纳;2. 工作时间:上午09:30-12:00,下午13:30-18:30,周末双休;3. 假期福利:享受国家法定年假5天+额外福利年假5天;4. 工资发放:每月末准时发放当月薪资;5. 强身健体:提供免费健身房、羽毛球活动及各类户外运动支持;6. 团队氛围:团队年轻有活力,管理扁平高效,同事友善,领导亲和;7. 合伙人计划:面向优秀人才及有突出贡献员工开放期权与股权激励机制。
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亚马逊日本站高级/资深运营
1.5-2.5万元/月薪资标注为底薪范畴!【岗位职责】1. 负责Amazon日本站中高客单价产品的日常运营,掌握亚马逊平台的销售规范、政策流程,有效识别并规避产品潜在风险;2. 管理Amazon日本站点的平台操作,包含listing文案撰写与优化,关键词研究与调整,商品定价策略制定,广告投放管理及站内促销活动设置;3. 开展市场调研,分析竞品在listing、排名、销量、产品特点等方面的表现,基于数据洞察进行新品开发,打造细分品类中的热销产品;4. 运用站外广告投放、促销活动等方式快速提升新品销量,并通过测评等手段高效积累新品评价;5. 独立规划FBA备货与发货方案,定期统计销售与库存数据,及时优化运营策略,维持健康的库存周转表现;6. 独立完成运营方案策划,开展风险预判,并落地执行各类推广与营销动作。【任职要求】1. 全日制本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专),具备3年以上亚马逊运营经历,有日本站实操经验,曾运营带电类中高客单价产品者优先;2. 拥有从0到1成功推新品并打造爆款的实际案例,熟悉链接稳定维护与流量拉升策略,具备系统的运营思路与广告投放经验;3. 具备扎实的选品与开发能力,能快速掌握热销品逻辑并形成独立判断,进而开发出具备市场竞争力的新品;4. 熟悉站内外广告投放机制,拥有测评资源者更受青睐;5. 数据分析能力强,性格积极乐观,逻辑思维清晰,工作主动性强,具备良好的团队协作意识。
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采购专员
8000-12000元/月学历与专业:本科及以上学历,机械/电子/自动化类专业(适用于技术采购方向),具备采购、供应链或生产计划相关实习经验者优先;学习与适应能力:能够快速掌握采购全流程(包括寻源、比价、合同签订、订单执行)及ERP系统的使用;沟通与协作:具备良好的跨部门沟通能力,能与仓储、品质、财务等团队高效协作,及时传递信息并反馈问题;职业素养:具有较强的廉洁自律意识,理解采购合规的重要性;能够在高压环境下工作,胜任紧急订单处理任务;培养目标:1-2年培养为采购专员或助理经理,3-5年发展为具备独立负责能力的采购管理人才(如品类采购负责人)。工作内容:1,负责合格供应商在ERP系统中的建档工作,维护供应商数据库,确保信息实时更新;2,建立并维护系统化价目表,确保数据准确率达到100%;3,在ERP系统中完成PR转PO操作,复核采购数据,规范处理ECN变更前后的系统单据;4,配合采购工程师推进采购计划,保障物料按时供应,及时反馈或协调解决订单执行中的异常;5,规范执行对账、预算控制及付款申请等相关流程;6,统一管理采购相关文件(如报价单、合同、协议、往来函件等),确保资料完整、数据准确,推动采购流程标准化;7,参与物料采购链接的相关操作。
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项目经理(智能硬件领域)
1.5-2万元/月岗位职责:负责公司项目部门的全面规划与日常管理,拟定项目部门年度工作计划及目标保障公司项目按既定时间节点和质量标准顺利交付,持续优化项目执行效率与成果质量完善项目管理流程,建立并推行项目管理制度,提升企业整体项目管理水平统筹公司各项目团队运作,合理调配项目资源,把控项目进度与执行情况对项目经理进行业务指导、培训与发展管理,增强其项目管控水平与团队协作效能与公司高层保持有效沟通,定期汇报项目推进情况及关键成果参与公司战略发展方向的研讨与决策,提供具有前瞻性的战略建议与实施方案岗位要求:本科及以上学历,工程管理、计算机、电子、通信等相关专业背景具备3年以上项目管理实战经验,拥有扎实的项目运作经验和团队管理能力掌握项目管理常用方法与工具,如WBS、PERT、甘特图等了解软硬件开发全流程,熟悉敏捷开发、瀑布模型等典型开发模式具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能高效推动跨部门协作具备较强的心理承受能力,能在高强度工作环境下稳定发挥有海外工作经验且英语应用能力强者优先持有PMP、PRINCE2等项目管理相关认证者优先录用
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可靠性测试工程师/实验室负责人
1.2-1.8万元/月岗位职责:测试体系规划与标准化1. 主导可靠性测试体系的搭建或优化,制定契合行业规范(如 IEC、ISO、GB、ASTM 等)及企业产品特性的测试策略、流程文件(SOP)和判定依据;2. 测试执行与过程管理统筹可靠性测试全周期工作:结合研发节奏、生产安排或客户要求,编制测试计划,明确任务优先级,调配人员、设备、样品等资源,保障测试按时保质完成;监督测试实施的合规性:评审测试方案(包括样品数量、环境参数设定、试验时长等),监控执行进度,及时处理异常情况(如设备故障、数据异常、样品失效等),确保测试结果真实、可复现;负责测试资料与报告管控:审核原始记录、试验报告,确保内容完整呈现测试目标、方法、数据及结论,为研发优化、质量决策提供支持。3. 技术主导与失效分析作为技术骨干,牵头复杂测试方案的设计与评估,攻克测试中的关键技术难题(如特殊工况模拟、极限条件验证、多应力耦合测试等);主导产品失效根因分析,提出改进措施,推动产品可靠性的持续提升;关注行业先进测试技术发展(如加速寿命评估、可靠性增长试验等),引入新方法或仪器设备,提高测试效率与准确性。4. 团队管理与能力建设负责可靠性测试团队(含测试工程师、技术员等)的招聘引进、培训培养、绩效评定与人才梯队搭建;组织开展专业技术培训(如标准解读、设备操作、失效分析手段、统计工具应用等)及安全教育,增强团队专业水平与风险防范意识;建立高效协作机制,明晰岗位分工,调动成员积极性,保障测试任务高效推进。5. 设备与资源管理主导可靠性测试设备(如高低温箱、振动台、冲击机、盐雾箱、老化房、数据采集系统等)的选型论证、采购验收、安装调试及台账维护;制定并落实设备保养、校准计划,监督执行过程,确保设备精度满足测试需求(如定期计量溯源),降低因设备问题引发的数据偏差;负责测试耗材(如传感器、夹具、环境介质等)的采购计划、仓储管理和使用登记,控制成本并保证供应连续性。6. 安全与合规管理建立健全实验室安全管理规程(如电气安全、化学品防护、高温/高压设备操作规范等),定期组织安全检查与隐患整改;确保测试作业符合国家环保法规、行业安全标准及公司内部管理制度,杜绝安全事故与合规风险;负责测试相关文档(如设备校准记录、试验报告、安全培训档案等)的归档保存与可追溯管理。7. 跨部门协作与对外沟通协同研发团队:明确新产品可靠性验证需求,参与设计评审,提供测试可行性建议;联动生产与品质部门:传递量产产品测试反馈,协助排查批量性质量问题,促进工艺优化;对接客户或第三方机构:回应关于可靠性测试的技术咨询,配合外部审核或比对试验,输出合规测试报告;汇总测试成果与实践经验,为产品升级、市场推广提供可靠性支撑(如寿命承诺、环境适应能力参数等)。任职要求:1. 本科及以上学历2. 熟悉电机结构、工作原理及相关测试方法3. 岗位级别不限测试工程师或主管,根据实际能力及面试表现综合定岗
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硬件产品管理师
2-3万元/月岗位职责:1、负责机器人产品线中硬件模块(如刀盘、避障传感器、结构件等)的需求梳理与产品路线规划;2、主导EVT/DVT阶段功能需求制定、样机评审、性能验证及优化方案落地,保障硬件开发的可实现性与系统稳定性;3、基于市场信息、用户使用数据及测试结果,输出关于结构设计、安全机制、装配工艺的优化建议,并推动迭代实施;4、协同ID/ME/EE等研发团队,统筹生产准备、认证检测、包装方案等跨职能事项,确保产品按时合规高质量上线;5、参与硬件配套文档如说明书、装箱清单、铭牌标识等内容的设计与确认,保证资料与实物准确对应;6、推进硬件相关的专利布局、认证申请、商标管理等工作,输出产品定位与竞品对比分析,助力市场推广与销售支持;任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上智能硬件领域工作经验,熟悉从概念立项到批量交付的全流程;2、有机器人、消费类智能装备或户外机电产品背景者优先(例如割草机器人、清洁设备、扫地机等);3、具备优秀的跨部门协作能力,能在结构、电子、算法等多专业间有效沟通并推进项目进展;4、了解硬件可靠性验证体系与认证规范(如DVT/EVT、IP防护等级、出口合规认证)者更佳;5、动手能力强,具有工程实践意识,能参与实际测试以评估设计方案的场景适配性;6、热爱机器人行业,适应快节奏工作环境,具备独立分析和推动复杂任务落地的能力。
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电机研发工程师
2.5-3万元/月岗位职责:1、承担无刷直流电机的设计任务,对接供应商,并完成前期工艺规范的编制工作。2、开展电机性能测试及相关评估工作。3、编制技术标准与试验方案,组织实施故障模式分析及FMEA分析。4、推进无刷直流电机设备的工艺优化与改进,持续降低生产成本。5、配合解决生产过程中涉及电机设备及其产品的各类技术问题。6、负责公司现有电机产品相关标准的更新维护及内部培训实施。岗位要求:1、本科及以上学历,电机、机械、机电一体化等专业背景,具备5年以上电机领域工作经验。2、掌握机械加工与电机制造流程,能够设计样机试制所需的工装夹具。3、熟练使用3D设计软件完成零部件的三维建模与工程图纸绘制。4、具有实际产品制造经历,了解电机生产工艺,可协同处理生产现场技术难题。5、具备良好的专业技术表达能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
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亚马逊运营管理/主管
3-6万元/月岗位职责:1. 负责亚马逊欧美及美国站点的产品账号运营,运用多种正向营销手段达成销售指标;2. 依据团队销售目标制定运营方案,确保完成公司下达的业绩任务;3. 研判市场趋势与竞品动态,结合自身市场理解,独立进行listing优化与维护;4. 掌握产品特性,跟踪市场变化,管理用户评价、FBA发货及仓储备货安排;5. 通过站内广告投放、平台活动参与及站外引流等方式,高效提升店铺流量;6. 完成上级安排的其他相关工作;7. 具备团队管理经验及出色运营销售策略者优先考虑。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,英语四级以上水平;2. 精通亚马逊平台规则与操作流程,个人月业绩达40万美元以上(有清洁家电类等中高单价产品经验者优先);3. 熟悉常用办公软件,具备基础Excel操作能力;4. 思维条理清晰,具备敬业精神,责任心强、耐心细致,能适应高强度工作节奏;5. 具备5人以上团队管理经验,所带团队年业绩达2000万美元。
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电机研发工程师
2.5-3万元/月岗位职责:1、承担无刷直流电机的设计任务,对接供应商并完成前期工艺规范的编制工作。2、开展电机性能测试及相关评估工作。3、编制技术标准与试验方案,组织实施故障模式分析及FMEA分析。4、推进无刷直流电机设备的工艺优化与改进,持续降低生产成本。5、配合解决生产环节中涉及电机设备及产品的各类技术问题。6、负责公司现有电机产品相关标准的更新维护及内部培训工作。岗位要求:1、本科及以上学历,电机、机械、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上电机领域工作经验。2、掌握机械加工与电机制造流程,能够设计样机制作所需的工装夹具。3、具有实际产品生产经验,熟悉电机生产各环节工艺,可协同处理现场技术难题。4、具备良好的专业表达能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
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现场服务工程师(FSE)
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责公司产品售后支持工作,跟进并解决客户反馈问题,持续提升客户满意度;2. 提供现场及远程技术支援,及时响应并处理客户技术需求;3. 高效追踪客户问题处理进度,优化服务流程以提高服务响应速度与执行效率;4. 汇总客户在产品使用过程中的反馈与建议,形成分析报告并提出产品优化方案;5. 组织对第三方售后服务团队开展培训,并实施日常运营与管理。任职要求:1. 本科及以上学历,理工类专业背景,自动化、电子信息、通信工程、计算机等相关专业优先考虑。2. 英语水平达六级以上,具备良好的英语沟通能力,可胜任全英文工作环境,能独立赴欧美地区出差。3. 具备智能硬件、智能家居、机器人等行业相关经验者优先。4. 有嵌入式硬件测试、App测试或硬件装配实操经验者优先录用。5. 具备较强的项目管理能力,能够统筹协调内外部资源推动项目顺利落地。
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中台产品设计专员
1.8-2.2万元/月岗位职责:1. 中台体系规划与需求统筹负责企业中台产品(如ERP系统、车队管理系统、运维工具等)的整体规划与需求统筹,结合实际业务场景,梳理核心流程,优化系统结构,保障对前台业务及运营工作的有效支撑。2. 需求挖掘与方案设计通过用户访谈、数据洞察和业务沟通,识别各职能单元的痛点问题,输出切实可行的中台产品解决路径。撰写规范的需求文档(PRD、MRD),完成功能模块、流程逻辑与数据流向的设计,确保需求完整且具备实施条件。3. 跨部门协同与项目执行联动前台业务团队(如硬件、APP产品、售后、运营)及技术开发团队,组织需求评审,推进开发实施与测试验证,保障产品按时高质量上线。主导与研发团队对接API接口规范与数据连通策略,实现中台与前端应用、智能设备及外部系统的高效集成。4. 产品优化与演进规划持续跟踪中台产品的运行状态,结合使用数据与用户反馈,制定改进措施,提升系统效率、稳定性与操作体验。根据业务演进方向和技术发展动态,规划中台产品的中长期发展路径,推动架构迭代与智能化升级。岗位要求:1. 本科及以上学历,具备2年以上中台产品或相关领域产品管理经验,有ERP、物流管理、运维平台或数据中台背景者优先。2. 熟悉智能硬件、供应链运作或企业级信息系统,具备智能机器人、设备运维等相关经验者为加分项。3. 掌握API集成原理与数据库基础知识,能与技术团队顺畅协作,具备从0到1打造产品的能力。4. 具备较强的项目推动力,可同时管理多个跨职能项目并行落地。5. 思维缜密,表达清晰,擅长将复杂业务需求转化为可执行的产品设计。6. 认同创业型企业氛围,责任心强,自我驱动,打破边界,结果导向,能在高节奏环境中独立承担任务。
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售后技术支持FSE(夜班)(智能设备)
9000-13000元/月岗位职责:1. 负责公司产品售后支持工作,跟进并解决客户反馈问题,持续提升客户满意度;2. 提供客户技术问题的现场处置及远程技术支持服务;3. 快速响应并处理客户技术需求,优化服务流程,提高服务响应效率;4. 汇总客户在产品使用过程中的反馈信息与改进建议,输出产品优化建议;5. 负责第三方售后服务团队的培训指导与日常运营管理。任职要求:1. 本科及以上学历,理工类专业背景,自动化、电子信息、通信工程、计算机等相关专业优先考虑;2. 英语六级或同等以上能力,具备以英语作为工作语言的能力,可独立赴欧美地区出差;3. 具备智能硬件、智能家居、机器人等行业经验者优先;4. 有嵌入式硬件测试、App测试或硬件装配相关经验者优先;5. 具备良好的项目管理能力,能有效协调内外部资源推动项目达成目标。
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slam算法研发工程师
5-8万元/月岗位职责:1、负责VSLAM算法的设计、实现与持续优化,支撑实时高精度的定位与建图需求。2、研发并维护基于视觉传感器(如摄像头)融合其他传感数据(如IMU)的多源信息融合算法。3、开展算法性能分析与调参优化,提升系统的稳定性、准确性和运行效率。4、应对复杂环境下的技术难题,包括动态障碍物干扰、光照变化及低纹理场景等挑战。5、完成算法在系统层面的集成与验证,保障其在实际部署中的可靠性与鲁棒性。6、协同团队成员,与硬件、软件及数据算法人员紧密协作,推进VSLAM技术的迭代与落地。任职要求:1、计算机科学、电子工程、数学等相关专业本科及以上学历2、具备扎实的VSLAM算法开发经验,掌握主流VSLAM框架及相关工具链3、掌握计算机视觉、机器学习及多传感器融合领域的基本理论与实际应用方法4、熟练使用C++或Python等编程语言,具备良好的代码实现能力5、熟悉常用视觉处理库与工具,例如OpenCV、PCL等薪资可面议
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塑胶结构设计工程师
1.2-2万元/月岗位职责1. 根据产品功能需求,承担机器人/家电/医疗领域整机结构布局与集成设计;2. 负责新产品中塑胶部件的拆件工作,制定塑胶图纸相关标准,并指导团队成员完成详细结构设计,输出符合规范的3D及2D工程图;3. 主导或参与结构设计方案评审,确保设计在可制造性、可靠性及成本控制方面达到最优;4. 与供应商协同开展模具设计可行性评估(DFM),提出结构优化建议;跟进模具加工及试模阶段(T1, T2...)进展,识别并处理试模中的结构异常问题;5. 结合试模反馈,对产品结构实施必要调整与改进,定位缺陷成因并提供有效改善对策;6. 具备资源协调能力,主导开模、修模、移模各环节问题的闭环管理,保障模具开发周期与质量,支撑试产及批量生产顺利推进。岗位要求:1. 具备3年以上塑胶类产品结构设计背景,其中5年聚焦于机器人/家电/医疗设备整机结构开发经验;2. 熟悉从概念到量产的完整开发流程,擅长应对大尺寸塑件变形、环境适应性、振动噪声等关键技术挑战;3. 熟练操作塑胶结构设计相关软件;掌握模流分析工具,能进行基础模拟分析以辅助设计优化;4. 掌握常用工程塑料特性及其适用场景与成型工艺;5. 精通注塑模具构造(如滑块、斜顶、浇口设计、冷却系统)及制造全流程(DFM)要求;6. 具备良好的技术沟通能力,可高效对接ID设计、模具厂商及内部协作团队,积极融入跨部门项目组推动任务落地;7. 工作积极主动,有担当意识,能推动研发至量产过程中的难点问题解决;认同企业价值观与产品发展方向。
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机械设计工程师
2-3万元/月岗位职责:1. 在资深工程师的带领下,承担产品部分模块的结构开发与设计工作。2. 根据市场使用反馈、测试数据及生产环节的问题信息,持续推进现有产品的结构优化与成本控制。落实设计变更(ECR/ECN),并全程跟进变更从执行到批量生产的各个环节。3. 协助处理试产、量产以及售后阶段中与结构相关的技术问题,开展失效原因分析,并提出切实可行的改进措施。协同生产与质量团队,解决装配工艺及制造过程中的技术难点。4. 参与样机的装配、调试及相关设计验证(DV)测试工作。依据测试结果对设计方案进行复盘和迭代,确保结构满足强度、耐久性、防水防尘等可靠性指标。5. 负责产品前期所需相关检验与装配工装夹具的设计支持。6. 与相关部门保持高效沟通与协作,推动项目顺利进行。任职要求:1. 机械设计、机械工程、材料成型等相关专业背景,具备本科及以上学历。2. 具备约3年机械结构设计工作经验,有机器人、家用电器或医疗设备领域项目经历者优先考虑。3. 掌握常用工程塑料与金属材料的性能特点及其应用场景。熟悉注塑、压铸、钣金等主流制造工艺的设计规范与实际限制。4. 工作责任心强,能够主动识别并推动解决研发至量产过程中的关键瓶颈;认同企业发展理念及产品方向
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机械设计工程师
1.2-2.4万元/月机械结构工程师岗位职责:1. 在资深工程师的带领下,承担部分模块的结构开发与设计工作2. 根据市场反馈、测试数据及生产端信息,对在售产品实施结构优化与成本控制。落实设计变更(ECR/ECN),全程跟进变更从执行到批量生产的各个环节3. 协同处理试产、量产及售后阶段出现的结构类问题,开展失效原因分析并提出可行的改进措施。联动生产与质量团队,解决装配工艺相关的技术难题4. 参与样机装配、调试及设计验证(DV)试验。依据测试结论,对设计方案进行复盘与迭代,确保结构具备足够的强度、耐久性以及防水防尘等可靠性性能5. 负责产品前期相关检测与工装夹具的设计支持6. 与相关部门保持高效沟通与协作任职要求:1. 本科及以上学历,机械设计、机械工程、材料成型等相关专业背景2. 具备约3年机械结构设计工作经验,有机器人、家电或医疗设备领域项目经历者优先考虑3. 掌握常用工程塑料与金属材料的性能特点及其应用范围,熟悉注塑、压铸、钣金等工艺的设计规范与工艺限制4. 工作责任心强,能主动推进研发至量产过程中的关键节点;认同公司发展理念及产品方向
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海外大客户销售(俄语区)
1.1-2万元/月岗位职责:1、协助制定并落实销售策略,维护并拓展客户关系,通过线上平台、展会等方式开拓海外市场,积极开发新客户资源。2、快速响应客户订单需求及相关咨询,持续跟踪产品销售动态,做好客户关系管理,及时处理常见问题并给予反馈。3、全程跟进已下单客户的交货周期、合作细节、合同签署、物流安排、产品保险/责任险及售后支持等环节的协调与执行。4、开展全球主要市场的调研工作,收集行业动态与竞品信息,进行整理分析,提出切实可行的销售优化建议。5、协同产品、市场及研发等部门开展跨团队协作,推动产品销售业绩提升。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业背景,具备良好的俄语交流能力,英语表达流利。2、拥有产品推广及渠道运营经验,了解机器人领域及其市场发展方向,对欧洲市场有较深认知。3、具备优秀的沟通技巧与谈判能力,能与不同层级、多元背景的合作伙伴建立稳定合作关系。4、具有较强的市场研判与商业洞察力,能依据市场信息制定科学合理的销售方案。5、善于解决复杂问题,具备良好决策能力,可在多变环境中做出有效判断。
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电子硬件设计工程师
1.8-3万元/月工作职责1. 承担公司相关产品嵌入式软硬件平台的开发与设计,开展核心技术的攻关与研究2. 负责硬件模块的方案评估、原理图绘制及PCB布局布线工作3. 编写产品相关的硬件技术资料,协同公司其他团队完成装配、调试与测试任务4. 推进产品硬件部分的成本优化、安全认证以及批量生产导入5. 负责公司产品在硬件层面的日常维护与技术支持能力要求:1、电子、自动控制等相关专业背景,具备3年以上硬件开发实际经验;2、具备扎实的理论基础,主导或参与过模拟电路、高速数字电路、电源电路设计,掌握常见总线的电气特性、时序规范及通信协议。3、对嵌入式硬件系统有深入理解,熟悉STM32单片机的典型外围电路设计,如LCD、Flash、SRAM等。4、熟练操作示波器、逻辑分析仪、网络分析仪等常用仪器,并能用于定位和解决硬件故障。5、精通模拟与数字电路设计,熟练运用各类硬件开发工具软件;6、具备现场跟进生产的经验,了解EMC、EMI等电磁兼容设计,掌握静电防护措施及SMT制造工艺,有AGV、割草机器人、无人机、电机电调控制等领域项目经验者优先;7、具备较强的自我驱动力,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
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嵌入式开发工程师
1.8-3万元/月工作职责:1、承担割草机器人类产品嵌入式软件的设计开发、量产落地及后续维护与迭代升级;2、完成ST、GD及其他国产MCU平台的嵌入式程序编写与调试工作;3、开展Linux系统中UART、IIC、SPI、PWM等外设接口驱动的开发任务;4、实现Linux环境下传感器数据采集处理与运动控制算法的软件开发;5、依据实际业务需求对现有软件架构进行优化重构;能力要求:1、本科及以上学历,电子电气自动化、控制工程、计算机、通信、机械电子等相关专业,具备3年以上相关领域开发经验;2、掌握单片机、STM32、ARM-A系列平台的嵌入式应用开发技术,熟练运用Keil、STM32Cube、IAR等开发工具,熟悉交叉编译流程;3、精通C与C++语言编程,熟练使用Git工具,了解GitLab协作流程,具备规范的代码编写和文档整理习惯;4、深入理解UART、SPI、I2C、USB等常用通信协议,熟悉Linux系统下驱动与应用程序开发,掌握通用外设接口驱动实现方法;5、具有独立搭建并完成嵌入式软件系统从零到一开发的经验者优先;6、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,责任心强,乐于技术钻研;
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海外媒体广告投放经理
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、统筹广告投放策略与执行节奏:负责北美、欧洲等多国家市场的广告战略规划,覆盖 Facebook、Google、Bing 等主流渠道,实现多平台协同优化。2、制定契合品牌发展阶段的投放战术与增长路径:结合销售周期、市场目标及用户行为特征,设计分阶段推广方案,带领团队完成广告架构部署、预算分配、素材测试与策略迭代。3、数据分析与归因体系优化:监控核心指标(CPA、ROAS、CTR、CVR 等),优化模型逻辑与归因链路,输出数据洞察报告,为创意方向、渠道选择与转化流程提供可落地建议。4、团队管理与跨部门协作:指导并赋能投放团队成员,提升优化师策略思维与执行能力,联动独立站、内容、品牌、售前等职能团队,构建高效运转的投放生态。5、前沿技术与平台动态追踪:持续关注广告平台政策变化及 AI 投放工具演进,结合智能硬件产品特性,探索更具成本效益的投放模式(如 PMax、lead ads + remarketing、AI 自动化投放等)。任职要求:1、具备5年以上数字广告实操经验,熟练掌握 Facebook 与 Google 平台投放,有主账户搭建及策略调优实战经历。2、具备2年以上团队管理背景,擅长人才培养、知识传递与目标拆解。3、有消费电子/智能硬件类目投放经验,或主导过客单价>$1000 美金以上项目者优先。4、思维条理清晰,数据洞察力强,善于系统性归纳与归因分析。5、了解跨境业务场景,英语读写流利者优先
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海外仓高级销售专员(深圳)
7000-10000元/月岗位描述: 1.建立并管理分销售团队,完成销售任务。 2.维护友商关系,搜集市场信息; 3.解决处理突发问题和重大客诉; 任职要求: 1.大专及以上学历,懂英语优先; 2.熟练使用office办公软件; 3.熟悉海外仓业务,了解一件、FBA中转、退货处理等业务; 4.精通尾程物流渠道,熟悉美国主流尾程快递及其运作模式; 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。
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税务会计
1.5-3万元/月岗位概述:负责集团境内外主体的全税种合规申报、出口退税及跨境税务事务管理,通过专业化的税务操作与规划,保障公司全球税务运作的合规性、高效性,并有效管控相关税务风险。核心职责:1、全税种合规管理: 统筹多家境内公司的各类税种(增值税、企业所得税、印花税等)申报工作,确保申报数据准确无误且按时完成;落实工商年报、规上企业信息报送等法定合规事项。2、出口退税执行: 全程主导出口退税业务,高效完成报关单与发票的数据核对,跟进退税到账进度,不断优化退税流程与时效。3、发票与进销项管理: 负责发票全周期管理(开具、认证、红字处理等),搭建并维护进销项台账体系,保障财务数据一致性与准确性。4、跨境税务申报与规划:① 承担美国公司联邦及州级税收申报任务,分析各州税务关联(Nexus)判定标准。② 负责瑞典、瑞士等欧洲国家VAT月度申报,跟踪EC Sales List及Intrastat报表提交情况。③ 处理新加坡、香港地区利得税申报,结合税收协定合理降低跨境税务负担。5、税务风控与审计协作:① 应对国内外税务机关问询,编制转让定价文档(符合BEPS要求)及相关备查资料。② 持续追踪全球税收政策变动,形成政策解读报告并提出应对策略。③ 配合内外部审计工作,提供所需税务资料及调整建议。任职资格:1、经验学历: 本科及以上学历,税务、会计等相关专业背景;具备良好的英语听说读写能力;有跨境税务实操经验(如出口退税、欧美VAT/Sales Tax)者优先考虑。2、专业知识: 熟悉中国出口退税操作流程及欧美基本税制框架;掌握国际贸易术语(Incoterms)、海关编码规则及外汇监管政策。3、技能与素质: 熟练使用税务及发票管理系统;具有强烈的责任意识、合规观念和风险识别能力;具备良好的沟通协调与自主学习能力。4、加分项: 持有CTA/CPA/ACCA等专业资质证书;拥有制造业或跨境电商行业工作经验。
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【网络安全技术员】
9000-11000元/月任职要求1、计算机或相关专业,本科及以上学历;2、具备3年以上网络安全领域工作经验;3、掌握主流操作系统、数据库、中间件、网络设备及安全设备的操作流程、安全配置与加固方法;熟练使用各类渗透测试工具,能独立开展渗透测试工作,具备系统层面漏洞挖掘与分析能力;4、了解国内外信息安全发展历程与当前网络安全形势,熟悉国家及国际相关法律法规要求;5、掌握网络安全基本规范与技术特征,了解攻防技术演进趋势,熟悉黑客常见攻击逻辑、手段和实施步骤,能够对典型网络攻击类型进行分类说明;6、具备较强的文档阅读与撰写能力,良好的编程习惯及逻辑思维分析能力。岗位职责1、负责公司渗透测试任务的实施与执行;2、依据测试结果编制相应的渗透测试报告等技术文档;3、参与方案设计、方法制定及相关汇报讲解工作;4、持有网络安全类相关资质证书者优先考虑。
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客服
4000-7000元/月岗位职责• 线上客服工作:负责接听用户咨询电话(工作时间8:00-22:00,2人倒班)、回复线上留言(APP、小程序、微信公众号、短信),耐心、细致解答用户关于车辆使用方法、计费规则、解锁异常、还车故障、充值退款、优惠券使用等相关疑问,咨询响应时间≤30秒,解答准确率≥98%;高效处理用户投诉、故障反馈、建议等诉求,投诉处置响应时间≤5分钟,处置完成率≥95%,做好每一条沟通记录,确保用户诉求闭环。• 线下客服工作:负责城市或区域服务网点日常接待工作(工作时间9:00-18:00),热情接待到店咨询、办理业务的用户,倾听用户诉求,妥善处理用户现场投诉、故障反馈(如车辆无法还车、计费异常现场核实)等问题,准确登记用户信息、诉求内容及联系方式;协助用户完成充值、退款、优惠券兑换等业务办理,主动向用户讲解车辆使用注意事项及公司相关规定,提升用户体验,每日接待用户不少于30人(不含回访目标客户)。• 诉求跟进:对无法当场解决的复杂用户诉求(如大额退款、车辆丢失理赔、多笔异常计费),及时上报部门负责人,并联动运维、技术、财务等相关岗位跟进处置,全程跟踪诉求处置进度,每2小时向用户反馈1次进度,确保用户诉求闭环;每周梳理用户高频诉求、核心问题(如解锁失败、计费异常),形成汇总报告,反馈至相关部门,为产品优化、运营改进提供建议。• 台账整理:每日整理线上线下客服沟通记录、用户诉求处置结果,建立完整的客服台账(含用户信息、诉求内容、处置时间、处置结果、用户满意度);每周一对客服台账进行统计、分析,总结服务过程中存在的问题,提出改进措施;每月5日前向部门负责人提交上月客服工作汇总报告及用户满意度分析报告。• 业务储备:熟练掌握公司车辆及设备产品知识(车辆型号、续航里程、解锁方式、充换电设备)、计费规则(基础时长费、里程费、调度费、违约金)、故障处理流程、退款政策、优惠券使用规则等相关业务内容;主动学习业务更新内容及客服服务规范,每月参加最少1次客服技能培训,不断提升自身服务专业性和沟通能力;配合部门完成客服服务规范的优化及推广工作。• 其他工作:服从部门排班安排,配合完成节假日、高峰时段的值班工作,确保客服渠道24小时(线上夜间应急留言)畅通;严格遵守公司规章制度及客服服务规范,注重服务礼仪(语气亲切、耐心倾听、不与用户争执),维护公司品牌形象;协助部门完成新员工客服带教相关工作(如有);完成部门负责人交办的其他相关工作(如用户满意度回访)。2、任职要求(1)基本要求• 年龄:20-35周岁,性别不限,形象气质佳(线下客服优先),身体健康,无传染性疾病。• 学历:高中及以上学历,有客服、咨询相关工作经验者优先,应届生可接受。• 资质:无违法犯罪记录,无不良从业记录,具备良好的职业素养和服务意识。• 素养:耐心细致、热情周到,具备较强的沟通表达能力、情绪控制能力和抗压能力,能妥善处理用户投诉及负面诉求,不与用户发生争执。(2)技能要求• 线上客服:普通话标准,打字速度不低于60字/分钟,能熟练使用电脑、手机及常用办公软件(Word、Excel、微信、企业微信等),有小红书、抖音、美团、B站等自媒体平台独立经营,能快速响应用户线上咨询、留言,准确记录用户诉求。• 线下客服:普通话标准,沟通流畅,具备良好的接待礼仪,能热情接待到店用户,耐心倾听用户诉求,准确登记用户信息及诉求内容,配合相关部门跟进处置。• 具备基本的问题分析及解决能力,能独立处理用户常见诉求(如车辆解锁失败、计费异常、故障反馈等),复杂诉求能及时上报并跟进反馈结果。• 能熟练掌握公司车辆及设备的产品知识、计费规则、使用方法、故障处理流程等,能准确为用户解答相关疑问。• 具备良好的台账整理能力,能及时整理客服记录、诉求处置结果,形成台账上报部门负责人。(3)其他要求• 线上客服需适应倒班工作(覆盖早8:00-晚22:00,合理排班),能接受节假日值班;线下客服需遵守门店营业时间,配合完成日常接待工作。• 具备较强的责任心和执行力,能严格按照公司客服规范开展工作,维护公司品牌形象。• 有共享出行行业、电商、餐饮等客服相关工作经验者,可适当放宽要求,薪资可面议;有投诉处理经验者优先。• 能快速适应公司业务更新,积极参加岗前培训及在岗培训,提升自身服务能力。
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IT业务分析师/BI-(/双休)
8000-13000元/月base广州!!!base广州!!!base广州!!!base广州!!!base⼴州!!!base⼴州!!!base⼴州!!!base广州!!!base广州!!!1. 协助开展“底座式”数据中心运营效率提升,参与数据全生命周期的运营管理规划及效能改进工作。2. 本科及以上学历,数据科学、软件工程、计算机、统计学、信息管理等相关专业背景优先考虑。3. 效能优化:调研网级、省级、地市级数据中心现行运营机制,输出业务问题诊断与分析报告,结合现有平台能力与团队资源配置,协助制定涵盖数据溯源、计算到输出的全流程效率提升方案,重点优化数据需求响应流程(如推动实施数据需求评审机制),提升服务对象满意度。4. 标准流程建设:深度融入事业部数据平台日常业务流程,识别管理盲区与冗余环节,协助编制数据中心运营管理规范、跨部门协同提效流程文档及RACI职责分工矩阵。5. 产品需求管理:通过跨部门走访与调研,收集并提炼高价值需求,撰写产品规划文件(如MRD市场需求文档),将业务诉求转化为明确、可落地的产品需求与技术实施方案,推动产品功能迭代升级。6. 运营监控:利用数据集与可视化仪表盘工具,构建运营指标监测看板,并制定运营路径跟踪计划。7. 用户运营支持:协助拟定内部搜索平台与身份认证平台的用户运营策略(如行为积分体系、运营活动设计)其他工作:按时保质完成上级交办的各项任务,包括但不限于周会材料准备、部门级搜索与身份认证平台运营方案编写、省级个性化应用运营支持、运营培训资料制作等。1. 熟悉数据生态体系与数据中心架构设计,具备电力行业数据中台建设或运营实践经验者优先。2. 了解电力行业组织结构,熟悉省级电网公司核心业务难点者优先。3. 具备2年及以上大型数据中心运营优化项目参与或主导经验,或在大型央从事数据中心运营相关工作者优先。4. 逻辑思维扎实,沟通表达顺畅,具备基础数据分析、文档撰写与PPT制作能力;熟练掌握C++/Java/Python/Go中1-2门主流编程语言,具备良好编码能力,熟悉常用数据库及开源中间件者优先。
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深圳龙华区招电焊
100-300元/天深圳龙华招电焊
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1月7日 09:30
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12月30日 09:45

